Partage de connaissances

Apprentissage et formation

Professionnels de la formation : pourquoi il faut investir dès maintenant dans l’IA

Professionnels de la formation : pourquoi il faut investir dès maintenant dans l’IAL'IA a beaucoup à offrir aux services Formation - à condition de choisir les bonnes fonctionnalités et la bonne plateforme.

Yuhua LiSenior Product Manager, AI

Apprentissage et formation

Learning and development for retail companies

Retail : comment réussir votre stratégie de formationDécouvrez les meilleures pratiques formation de grandes entreprises du retail.

Caroline FerrandisStrategic Client Success Manager, 360Learning

Apprentissage et formation

fr-photo-upskilling

Quelle stratégie de mobilité interne adopter en 2026 ?Quoi de mieux qu'un solide programme de mobilité interne pour prouver votre impact, fidéliser vos employés et les engager tout en réduisant drastiquement vos coûts de recrutement ?

360LearningÉquipe

mobilite-interne-priorite

Pourquoi faire de la mobilité interne votre priorité en 2025 ?En période d'incertitude économique, les entreprises sont confrontées à des décisions difficiles. La mobilité interne permet de conserver vos meilleurs talents et de réduire les coûts en leur proposant de nouvelles fonctions qui alignent leurs compétences et leurs intérêts sur les priorités actuelles de l'entreprise.

Jocelyn HoContent Lead US, 360 Learning

Apprentissage et formation

Tech enterprise L&D

Voici comment 5 entreprises de la tech transforment la formation à grande échelle Les équipes L&D de ces 5 cinq entreprises de la tech ont surmonté des défis complexes : voici comment elles ont procédé.

Philippine FlambardContent Lead, 360Learning

Apprentissage et formation

Outil d’engagement expert

Outil d’engagement expert : valorisez vos experts métiers grâce à l’apprentissage collaboratifVos experts internes sont prêts à partager leurs connaissances pour aider leurs pairs à apprendre. Le hic ? Collaborer sur des modules prend trop de temps et comprend bien trop de tâches à faible valeur ajoutée pour les équipes formation. Nous sommes là pour résoudre ce problème avec notre outil pour engager vos experts.

Pauline FerayChef de produit, 360Learning

Gestion des compétences

anticiper-evolution-competences-professionnelles

Comment anticiper l’évolution des compétences professionnelles en entreprise ?Apprenez à identifier et à développer les compétences futures essentielles en entreprise. Guide pratique pour une gestion proactive des talents.

Olivier RohouChief Skills Officer

Apprentissage et formation

stretch-assignment-compétences

4 exemples de Stretch Assignment pour accroître les compétences de vos collaborateursAméliorez les connaissances, les performances et l'engagement de vos employés en les incitant - et en les soutenant - à "élargir" leurs compétences actuelles : voici le "Stretch Assignment"

Jocelyn HoContent Lead US, 360 Learning

Apprentissage et formation

Le baromètre 2024 de la formation en ligne par 360Learning

Chapitre 2 : la bonne méthode pour déployer la formation en ligne à grande échelle Pour que la formation en ligne ait plus d'impact, il faut faire appel aux experts métier. Voici comment les équipes formation peuvent se lancer.

David JamesChief Learning Officer, 360Learning

partage-connaissances-institutionnelles

Pourquoi le manque de partage des connaissances institutionnelles peut vous coûter cherPartager les connaissances institutionnelles est devenu déterminant pour la croissance de votre entreprise, mais aussi pour éviter de perdre de l'argent. On vous explique pourquoi ici.

Joei ChanContent Director, 360Learning

Apprentissage et formation

price tags representing LMS pricing

Qu’est-ce qui se cache derrière le tarif d’une plateforme LMS ? Le choix du LMS idéal nécessite une bonne connaissance des coûts liés à son implémentation, voici ce que vous devez garder en tête.

Jocelyn HoContent Lead US, 360 Learning

Apprentissage et formation

fr-safran-university-IA

Comment Safran University transforme la formation interne grâce à l’IA et au partage d’expertiseAvec “Safran apprend à Safran”, le groupe déploie une stratégie L&D innovante mêlant IA, collaboration et création de contenus métiers

Jean-Roch HoullierHead of Operations, Learning & Digital, Safran University

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