Philippine Flambard
Content Lead, 360Learning
Apprentissage et formation
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Comment concevoir une formation produit pour booster la rétention client ?Les bénéfices d’une formation produit bien huilée, et les clés pour créer la vôtre, à destination de vos clients comme de vos collaborateurs
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Apprentissage et formation
13 signes qui montrent que votre LMS est obsolète et comment vous mettre à la pageVotre LMS a accompagné la mise en place et la gestion de la formation, mais à mesure que votre organisation se développe, ce qui fonctionnait auparavant peut commencer à vous freiner. Voici les signes montrant qu'il est temps de passer à autre chose, et ce qu'un véritable LMS d'entreprise devrait offrir à la place.
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Apprentissage et formation
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6 exemples de programmes de formation réussisVoici 6 exemples de programmes de formation qui changent vraiment la donne dans des entreprises internationales de renom.
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Apprentissage et formation
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LXP : Qu'est-ce qu'une Learning Experience Plateform et pourquoi est-ce si utile ?Une LXP (acronyme de Learning Experience Platform) désigne une plateforme d’apprentissage centrée sur l’expérience utilisateur qu’elle propose. Comment fonctionne-t-elle et est-elle vraiment nécessaire ?
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Gestion des compétences
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Les compétences transversales : de puissants atouts d'évolution professionnelleFaites des compétences transversales de vos collaborateurs des atouts pour leur mobilité interne, leur fidélisation, et leur employabilité.
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Apprentissage et formation
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LCMS ou LMS : quelles différences, et comment choisir ?Voici les fonctionnalités, avantages, limites et cas d’usage des LMS et LCMS, pour comprendre leurs différences et faire un choix éclairé.
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Apprentissage et formation
fr-photo-MOOC-SPOC-COOC-comment-différencier
MOOC, SPOC, COOC, comment les différencier ?Choissisez l'outil de Digital Learning le mieux adapté à vos besoins de formation : entrez dans la galaxie des MOOC, COOC et SPOC.
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Apprentissage et formation
SCORM : la fin d'une ère
SCORM : la fin d’une ère ?Même si SCORM est encore très présent dans la formation, c'est loin d'être un système idéal. Heureusement, on a quelques idées sur la meilleure manière de le faire fonctionner pour votre équipe formation en 2021.
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Apprentissage et formation
Learning & Development Metrics to Track
21 indicateurs pour suivre l’efficacité de la formation et prouver le retour sur investissementSuivez les indicateurs de formation clés pour prouver le retour sur investissement de la formation.
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Apprentissage et formation
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Glossaire de la formation : tous les termes à connaître en 2026Du modèle 70-20-10 aux Wikis, voici tous les termes clefs pour vous y retrouver dans le jargon de la Formation.
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Onboarding
integration-fideliser-talents-grande-demission | 360Learning
Une bonne intégration : la clef pour fidéliser les talents à l’ère de la Grande Démission ?La première année d'une recrue est critique : le risque de la voir quitter la société est plus élevé les 3 premiers mois ! Dans ce 3ème chapitre, nous nous interrogeons sur l’intégration des salariés et son impact sur la rétention de ceux-ci à l’ère de la Grande Démission.
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Apprentissage et formation
Tech enterprise L&D
Voici comment 5 entreprises de la tech transforment la formation à grande échelle Les équipes L&D de ces 5 cinq entreprises de la tech ont surmonté des défis complexes : voici comment elles ont procédé.
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