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Apprentissage et formation

13 signes qui montrent que votre LMS est obsolète et comment vous mettre à la pageVotre LMS a accompagné la mise en place et la gestion de la formation, mais à mesure que votre organisation se développe, ce qui fonctionnait auparavant peut commencer à vous freiner. Voici les signes montrant qu'il est temps de passer à autre chose, et ce qu'un véritable LMS d'entreprise devrait offrir à la place.

Philippine FlambardContent Lead, 360Learning

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Formation réglementaire : mode d'emploi pour ne pas se perdreComment élaborer un plan de formation réglementaire sans ennuyer vos équipes ? Voici nos conseils pour être 100% conforme aux exigences en vigueur.

Laurence de BottonLearning Engagement Coach cheez 360Learning

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Comment construire un référentiel de compétences efficace ?

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Qu’est-ce que la gestion des compétences ?La gestion des compétences est un enjeu majeur de développement et de performance pour les entreprises.

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Les compétences transversales : de puissants atouts d'évolution professionnelleFaites des compétences transversales de vos collaborateurs des atouts pour leur mobilité interne, leur fidélisation, et leur employabilité.

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Tout savoir sur les programmes de mentorat au travail Les employés attendent davantage de leur entreprise qu’une simple rémunération. Les programmes de mentorat contribuent grandement à l’augmentation de la rétention et de l’engagement. On vous explique pourquoi dans cet article.

Ryan CarruthersContent Marketing Specialist, Together Platform

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Comment faire de l’évaluation des compétences de vos collaborateurs un jeu d’enfant ?Les clés pour faire de l’évaluation des compétences de vos collaborateurs un véritable outil de gestion des talents et des formations pour votre entreprise

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Qu’est ce que le Strategic Workforce Planning ?Les 4 points essentiels à retenir pour comprendre le Strategic Workforce Planning

Olivier RohouChief Skills Officer

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6 étapes pour répertorier ses formations et les rendre éligibles au CPFVous souhaitez rendre votre formation éligible au CPF ? Voici les 6 étapes clefs à suivre !

Myriam DuvalClient Success Partner, 360Learning

Gestion des compétences

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Comment réussir votre plan de développement des compétences ?Tout ce qu’il vous faut pour concevoir de A à Z un plan de développement des compétences sur-mesure pour votre entreprise

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Gestion des compétences

Pourquoi définir et mettre à jour les compétences techniques dans votre entreprise ?Les compétences techniques sont utiles pour mesurer la performance, définir les compétences stratégiques et retenir les talents dans votre entreprise.

Olivier RohouChief Skills Officer

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Compétences métier : comment les identifier et les maintenir ?Comment identifier les compétences techniques de vos collaborateurs afin de maintenir la productivité de votre entreprise ?

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