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ThingLink

ThingLink facilite la création d'expériences d'apprentissage immersives et leur intégration dans n'importe quel LMS.

Outils de création de contenu

Gestion de la Formation

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Introduction

ThingLink permet aux organisations de déployer rapidement et à moindre coût des formations immersives pour les employés et les clients. Les expériences d'apprentissage personnalisées telles que les visites virtuelles interactives, les cours et les simulations améliorent la rétention des connaissances et l'engagement dans des domaines comme les démonstrations de produits, l'intégration, le perfectionnement, la sécurité au travail, la maintenance et la formation commerciale. Notre suite de produits offre des outils de création de contenu immersif assistés par l'IA, avec une sécurité conforme à la norme ISO 27001, des intégrations multiplateformes transparentes et une visualisation sur tous les appareils.

Avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Finlande, notre base d'utilisateurs compte plus de 10 millions de créateurs de contenu dans 190 pays, y compris des milliers d'entreprises, d'organisations gouvernementales, d'enseignants et d'écoles.

Déclaration de mission

Fournir aux organisations des secteurs privé et public des moyens évolutifs et rentables de former leurs employés et leurs étudiants avec des expériences d'apprentissage immersives et interactives.

Ce qui nous rend uniques

Pionnier de l'apprentissage immersif : Un historique avéré de plus de 12 ans d'innovation dans l'espace des médias interactifs et de l'apprentissage immersif, et une solide base de clients existants dans la formation des employés, l'apprentissage et le développement, et l'enseignement supérieur dans 190 pays.
Suite de produits flexible + outils d'IA intégrés : D'une visite virtuelle multilingue à une simulation 3D ramifiée ou une formation en réalité augmentée, la suite de produits ThingLink est une collection d'outils de création de contenu avec le même flux d'édition facile. Les outils d'IA sont intégrés à nos produits pour rendre la création de contenu d'apprentissage plus rapide et plus facile.
Facile à créer, collaborer et modifier : Nos outils intuitifs sans code permettent à votre équipe de collaborer et de co-créer facilement l'expérience d'apprentissage adaptée à vos employés. Nous fournissons une variété de modèles et notre interface par glisser-déposer simplifie le processus de création et d'édition de contenu.
Options d'intégration transparentes : Nous offrons des options d'intégration et de partage polyvalentes. Le SSO, LTI, PowerPoint, Teams, Canva et notre API personnalisée permettent à votre équipe d'améliorer sans effort l'impact de la formation.
Votre pont vers la XR et l'informatique spatiale : ThingLink fonctionne sur n'importe quel appareil, vous permettant de bénéficier immédiatement de vos supports de formation sur les ordinateurs portables et les appareils mobiles, tout en vous préparant à l'avenir en testant ThingLink sur tous les casques XR et écrans interactifs.
Traduction linguistique automatique : Le contenu est disponible dans n'importe quelle langue grâce à la traduction automatique. Élargissez votre portée et engagez les apprenants dans la langue qui leur est la plus confortable.

Résultats prouvés :

60 % d'économies sur les coûts de formation - Réduit le besoin de déplacements et de logistique, pas d'agences coûteuses ni de frais de mise à jour.
Apprentissage 4 fois plus rapide, productivité accrue - Des résultats d'apprentissage plus rapides signifient moins de temps de formation et plus de temps pour un travail productif.
35 % de support interne en moins - Un contenu engageant augmente l'efficacité de l'apprentissage, accélérant l'adoption des compétences.

Marché cible

100 - 1000
1000 - 5000
5000+

Apprendre de nouvelles compétences hors contexte est difficile, mais avec une barrière linguistique, c'est encore plus difficile.

Le contexte de travail réel est essentiel à l'apprentissage. En offrant aux employés de nouvelles informations dans des environnements virtuels pertinents et authentiques, dans leur langue maternelle, les entreprises peuvent améliorer la compréhension, la rétention des connaissances, la motivation et la capacité à appliquer les connaissances dans diverses situations.

La formation ponctuelle sur site est coûteuse et inefficace

Chaque employé doit suivre des formations obligatoires et facultatives sur le fonctionnement dans un nouvel environnement. La formation en personne est coûteuse et difficile à reproduire. Elle peut également être stressante et retenir tous les détails est difficile pour de nombreux employés. Il a été constaté que la formation interactive dans des environnements virtuels est 4 à 5 fois plus efficace que la formation en personne. Cela se traduit par moins de tickets de support interne, car la formation peut être revue par l'employé à tout moment.

La formation des employés passe des présentations 2D aux environnements 3D interactifs

Les expériences d'apprentissage immersives dans des environnements de réalité virtuelle ou mixte captent l'attention des employés, favorisant une participation active au processus d'apprentissage. En créant des simulations réalistes, l'apprentissage immersif maintient les employés plus engagés par rapport aux méthodes de formation traditionnelles. Il leur permet de pratiquer des compétences et des scénarios dans un environnement sûr et contrôlé, sans les risques associés aux situations réelles.