Stratégie de formation

Apprentissage et formation

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Comment concevoir une formation produit pour booster la rétention client ?Les bénéfices d’une formation produit bien huilée, et les clés pour créer la vôtre, à destination de vos clients comme de vos collaborateurs

Philippine FlambardContent Lead, 360Learning

Apprentissage et formation

Feedback instantané avec l'IA : libérez-vous des tâches chronophages pour vous concentrer sur la stratégie Découvrez notre nouvelle fonctionnalité Feedback Instantané : vous recevez un retour en temps réel sur les questions ouvertes, grâce à l’IA.

Julia KasjanenkoProduct Marketing Manager, 360Learning

Apprentissage et formation

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Quels sont les apports de l’IA aux RH ?Le secteur des ressources humaines est l'un des plus propices à l'arrivée de l'intelligence artificielle (IA). On vous explique pourquoi ici.

360LearningÉquipe

Apprentissage et formation

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Optimiser ses performances commerciales par la formation continue en 4 étapesVous êtes responsable commercial et cherchez à intégrer un système de formation continue efficace au sein de votre équipe ? Voici quatre étapes qui offrent un cadre structuré pour développer les compétences et stimuler les performances commerciales dans la durée.

Marin LévesqueDG & Co-fondateur @ Akimbo

Quelles modalités choisir pour votre formation hybride ? | 360Learning

Les clés pour choisir les bonnes modalités pour votre formation hybrideLe modèle de formation hybride est de plus en plus présent dans les entreprises et institutions. Mais que veut réellement dire "formation hybride" ?

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Apprentissage et formation

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6 exemples de programmes de formation réussisVoici 6 exemples de programmes de formation qui changent vraiment la donne dans des entreprises internationales de renom.

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Apprentissage et formation

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LXP : Qu'est-ce qu'une Learning Experience Plateform et pourquoi est-ce si utile ?Une LXP (acronyme de Learning Experience Platform) désigne une plateforme d’apprentissage centrée sur l’expérience utilisateur qu’elle propose. Comment fonctionne-t-elle et est-elle vraiment nécessaire ?

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Gestion des compétences

Comment construire un référentiel de compétences efficace ?

Comment construire un référentiel de compétences efficace ?Tout ce qu’il vous faut pour créer votre référentiel de compétences, pour proposer des formations et des évolutions de carrière optimales à vos collaborateurs

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Gestion des compétences

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Comment faire de l’évaluation des compétences de vos collaborateurs un jeu d’enfant ?Les clés pour faire de l’évaluation des compétences de vos collaborateurs un véritable outil de gestion des talents et des formations pour votre entreprise

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LXP ou LMS : lequel choisir pour votre entreprise ?Voici les principales différences entre une LXP et un LMS, et lequel est vraiment utile pour votre entreprise.

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Apprentissage et formation

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Retail & formation : Quelle stratégie pour les Galeries Lafayette ?14000 collaborateurs, 280 magasins, 60 parcours de formation : retour d’expérience et enseignements présentés par Isabelle Boisard, responsable pédagogique de l’Académie des Galeries Lafayette et du BHV Marais.

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Gestion des compétences

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Comment réussir votre plan de développement des compétences ?Tout ce qu’il vous faut pour concevoir de A à Z un plan de développement des compétences sur-mesure pour votre entreprise

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