Stratégie de formation

Apprentissage et formation
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Choix d'une plateforme de formation en ligne : comment bien s’orienter ?Pour vous aider à trouver la bonne plateforme de formation en ligne, nous avons compilé une liste de questions à vous poser avant de prendre votre décision sur le choix de votre fournisseur.
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Apprentissage et formation
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3 méthodes pour calculer le ROI de vos formations (et un calculateur prêt à l’emploi)Montrer que votre programme aide à acquérir de nouvelles compétences ne suffit plus. Passez à la vitesse supérieure en calculant le ROI de votre formation.
Benjamin MarchalChief Operating Officer, 360Learning
Apprentissage et formation
Faire plus avec moins
Faire plus avec moins : préservez votre budget formation en démontrant votre impactFace aux changements conjoncturels, les conseils d'administration, PDG et directeurs financiers limitent les dépenses. On nous demande à tous de "faire plus avec moins". Il est grand temps de s’adapter pour rester dans la course. Voici comment faire pour montrer votre impact et défendre votre budget formation.
Benjamin MarchalChief Operating Officer, 360Learning
Apprentissage et formation
Couverture rapport maturité de la formation
Partie 3 : ce qui distingue les organisations les plus maturesDécouvrez ce que font les équipes L&D qui se démarquent
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Apprentissage et formation
Couverture rapport maturité de la formation
À propos du Modèle de maturité de la FormationEn savoir plus au sujet du Modèle de maturité de la Formation
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Apprentissage et formation
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Le Modèle de Maturité de la Formation : faites passer tout votre département au niveau supérieurEnvie de faire décoller votre carrière dans le domaine de la Formation ? Cette liste de ressources vous met sur la bonne voie.
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Apprentissage et formation
Couverture rapport maturité de la formation
Avant-propos de l’auteur et méthodologieAvant-propos de l’auteur et méthodologie
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
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Partie 1 : Le diagnosticNotre diagnostic autour de la maturité de la maturité de la fonction Formation
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
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Couverture rapport maturité de la formation
Et maintenant ? Six leviers pour franchir le palierSix leviers pour franchir le palier
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
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Couverture rapport maturité de la formation
Partie 2 : les fameuses “deux marches” à la loupeDécouvrez ce qui empêche les équipes Formation de gagner en maturité
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Management
Comment instaurer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?
Comment faciliter l’apprentissage flexible et le développement professionnel autonome ? Dans ce chapitre, découvrez pourquoi une culture de travail flexible est déterminante pour permettre de meilleurs résultats de formation.
Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning
Apprentissage et formation
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Glossaire de la formation : tous les termes à connaître en 2026Du modèle 70-20-10 aux Wikis, voici tous les termes clefs pour vous y retrouver dans le jargon de la Formation.
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning