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Hier bist du richtig! Denn: Effektives Lernen und Weiterentwicklung sind für große Tech-Unternehmen nicht nur Extras. Sie sind der Turbo für Innovation, Power fürs Team und Geschäftserfolg. Technologien, Arbeitsweisen und ganze Unternehmenskulturen entwickeln sich rasend schnell weiter. Da braucht es smarte Wege, um Mitarbeitende und Kunden schnell zu schulen.",[193],{"start":99,"end":194,"type":195,"data":196},102,"hyperlink",{"id":197,"type":48,"tags":198,"lang":6,"slug":199,"first_publication_date":200,"last_publication_date":201,"uid":202,"link_type":151,"isBroken":153},"Y5M5mxEAACEABeT5",[],"learning-and-development-ld-in-deutschland-der-leitfaden-fur-moderne-personalentwicklung","2022-12-09T14:45:52+0000","2026-03-13T14:54:45+0000","ld",{"type":111,"text":204,"spans":205,"direction":108},"Zugegeben: Impact-starkes Training im großen Stil auf die Beine zu stellen, ist kein leichtes Unterfangen. Stell dir vor, du musst dein Team auf brandneue, technische Themen vorbereiten, globale Sales-Teams mit immer neuen Produkten vertraut machen, alle Köpfe auf nachhaltiges Wachstum eichen – und dabei einplanen, dass sich schon morgen die Ziele ändern können. ",[],{"type":111,"text":207,"spans":208,"direction":108},"In diesem Artikel beleuchten wir die größten Schulungshürden, die Tech-Unternehmen aktuell plagen. Von kniffligem Onboarding für Spezialisten über datenbasierte Entscheidungen bis zur Skalierung von Training ohne Kostenexplosion.",[209],{"start":210,"end":211,"type":195,"data":212},114,124,{"id":213,"type":48,"tags":214,"lang":6,"slug":215,"first_publication_date":160,"last_publication_date":216,"uid":217,"link_type":151,"isBroken":153},"YjBtAxEAACIAleVZ",[],"wie-das-onboarding-neuer-mitarbeitender-im-jahr-2026-gelingt","2026-05-22T13:34:12+0000","erfolgreiches-onboarding",{"type":111,"text":219,"spans":220,"direction":108},"Wir zeigen dir Unternehmen, die genau diese Hürden genommen haben. Mit konkreten Praxisbeispielen, die du für dein L&D-Programm nutzen kannst.",[],"RichText$eb1d69fe-1e1a-464f-9b42-c6f9b7d00470","RichText",{"variation":185,"version":186,"items":224,"primary":225,"id":235,"slice_type":236,"slice_label":47},[],{"document":226},{"id":227,"type":228,"tags":229,"lang":6,"slug":230,"first_publication_date":231,"last_publication_date":232,"uid":233,"link_type":151,"key":234,"isBroken":153},"ZZwG0RIAACQAduP0","gated_ebook_lp",[],"4-tools-die-ihre-lernstrategie-aufgehen-lassen","2024-01-08T15:01:26+0000","2024-02-21T13:09:16+0000","technologien-fuer-die-personalentwicklung","88bcf802-578e-4fa7-b95c-ad9af598dd0c","ConversionForm$bc4b8595-018a-41d6-b50a-82b7a942f909","ConversionForm",{"variation":185,"version":186,"items":238,"primary":239,"id":408,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":240},[241,245,248,252,255,268,271,274,287,290,297,300,303,306,309,322,325,328,341,344,347,360,363,366,369,372,375,378,381,384,387,390,393,396,399],{"type":242,"text":243,"spans":244,"direction":108},"heading2","8 zentrale L&D-Herausforderungen für Tech-Unternehmen",[],{"type":111,"text":246,"spans":247,"direction":108},"Tech-Unternehmen sind bekannt dafür, dass sie Innovationen vorantreiben und die Zukunft gestalten. Sie sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und zeichnen sich durch ihre Fähigkeit aus, Prozesse, Systeme und Geschäftsmodelle blitzschnell anzupassen. \n\nDas ist auf vielen Ebenen ein riesiger Vorteil. Doch L&D-Teams kann das rasante Tempo auch echte Kopfschmerzen bereiten. Hier sind die gängigsten Herausforderungen, denen viele Tech-Firmen heute begegnen:",[],{"type":249,"text":250,"spans":251,"direction":108},"heading3","1. Onboarding neuer Talente: Wenn Komplexität auf Tempo trifft",[],{"type":111,"text":253,"spans":254,"direction":108},"Jedes schnell wachsende Unternehmen will das Onboarding so effizient und wirkungsvoll wie nur möglich gestalten. Je schneller neue Talente produktiv sind – und das mit minimalem Ressourcen-Einsatz – desto besser.",[],{"type":111,"text":256,"spans":257,"direction":108},"Tech-Unternehmen erwarten oft, dass sich Mitarbeitende zügig in komplexe technische Konzepte oder Fähigkeiten einarbeiten. Denk an Cloud Computing, Cybersicherheit oder interne Kommunikationstools. Heute gehören auch KI und Machine Learning fest dazu. Und dann wären da noch die speziellen technischen Finessen der eigenen Produkte.",[258],{"start":259,"end":260,"type":195,"data":261},217,219,{"id":262,"type":48,"tags":263,"lang":6,"slug":264,"first_publication_date":265,"last_publication_date":266,"uid":267,"link_type":151,"isBroken":153},"Z2ILwREAACAA0qvP",[],"ki-in-der-mitarbeiterschulung-was-sie-jetzt-wissen-mussen","2024-12-30T14:22:43+0000","2025-11-24T10:20:48+0000","ki-in-der-mitarbeiterschulung",{"type":111,"text":269,"spans":270,"direction":108},"Ein langsames Onboarding kann die Produktivität massiv ausbremsen – besonders in Schlüsselrollen wie Produktentwicklung, Engineering und Betrieb. Eine lückenhafte Einarbeitung? Die setzt Manager und Teams zusätzlich unter Druck, weil sie die Lücken füllen müssen.",[],{"type":249,"text":272,"spans":273,"direction":108},"2. Skalierung von Prozessen ohne Aufstockung der Belegschaft",[],{"type":111,"text":275,"spans":276,"direction":108},"Schnelle Skalierung ist typisch für Tech-Unternehmen. Doch skalieren ohne mehr Personal heißt: Mitarbeitende müssen neue Tools nutzen, Automatisierungen annehmen und produktiver werden.",[277],{"start":278,"end":279,"type":195,"data":280},135,152,{"id":281,"type":48,"tags":282,"lang":6,"slug":283,"first_publication_date":284,"last_publication_date":285,"uid":286,"link_type":151,"isBroken":153},"Z5tHSBEAACEAO9nZ",[],"wie-automatisiertes-schulungsmanagement-den-ld-bottleneck-lost","2025-02-18T15:22:38+0000","2025-02-19T12:29:07+0000","schulungsmanagement",{"type":111,"text":288,"spans":289,"direction":108},"Ohne ausreichende Schulung lehnen Angestellte eventuell neue Systeme ab und halten am Bewährten fest. Das ist ein Problem, wenn du Einheitlichkeit und Konsistenz über Teams, Standorte und Märkte hinweg erreichen willst.",[],{"type":111,"text":291,"spans":292,"direction":108},"Gerade Schulungsteams brauchen effiziente Wege, um Kurse skalierbar auszurollen. In einer so dynamischen Branche kann dein Team nicht drei bis sechs Monate abwarten, um ein zentrales Thema zu lernen. Und einmal live, müssen Kurse einfach überwachbar und optimierbar sein.",[293],{"start":294,"end":295,"type":296},31,79,"strong",{"type":111,"text":298,"spans":299,"direction":108},"All das ohne massiven Personalzuwachs im L&D-Bereich zu schaffen, ist oft eine der größten Herausforderungen.",[],{"type":249,"text":301,"spans":302,"direction":108},"3. Beschleunigung von Vertriebsschulungen",[],{"type":111,"text":304,"spans":305,"direction":108},"Vertriebsteams sind an vorderster Front mit Kunden im Kontakt. Sie müssen schnell Experten für die Produkte, deren Nutzung und die vielfältigen Bedürfnisse potenzieller Kunden werden. Fehlen ihnen das technische Know-how und die Branchenbegriffe, leidet die Positionierung – und Umsatzchancen werden vertan.",[],{"type":111,"text":307,"spans":308,"direction":108},"Viele Vertriebsteams sind zudem jung und mitunter wenig erfahren im Softwarebereich.",[],{"type":111,"text":310,"spans":311,"direction":108},"L&D-Teams müssen für den Vertrieb daher leicht zugängliche und wirkungsvolle Vertriebsschulungen entwickeln – nach Möglichkeit kompakt und dynamisch, sodass die Teams neues Wissen schnell anwenden können. (Siehe ConnectWise unten als gelungenes Beispiel.)",[312],{"start":313,"end":314,"type":195,"data":315},77,96,{"id":316,"type":48,"tags":317,"lang":6,"slug":318,"first_publication_date":319,"last_publication_date":320,"uid":321,"link_type":151,"isBroken":153},"Yt_pbREAACEASP5g",[],"3-entscheidende-tipps-zur-erstellung-einer-erfolgreichen-vertriebsschulung","2022-07-26T17:02:28+0000","2025-11-27T16:10:47+0000","vertriebsschulung",{"type":249,"text":323,"spans":324,"direction":108},"4. Reskilling, um mit Innovation Schritt zu halten",[],{"type":111,"text":326,"spans":327,"direction":108},"Tech-Unternehmen sind bekannt und stolz auf ihre Rolle als Innovatoren und Marktführer. Mit ungebremster Geschwindigkeit entstehen neue Technologien – in der Branche und im eigenen Unternehmen.",[],{"type":111,"text":329,"spans":330,"direction":108},"Tech-Unternehmen entwickeln sich rasch, und Mitarbeitende müssen ständig aktuelle Tools, Frameworks und Trends lernen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Fähigkeiten veralten schnell, so entstehen Skill-Gaps in der gesamten Organisation.",[331],{"start":332,"end":333,"type":195,"data":334},194,204,{"id":335,"type":48,"tags":336,"lang":6,"slug":337,"first_publication_date":338,"last_publication_date":339,"uid":340,"link_type":151,"isBroken":153},"ZnAWoxEAACIA_Kf1",[],"so-ermitteln-sie-skill-gaps-in-ihrem-unternehmen","2024-07-04T11:09:06+0000","2026-01-08T14:43:57+0000","skill-gaps",{"type":111,"text":342,"spans":343,"direction":108},"Dauerhafte Lernprogramme, Zertifizierungen und On-Demand-Microlearnings sind deshalb unerlässlich, um Teams an der Spitze zu halten.",[],{"type":249,"text":345,"spans":346,"direction":108},"5. Kommunikation von Geschäftszahlen und OKRs",[],{"type":111,"text":348,"spans":349,"direction":108},"Tech-Unternehmen sprechen oft von Kennzahlen wie OKRs (Objectives und Key Results), doch diese werden häufig missverstanden oder falsch angewendet – besonders, wenn ein klares Bewertungssystem fehlt. Junge und unerfahrene Teams wissen meist gar nicht, was diese Begriffe wirklich bedeuten, und uneinheitliche Kommunikation verstärkt das Problem. Das Ergebnis: Ziele werden ineffektiv gesetzt und unternehmensweite Leistung leidet.",[350],{"start":351,"end":352,"type":195,"data":353},49,53,{"id":354,"type":48,"tags":355,"lang":6,"slug":356,"first_publication_date":357,"last_publication_date":358,"uid":359,"link_type":151,"isBroken":153},"Y8_dlBEAACkDsaw_",[],"so-steigern-wir-unsere-teamleistung-mit-der-okr-methode--kostenlose-okr-vorlage","2023-02-07T10:22:25+0000","2024-07-02T15:52:46+0000","okr-methode-vorlage",{"type":111,"text":361,"spans":362,"direction":108},"Gute Schulungen zu Zielsetzungs-Frameworks und der kaskadierenden Wirkung von OKRs können die Ausrichtung verbessern. Das Unternehmen braucht ein gemeinsames Vokabular und Konsens über die Wirkweise von KPIs und OKRs – und darüber, was wirklicher Erfolg bedeutet.",[],{"type":249,"text":364,"spans":365,"direction":108},"6. Der Wechsel zu effizientem Wachstum",[],{"type":111,"text":367,"spans":368,"direction":108},"Noch vor wenigen Jahren herrschte in der Tech-Branche fast überall ein starker Boom und damit die Mentalität „Wachstum um jeden Preis“. Angestellte gewöhnten sich an große Budgets und ständige Experimente, viele Berufseinsteiger kannten nichts anderes.",[],{"type":111,"text":370,"spans":371,"direction":108},"Heute sorgt wirtschaftlicher Druck für einen Wechsel zu nachhaltigem, effizientem Wachstum. Das verlangt Veränderungen in der Unternehmenskultur sowie Schulungen für kostenbewusstes Handeln und optimalen Ressourceneinsatz. Mitarbeitende tun sich oft schwer mit der Umstellung der Prioritäten, was zu Widerstand oder fehlgeleiteten Bemühungen führen kann.",[],{"type":111,"text":373,"spans":374,"direction":108},"Jetzt sind L&D-Initiativen gefragt, die betriebswirtschaftliches Denken, Lean-Methoden und Szenarienplanung fördern – als Werkzeuge, um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten.",[],{"type":249,"text":376,"spans":377,"direction":108},"7. Kundenabwanderung reduzieren",[],{"type":111,"text":379,"spans":380,"direction":108},"Insbesondere SaaS-Unternehmen bieten Produkte mit einfacher Bedienung und schneller Einführung. Das ist für Käufer attraktiv, da sie rasch starten und Ergebnisse sehen möchten.",[],{"type":111,"text":382,"spans":383,"direction":108},"Damit wird es allerdings schwieriger, Kunden langfristig zu halten – denn ein Wechsel zu einer neuen Lösung ist inzwischen recht problemlos, und es spricht oft wenig dagegen.",[],{"type":111,"text":385,"spans":386,"direction":108},"Das ist vor allem ein Thema für Customer Success und Vertrieb, aber L&D kann unterstützen. Wenn Sie das Ziel setzen, die Kundenabwanderung in einem bestimmten Zeitraum um x % zu senken, können Sie eine messbare Strategie entwerfen, die Kundenkontakt-Teams gezielt schult und ihnen Handlungsmöglichkeiten gibt, wenn Abwanderung droht.",[],{"type":111,"text":388,"spans":389,"direction":108},"Dazu folgt weiter unten ein hervorragendes Beispiel (INES CRM).",[],{"type":249,"text":391,"spans":392,"direction":108},"8. Top-Talente im Wettbewerb halten",[],{"type":111,"text":394,"spans":395,"direction":108},"Anekdotisch scheint die Fluktuation derzeit hoch. Mitarbeitende kommen und gehen, als Gründe werden häufig nicht erfüllte Erwartungen und gebrochene Versprechen genannt. Wer das Gefühl hat, in der eigenen Entwicklung zu stagnieren, sucht in der Regel schnell neue Chancen.",[],{"type":111,"text":397,"spans":398,"direction":108},"Der Verlust von Know-how hemmt Projekte, erhöht die Rekrutierungskosten und schwächt die Moral – und es kann eine Kultur des Misstrauens entstehen.",[],{"type":111,"text":400,"spans":401,"direction":108},"Die gute Nachricht: L&D spielt eine entscheidende Rolle bei der Vermeidung von Burnout und Fluktuation. Klare Karrierepfade, individuelle Lernreisen und vielfältige Möglichkeiten zur Spezialisierung oder zum Rollenwechsel halten Teams länger engagiert und zufrieden.",[402],{"start":403,"end":194,"type":195,"data":404},64,{"link_type":405,"url":406,"target":407},"Web","https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fblog\u002Fhow-learning-development-prevents-employee-burnout\u002F","_blank","RichText$6aa02bde-4522-47b1-bc8f-2d55bcbd867d",{"variation":185,"version":186,"items":410,"primary":411,"id":431,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":412},[413,416,419,422,425],{"type":242,"text":414,"spans":415,"direction":108},"5 Tech-Unternehmen mit messbarem Erfolg durch L&D-Strategien",[],{"type":111,"text":417,"spans":418,"direction":108},"Wenn dir die genannten Herausforderungen bekannt vorkommen, bist du nicht allein. Statt dir abstrakte Lösungen zu nennen, zeigen wir dir hier Praxisbeispiele von Unternehmen, die Veränderungen erfolgreich umgesetzt haben.",[],{"type":249,"text":420,"spans":421,"direction":108},"Drata: Automatisiertes Compliance-Training",[],{"type":111,"text":423,"spans":424,"direction":108},"Die SaaS-Plattform Drata automatisiert Compliance und Sicherheit, damit Unternehmen SOC 2, ISO 27001, HIPAA, DSGVO und andere Vorgaben erfüllen. Mit einem vollständig remote arbeitenden Team von mehr als 400 Angestellten benötigte Drata skalierbare Schulungen, damit alle Mitarbeitenden jederzeit vollständig trainiert sind.",[],{"type":111,"text":426,"spans":427,"direction":108},"Wie für die eigenen Kunden ist auch bei Drata Compliance-Training Pflicht. Doch mit einem wachsenden Remote-Team war das manuelle Einschreiben und Überwachen kaum noch zu bewältigen. Das L&D-Team hatte dadurch für andere Aufgaben keine Zeit mehr.",[428],{"start":429,"end":430,"type":296},121,181,"RichText$4d0fed1e-f056-4cdd-90fb-1fc1829766fb",{"variation":185,"version":186,"items":433,"primary":434,"id":439,"slice_type":440,"slice_label":47},[],{"quote_text":435},[436],{"type":111,"text":437,"spans":438},"„Das Einzige, wofür unser früheres LMS genutzt wurde, waren Pflicht-Compliance-Trainings. Ich wollte ein System, das unsere Arbeit soweit möglich automatisiert.“ – Dana Fagley, Senior L&D Manager",[],"BlogArticleQuote$ac503986-c43e-4a27-b856-ff8d7422f8f0","BlogArticleQuote",{"variation":185,"version":186,"items":442,"primary":443,"id":505,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":444},[445,450,468,481,485,489,492,495,498],{"type":111,"text":446,"spans":447,"direction":108},"Die Lösung",[448],{"start":74,"end":449,"type":296},10,{"type":111,"text":451,"spans":452,"direction":108},"Drata entschied sich für 360Learning als LMS, um Nutzende automatisch einzuschreiben sowie Benachrichtigungen und Erinnerungen zu versenden, damit Kurse abgeschlossen werden. Dieser Schritt hat sofort den Großteil der administrativen Arbeit beseitigt, sodass sich das L&D-Team auf strategische Lernbedarfe mit mehr Wirkung konzentrieren konnte.",[453,462,465],{"start":454,"end":455,"type":195,"data":456},41,44,{"id":457,"type":48,"tags":458,"lang":6,"slug":459,"first_publication_date":160,"last_publication_date":460,"uid":461,"link_type":151,"isBroken":153},"YjCuShEAACAAlwup",[],"learning-management-systeme-so-finden-sie-das-richtige-lms-fur-ihr-team","2026-05-25T09:51:32+0000","alles-was-sie-ueber-lms-wissen-sollten",{"start":463,"end":464,"type":296},190,250,{"start":466,"end":467,"type":296},259,343,{"type":111,"text":469,"spans":470,"direction":108},"Die Compliance-Schulungen sind digital-first, sodass sie jederzeit und von überall absolviert werden können. Dennoch sorgen automatisierte Zeitpläne und Erinnerungen dafür, dass niemand hinterherhinkt. Das L&D-Team kann zudem Fortschritte auf Team- und Einzelebene über übersichtliche Dashboards verfolgen.",[471],{"start":472,"end":473,"type":195,"data":474},4,25,{"id":475,"type":48,"tags":476,"lang":6,"slug":477,"first_publication_date":478,"last_publication_date":479,"uid":480,"link_type":151,"isBroken":153},"YyxR0RcAACgALOMC",[],"compliance-training-so-gestalten-sie-schulungen-die-ins-schwarze-treffen","2022-09-22T12:56:08+0000","2026-01-05T14:45:20+0000","compliance-schulung",{"type":111,"text":482,"spans":483,"direction":108},"Ergebnisse",[484],{"start":74,"end":449,"type":296},{"type":486,"text":487,"spans":488,"direction":108},"list-item","172+ aktive Plattformnutzende, Tendenz steigend",[],{"type":486,"text":490,"spans":491,"direction":108},"200 % mehr durchschnittliche Trainingszeit",[],{"type":486,"text":493,"spans":494,"direction":108},"Über 70 % mehr durchschnittliche Verbindungen pro User",[],{"type":486,"text":496,"spans":497,"direction":108},"L&D-Team beschäftigt sich nicht mehr mit Routineaufgaben, und Stakeholder sehen den echten Impact der Arbeit",[],{"type":111,"text":499,"spans":500,"direction":108},"Zur vollständigen Drata-Story",[501],{"start":74,"end":502,"type":195,"data":503},29,{"link_type":405,"url":504,"target":407},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fcustomers\u002Fdrata\u002F","RichText$1f2be5f8-06f4-45ee-bc0c-bec45b706e82",{"variation":185,"version":186,"items":507,"primary":508,"id":510,"slice_type":511,"slice_label":47},[],{"wistia_id":509},"wuu8c39pxv","WistiaVideo$1d86de52-23f9-4517-b5cc-15d6e5531d76","WistiaVideo",{"variation":185,"version":186,"items":513,"primary":514,"id":584,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":515},[516,519,522,532,535,538,544,560,563,566,569,572,575,578],{"type":249,"text":517,"spans":518,"direction":108},"Aircall: Wissensaustausch skalieren",[],{"type":111,"text":520,"spans":521,"direction":108},"Aircall ist ein cloudbasiertes Callcenter- und Telefonsystem für moderne Unternehmen. Gegründet 2014 hat das Unternehmen inzwischen über 226 Millionen US-Dollar eingesammelt und über 650 Mitarbeitende in New York, Paris, Sydney, Madrid, Berlin und London.",[],{"type":111,"text":523,"spans":524,"direction":108},"Bei so rasantem Wachstum stand Aircall vor einer Herausforderung, die viele L&D-Teams kennen: Wissenssilos. Einzelne Teams führten eigene Onboarding- und Arbeitssysteme ein, Best Practices wurden nicht unternehmensweit geteilt.",[525,529],{"start":526,"end":527,"type":528},94,106,"em",{"start":530,"end":531,"type":296},108,172,{"type":111,"text":533,"spans":534,"direction":108},"Aircall wollte sicherstellen, dass neue Kolleg:innen ein hochwertiges, einheitliches Onboarding erhalten und die zentralen Prinzipien des Unternehmens klar vermittelt werden.",[],{"type":111,"text":446,"spans":536,"direction":108},[537],{"start":74,"end":449,"type":296},{"type":111,"text":539,"spans":540,"direction":108},"Etwa ein Dutzend Fachexperten entwickelte gemeinsam mit dem L&D-Team das „Aircall Basics“-Grundlagentraining. Das ist das Fundament für jedes Onboarding – eine zentrale Wissensquelle, die alle Filterleitenden mit neuen Kolleg:innen teilen. Dadurch ist es leicht zu aktualisieren und zu verbessern, und weil alles digital abläuft, können Neueinsteiger von überall loslegen.",[541],{"start":542,"end":543,"type":296},155,238,{"type":111,"text":545,"spans":546,"direction":108},"Mittlerweile wurden auf diesem Fundament Dutzende Kurse gebaut – teils spezifisch auf Rolle oder Erfahrungsstufe angepasst. Die Prinzipien bleiben: Kollaboratives Lernen, das auf Aircall zugeschnitten und von Fachexpert:innen erstellt wurde, für alle zugänglich.",[547,550],{"start":548,"end":549,"type":296},13,62,{"start":551,"end":552,"type":195,"data":553},148,169,{"id":554,"type":555,"tags":556,"lang":6,"slug":557,"first_publication_date":558,"last_publication_date":559,"link_type":151,"isBroken":153},"YoNsFxEAACMAin8x","collaborative_learning_page",[],"collaborative-learning-page","2022-05-23T16:26:40+0000","2025-12-18T16:37:35+0000",{"type":111,"text":482,"spans":561,"direction":108},[562],{"start":74,"end":449,"type":296},{"type":486,"text":564,"spans":565,"direction":108},"Kohorten von 40 neuen Mitarbeitenden werden von nur einer Vollzeitkraft eingearbeitet",[],{"type":486,"text":567,"spans":568,"direction":108},"99 % Relevanz-Score für die Kurse",[],{"type":486,"text":570,"spans":571,"direction":108},"97 % Abschlussrate bei von Mitarbeitenden erstellten Kursen",[],{"type":486,"text":573,"spans":574,"direction":108},"Über 100 Kurse auf 360Learning erstellt",[],{"type":486,"text":576,"spans":577,"direction":108},"Mehr als jede:r Zehnte bei Aircall hat an einem Kurs mitgewirkt\n",[],{"type":111,"text":579,"spans":580,"direction":108},"Zur vollständigen Aircall-Story",[581],{"start":74,"end":294,"type":195,"data":582},{"link_type":405,"url":583,"target":407},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fcustomers\u002Faircall\u002F","RichText$6650319e-16c7-45b1-bf29-dc1ea94fe332",{"variation":185,"version":186,"items":586,"primary":587,"id":652,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":588},[589,592,595,601,607,610,613,618,621,624,627,630,633,636,639,642,645],{"type":249,"text":590,"spans":591,"direction":108},"INES CRM: Effizientes Kundentraining",[],{"type":111,"text":593,"spans":594,"direction":108},"INES CRM ist führend bei cloudbasierten SaaS-CRM-Lösungen für KMU und mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen wächst enorm und bedient Tausende Kunden weltweit.",[],{"type":111,"text":596,"spans":597,"direction":108},"Wie bei jeder CRM-Plattform brauchen auch INES-CRM-Kunden Schulungen, um neue Funktionen zu verstehen und optimal zu nutzen. Ein wesentlicher Indikator für potenzielle Abwanderung ist die unregelmäßige oder unvollständige Nutzung des Produkts.",[598],{"start":599,"end":600,"type":296},125,242,{"type":111,"text":602,"spans":603,"direction":108},"INES benötigte eine effiziente Möglichkeit, die Plattform mit Kunden in großem Stil zu erkunden – bei gleichzeitig motivierendem, wertstiftendem Erlebnis.",[604],{"start":605,"end":606,"type":528},69,83,{"type":111,"text":446,"spans":608,"direction":108},[609],{"start":74,"end":449,"type":296},{"type":111,"text":611,"spans":612,"direction":108},"Das Team setzte auf digitales Training (mit 360Learning als LMS-Plattform), das mehr Agilität, schnellere Content-Erstellung und einfachere Verteilung ermöglichte. Am wichtigsten: auch die Arbeitslast der Front-Teams wurde so gesenkt.",[],{"type":111,"text":614,"spans":615,"direction":108},"Heute kommt zu jedem neuen Release ein dediziertes Kundenschulungstraining. Produkt- und Customer-Success-Teams konzipieren die Kurse gemeinsam in ihrem gemeinsamen Autorentool. Kunden können das praktische Trainingsmaterial so oft nutzen, wie sie möchten.",[616],{"start":182,"end":617,"type":296},74,{"type":111,"text":619,"spans":620,"direction":108},"Zusätzlich gibt es jetzt ein öffentliches Forum für Fragen und Antworten. Wenn ein Kunde im Forum fragt, können alle die Antwort der Experten sehen. In vielen Fällen helfen sich die Kunden sogar gegenseitig. Und INES verzeichnet bereits einen Rückgang der Abwanderung.",[],{"type":111,"text":622,"spans":623,"direction":108},"",[],{"type":111,"text":482,"spans":625,"direction":108},[626],{"start":74,"end":449,"type":296},{"type":111,"text":628,"spans":629,"direction":108},"Mit 360Learning rechnet das INES-Trainingsteam mit folgenden Resultaten:",[],{"type":486,"text":631,"spans":632,"direction":108},"20 % weniger Abwanderung durch bessere Nutzung und Adoption",[],{"type":486,"text":634,"spans":635,"direction":108},"10 % mehr Schulungsumsatz",[],{"type":486,"text":637,"spans":638,"direction":108},"30 % geringere Trainingskosten (vs. Präsenzschulung)",[],{"type":486,"text":640,"spans":641,"direction":108},"2.500 Kunden geschult durch nur 2–3 Vollzeit-Schulungsmanager:innen",[],{"type":486,"text":643,"spans":644,"direction":108},"1.000 eingesparte Stunden im Kundensupport\n",[],{"type":111,"text":646,"spans":647,"direction":108},"Zur vollständigen INES-CRM-Story",[648],{"start":74,"end":649,"type":195,"data":650},32,{"link_type":405,"url":651,"target":407},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fcustomers\u002Finescrm\u002F","RichText$7acebc82-5105-431f-ae63-d18c6174572c",{"variation":185,"version":186,"items":654,"primary":655,"id":657,"slice_type":511,"slice_label":47},[],{"wistia_id":656},"mkomebqrlg","WistiaVideo$7ead1236-862e-4c0c-ace9-fa21c75746b6",{"variation":185,"version":186,"items":659,"primary":660,"id":700,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":661},[662,665,676,679,683,686,694,697],{"type":249,"text":663,"spans":664,"direction":108},"Mangopay: Upskilling & Reskilling für Innovation",[],{"type":111,"text":666,"spans":667,"direction":108},"Der europäische Scale-up Mangopay ist schnell zur ersten Wahl für Zahlungsabwicklungen auf Plattformen und in Marktplätzen weltweit avanciert. Mit mehr als 450 Mitarbeitenden in Europa wollte Mangopay eine Kultur des kollaborativen Lernens fördern, Wissensaustausch ermöglichen und sicherstellen, dass das Team stets up-to-date bleibt.",[668,671],{"start":669,"end":670,"type":296},185,334,{"start":672,"end":673,"type":195,"data":674},206,239,{"id":554,"type":555,"tags":675,"lang":6,"slug":557,"first_publication_date":558,"last_publication_date":559,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":677,"spans":678,"direction":108},"Wie in vielen Tech-Unternehmen ist das Tempo des technologischen und kulturellen Wandels enorm hoch. Mitarbeitende müssen stets neue Fähigkeiten und Konzepte lernen, um exzellent zu arbeiten – und um sich für künftige Aufgaben zu wappnen.",[],{"type":111,"text":680,"spans":681,"direction":108}," ",[682],{"start":74,"end":76,"type":296},{"type":111,"text":446,"spans":684,"direction":108},[685],{"start":74,"end":449,"type":296},{"type":111,"text":687,"spans":688,"direction":108},"Das L&D-Team von Mangopay konnte das benötigte Kursvolumen weder allein erstellen noch hatten sie tiefe Einblicke in alle Rollen. Die beste Lösung, um Wissenslücken zu schließen und Mitarbeitende weiterzubilden, war, auf Fachexpert:innen zu setzen.",[689],{"start":690,"end":691,"type":195,"data":692},151,177,{"link_type":405,"url":693,"target":407},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fblog\u002Fhow-to-identify-skills-gaps\u002F",{"type":111,"text":695,"spans":696,"direction":108},"Das Team wählte die intuitiven Autorentools von 360Learning, mit denen Fachexpert:innen nach kurzer Einweisung selbst rasch Kurse zu aktuellen Problemen und Wünschen ihrer Kolleg:innen erstellen können.",[],{"type":111,"text":698,"spans":699,"direction":108},"L&D sollte niemals zum Flaschenhals für Weiterbildung werden. Mangopays Fachexpert:innen haben die Werkzeuge, um Kolleg:innen zu schulen, wann immer erforderlich – so bleibt das Wissen im Haus und für alle verfügbar.",[],"RichText$d1ad0ca7-d9a4-4ad4-b9cf-bb7e3f6d8c6e",{"variation":185,"version":186,"items":702,"primary":703,"id":708,"slice_type":440,"slice_label":47},[],{"quote_text":704},[705],{"type":111,"text":706,"spans":707},"„Mit dem gestiegenen Bedarf, Wissen schnell zu skalieren, brauchten wir eine Lernplattform, die Experten zu Autoren und Co-Autoren macht.“ - Learning Partner Catalina Balan",[],"BlogArticleQuote$b03abb17-fdb1-41d9-997b-a8b496c79e7e",{"variation":185,"version":186,"items":710,"primary":711,"id":745,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":712},[713,718,721,724,727,733,736,739],{"type":111,"text":714,"spans":715},"Zentrale Ergebnisse",[716],{"start":74,"end":717,"type":296},19,{"type":486,"text":719,"spans":720},"99 % positive Relevanzbewertung ihrer Trainingskurse",[],{"type":486,"text":722,"spans":723},"28 Fachexpert:innen als Kursautor:innen, die Lerninitiativen skalieren",[],{"type":486,"text":725,"spans":726},"Eine engagierte, anpassungsfähige Belegschaft, die Prioritäten wechseln und schnell neue Skills lernen kann\n",[],{"type":111,"text":728,"spans":729},"Zur vollständigen Mangopay-Story",[730],{"start":74,"end":649,"type":195,"data":731},{"link_type":405,"url":732,"target":407},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fcustomers\u002Fmangopay\u002F",{"type":249,"text":734,"spans":735},"ConnectWise: Onboarding für Remote- und Hybridteams",[],{"type":111,"text":737,"spans":738},"ConnectWise bietet Lösungen für Fernwartung, Expertenservices, Unternehmensmanagement, Cybersicherheit und viele weitere Dienste an. Mit über 200 Mitarbeitenden allein in den USA wächst das Team rasant, Helpdesk-Techniker arbeiten remote, im Büro oder im hybriden Modell.\n",[],{"type":111,"text":740,"spans":741},"Es wurde ein effizienter Weg gesucht, neue Kollegen überall einzulernen und das allgemeine Wissensniveau hoch zu halten.",[742],{"start":743,"end":744,"type":296},3,71,"RichText$27aac1fc-3e77-4e0d-a450-41355001a2ba",{"variation":185,"version":186,"items":747,"primary":748,"id":753,"slice_type":440,"slice_label":47},[],{"quote_text":749},[750],{"type":111,"text":751,"spans":752},"„Geschwindigkeit ist für uns entscheidend. Die IT-Branche lebt vom schnellen Wandel, und diese Flexibilität bei Updates und Änderungen ist für uns enorm wichtig.“ – Lee Savage, Help Desk Trainer",[],"BlogArticleQuote$f7e80bf6-08cf-46f9-8aa3-6fcecaf19833",{"variation":185,"version":186,"items":755,"primary":756,"id":798,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":757},[758,761,764,770,776,779,782,785,788,791],{"type":111,"text":446,"spans":759},[760],{"start":74,"end":449,"type":296},{"type":111,"text":762,"spans":763},"Der erste Schritt war der Aufbau einer zentralen Wissensdatenbank. Vorher war das Wissen verstreut, und eine Antwort zu finden, glich detektivischer Arbeit. Ein weiterer Schwerpunkt: die Geschwindigkeit der Content-Erstellung erhöhen.",[],{"type":111,"text":765,"spans":766},"ConnectWise entschied sich gezielt für 360Learning, weil sich Kurse schnell und einfach erstellen und Wissen zentralisieren lassen. Früher dauerte es Monate, bis Kurse an den Start gingen – heute kann eine neue Schulung am selben Tag konzipiert, geschrieben und aktiviert werden.",[767],{"start":768,"end":769,"type":296},201,278,{"type":111,"text":771,"spans":772},"Das Beste: Die Techniker absolvieren kleine Lernmodule und setzen die Erkenntnisse direkt im Arbeitsalltag um. Statt Stunden zu blocken (und Kunden unbetreut zu lassen), dauern neue Kurse nun nur Minuten. Wissen wird sofort vermittelt und kann umgehend angewandt werden.",[773],{"start":774,"end":775,"type":296},170,203,{"type":111,"text":714,"spans":777},[778],{"start":74,"end":717,"type":296},{"type":486,"text":780,"spans":781},"Durchschnittliche Schulungsdauer ist jetzt bei 12 Minuten, früher 30 Minuten",[],{"type":486,"text":783,"spans":784},"Weniger Zeit im Training – mehr beim Kunden",[],{"type":486,"text":786,"spans":787},"Höhere Zufriedenheitswerte bei Partnern und Kunden",[],{"type":486,"text":789,"spans":790},"Mehr Stammkunden und größeres Vertrauen in ConnectWise\n",[],{"type":111,"text":792,"spans":793},"Zur vollständigen ConnectWise-Story",[794],{"start":74,"end":795,"type":195,"data":796},35,{"link_type":405,"url":797,"target":407},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fcustomers\u002Fconnectwise\u002F","RichText$b34c44fc-418e-49ef-95c3-d0d25fa8cc73",{"variation":185,"version":186,"items":800,"primary":801,"id":819,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":802},[803,808,813,816],{"type":249,"text":804,"spans":805,"direction":108},"Verwandel L&D-Herausforderungen in Chancen",[806],{"start":74,"end":807,"type":296},42,{"type":111,"text":809,"spans":810,"direction":108},"Lernen und Entwicklung in großen Tech-Unternehmen ist komplex, aber unerlässlich. 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Gesundheitswesen ist gründliche Schulung von entscheidender Bedeutung. Vom Mitarbeiter-Onboarding und der Aktualisierung von Sicherheitsprotokollen bis hin zur Einhaltung des PDSG (Patientendaten-Schutz-Gesetz) oder der DSGVO – die Arbeit von L&D hat direkte Auswirkungen auf die Patientensicherheit, die Erfüllung regulatorischer Auflagen und die Effizienz der Organisation. ",[994,996,998],{"start":995,"end":910,"type":296},283,{"start":997,"end":944,"type":296},318,{"start":999,"end":92,"type":296},351,{"type":111,"text":1001,"spans":1002,"direction":108},"Wie in kaum einem anderen Bereich tragen Gesundheitseinrichtungen die Verantwortung für den Schutz sensibler Daten und die Einhaltung strenger Prüfauflagen. Auch vermeidbare Fehler in der Patientenversorgung sind ein wichtiger Aspekt. So erleidet laut der WHO 1 von 10 Patient:innen Schäden im Rahmen der medizinischen Versorgung. 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Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie eine passende Lösung für Ihre Organisation finden und welche 10 Optionen sich derzeit am besten für den Einsatz in medizinischen Einrichtungen eignen.",[],"RichText$838fff75-510e-4c5d-8fd8-a677eebd34e1",{"variation":185,"version":186,"items":1027,"primary":1028,"id":1037,"slice_type":236,"slice_label":47},[],{"document":1029},{"id":1030,"type":228,"tags":1031,"lang":6,"slug":1032,"first_publication_date":1033,"last_publication_date":1034,"uid":1035,"link_type":151,"key":1036,"isBroken":153},"Y_ZCyRAAACIA48NE",[],"finden-sie-das-passende-lms-fur-ihr-team","2023-02-22T16:42:43+0000","2024-12-06T16:32:01+0000","vorlage-lms-ausschreibung","970b73ac-bbf2-4fff-8a4f-2b58ccdf251e","ConversionForm$3ea0d06d-c47f-4326-83f8-5097bfa3774d",{"variation":185,"version":186,"items":1039,"primary":1040,"id":1090,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":1041},[1042,1045,1048,1061,1069,1072,1075,1087],{"type":242,"text":1043,"spans":1044,"direction":108},"Was versteht man unter einem LMS für das Gesundheitswesen?",[],{"type":111,"text":1046,"spans":1047,"direction":108},"Ein Lernmanagementsystem (LMS) für das Gesundheitswesen ist eine Plattform, die für die Gestaltung, Bereitstellung, Nachverfolgung und Bewertung von Schulungsprogrammen im medizinischen Sektor konzipiert ist. 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",[1064],{"start":1065,"end":1066,"type":195,"data":1067},247,257,{"id":475,"type":48,"tags":1068,"lang":6,"slug":477,"first_publication_date":478,"last_publication_date":479,"uid":480,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":1070,"spans":1071,"direction":108},"Treten beispielsweise neue Datenschutzbestimmungen in Kraft, lassen sich mit einem LMS zeitnah entsprechende Schulungen anbieten. Gleichzeitig sehen die Verantwortlichen, ob alle Mitarbeiter:innen die Kurse auch absolviert haben.",[],{"type":111,"text":1073,"spans":1074,"direction":108},"Das Gesundheitswesen unterliegt einem schnellen Wandel. Daher sind die effiziente Aktualisierung der Inhalte, die Einbeziehung der Mitarbeitenden und die Erstellung detaillierter Berichte mindestens genauso wichtig wie das Training selbst. ",[],{"type":111,"text":1076,"spans":1077,"direction":108},"Mit einem guten LMS lässt sich nachverfolgen, wer die notwendigen Kurse absolviert hat, die Compliance gegenüber den Aufsichtsbehörden nachweisen und die Einsatzfähigkeit des Personals bei minimalem Verwaltungsaufwand verbessern. ",[1078],{"start":1079,"end":717,"type":195,"data":1080},16,{"id":1081,"type":48,"tags":1082,"lang":6,"slug":1083,"first_publication_date":1084,"last_publication_date":1085,"uid":1086,"link_type":151,"isBroken":153},"aItIxBIAACIAm47h",[],"leistungsstarke-lms-2026-9-spannende-optionen-fur-ihr-unternehmen","2025-08-27T08:07:41+0000","2026-05-11T13:02:45+0000","leistungsstarke-lms",{"type":111,"text":1088,"spans":1089,"direction":108},"Dank On-Demand-Verfügbarkeit können die Teammitglieder zudem bei Bedarf jederzeit ihr Wissen auffrischen.",[],"RichText$83aed536-ff7e-44a8-a916-f97447a739a6",{"variation":185,"version":186,"items":1092,"primary":1093,"id":1113,"slice_type":440,"slice_label":47},[],{"quote_text":1094},[1095,1106],{"type":111,"text":1096,"spans":1097,"direction":108},"„In der Vergangenheit führten wir persönliche Gespräche mit den Führungskräften. Doch zwei Monate später waren die meisten Informationen auch schon wieder vergessen. Das Schöne an diesem digitalen Programm ist, dass die Manager:innen dank 360Learning genau dann Unterstützung erhalten, wenn sie sie tatsächlich benötigen.“",[1098],{"start":673,"end":464,"type":195,"data":1099},{"id":1100,"type":1101,"tags":1102,"lang":6,"slug":1103,"first_publication_date":1104,"last_publication_date":1105,"link_type":151,"isBroken":153},"aO4Q1BEAACcAPD49","why_360learning",[],"why-360learning-page","2025-10-17T14:02:18+0000","2026-05-21T15:10:26+0000",{"type":111,"text":1107,"spans":1108,"direction":108},"\nLouisa Beer, Spezialistin für Talent- und Personalentwicklung, Simplyhealth",[1109],{"start":403,"end":1110,"type":195,"data":1111},76,{"link_type":405,"url":1112,"target":407},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fcustomers\u002Fsimplyhealth\u002F","BlogArticleQuote$5cc46b4a-dd91-42d5-bf32-d784e87fe82f",{"variation":185,"version":186,"items":1115,"primary":1116,"id":1227,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":1117},[1118,1121,1124,1129,1145,1150,1164,1177,1182,1196,1200,1214],{"type":242,"text":1119,"spans":1120,"direction":108},"So wählen Sie das passende LMS für Ihre Gesundheitseinrichtung",[],{"type":111,"text":1122,"spans":1123,"direction":108},"Die Wahl des richtigen LMS, gleicht nicht selten der sprichwörtlichen Suche nach der Nadel im Heuhaufen – kein Wunder bei der Fülle an Angeboten, die der heutige Markt bereithält. Konzentrieren Sie sich daher primär auf die Funktionen und Merkmale, die im medizinischen Sektor von Bedeutung sind. ",[],{"type":111,"text":1125,"spans":1126,"direction":108},"Auf diese Kriterien kommt es an:",[1127],{"start":449,"end":1128,"type":296},20,{"type":486,"text":1130,"spans":1131,"direction":108},"Compliance: Ihr LMS muss Sicherheitsstandards wie ISO\u002FIEC 27001 und SOC 2 erfüllen und DSGVO-konform sein. Darüber hinaus müssen Sie als Gesundheitseinrichtung die Einhaltung des PDSG sicherstellen und sich an die Auflagen der zuständigen Arbeitsschutzbehörde halten. Im Auditfall müssen Sie zudem Ihre Compliance nachweisen können. Die Schulung Ihrer Belegschaft rund um diese Themen sollte sich einfach und skalierbar gestalten lassen.",[1132,1134],{"start":74,"end":1133,"type":296},11,{"start":1135,"end":1136,"type":195,"data":1137},87,92,{"id":1138,"type":1139,"tags":1140,"lang":6,"slug":1141,"first_publication_date":1142,"last_publication_date":1143,"uid":1144,"link_type":151,"isBroken":153},"Y7MY-hEAAMfkTjFh","legal_document",[],"politique-generale-de-protection-des-donnees-personnelles--360learning","2023-01-04T13:48:23+0000","2025-08-19T15:14:05+0000","dsgvo",{"type":486,"text":1146,"spans":1147,"direction":108},"Zuverlässiges Reporting und Tracking: Detaillierte Berichte und Audit-Trails belegen, dass alle Angestellten ihre Schulungspflichten erfüllt haben. Die Einsicht dieser Daten sollte unkompliziert und für Standardberichte mit keinem manuellen Aufwand verbunden sein.",[1148],{"start":74,"end":1149,"type":296},37,{"type":486,"text":1151,"spans":1152,"direction":108},"Erstellung und Aktualisierung der Inhalte: In schnelllebigen Branchen kommt es darauf an, neue Schulungen zeitnah einzuführen und bestehende Module zu aktualisieren, ohne dabei immer wieder bei Null anfangen zu müssen. Ein gutes LMS ermöglicht die bequeme Zusammenarbeit mit internen Fachexpert:innen und Kurserstellungen innerhalb weniger Minuten.",[1153,1154],{"start":74,"end":807,"type":296},{"start":1155,"end":1156,"type":195,"data":1157},275,300,{"id":1158,"type":48,"tags":1159,"lang":6,"slug":1160,"first_publication_date":1161,"last_publication_date":1162,"uid":1163,"link_type":151,"isBroken":153},"Y9vSsxYAACYAX6rV",[],"experts-engagement-tool-erstellen-sie-schulungen-gemeinsam-mit-internen-fachexperten","2023-02-02T16:09:51+0000","2024-05-29T14:53:07+0000","experts-engagement-tool",{"type":486,"text":1165,"spans":1166,"direction":108},"Skalierbarkeit: Medizinische Organisationen sind häufig über mehrere Standorte oder Regionen hinweg tätig. Aus diesem Grund sollte sich Ihr LMS bei wachsendem Lernbedarf problemlos anpassen lassen und vielfältige Nutzerprofile unterstützen. Möglicherweise benötigen Sie sogar Mehrsprachigkeit, Untertitel und Übersetzungen.",[1167,1169],{"start":74,"end":1168,"type":296},15,{"start":1170,"end":552,"type":195,"data":1171},159,{"id":1172,"type":48,"tags":1173,"lang":6,"slug":1174,"first_publication_date":1175,"last_publication_date":1162,"uid":1176,"link_type":151,"isBroken":153},"Y6F6lBEAAB8ANQRk",[],"lernbedarf-ermitteln-schnell-demokratisch-bottom-up--vorlage","2022-12-20T10:16:24+0000","lernbedarf-ermitteln",{"type":486,"text":1178,"spans":1179,"direction":108},"Mobile-App und Zugänglichkeit: Medizinische Fachangestellte verbringt nur wenig Zeit am Schreibtisch. Mit einem mobilen, benutzerfreundlichen Design können sie jederzeit bei Bedarf auf die benötigten Inhalte zugreifen.",[1180],{"start":74,"end":1181,"type":296},30,{"type":486,"text":1183,"spans":1184,"direction":108},"Integrationen: Suchen Sie nach einem LMS, das sich nahtlos in HRIS-, ELGA- und andere wichtige klinische Informationssysteme integrieren lässt. So sichern Sie Datenkohärenz und effiziente Arbeitsabläufe.",[1185,1187],{"start":74,"end":1186,"type":296},14,{"start":1149,"end":1188,"type":195,"data":1189},40,{"id":1190,"type":48,"tags":1191,"lang":6,"slug":1192,"first_publication_date":1193,"last_publication_date":1194,"uid":1195,"link_type":151,"isBroken":153},"ZPBLBRIAACEAQLw-",[],"lms-integrationen-alles-was-sie-daruber-wissen-sollten","2023-08-31T09:04:49+0000","2026-03-25T10:28:15+0000","lms-integration",{"type":486,"text":1197,"spans":1198,"direction":108},"Sicherheit und Zuverlässigkeit: Patientendaten sind hochsensibel. Ein für das Gesundheitswesen geeignetes LMS muss daher eine sichere Datenverarbeitung gewährleisten. Darüber hinaus benötigt es eine hohe Uptime für unterbrechungsfreien Zugriff auf die Schulungsinhalte.",[1199],{"start":74,"end":294,"type":296},{"type":486,"text":1201,"spans":1202,"direction":108},"Microlearning: Zeit ist in der Gesundheitsbranche ein rares Gut. Trotzdem benötigen medizinische Fachangestellte zur Ausübung ihrer Tätigkeiten spezialisiertes Wissen. Dank Microlearning können umfangreiche Kurse zu Themen wie Notfallmaßnahmen, Medikamentenmanagement oder Infektionsschutzrichtlinien in kurze, kompakte Module verpackt werden.",[1203,1204],{"start":74,"end":1186,"type":296},{"start":1205,"end":1206,"type":195,"data":1207},173,186,{"id":1208,"type":48,"tags":1209,"lang":6,"slug":1210,"first_publication_date":1211,"last_publication_date":1212,"uid":1213,"link_type":151,"isBroken":153},"Yzwq4RcAACgAcr4w",[],"microlearning-so-nutzen-sie-den-ultra-effektiven-schulungstrend","2022-10-04T13:27:35+0000","2024-12-13T11:10:59+0000","microlearning",{"type":111,"text":1215,"spans":1216,"direction":108},"Im nächsten Abschnitt vergleichen wir 10 starke Learning Management Systeme auf dem Markt. Dabei stützen wir uns auf die genannten Kriterien. So halten Sie alle Karten in der Hand, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.",[1217],{"start":1218,"end":1219,"type":195,"data":1220},48,75,{"id":1221,"type":48,"tags":1222,"lang":6,"slug":1223,"first_publication_date":1224,"last_publication_date":1225,"uid":1226,"link_type":151,"isBroken":153},"aJDjYBAAACEABeIX",[],"lms-migration-so-gelingt-der-umstieg-auf-ein-neues-learning-management-system","2025-09-01T13:37:24+0000","2026-01-29T15:17:34+0000","lms-migration","RichText$2c682d54-b2e0-497c-bd95-d5eadb930213",{"variation":185,"version":186,"items":1229,"primary":1230,"id":1350,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":1231},[1232,1235,1241,1244,1266,1289,1306,1309,1313,1317,1321,1326,1333,1346],{"type":242,"text":1233,"spans":1234,"direction":108},"10 starke LMS-Lösungen für das Gesundheitswesen",[],{"type":111,"text":1236,"spans":1237,"direction":108},"Zwar gibt es unzählige LMS-Lösungen auf dem Markt, doch erfüllen längst nicht alle die besonderen Anforderungen im Gesundheitswesen. Daher haben wir für Sie eine Auswahl von 10 geeigneten Plattformen getroffen. Jedes dieser Systeme wird anhand der oben genannten Kriterien bewertet. Im Mittelpunkt steht dabei, welchen Mehrwert es für medizinische Einrichtungen bietet.",[1238],{"start":1239,"end":1240,"type":296},174,199,{"type":249,"text":1242,"spans":1243,"direction":108},"1. 360Learning",[],{"type":111,"text":1245,"spans":1246,"direction":108},"360Learning ist weltweit führend auf dem Gebiet des Collaborative Learning und vereint klassische LMS-Funktionen mit modernen LXP-Tools. Damit eignet sich die Plattform bestens für den Einsatz im Gesundheitswesen, wo es darauf ankommt, gleichzeitig die Compliance sicherzustellen und den Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitenden zu fördern. ",[1247,1257],{"start":74,"end":1133,"type":195,"data":1248},{"id":1249,"type":1250,"tags":1251,"lang":6,"slug":1253,"first_publication_date":1254,"last_publication_date":1255,"uid":1256,"link_type":151,"isBroken":153},"ZmhtYREAACIAqcCC","landing_page",[1252],"SEM","die-lernplattform-fur-collaborative-learning","2024-06-14T15:02:56+0000","2026-03-06T10:40:59+0000","360learning-collaborative-learning",{"start":1258,"end":75,"type":195,"data":1259},126,{"id":1260,"type":48,"tags":1261,"lang":6,"slug":1262,"first_publication_date":1263,"last_publication_date":1264,"uid":1265,"link_type":151,"isBroken":153},"ZVTHbBEAACUAhiD9",[],"lxp-die-erfolgsformel-fur-eine-bessere-lernbeteiligung","2023-11-22T10:04:34+0000","2026-01-19T14:02:09+0000","lxp",{"type":111,"text":1267,"spans":1268,"direction":108},"Im Gegensatz zu vielen anderen LMS verfolgt 360Learning bei der Bereitstellung von Kursen keinen Top-down-Ansatz. Vielmehr bietet das System Fachexpert:innen – von Ärzt:innen über Compliance-Verantwortliche bis hin zu IT-Spezialist:innen – die Möglichkeit, mithilfe von KI-gestützten Autorentools hochrelevante Inhalte zu erstellen und direkt mit den Mitarbeitenden zu teilen. Das verleiht Ihnen die nötige Flexibilität, um bei regulatorischen Änderungen oder neuen Verfahren schnell handlungsfähig zu sein. ",[1269,1279],{"start":1270,"end":1271,"type":195,"data":1272},97,112,{"id":1273,"type":48,"tags":1274,"lang":6,"slug":1275,"first_publication_date":1276,"last_publication_date":1277,"uid":1278,"link_type":151,"isBroken":153},"Y-tnbRAAACUAS8VU",[],"weil-ich-das-sage-warum-top-down-management-nicht-funktioniert","2023-02-14T13:39:29+0000","2024-09-11T16:14:00+0000","top-down-management",{"start":1280,"end":1281,"type":195,"data":1282},270,296,{"id":1283,"type":48,"tags":1284,"lang":6,"slug":1285,"first_publication_date":1286,"last_publication_date":1287,"uid":1288,"link_type":151,"isBroken":153},"YuP5YBEAACMAyer3",[],"wie-sie-ein-ki-getriebenes-autorentool-nutzen-um-kurse-schnell--kollaborativ-zu-erstellen","2022-07-29T15:30:54+0000","2026-05-11T13:07:46+0000","autorentool",{"type":111,"text":1290,"spans":1291,"direction":108},"Darüber hinaus passt sich die Lernplattform problemlos an einen wachsenden Lernbedarf an – ein entscheidender Vorteil für Organisationen mit mehreren Standorten und verschiedenen Tätigkeiten. Die leistungsstarken, integrierten KI-Funktionen helfen Ihnen dabei, einen Großteil der administrativen Aufgaben zu automatisieren. Zudem lassen sich damit Dokumente oder einfache Prompts in Minutenschnelle in komplette Kurse verwandeln. Dabei behalten Sie jederzeit die volle Kontrolle über die generierten Outputs.",[1292,1301],{"start":1181,"end":1293,"type":195,"data":1294},43,{"id":1295,"type":48,"tags":1296,"lang":6,"slug":1297,"first_publication_date":1298,"last_publication_date":1299,"uid":1300,"link_type":151,"isBroken":153},"YmK61REAACMAhofQ",[],"lernplattformen-fur-unternehmen-9-starke-losungen-2026-im-vergleich","2022-04-22T15:15:07+0000","2026-05-21T16:05:46+0000","lernplattformen-leitfaden",{"start":1302,"end":1303,"type":195,"data":1304},308,322,{"id":281,"type":48,"tags":1305,"lang":6,"slug":283,"first_publication_date":284,"last_publication_date":285,"uid":286,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":1307,"spans":1308,"direction":108},"Zahlreiche medizinische Einrichtungen setzen bereits auf 360Learning, darunter Simplyhealth, Assistance Publique des Hôpitaux de Paris, GPM Group, Safeteam Academy und Vitalograph.",[],{"type":111,"text":1310,"spans":1311,"direction":108},"Die wichtigsten Fakten auf einen Blick:",[1312],{"start":74,"end":904,"type":296},{"type":486,"text":1314,"spans":1315,"direction":108},"Compliance und Sicherheit: Sicherheitsstandards ISO\u002FIEC 27001 und SOC 2, DSGVO-Konformität, rollenbasierte Berechtigungen, Datenverschlüsselung und revisionssichere Audit-Trails.",[1316],{"start":74,"end":1053,"type":296},{"type":486,"text":1318,"spans":1319,"direction":108},"Gestaltung und Bereitstellung der Inhalte: Schnelle, dezentralisierte und hocheffektive Inhaltserstellung durch interne Fachexpert:innen dank kollaborativem, KI-gestütztem Autorentool. Ideal für die zeitnahe Anpassung der Schulungen an neue medizinische Standards oder regulatorische Vorgaben. Microlearning-Module lassen sich flexibel in den vollen Terminplan von medizinischen Fachangestellten integrieren.",[1320],{"start":74,"end":807,"type":296},{"type":486,"text":1322,"spans":1323,"direction":108},"Reporting und Tracking: Dank detaillierter Einblicke in das Engagement der Lernenden, Kursabschlussraten und Wissenslücken behalten Schulungsverantwortliche stets den Überblick und halten das Team auf Kurs. Reporting-Exporte dienen im Auditfall als Nachweis für die Compliance.",[1324],{"start":74,"end":1325,"type":296},22,{"type":486,"text":1327,"spans":1328,"direction":108},"Skalierbarkeit: Unkomplizierte Skalierbarkeit bei wachsendem Lernbedarf und automatische Übersetzungen in über 30 Sprachen. 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Die native Mobile-App inklusive Offline-Modus bietet jederzeit und von überall Zugriff auf die Inhalte.",[1336,1337],{"start":74,"end":502,"type":296},{"start":690,"end":1338,"type":195,"data":1339},161,{"id":1340,"type":1250,"tags":1341,"lang":6,"slug":1342,"first_publication_date":1343,"last_publication_date":1344,"uid":1345,"link_type":151,"isBroken":153},"ZQ2m8hEAAC4AtMzu",[],"die-mobile-lernlosung-fur-spitzenleistungen-vor-ort","2023-09-29T14:06:12+0000","2025-07-02T10:19:06+0000","mobile-advanced",{"type":111,"text":1347,"spans":1348,"direction":108},"Kosten: Einstieg ab 8 € pro Nutzer:in\u002FMonat. Individuelle Preisgestaltung für große Organisationen.",[1349],{"start":74,"end":985,"type":296},"RichText$adc27938-3e1b-4918-86ff-18a3e7f0dfa8",{"variation":185,"version":186,"items":1352,"primary":1353,"id":1364,"slice_type":440,"slice_label":47},[],{"quote_text":1354},[1355,1361],{"type":111,"text":1356,"spans":1357,"direction":108},"„Von der Kontinuität der Onboarding- und Compliance-Schulungen für interne Mitarbeitende bis hin zur betrieblichen Weiterentwicklung – wir haben jetzt ein Tool, das unseren Angestellten garantiert die richtigen Informationen für ihre Tätigkeit und zu ihrer rechtlichen Absicherung liefert.“",[1358],{"start":1359,"end":1360,"type":296},101,132,{"type":111,"text":1362,"spans":1363,"direction":108},"Louisa Beer, Spezialistin für Talent- und Personalentwicklung, Simplyhealth",[],"BlogArticleQuote$c8a9e63f-feb0-4f68-bfff-cdf6586f7014",{"variation":185,"version":186,"items":1366,"primary":1367,"id":1414,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":1368},[1369,1372,1388,1391,1394,1398,1402,1406,1410],{"type":249,"text":1370,"spans":1371,"direction":108},"2. Docebo",[],{"type":111,"text":1373,"spans":1374,"direction":108},"Docebo ist ein leistungsfähiges LMS, das sich durch seine KI-gestützten Lernempfehlungen und globale Skalierbarkeit auszeichnet. Dank personalisierbarer Lernpfade eignet sich das Tool insbesondere für das Gesundheitswesen. Denn Mitarbeitende des Sektors benötigt regelmäßiges Training zu medizinischem Fachwissen, Patientenkommunikation, Datenschutz u. v. a. m. ",[1375,1378],{"start":74,"end":182,"type":195,"data":1376},{"link_type":405,"url":1377,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.docebo.com\u002Fde\u002F",{"start":1379,"end":1380,"type":195,"data":1381},153,162,{"id":1382,"type":48,"tags":1383,"lang":6,"slug":1384,"first_publication_date":1385,"last_publication_date":1386,"uid":1387,"link_type":151,"isBroken":153},"YtlR_REAAB8ALAz4",[],"so-entwickeln-sie-effektive-lernpfade-in-ihrem-kollaborativen-lms","2022-07-21T13:36:36+0000","2025-02-21T14:19:16+0000","lernpfade",{"type":111,"text":1389,"spans":1390,"direction":108},"Die Plattform umfasst einen großen Content-Marktplatz, aus dem Organisationen gebrauchsfertige Inhalte zu Compliance oder Soft Skills für ihre eigenen, individuellen Kurse schöpfen können. Größere Gesundheitseinrichtungen können die Analyse- und Automatisierungsfunktionen von Docebo dazu nutzen, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und das Compliance-Tracking zu vereinfachen.",[],{"type":111,"text":1310,"spans":1392,"direction":108},[1393],{"start":74,"end":904,"type":296},{"type":486,"text":1395,"spans":1396,"direction":108},"Compliance und Sicherheit: Sicherheitsstandard SOC 2 Type II und DSGVO-konform mit erweiterten Datenschutzmaßnahmen.",[1397],{"start":74,"end":1053,"type":296},{"type":486,"text":1399,"spans":1400,"direction":108},"Gestaltung und Bereitstellung der Inhalte: Flexible Autorentools und eine umfangreiche Content-Bibliothek. KI-Empfehlungen sorgen dafür, dass stets die passenden Inhalte bei den richtigen Nutzer:innen ankommen.",[1401],{"start":74,"end":807,"type":296},{"type":486,"text":1403,"spans":1404,"direction":108},"Reporting und Tracking: Ausgefeilte Analyse-Dashboards erleichtern die Nachverfolgung von Kursabschlussquoten und Compliance-Kennzahlen bei einer großen Belegschaft.",[1405],{"start":74,"end":1052,"type":296},{"type":486,"text":1407,"spans":1408,"direction":108},"Mobile-App und Integrationen: Vollständig responsive Mobile-App und starkes Integrations-Ökosystem, einschließlich HRIS- und IT-Systemen.",[1409],{"start":74,"end":502,"type":296},{"type":111,"text":1411,"spans":1412,"direction":108},"Kosten: Auf Abonnementbasis; Preise auf Anfrage.",[1413],{"start":74,"end":985,"type":296},"RichText$cb92d6d1-5303-46c8-ab75-8148cf3c4b7d",{"variation":185,"version":186,"items":1416,"primary":1417,"id":1473,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":1418},[1419,1422,1436,1439,1450,1453,1457,1461,1465,1469],{"type":249,"text":1420,"spans":1421,"direction":108},"3. Litmos",[],{"type":111,"text":1423,"spans":1424,"direction":108},"Litmos zeichnet sich durch seine schnelle Bereitstellung von Inhalten und einen umfangreichen Content-Katalog mit gebrauchsfertigen Compliance-Schulungen aus. Das Tool ist besonders interessant für medizinische Einrichtungen, die nach einer schnellen Lösung für Compliance-Training suchen.",[1425,1428],{"start":74,"end":182,"type":195,"data":1426},{"link_type":405,"url":1427,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.litmos.com\u002F",{"start":1360,"end":1379,"type":195,"data":1429},{"id":1430,"type":48,"tags":1431,"lang":6,"slug":1432,"first_publication_date":1433,"last_publication_date":1434,"uid":1435,"link_type":151,"isBroken":153},"Z8r57xAAACEAeX0Q",[],"10starke-lms---software-losungen-fur-ihre-compliance-schulungen-2026","2025-03-26T15:57:35+0000","2026-01-28T10:46:05+0000","lms-compliance",{"type":111,"text":1437,"spans":1438,"direction":108},"Als ehemaliger Bestandteil des SAP-Ökosystems lässt es sich reibungslos in viele Unternehmenssysteme integrieren. Zudem kennt sich der Anbieter bestens mit den Herausforderungen großer, verwaltungsintensiver Organisationen aus. ",[],{"type":111,"text":1440,"spans":1441,"direction":108},"Dank Videobewertungen, Gamification und Blended Learning verwandelt die Plattform trockenes Compliance-Training in motivierende Lernerlebnisse – selbst für vielbeschäftigte Mitarbeitende im Gesundheitswesen. Der klare Schwerpunkt liegt auf Compliance und Reporting, was Litmos zu einer zuverlässigen Lösung für Organisationen in stark reglementierten Branchen macht.",[1442],{"start":1052,"end":795,"type":195,"data":1443},{"id":1444,"type":48,"tags":1445,"lang":6,"slug":1446,"first_publication_date":1447,"last_publication_date":1448,"uid":1449,"link_type":151,"isBroken":153},"Yk1irxEAACMAKJD1",[],"gamification-mit-diesen-2-methoden-wecken-sie-den-spieltrieb-ihrer-lernenden","2022-04-06T10:28:08+0000","2025-11-04T13:43:08+0000","gamification-schulung",{"type":111,"text":1310,"spans":1451,"direction":108},[1452],{"start":74,"end":904,"type":296},{"type":486,"text":1454,"spans":1455,"direction":108},"Compliance und Sicherheit: Sicherheitsstandards ISO 27001:2022 und SOC 2 Type II, DSGVO-konform mit hohen Sicherheitsstandards.",[1456],{"start":74,"end":1053,"type":296},{"type":486,"text":1458,"spans":1459,"direction":108},"Gestaltung und Bereitstellung der Inhalte: Umfassende Bibliothek mit einschlägigen Compliance-Kursen für das Gesundheitswesen und Möglichkeit zur Erstellung maßgeschneiderter Schulungen.",[1460],{"start":74,"end":807,"type":296},{"type":486,"text":1462,"spans":1463,"direction":108},"Reporting und Tracking: Umfangreiches Reporting unterstützt Schulungsverantwortliche dabei, Non-Compliance zeitnah zu identifizieren und zu beheben.",[1464],{"start":74,"end":1052,"type":296},{"type":486,"text":1466,"spans":1467,"direction":108},"Mobile-App und Integrationen: Mobiler Zugriff und überzeugende Integrationsmöglichkeiten, insbesondere mit SAP-Systemen.",[1468],{"start":74,"end":502,"type":296},{"type":111,"text":1470,"spans":1471,"direction":108},"Kosten: Preise auf Anfrage; in der Regel für mittlere bis große Budgetgrößen geeignet.",[1472],{"start":74,"end":985,"type":296},"RichText$e2490f17-492f-4719-94b7-7b980442f0ef",{"variation":185,"version":186,"items":1475,"primary":1476,"id":1526,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":1477},[1478,1481,1495,1500,1503,1506,1510,1514,1518,1522],{"type":249,"text":1479,"spans":1480,"direction":108},"4. Absorb LMS",[],{"type":111,"text":1482,"spans":1483,"direction":108},"Absorb LMS überzeugt durch intuitives, benutzerfreundliches Design und leistungsstarke Reporting-Funktionen. Das LMS vereint Compliance-Training mit einer ansprechenden Lernerfahrung und stellt sicher, dass die Mitarbeitenden die Schulungen nicht nur abschließen, sondern das erlangte Wissen auch tatsächlich behalten. ",[1484,1487],{"start":74,"end":449,"type":195,"data":1485},{"link_type":405,"url":1486,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.absorblms.com\u002F",{"start":552,"end":1488,"type":195,"data":1489},182,{"id":1490,"type":48,"tags":1491,"lang":6,"slug":1492,"first_publication_date":1493,"last_publication_date":1162,"uid":1494,"link_type":151,"isBroken":153},"Ywc-rxEAACMAY8th",[],"3-wege-wie-sie-sinnvolle-spielerische-lernerfahrungen-fur-ihre-teams-schaffen","2022-08-25T12:37:24+0000","lernerfahrung",{"type":111,"text":1496,"spans":1497,"direction":108},"Mit Absorb Infuse, einer sogenannten „headless“ LMS-Lösung, lassen sich die Lerninhalte sogar direkt in die täglich genutzten Anwendungen integrieren. So müssen die Nutzer:innen nicht einmal mehr zwischen den verschiedenen Tools wechseln, um zu lernen. Das bietet Mitarbeitenden im direkten Patientenkontakt wertvolle Unterstützung genau dann, wenn sie sie brauchen. ",[1498],{"start":472,"end":1499,"type":528},17,{"type":111,"text":1501,"spans":1502,"direction":108},"Die skalierbare Infrastruktur der Plattform macht sie zu einer optimalen Lösung für große Krankenhaus-, Klinik- oder Labornetzwerke.",[],{"type":111,"text":1310,"spans":1504,"direction":108},[1505],{"start":74,"end":904,"type":296},{"type":486,"text":1507,"spans":1508,"direction":108},"Compliance und Sicherheit: Geschützte Infrastruktur mit Enterprise-Sicherheit und Compliance-Support für reglementierte Branchen.",[1509],{"start":74,"end":1053,"type":296},{"type":486,"text":1511,"spans":1512,"direction":108},"Gestaltung und Bereitstellung der Inhalte: Native Autorentools sowie Kompatibilität mit SCORM, xAPI und anderen Normen. Gut skalierbar für große Organisationen mit mehreren Standorten.",[1513],{"start":74,"end":807,"type":296},{"type":486,"text":1515,"spans":1516,"direction":108},"Reporting und Tracking: Echtzeit-Analysen und personalisierbare Dashboards ermöglichen ein detailliertes Compliance-Tracking.",[1517],{"start":74,"end":1052,"type":296},{"type":486,"text":1519,"spans":1520,"direction":108},"Mobile-App und Integrationen: Modernes mobiles Design mit Integrationen in HRIS-, CRM- und Produktivitätstools.",[1521],{"start":74,"end":502,"type":296},{"type":111,"text":1523,"spans":1524,"direction":108},"Kosten: Auf Angebotsbasis, mit flexiblen Pauschalen je nach Unternehmensgröße. Kostenlose Testversion verfügbar.",[1525],{"start":74,"end":985,"type":296},"RichText$6d86a6c0-3ed9-4c85-85bd-1adec176d96c",{"variation":185,"version":186,"items":1528,"primary":1529,"id":1593,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":1530},[1531,1534,1541,1554,1557,1569,1573,1577,1581],{"type":249,"text":1532,"spans":1533,"direction":108},"5. TalentLMS",[],{"type":111,"text":1535,"spans":1536,"direction":108},"TalentLMS ist eine flexible, kosteneffiziente Plattform, die sich besonders bei mittelständischen Unternehmen großer Beliebtheit erfreut. Sie vereint Bedienkomfort mit zuverlässigen Compliance-Funktionen und ist damit eine gute Wahl für alle, die nicht die umfangreiche Komplexität großer Enterprise-Systeme benötigen. ",[1537],{"start":74,"end":1538,"type":195,"data":1539},9,{"link_type":405,"url":1540,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.talentlms.com\u002F",{"type":111,"text":1542,"spans":1543,"direction":108},"Dank benutzerfreundlicher Oberfläche lassen sich Kurse in kürzester Zeit bereitstellen und von den Lernenden bequem abrufen. Darüber hinaus unterstützt das LMS Blended Learning – ein großer Vorteil im Gesundheitswesen, wo gewisse Inhalte in Präsenz vermittelt werden müssen, während andere problemlos digital erlernt werden können.",[1544],{"start":1545,"end":1546,"type":195,"data":1547},160,176,{"id":1548,"type":48,"tags":1549,"lang":6,"slug":1550,"first_publication_date":1551,"last_publication_date":1552,"uid":1553,"link_type":151,"isBroken":153},"Yj2N0hIAACMAbf3c",[],"blended-learning-alles-was-sie-uber-die-hybride-weiterbildung-wissen-sollten","2022-03-29T15:17:00+0000","2024-10-04T15:50:44+0000","blended-learning-alles-ueber-die-hybride-weiterbildung",{"type":111,"text":1310,"spans":1555,"direction":108},[1556],{"start":74,"end":904,"type":296},{"type":486,"text":1558,"spans":1559,"direction":108},"Compliance und Sicherheit: Sichere Infrastruktur mit Unterstützung für die Durchführung von Compliance-Schulungen.",[1560,1561],{"start":74,"end":1053,"type":296},{"start":1136,"end":1562,"type":195,"data":1563},113,{"id":1564,"type":1250,"tags":1565,"lang":6,"slug":1566,"first_publication_date":1567,"last_publication_date":1568,"uid":480,"link_type":151,"isBroken":153},"ZhQIUhEAACMAamVP",[],"compliance--leicht--sicher-verwaltet","2024-06-03T14:25:15+0000","2026-03-05T09:54:26+0000",{"type":486,"text":1570,"spans":1571,"direction":108},"Gestaltung und Bereitstellung der Inhalte: Benutzerfreundliche Autorentools und schnelle Bereitstellung, besonders gut für kleinere L&D-Teams geeignet.",[1572],{"start":74,"end":807,"type":296},{"type":486,"text":1574,"spans":1575,"direction":108},"Reporting und Tracking: Übersichtliche Dashboards zum Nachverfolgen der Kursabschlüsse und Compliance über alle Teams hinweg.",[1576],{"start":74,"end":1052,"type":296},{"type":486,"text":1578,"spans":1579,"direction":108},"Mobile-App und Integrationen: Vollständig für Mobilgeräte geeignet mit Integrationen in HRIS- und Produktivitätstools.",[1580],{"start":74,"end":502,"type":296},{"type":111,"text":1582,"spans":1583,"direction":108},"Kosten: Core-Paket: ab 119 $ pro Monat für bis zu 100 User:innen; Grow-Paket: ab 229 $ für bis zu 500 User:innen; Pro-Paket: ab 449 $ für bis zu 1000 User:innen. Innerhalb der Pakete sind die Preise noch einmal nach der Anzahl der Nutzer:innen gestaffelt. Für Teams mit mehr als 1000 Lernenden gibt es individuelle Angebote auf Nachfrage.",[1584,1586,1588,1591],{"start":74,"end":1585,"type":296},8,{"start":1585,"end":1587,"type":528},12,{"start":1589,"end":1590,"type":528},66,70,{"start":210,"end":1592,"type":528},117,"RichText$f6b59f3e-e7e3-4706-93e7-9849c47abeb5",{"variation":185,"version":186,"items":1595,"primary":1596,"id":1672,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":1597},[1598,1601,1617,1637,1640,1643,1647,1651,1664,1668],{"type":249,"text":1599,"spans":1600,"direction":108},"6. Cornerstone OnDemand",[],{"type":111,"text":1602,"spans":1603,"direction":108},"Cornerstone ist ein weltweit führender Anbieter von Talentmanagement- und Trainingslösungen für Unternehmen. Im Gesundheitswesen punktet die Plattform Cornerstone OnDemand vor allem durch umfangreiche Compliance-Tools und starke Funktionen zur Talententwicklung. ",[1604,1607],{"start":74,"end":1133,"type":195,"data":1605},{"link_type":405,"url":1606,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.cornerstoneondemand.com\u002Fde\u002F",{"start":1608,"end":1609,"type":195,"data":1610},52,68,{"id":1611,"type":48,"tags":1612,"lang":6,"slug":1613,"first_publication_date":1614,"last_publication_date":1615,"uid":1616,"link_type":151,"isBroken":153},"Ztg_QREAACEAhknX",[],"strategische-personalplanung-wie-sie-eine-langfristige-taktik-finden-und-umsetzen","2024-09-05T13:30:25+0000","2024-09-09T08:14:51+0000","personalplanung",{"type":111,"text":1618,"spans":1619,"direction":108},"Neben der Bereitstellung von Compliance-Training unterstützt sie Organisationen bei der Gestaltung von Karrierewegen, der Umschulung von Mitarbeitenden und dem Leistungsmanagement. In einem Sektor, der mit Arbeitskräftemangel und geringer Mitarbeiterbindung zu kämpfen hat, ist das besonders relevant. ",[1620,1629],{"start":1621,"end":102,"type":195,"data":1622},103,{"id":1623,"type":48,"tags":1624,"lang":6,"slug":1625,"first_publication_date":1626,"last_publication_date":1627,"uid":1628,"link_type":151,"isBroken":153},"ZSz5bBEAACQA2HgW",[],"kapitel-2-ld-teams-wissen-welche-skills-im-unternehmen-sind.-doch-beschaftigten-fehlen-klare-karrierewege.","2023-10-16T12:43:52+0000","2025-02-21T14:25:33+0000","kapitel-2-ld-teams-wissen-welche-skills-im-unternehmen-sind",{"start":673,"end":1066,"type":195,"data":1630},{"id":1631,"type":48,"tags":1632,"lang":6,"slug":1633,"first_publication_date":1634,"last_publication_date":1635,"uid":1636,"link_type":151,"isBroken":153},"Y0l8rBAAACAA5tII",[],"3-onboarding-tipps-um-die-mitarbeiterbindung-zu-starken","2022-10-14T15:32:22+0000","2025-12-10T14:17:45+0000","onboarding-mitarbeiterbindung",{"type":111,"text":1638,"spans":1639,"direction":108},"Das LMS von Cornerstone eignet sich vor allem für große medizinische Einrichtungen mit komplexem Schulungs- und Talentmanagementbedarf.",[],{"type":111,"text":1310,"spans":1641,"direction":108},[1642],{"start":74,"end":904,"type":296},{"type":486,"text":1644,"spans":1645,"direction":108},"Compliance und Sicherheit: Auf reglementierte Branchen ausgelegt; mit starkem Compliance-Reporting.",[1646],{"start":74,"end":1053,"type":296},{"type":486,"text":1648,"spans":1649,"direction":108},"Gestaltung und Bereitstellung der Inhalte: Leistungsstarke Autorentools und eine umfangreiche Content-Bibliothek.",[1650],{"start":74,"end":807,"type":296},{"type":486,"text":1652,"spans":1653,"direction":108},"Reporting und Tracking: Detailliertes Reporting zur Unterstützung der Compliance und der Personalentwicklung.",[1654,1655],{"start":74,"end":1052,"type":296},{"start":1656,"end":530,"type":195,"data":1657},89,{"id":1658,"type":48,"tags":1659,"lang":6,"slug":1660,"first_publication_date":1661,"last_publication_date":1662,"uid":1663,"link_type":151,"isBroken":153},"ZUoGnBIAAB8ADmW9",[],"personalentwicklung-2026-methoden-instrumente--der-weg-zum-collaborative-learning","2023-11-07T14:11:53+0000","2026-05-11T16:10:03+0000","personalentwicklung",{"type":486,"text":1665,"spans":1666,"direction":108},"Mobile-App und Integrationen: Mobile-freundliche Plattform mit zahlreichen HRIS- und Personalmanagement-Integrationen.",[1667],{"start":74,"end":502,"type":296},{"type":111,"text":1669,"spans":1670,"direction":108},"Kosten: Enterprise-Tarife auf Anfrage erhältlich.",[1671],{"start":74,"end":985,"type":296},"RichText$69e0bede-3869-4451-9046-417b72bc8f86",{"variation":185,"version":186,"items":1674,"primary":1675,"id":1733,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":1676},[1677,1680,1686,1698,1710,1713,1717,1721,1725,1729],{"type":249,"text":1678,"spans":1679,"direction":108},"7. Blackboard",[],{"type":111,"text":1681,"spans":1682,"direction":108},"Blackboard ist Teil der Produktlinie von Anthology und in der Hochschulbildung weithin anerkannt. Doch auch in der medizinischen Weiterbildung findet das Programm Anwendung, insbesondere in Universitätskliniken und im Rahmen ärztlicher Fortbildungsprogramme. ",[1683],{"start":74,"end":449,"type":195,"data":1684},{"link_type":405,"url":1685,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.anthology.com\u002Fproducts\u002Fteaching-and-learning\u002Flearning-effectiveness\u002Fblackboard",{"type":111,"text":1687,"spans":1688,"direction":108},"Vor allem punktet die Plattform mit Blended Learning und skalierbarem Online-Training, das durch interaktive Tools wie Diskussionsforen und virtuelle Klassenzimmer ergänzt wird.",[1689],{"start":135,"end":1608,"type":195,"data":1690},{"id":1691,"type":228,"tags":1692,"lang":6,"slug":1695,"first_publication_date":1696,"last_publication_date":1034,"uid":1697,"link_type":151,"isBroken":153},"YZT9yRAAAB8Anzex",[1693,1694],"ebook","content","der-richtige-weg-zu-blended-learning","2022-06-28T07:47:21+0000","blended-learning",{"type":111,"text":1699,"spans":1700,"direction":108},"Im Gesundheitswesen eignet sich das System zur Bereitstellung tiefgreifender, strukturierter Schulungsprogramme, die über reine Compliance hinausgehen. Dazu zählen ärztliche Weiterbildungen sowie berufliche Fortbildungen für medizinisches Fachpersonal.",[1701],{"start":1702,"end":1703,"type":195,"data":1704},93,111,{"id":1705,"type":48,"tags":1706,"lang":6,"slug":1707,"first_publication_date":160,"last_publication_date":1708,"uid":1709,"link_type":151,"isBroken":153},"Yi9x2hEAACEAkX9b",[],"22-vorlagen--checklisten-fur-ihren-personalentwicklungsplan","2026-01-29T15:13:26+0000","22-vorlagen-checklisten-personalentwicklung-und-schulungsprogramme",{"type":111,"text":1310,"spans":1711,"direction":108},[1712],{"start":74,"end":904,"type":296},{"type":486,"text":1714,"spans":1715,"direction":108},"Compliance und Sicherheit: Sichere Infrastruktur mit klar gegliederten Compliance-Schulungen.",[1716],{"start":74,"end":1053,"type":296},{"type":486,"text":1718,"spans":1719,"direction":108},"Gestaltung und Bereitstellung der Inhalte: Starke Tools für die strukturierte, akademische Kurserstellung.",[1720],{"start":74,"end":807,"type":296},{"type":486,"text":1722,"spans":1723,"direction":108},"Reporting und Tracking: Umfassende Analysen zu Lernerengagement und Kursabschlussquoten.",[1724],{"start":74,"end":1052,"type":296},{"type":486,"text":1726,"spans":1727,"direction":108},"Mobile-App und Integrationen: Mobile App und Integrationen mit IT-Systemen des Hochschul- und Gesundheitswesens.",[1728],{"start":74,"end":502,"type":296},{"type":111,"text":1730,"spans":1731,"direction":108},"Kosten: Individuelle Preisgestaltung je nach Anwendungsumfang und Unternehmensgröße.",[1732],{"start":74,"end":985,"type":296},"RichText$0f9c18a9-d0a3-4b86-a9ba-edec48604fe2",{"variation":185,"version":186,"items":1735,"primary":1736,"id":1782,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":1737},[1738,1741,1747,1759,1762,1766,1770,1774,1778],{"type":249,"text":1739,"spans":1740,"direction":108},"8. Moodle Workplace",[],{"type":111,"text":1742,"spans":1743,"direction":108},"Moodle zählt zu den meistgenutzten Open-Source-Lernplattformen und Moodle Workplace ist das unternehmenstaugliche Pendant dazu. Zahlreiche medizinische Einrichtungen, die eine uneingeschränkte und allumfassende Kontrolle wünschen, setzen auf Moodle. Denn das System lässt sich an sehr spezifische Arbeitsabläufe und Compliance-Anforderungen anpassen. ",[1744],{"start":74,"end":182,"type":195,"data":1745},{"link_type":405,"url":1746,"target":407},"https:\u002F\u002Fmoodle.com\u002Fde\u002F",{"type":111,"text":1748,"spans":1749,"direction":108},"Zudem kann das Open-Source-Modell Kosten sparen. Allerdings erfordert die hohe Anpassungsfähigkeit im Vergleich zu kommerziellen Learning Management Systemen auch mehr technisches Know-how bei der Implementierung und Verwaltung. Im Gegensatz zu einigen anderen Lösungen auf dieser Liste ist die Plattform nicht für den sofortigen Einsatz konzipiert. ",[1750],{"start":75,"end":1751,"type":195,"data":1752},157,{"id":1753,"type":48,"tags":1754,"lang":6,"slug":1755,"first_publication_date":1756,"last_publication_date":1757,"uid":1758,"link_type":151,"isBroken":153},"Y7_hehEAAMfkbJ_R",[],"lms-funktionen-was-ein-learning-management-system-konnen-muss","2023-01-12T11:26:08+0000","2026-01-29T15:20:12+0000","lms-funktionen",{"type":111,"text":1310,"spans":1760,"direction":108},[1761],{"start":74,"end":904,"type":296},{"type":486,"text":1763,"spans":1764,"direction":108},"Compliance und Sicherheit: Kann so konfiguriert werden, dass es die Anforderungen des Gesundheitswesens erfüllt; die Sicherheit hängt von der Implementierung ab.",[1765],{"start":74,"end":1053,"type":296},{"type":486,"text":1767,"spans":1768,"direction":108},"Gestaltung und Bereitstellung der Inhalte: Äußerst flexibel und personalisierbar, mit Unterstützung für eine große Anzahl an Normen. Nicht so schnell einsatzbereit wie andere Lösungen.",[1769],{"start":74,"end":807,"type":296},{"type":486,"text":1771,"spans":1772,"direction":108},"Reporting und Tracking: Starkes Reporting, wobei die Einrichtung möglicherweise eine individuelle Konfiguration erfordert.",[1773],{"start":74,"end":1052,"type":296},{"type":486,"text":1775,"spans":1776,"direction":108},"Mobile-App und Integrationen: Mobile App; Integrationen hängen von der Personalisierung ab.",[1777],{"start":74,"end":502,"type":296},{"type":111,"text":1779,"spans":1780,"direction":108},"Kosten: Die Nutzung ist kostenlos, allerdings ist mit Kosten für die Implementierung und den Support zu rechnen.",[1781],{"start":74,"end":985,"type":296},"RichText$0dd3ea2c-5306-42d1-883f-415762fa9935",{"variation":185,"version":186,"items":1784,"primary":1785,"id":1833,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":1786},[1787,1790,1796,1807,1810,1814,1818,1822,1826],{"type":249,"text":1788,"spans":1789,"direction":108},"9. Tovuti LMS",[],{"type":111,"text":1791,"spans":1792,"direction":108},"Tovuti LMS ist auf die Bereitstellung ansprechender, interaktiver Lernerfahrungen ausgelegt. Die Plattform eignet sich besonders für Unternehmen, die ihre Schulungen durch Funktionen wie Gamification, Ranglisten und Microlearning-Module dynamischer gestalten möchten. ",[1793],{"start":74,"end":449,"type":195,"data":1794},{"link_type":405,"url":1795,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.tovutilms.com\u002F",{"type":111,"text":1797,"spans":1798,"direction":108},"Im Gesundheitswesen kann dieses LMS dazu beitragen, die Langeweile aus trockenen Compliance-Kursen zu vertreiben und so das Engagement der Lernenden zu erhöhen. Dank seiner benutzerfreundlichen Oberfläche ist Tovuti auch für Organisationen ohne große L&D-Teams zugänglich.",[1799],{"start":211,"end":551,"type":195,"data":1800},{"id":1801,"type":48,"tags":1802,"lang":6,"slug":1803,"first_publication_date":1804,"last_publication_date":1805,"uid":1806,"link_type":151,"isBroken":153},"Yx9hXhcAAC4A9Jex",[],"steigern-sie-das-engagement-ihrer-lernenden-mit-erweiterten-workflow-integrationen","2022-09-14T11:51:37+0000","2025-10-21T16:54:43+0000","lernen-im-prozess-der-arbeit-integrationen",{"type":111,"text":1310,"spans":1808,"direction":108},[1809],{"start":74,"end":904,"type":296},{"type":486,"text":1811,"spans":1812,"direction":108},"Compliance und Sicherheit: Sichere Infrastruktur und Unterstützung von Compliance-Schulungen.",[1813],{"start":74,"end":1053,"type":296},{"type":486,"text":1815,"spans":1816,"direction":108},"Gestaltung und Bereitstellung der Inhalte: Benutzerfreundliche Kurserstellung mit Gamification und interaktiven Tools.",[1817],{"start":74,"end":807,"type":296},{"type":486,"text":1819,"spans":1820,"direction":108},"Reporting und Tracking: Übersichtliche Dashboards und Berichte für das Compliance-Tracking.",[1821],{"start":74,"end":1052,"type":296},{"type":486,"text":1823,"spans":1824,"direction":108},"Mobile-App und Integrationen: Für mobile Geräte optimierte Plattform mit einer Vielzahl von Integrationen.",[1825],{"start":74,"end":502,"type":296},{"type":111,"text":1827,"spans":1828,"direction":108},"Kosten: Gestaffelte Preise auf Anfrage; oft günstiger als die LMS-Optionen großer Unternehmen.",[1829,1830],{"start":74,"end":985,"type":296},{"start":549,"end":617,"type":195,"data":1831},{"id":1081,"type":48,"tags":1832,"lang":6,"slug":1083,"first_publication_date":1084,"last_publication_date":1085,"uid":1086,"link_type":151,"isBroken":153},[],"RichText$e78250fd-4394-43f8-a3a3-bbfe6eed4ebe",{"variation":185,"version":186,"items":1835,"primary":1836,"id":1878,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":1837},[1838,1841,1847,1850,1853,1857,1861,1865,1869],{"type":249,"text":1839,"spans":1840,"direction":108},"10. LearnUpon",[],{"type":111,"text":1842,"spans":1843,"direction":108},"LearnUpon ist ein vielseitiges LMS, das für die unterschiedlichsten Zielgruppen entwickelt wurde. Im Gesundheitswesen erweist sich diese Spannbreite als besonders wertvoll. Denn so lassen sich nicht nur interne Mitarbeiter:innen, sondern auch externe Anbieter, Zeitarbeitskräfte und Partnerorganisationen schulen. ",[1844],{"start":74,"end":1538,"type":195,"data":1845},{"link_type":405,"url":1846,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.learnupon.com\u002F",{"type":111,"text":1848,"spans":1849,"direction":108},"Die benutzerfreundliche und schnell einsatzbereite Plattform ist eine gute Wahl für Einrichtungen, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Compliance-Funktionen und Bedienkomfort wünschen.",[],{"type":111,"text":1310,"spans":1851,"direction":108},[1852],{"start":74,"end":904,"type":296},{"type":486,"text":1854,"spans":1855,"direction":108},"Compliance und Sicherheit: Enterprise-Sicherheit und starke Compliance-Funktionen.",[1856],{"start":74,"end":1053,"type":296},{"type":486,"text":1858,"spans":1859,"direction":108},"Gestaltung und Bereitstellung der Inhalte: Einfache Kurserstellung und schnelle Bereitstellung.",[1860],{"start":74,"end":807,"type":296},{"type":486,"text":1862,"spans":1863,"direction":108},"Reporting und Tracking: Zuverlässige Reporting-Funktionen zur Nachverfolgung interner und externer Lernfortschritte.",[1864],{"start":74,"end":1052,"type":296},{"type":486,"text":1866,"spans":1867,"direction":108},"Mobile-App und Integrationen: Mobile-freundlich mit zahlreichen Integrationen in HRIS- CRM- und andere Tools.",[1868],{"start":74,"end":502,"type":296},{"type":111,"text":1870,"spans":1871,"direction":108},"Kosten: Es stehen 3 verschiedene Optionen zur Verfügung: Essential für weniger als 150 Nutzer:innen, Premium für 150 bis 500 Lernende und Enterprise für Großkonzerne mit mehr als 500 User:innen. Die vollständige Preisgestaltung ist über die Demo verfügbar.",[1872,1873,1875,1876],{"start":74,"end":985,"type":296},{"start":1874,"end":1589,"type":528},57,{"start":1359,"end":530,"type":528},{"start":1877,"end":551,"type":528},138,"RichText$1added40-5d2d-4dab-b775-e7683693f7e7",{"variation":185,"version":186,"items":1880,"primary":1881,"id":1910,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":1882},[1883,1886,1899],{"type":242,"text":1884,"spans":1885,"direction":108},"Fazit",[],{"type":111,"text":1887,"spans":1888,"direction":108},"Für medizinische Einrichtungen ist die Wahl des richtigen LMS weit mehr als nur eine technologische Entscheidung. Sie betrifft unmittelbar Fragen der Compliance, der Patientensicherheit und der Einsatzbereitschaft der Mitarbeitenden. Die vorgestellten Online-Lernplattformen bieten hierfür eine solide Basis – sei es in Form von spezialisierten Lösungen für das Gesundheitswesen oder als vielseitige Enterprise-Systeme.",[1889],{"start":1890,"end":1891,"type":195,"data":1892},252,274,{"id":1893,"type":48,"tags":1894,"lang":6,"slug":1895,"first_publication_date":1896,"last_publication_date":1897,"uid":1898,"link_type":151,"isBroken":153},"YpTPNBAAACEAF3bq",[],"7-funktionen-auf-die-sie-bei-der-wahl-einer-online-lernplattform-achten-sollten","2022-05-30T15:14:30+0000","2024-06-04T14:20:06+0000","online-lernplattform",{"type":111,"text":1900,"spans":1901,"direction":108},"Welche Lösung am besten passt, hängt von Faktoren wie der Größe Ihrer Organisation, den bestehenden IT-Strukturen und Ihren strategischen Prioritäten ab. Besonders wertvoll ist eine Plattform dann, wenn sie Compliance-Unterstützung mit kollaborativen Features verbindet und es zugleich ermöglicht, Inhalte schnell und unkompliziert bereitzustellen. Ein Beispiel hierfür liefert 360Learning:",[1902],{"start":1903,"end":1904,"type":195,"data":1905},378,389,{"id":1906,"type":825,"tags":1907,"lang":6,"slug":1908,"first_publication_date":828,"last_publication_date":829,"uid":1909,"link_type":151,"isBroken":153},"Yfu2IBAAACIAtjjF",[],"-default-free-trial-request-page","kostenlos-testen","RichText$5731af44-4399-465f-9aed-d6e626fa519d",{"variation":185,"version":186,"items":1912,"primary":1913,"id":1923,"slice_type":440,"slice_label":47},[],{"quote_text":1914},[1915,1920],{"type":111,"text":1916,"spans":1917,"direction":108},"„Wir mussten 10 000 Arbeitnehmer:innen sofort mobilisieren und schulen. Dafür brauchten wir eine Plattform, mit der sich das entsprechende Training innerhalb kürzester Zeit gestalten und bereitstellen ließ. Wir unterzeichneten unsere Partnerschaft mit 360Learning, AGFA und IBM an einem Freitag und schon in der darauffolgenden Woche waren die Schulungen bereit.“",[1918],{"start":1919,"end":1205,"type":296},139,{"type":111,"text":1921,"spans":1922,"direction":108},"– Philippe Bourhis, Director of Operations and Digital Transformation, 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So gelingt der Umstieg auf ein neues Learning Management System",[],[2002],{"type":111,"text":2003,"spans":2004,"direction":108},"Sie möchten unkompliziert auf ein neues LMS umsteigen? Mit dieser 9-Punkte-Checkliste wird die Migration zum Kinderspiel.",[],{"id":934,"type":116,"tags":2006,"lang":6,"slug":936,"first_publication_date":937,"last_publication_date":937,"uid":936,"data":2007,"link_type":151,"key":2020,"isBroken":153},[],{"name":939,"job":940,"portrait":2008},{"dimensions":2009,"alt":939,"copyright":47,"url":945,"id":946,"edit":2010,"tile":2011,"header":2014,"xl":2017},{"width":943,"height":944},{"x":74,"y":74,"zoom":76,"background":77},{"dimensions":2012,"alt":47,"copyright":47,"url":950,"id":946,"edit":2013},{"width":135,"height":135},{"x":74,"y":76,"zoom":76,"background":77},{"dimensions":2015,"alt":47,"copyright":47,"url":954,"id":946,"edit":2016},{"width":141,"height":141},{"x":74,"y":76,"zoom":76,"background":77},{"dimensions":2018,"alt":47,"copyright":47,"url":958,"id":946,"edit":2019},{"width":147,"height":147},{"x":74,"y":76,"zoom":76,"background":77},"0182e37e-d45c-4585-b9c5-242e2afc5a42",{"id":155,"type":156,"tags":2022,"lang":6,"slug":158,"first_publication_date":159,"last_publication_date":160,"uid":161,"data":2023,"link_type":151,"key":2024,"isBroken":153},[],{"name":163},"e65e9842-3765-4e86-8f35-1200f7f69a2c",[2026,2030,2037],{"tag":2027},{"id":968,"type":169,"tags":2028,"lang":6,"slug":970,"first_publication_date":971,"last_publication_date":160,"uid":970,"link_type":151,"key":2029,"isBroken":153},[],"ae1eeff5-9239-477d-a6ab-d526c84d77ae",{"tag":2031},{"id":2032,"type":169,"tags":2033,"lang":6,"slug":2034,"first_publication_date":2035,"last_publication_date":160,"uid":2034,"link_type":151,"key":2036,"isBroken":153},"Yi9eZREAACAAkSNf",[],"collaborative-learning","2022-03-14T15:25:28+0000","6e9ac6e2-771b-460f-8286-b97928ab092d",{"tag":2038},{"id":168,"type":169,"tags":2039,"lang":6,"slug":171,"first_publication_date":172,"last_publication_date":172,"uid":171,"link_type":151,"key":2040,"isBroken":153},[],"61dc1e2a-b56c-448c-9ccc-e3ae89f4372c",{"link_type":151},5,[2044,2080,2151,2158,2200,2283,2340,2390,2427,2515,2537,2567,2602,2674,2710,2717,2739,2794,2798],{"variation":185,"version":186,"items":2045,"primary":2046,"id":2079,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":2047},[2048,2056,2064,2073,2076],{"type":111,"text":2049,"spans":2050,"direction":108},"Die Migration von einem Learning Management System (LMS) zu einem anderen ist keine leichte Aufgabe – vor allem nicht für größere Unternehmen mit umfangreichen Content-Bibliotheken und etablierten Prozessen. \nAllein der Gedanke daran, laufende Lernprogramme zu unterbrechen, große Datenmengen zu übertragen und Mitarbeitende auf der neuen Plattform einzuschulen, lässt selbst erfahrene Teams zögern.",[2051],{"start":2052,"end":2053,"type":195,"data":2054},24,50,{"id":457,"type":48,"tags":2055,"lang":6,"slug":459,"first_publication_date":160,"last_publication_date":460,"uid":461,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":2057,"spans":2058,"direction":108},"Doch so herausfordernd die Umstellung auch sein mag – bringt sie echte Chancen mit sich. \nLMS-gestützte Trainingsprozesse können die Mitarbeiterproduktivität um 20–30 % steigern. Und die Flexibilität, die sie mit sich bringen wirkt sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus, während veraltete Technologien Wachstum und Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens stark einschränken können.",[2059],{"start":2060,"end":2061,"type":195,"data":2062},158,168,{"link_type":405,"url":2063,"target":407},"https:\u002F\u002Fblogs.psicosmart.net\u002Fblog-how-can-organizations-quantifiably-measure-the-impact-of-an-lms-on-emp-242870",{"type":111,"text":2065,"spans":2066,"direction":108},"Wenn Sie auf diesen Artikel gestoßen sind, wissen Sie vermutlich schon, dass Ihr aktuelles System nicht mehr den Anforderungen genügt. Lassen Sie sich von der Challenge nicht abschrecken und wagen Sie den Wechsel. \n\nDenn mit dem richtigen Vorgehen wird die LMS-Migration vom Hindernis zum Sprungbrett für modernes Lernen.",[2067,2070],{"start":1066,"end":1004,"type":195,"data":2068},{"id":1753,"type":48,"tags":2069,"lang":6,"slug":1755,"first_publication_date":1756,"last_publication_date":1757,"uid":1758,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"start":2071,"end":2072,"type":296},289,320,{"type":111,"text":2074,"spans":2075,"direction":108},"In diesem Beitrag teilen wir neun praxisnahe Tipps, die Ihnen dabei helfen, den Prozess zu vereinfachen, typische Stolperfallen zu umgehen und Ihr Unternehmen langfristig auf Erfolgskurs zu bringen.",[],{"type":111,"text":2077,"spans":2078,"direction":108},"Ganz gleich, ob Sie auf ein modernes System umsteigen oder mehrere Plattformen zusammenführen – mit diesen Strategien meistern Sie den Wechsel souverän und zielgerichtet.",[],"RichText$a56de6ed-5d17-4258-9f1f-653717b43264",{"variation":185,"version":186,"items":2081,"primary":2082,"id":2150,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":2083},[2084,2087,2094,2099,2111,2114,2127,2130,2137,2140],{"type":242,"text":2085,"spans":2086,"direction":108},"Warum ein neues LMS?",[],{"type":111,"text":2088,"spans":2089,"direction":108},"Die Gründe für den Wechsel von einem alten LMS auf ein neues System sind verschieden. Darunter:",[2090],{"start":1293,"end":2091,"type":195,"data":2092},46,{"id":1055,"type":48,"tags":2093,"lang":6,"slug":1057,"first_publication_date":1058,"last_publication_date":1059,"uid":1060,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":486,"text":2095,"spans":2096,"direction":108},"Das aktuelle Lernmanagementsystem sorgt nicht für genug Engagement bei den Lernenden.",[2097],{"start":2098,"end":1589,"type":296},56,{"type":486,"text":2100,"spans":2101,"direction":108},"Es fehlen wichtige Funktionen, wie zum Beispiel: die Möglichkeit zur Content-Lokalisierung für internationale Teams, die einfache Einbindung von internen Fachexpert:innen oder schnellere Kurserstellung dank KI. Gerade für wachsende Unternehmen sind Skalierungs­probleme ein akutes Thema.",[2102,2106],{"start":2103,"end":774,"type":195,"data":2104},145,{"id":1158,"type":48,"tags":2105,"lang":6,"slug":1160,"first_publication_date":1161,"last_publication_date":1162,"uid":1163,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"start":2107,"end":2108,"type":195,"data":2109},207,209,{"id":1928,"type":48,"tags":2110,"lang":6,"slug":1930,"first_publication_date":1931,"last_publication_date":1932,"uid":1933,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":486,"text":2112,"spans":2113,"direction":108},"Das LMS ist nicht mit anderen Tools kompatibel – z. B. funktioniert die Integration mit CRM-Systemen nicht.",[],{"type":486,"text":2115,"spans":2116,"direction":108},"Der ROI der Lernplattform stimmt einfach nicht mehr.",[2117],{"start":472,"end":985,"type":195,"data":2118},{"id":2119,"type":48,"tags":2120,"lang":6,"slug":2123,"first_publication_date":2124,"last_publication_date":2125,"uid":2126,"link_type":151,"isBroken":153},"YtUblRIAACIAytWV",[2121,2122],"training ROI","tools","wie-sie-mit-3-datengestutzten-modellen-die-rentabilitat-ihrer-schulungen-nachweisen--gratis-roi-rechner","2022-07-18T10:14:44+0000","2025-11-04T13:39:51+0000","roi-rechner-schulungen",{"type":111,"text":2128,"spans":2129,"direction":108},"Doch egal aus welchem Grund Sie den Wechsel anstreben – eine LMS-Migration bringt große Herausforderungen mit sich. Denn die Datenkonvertierung muss möglichst schnell und effizient ablaufen, ohne dabei die Lernprozesse zu stark zu beeinträchtigen.",[],{"type":111,"text":2131,"spans":2132,"direction":108},"Gleichzeitig ist ein möglichst reibungsloses Onboarding auf die neue Plattform wichtig, damit alle Mitarbeitenden schnell wieder produktiv arbeiten können.",[2133],{"start":2134,"end":925,"type":195,"data":2135},45,{"id":213,"type":48,"tags":2136,"lang":6,"slug":215,"first_publication_date":160,"last_publication_date":216,"uid":217,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":2138,"spans":2139,"direction":108},"Für eine gelungene LMS-Migration braucht also es vor allem eines: eine gute Vorbereitung. Hier hilft ein durchdachter Migrationsplan – und genau dabei helfen wir Ihnen in diesem Artikel.",[],{"type":111,"text":2141,"spans":2142,"direction":108},"Falls Sie eine LMS-Migration in Betracht ziehen und sich bei der Organisation von Branchenexperten unterstützen lassen möchten, kontaktieren Sie uns gern! 👇🏼",[2143],{"start":2144,"end":551,"type":195,"data":2145},128,{"id":2146,"type":825,"tags":2147,"lang":6,"slug":2148,"first_publication_date":828,"last_publication_date":1034,"uid":2149,"link_type":151,"isBroken":153},"Yfu13xAAACEAtjeC",[],"-default-contact-request-page","kontaktieren-sie-uns","RichText$e003ef76-24cb-4995-a6c9-99bf345b0377",{"variation":185,"version":186,"items":2152,"primary":2153,"id":2157,"slice_type":236,"slice_label":47},[],{"document":2154},{"id":824,"type":825,"tags":2155,"lang":6,"slug":827,"first_publication_date":828,"last_publication_date":829,"uid":830,"link_type":151,"key":2156,"isBroken":153},[],"93e5e41c-b0c1-4759-a48f-6831dd39cac5","ConversionForm$e612109d-0a65-4c9e-89ce-a492f3074e5b",{"variation":185,"version":186,"items":2159,"primary":2160,"id":2199,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":2161},[2162,2165,2168,2171,2182,2186,2193,2196],{"type":242,"text":2163,"spans":2164,"direction":108},"Die wichtigsten Schritte für eine reibungslose LMS-Migration",[],{"type":111,"text":2166,"spans":2167,"direction":108},"Hier finden Sie eine einfache und effektive Checkliste für eine reibungslose LMS-Migration in 9 Schritten.",[],{"type":249,"text":2169,"spans":2170,"direction":108},"1. Stimmen Sie Ihre L&D-Strategie auf die Unternehmensprioritäten ab",[],{"type":111,"text":2172,"spans":2173,"direction":108},"Die Umstellung auf ein neues LMS ist ein strategischer Schritt, der im Einklang mit der langfristigen Unternehmensvision stehen muss. Jetzt ist auch der richtige Zeitpunkt, Ihre L&D-Strategie zu überdenken und gegebenenfalls neu auszurichten.",[2174],{"start":882,"end":2175,"type":195,"data":2176},191,{"id":2177,"type":228,"tags":2178,"lang":6,"slug":2179,"first_publication_date":2180,"last_publication_date":1034,"uid":2181,"link_type":151,"isBroken":153},"Y1aFExAAACIAH-tm",[],"evaluieren-sie-ihre-ld-strategie-in-15-minuten-","2022-10-24T12:39:24+0000","tabelle-selbstevaluation-personalentwicklung",{"type":111,"text":2183,"spans":2184,"direction":108},"Wenn Sie gerade schon dabei sind, Ihre Lerninfrastruktur neu zu gestalten, macht es Sinn, gleichzeitig auch eine ganzheitliche, zukunftssichere Strategie auszuarbeiten.",[2185],{"start":2144,"end":1379,"type":296},{"type":111,"text":2187,"spans":2188,"direction":108},"Schauen Sie sich den Fünf-Jahres-Plan Ihres Unternehmens an und fragen Sie sich: Ist Ihre Talentmanagement-Strategie darauf abgestimmt? Wie kann Weiterbildung dabei helfen, die Unternehmensziele zu erreichen?",[2189],{"start":2190,"end":102,"type":195,"data":2191},90,{"id":1611,"type":48,"tags":2192,"lang":6,"slug":1613,"first_publication_date":1614,"last_publication_date":1615,"uid":1616,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":2194,"spans":2195,"direction":108},"Die erfolgreichsten L&D-Programme stehen in direktem Zusammenhang mit den Unternehmensprioritäten. Wenn Ihr Training sich positiv auf die Geschäftszahlen auswirkt, wird der Mehrwert Ihrer Arbeit für alle sichtbar.",[],{"type":111,"text":2197,"spans":2198,"direction":108},"Kurz gesagt: Eine durchdachte Strategie zu Beginn legt den Grundstein für eine erfolgreiche und nachhaltige LMS-Migration.",[],"RichText$641c11fc-04fa-4085-b397-bc8f80f3a8df",{"variation":185,"version":186,"items":2201,"primary":2202,"id":2282,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":2203},[2204,2207,2218,2221,2233,2247,2251,2255,2267,2279],{"type":249,"text":2205,"spans":2206,"direction":108},"2. Analysieren Sie Migrationsziele und -bedarf genau",[],{"type":111,"text":2208,"spans":2209,"direction":108},"Neben den strategischen Zielen ist es wichtig, den genauen Bedarf für die Migration zu erfassen. Dieser Schritt ist entscheidend, um den passenden LMS-Anbieter auszuwählen und den weiteren Ablauf vorzubereiten.",[2210],{"start":2211,"end":98,"type":195,"data":2212},147,{"id":2213,"type":228,"tags":2214,"lang":6,"slug":2215,"first_publication_date":2216,"last_publication_date":1034,"uid":2217,"link_type":151,"isBroken":153},"YrMWSxIAACEAA9-l",[],"checkliste-was-sie-bei-der-wahl-eines-lms-beachten-sollten","2022-07-12T14:45:20+0000","lms-checkliste",{"type":111,"text":2219,"spans":2220,"direction":108},"Bedenken Sie dabei folgende Aspekte:",[],{"type":486,"text":2222,"spans":2223,"direction":108},"Funktionen und Features: Was fehlt in Ihrem aktuellen LMS? Große Unternehmen benötigen oft detaillierte Analyse- und Berichtstools, Internationalisierung und automatisierte Prozesse für die Mitarbeiterentwicklung.",[2224,2225],{"start":74,"end":2052,"type":296},{"start":463,"end":2226,"type":195,"data":2227},212,{"id":2228,"type":48,"tags":2229,"lang":6,"slug":2230,"first_publication_date":2231,"last_publication_date":1162,"uid":2232,"link_type":151,"isBroken":153},"Y8-rOxEAAMfksNGN",[],"mitarbeiterentwicklung-der-schlussel-zur-resilienz-in-unsicheren-zeiten","2023-01-24T10:38:15+0000","erfolgreiche-mitarbeiterentwicklung",{"type":486,"text":2234,"spans":2235,"direction":108},"Lernerfahrung: Welche Benutzererfahrung soll das neue LMS bieten? Viele Lernende profitieren von Social-Learning-Elementen (wie Diskussionsforen) und Gamification (z. B. Quizz). Wir selbst setzen stark auf Collaborative Learning.",[2236,2237,2240],{"start":74,"end":1186,"type":296},{"start":98,"end":1380,"type":195,"data":2238},{"id":1444,"type":48,"tags":2239,"lang":6,"slug":1446,"first_publication_date":1447,"last_publication_date":1448,"uid":1449,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"start":672,"end":2241,"type":195,"data":2242},228,{"id":2243,"type":228,"tags":2244,"lang":6,"slug":2245,"first_publication_date":828,"last_publication_date":1034,"uid":2246,"link_type":151,"isBroken":153},"YhOQXREAACEAjgpc",[1693,1694],"der-vollstandige-leitfaden-zu-collaborative-learning","was-ist-collaborative-learning",{"type":486,"text":2248,"spans":2249,"direction":108},"Integration mit anderen Tools: Passt das LMS zu Ihren aktuellen Systemen wie CRM, HRIS, ERP oder Tools zur Content-Erstellung?",[2250],{"start":74,"end":1181,"type":296},{"type":486,"text":2252,"spans":2253,"direction":108},"Compliance: Werden branchenübliche Standards wie SCORM oder Datenschutzrichtlinien eingehalten?",[2254],{"start":74,"end":1133,"type":296},{"type":486,"text":2256,"spans":2257,"direction":108},"Timing: Wann soll das neue LMS einsatzbereit sein? Wie viel Ausfallzeit bei Ihren E-Learning-Angeboten ist für Sie vertretbar? Davon hängt ab, ob die Migration am Stück oder besser schrittweise erfolgt.",[2258,2259],{"start":74,"end":985,"type":296},{"start":1012,"end":1136,"type":195,"data":2260},{"id":2261,"type":48,"tags":2262,"lang":6,"slug":2263,"first_publication_date":2264,"last_publication_date":2265,"uid":2266,"link_type":151,"isBroken":153},"Yl_c5BEAACAAeftT",[],"top-e-learning-tools-11-kreative-wege-ihre-lerninhalte-zu-beleben","2022-04-22T13:08:34+0000","2025-11-21T14:18:26+0000","11-e-learning-tools-fuer-spannende-lerninhalte",{"type":486,"text":2268,"spans":2269,"direction":108},"Kosten: Welches Budget steht Ihnen zur Verfügung?",[2270,2278],{"start":74,"end":182,"type":195,"data":2271},{"id":2272,"type":48,"tags":2273,"lang":6,"slug":2274,"first_publication_date":2275,"last_publication_date":2276,"uid":2277,"link_type":151,"isBroken":153},"ZKKH8hEAACUAgr5V",[],"lms-kosten-2026-der-preisvergleich-fur-ld-teams","2023-07-03T09:42:13+0000","2026-01-29T14:55:24+0000","kosten-lms",{"start":74,"end":985,"type":296},{"type":111,"text":2280,"spans":2281,"direction":108},"Wichtig ist: Lassen Sie Bedarf und Budget frühzeitig von Ihren wichtigsten Stakeholdern absegnen, bevor Sie sich ans Werk machen.",[],"RichText$84598d18-c80d-4a7e-910e-abf240feec6c",{"variation":185,"version":186,"items":2284,"primary":2285,"id":2339,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":2286},[2287,2290,2312,2315,2321,2324,2327,2330,2333],{"type":249,"text":2288,"spans":2289,"direction":108},"3. Wählen Sie Ihre neue LMS-Plattform",[],{"type":111,"text":2291,"spans":2292,"direction":108},"Dieser Schritt klingt einfacher als er tatsächlich ist. Treffen Sie keine vorschnelle Entscheidung. Schließlich soll Ihr neues LMS perfekt zu Ihrem Unternehmen, der bestehenden IT-Infrastruktur und den Lernenden passen. Vergleichen Sie Ihre Prioritäten aus Schritt 2 mit den Angeboten der verschiedenen Plattformen.",[2293,2302],{"start":429,"end":2294,"type":195,"data":2295},130,{"id":2296,"type":48,"tags":2297,"lang":6,"slug":2298,"first_publication_date":2299,"last_publication_date":2300,"uid":2301,"link_type":151,"isBroken":153},"Z4T1oREAAB8Au1Ac",[],"so-uberzeugen-sie-ihre-entscheidungstrager-vom-kauf-eines-neuen-lms-zur-mitarbeiterschulung","2025-01-16T10:47:14+0000","2026-01-29T15:11:05+0000","lms-entscheidungstraeger-ueberzeugen",{"start":2303,"end":2304,"type":195,"data":2305},303,314,{"id":2306,"type":48,"tags":2307,"lang":6,"slug":2308,"first_publication_date":2309,"last_publication_date":2310,"uid":2311,"link_type":151,"isBroken":153},"ZBRFLxAAACEA2HD1",[],"e-learning-plattform-fur-unternehmen-so-treffen-sie-die-richtige-wahl-2026","2023-03-17T14:20:46+0000","2026-05-04T08:38:50+0000","e-learning-plattform-fuer-unternehmen",{"type":111,"text":2313,"spans":2314,"direction":108},"Ein technisches Thema, dem Sie unbedingt Beachtung schenken sollten, ist die Migration der Daten. Sie müssen alle bestehenden Ressourcen, Lerninhalte und Nutzungsdaten mitnehmen können. Dabei spielen sowohl das alte als auch das neue System eine Rolle.",[],{"type":111,"text":2316,"spans":2317,"direction":108},"Schauen Sie sich genau an, wie Ihr aktueller Anbieter den Content-Export unterstützt:",[2318],{"start":2319,"end":2320,"type":296},58,72,{"type":486,"text":2322,"spans":2323,"direction":108},"Können Lerninhalte automatisch exportiert werden, ohne dass sie verändert werden?",[],{"type":486,"text":2325,"spans":2326,"direction":108},"Wie sieht es mit Nutzungsdaten aus (Beteiligung, Abschlussraten, bisherige Kursbelegungen der Mitarbeiter:innen usw.)?",[],{"type":486,"text":2328,"spans":2329,"direction":108},"In welchen Formaten werden Daten bereitgestellt?",[],{"type":111,"text":2331,"spans":2332,"direction":108},"Falls sich der Export nicht automatisieren lässt, müssen Sie zusätzliche Zeit für eine manuelle Datenübertragung einplanen.",[],{"type":111,"text":2334,"spans":2335,"direction":108},"Und so gehen Sie das Ganze konkret an: Holen Sie Angebote verschiedener LMS-Anbieter auf der Grundlage Ihrer Anforderungen ein und vergleichen Sie die Lösungen miteinander. Treffen Sie Ihre Entscheidung anschließend bewusst auf Basis dieser Informationen.",[2336],{"start":2320,"end":1219,"type":195,"data":2337},{"id":1030,"type":228,"tags":2338,"lang":6,"slug":1032,"first_publication_date":1033,"last_publication_date":1034,"uid":1035,"link_type":151,"isBroken":153},[],"RichText$61ea2456-b3c7-44b7-b78f-a789f624711b",{"variation":185,"version":186,"items":2341,"primary":2342,"id":2389,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":2343},[2344,2347,2350,2353,2356,2363,2366,2386],{"type":249,"text":2345,"spans":2346,"direction":108},"4. Definieren Sie die Aufgaben der wichtigsten Akteure",[],{"type":111,"text":2348,"spans":2349,"direction":108},"An einer LMS-Migration sind in der Regel die verschiedensten Parteien beteiligt:",[],{"type":486,"text":2351,"spans":2352,"direction":108},"Schulungsverantwortliche, die für die Lernstrategie zuständig sind.",[],{"type":486,"text":2354,"spans":2355,"direction":108},"Projektmanager:innen, die den gesamten Ablauf steuern und Aufgaben verteilen.",[],{"type":486,"text":2357,"spans":2358,"direction":108},"IT-Spezialist:innen, die das LMS technisch integrieren. Da sich dieser Schritt häufig als ziemlich komplex erweist, sollten Sie die IT möglichst früh mit ins Boot holen.",[2359],{"start":502,"end":2360,"type":195,"data":2361},54,{"id":1190,"type":48,"tags":2362,"lang":6,"slug":1192,"first_publication_date":1193,"last_publication_date":1194,"uid":1195,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":486,"text":2364,"spans":2365,"direction":108},"Kursautor:innen, die vorhandene Inhalte migrieren und neue Lerninhalte erstellen.",[],{"type":486,"text":2367,"spans":2368,"direction":108},"Team- und Linienmanager:innen von Schlüsselbereichen, die die Benutzererfahrung testen und ihre Teams zur Teilnahme motivieren (z. B. Manager:innen von Vertriebsteams mit hohem Schulungsbedarf).",[2369,2377],{"start":279,"end":2370,"type":195,"data":2371},166,{"id":2372,"type":48,"tags":2373,"lang":6,"slug":2374,"first_publication_date":2375,"last_publication_date":1162,"uid":2376,"link_type":151,"isBroken":153},"Yy1zJBcAACgAMc4c",[],"verkaufstraining-3-tipps-um-ihre-vertriebsteams-effizient-zu-schulen","2022-09-23T09:15:58+0000","verkaufstraining",{"start":691,"end":2378,"type":195,"data":2379},192,{"id":2380,"type":48,"tags":2381,"lang":6,"slug":2382,"first_publication_date":2383,"last_publication_date":2384,"uid":2385,"link_type":151,"isBroken":153},"Y_eg0hAAACMA6cXF",[],"ermitteln-sie-den-schulungsbedarf-in-einfachen-6-schritten--kostenlose-vorlage","2023-02-24T10:55:13+0000","2026-01-29T15:16:57+0000","schulungsbedarf-ermitteln-vorlage",{"type":111,"text":2387,"spans":2388,"direction":108},"Klären Sie frühzeitig, wer welche Aufgaben in den einzelnen Phasen übernimmt. So lassen sich Ausfallzeiten der Plattform und Fehler deutlich reduzieren. Eine starke Teamdynamik ist der Schlüssel für eine reibungslose Migration.",[],"RichText$a413b3c5-3b06-4a4a-9119-02b7a0686e5e",{"variation":185,"version":186,"items":2391,"primary":2392,"id":2426,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":2393},[2394,2397,2402,2405,2408,2411,2414],{"type":249,"text":2395,"spans":2396,"direction":108},"5. Informieren Sie intern über den Wechsel",[],{"type":111,"text":2398,"spans":2399,"direction":108},"Eine LMS-Migration stellt eine große Veränderung im Unternehmensalltag dar – vor allem für Mitarbeitende, die das bisherige System wie ihre eigene Westentasche kennen. Umso wichtiger ist eine klare und transparente Kommunikation.",[2400],{"start":2401,"end":2241,"type":296},202,{"type":111,"text":2403,"spans":2404,"direction":108},"Gehen Sie daher offen auf folgende Fragen ein:",[],{"type":486,"text":2406,"spans":2407,"direction":108},"Warum wird die Migration durchgeführt? Welche Vorteile ergeben sich daraus für die Mitarbeitenden?",[],{"type":486,"text":2409,"spans":2410,"direction":108},"Wie lange wird die Umstellung dauern?",[],{"type":486,"text":2412,"spans":2413,"direction":108},"Wie wirkt sich der Wechsel auf die Zugänglichkeit der Plattform, Abläufe oder die Einsicht in bisherige Kursabschlüsse aus?",[],{"type":111,"text":2415,"spans":2416,"direction":108},"Nutzen Sie für die Kommunikation Ihre gewohnten Kanäle – etwa All-Hands-Meetings, den HR-Newsletter, das Intranet oder Tools wie Slack und Teams.",[2417],{"start":2418,"end":211,"type":195,"data":2419},119,{"id":2420,"type":48,"tags":2421,"lang":6,"slug":2422,"first_publication_date":2423,"last_publication_date":2424,"uid":2425,"link_type":151,"isBroken":153},"Y3ui0BAAAB8ACZWL",[],"14-tools-die-eine-flexible-arbeitskultur-unterstutzen","2022-11-22T10:06:29+0000","2023-07-06T10:10:00+0000","13-tools-die-ihre-flexible-arbeitskultur-unterstuetzen","RichText$dfe7194f-432b-4d76-9c36-ea1ceeb4f96e",{"variation":185,"version":186,"items":2428,"primary":2429,"id":2514,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":2430},[2431,2435,2447,2450,2453,2456,2459,2462,2466,2470,2481,2493,2496,2511],{"type":249,"text":2432,"spans":2433,"direction":108},"6. Migrieren Sie bestehende Daten und Inhalte",[2434],{"start":74,"end":2134,"type":296},{"type":111,"text":2436,"spans":2437,"direction":108},"Nach der Wahl der passenden Online-Lernplattform stellt die Migration der Daten den wichtigsten Schritt Ihres LMS-Projekts dar.",[2438,2442],{"start":2439,"end":1218,"type":195,"data":2440},28,{"id":1893,"type":48,"tags":2441,"lang":6,"slug":1895,"first_publication_date":1896,"last_publication_date":1897,"uid":1898,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"start":2443,"end":2444,"type":195,"data":2445},110,122,{"id":1941,"type":48,"tags":2446,"lang":6,"slug":1943,"first_publication_date":1944,"last_publication_date":1945,"uid":1946,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":2448,"spans":2449,"direction":108},"Beginnen Sie damit, Ihre Daten in verschiedene Kategorien zu unterteilen:",[],{"type":486,"text":2451,"spans":2452,"direction":108},"Nutzerdaten (z. B. Profile der Lernenden)",[],{"type":486,"text":2454,"spans":2455,"direction":108},"Kursbezogene Daten (z. B. Teilnahmequoten)",[],{"type":486,"text":2457,"spans":2458,"direction":108},"Analysedaten (Nutzungsverlauf, Beteiligung und andere Kennzahlen aus dem alten LMS)",[],{"type":486,"text":2460,"spans":2461,"direction":108},"Zertifikate",[],{"type":111,"text":2463,"spans":2464,"direction":108},"Befolgen Sie im Anschluss diese 4 Schritte:",[2465],{"start":649,"end":1293,"type":296},{"type":2467,"text":2468,"spans":2469,"direction":108},"o-list-item","Sichern Sie alle aktuellen Daten auf einem separaten Server. So haben Sie ein Backup in der Hinterhand, falls etwas schiefgeht.",[],{"type":2467,"text":2471,"spans":2472,"direction":108},"Exportieren Sie die Daten aus dem alten LMS. Viele Systeme bieten automatische Exportfunktionen. Trotzdem lohnt sich ein genauer Blick, um sicherzustellen, dass nichts verloren geht.",[2473],{"start":1188,"end":1293,"type":195,"data":2474},{"id":2475,"type":228,"tags":2476,"lang":6,"slug":2477,"first_publication_date":2478,"last_publication_date":2479,"uid":2480,"link_type":151,"isBroken":153},"ZshUDREAACAA3eO_",[],"die-checkliste-fur-eine-reibungslose-lms-implementierung","2024-09-10T14:09:00+0000","2024-09-11T09:28:54+0000","checkliste-zur-lms-implementierung",{"type":2467,"text":2482,"spans":2483,"direction":108},"Bereiten Sie die Daten so auf, dass sie mit dem neuen LMS kompatibel sind. Nutzen Sie die Gelegenheit, um unnötige Daten zu löschen und gegebenenfalls Kursformate zu aktualisieren. Wandeln Sie z. B. PowerPoint-Präsentationen in Videos oder interaktive E-Learning-Module um.",[2484],{"start":1890,"end":2485,"type":195,"data":2486},262,{"id":2487,"type":48,"tags":2488,"lang":6,"slug":2489,"first_publication_date":2490,"last_publication_date":2491,"uid":2492,"link_type":151,"isBroken":153},"Yk1OmREAACAAKDXP",[],"e-learning-fur-unternehmen-mit-diesen-strategien-meistern-sie-alle-hurden-in-2026","2022-04-06T09:42:30+0000","2026-01-21T10:13:44+0000","e-learning-fuer-unternehmen",{"type":2467,"text":2494,"spans":2495,"direction":108},"Speisen Sie schließlich die aufbereiteten Daten in das neue LMS ein.",[],{"type":111,"text":2497,"spans":2498,"direction":108},"An dieser Stelle kommen vermutlich SCORM-Dateien ins Spiel, die ebenfalls migriert werden müssen. Dabei handelt es sich um ein Standardformat für E-Learning-Kurse. Einige wenige Tools wie 360Learning bieten die Möglichkeit, Inhalte, die mit ihrem eigenen Autorentool erstellt wurden, in SCORM zu konvertieren.",[2499,2502,2506],{"start":795,"end":1188,"type":195,"data":2500},{"link_type":405,"url":2501,"target":407},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fpartner-marketplace\u002Fscorm\u002F",{"start":2503,"end":1240,"type":195,"data":2504},188,{"id":1100,"type":1101,"tags":2505,"lang":6,"slug":1103,"first_publication_date":1104,"last_publication_date":1105,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"start":2507,"end":2508,"type":195,"data":2509},255,266,{"id":1283,"type":48,"tags":2510,"lang":6,"slug":1285,"first_publication_date":1286,"last_publication_date":1287,"uid":1288,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":2512,"spans":2513,"direction":108},"Denken Sie außerdem daran, alle Medien (Dokumente, Videos usw.) herunterzuladen, falls das alte LMS dies ermöglicht.",[],"RichText$56a9df48-a29e-4212-a052-fb96a223caa5",{"variation":185,"version":186,"items":2516,"primary":2517,"id":2536,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":2518},[2519,2522,2525,2530,2533],{"type":249,"text":2520,"spans":2521,"direction":108},"7. Überprüfen und validieren Sie die LMS-Migration",[],{"type":111,"text":2523,"spans":2524,"direction":108},"Sobald die Migration abgeschlossen ist, überprüfen Sie sorgfältig, ob alle Daten vollständig im neuen LMS angekommen sind. Falls etwas fehlt, tragen Sie diese Inhalte manuell aus dem Backup nach.",[],{"type":111,"text":2526,"spans":2527,"direction":108},"Führen Sie Tests mit verschiedenen Nutzerprofilen durch, um zu prüfen, ob alles einwandfrei funktioniert. Beteiligen Sie verschiedene Personen aus dem Unternehmen an dieser Testphase: Projektmanager:innen, Kursautor:innen, IT-Verantwortliche sowie freiwillige Lernende.",[2528],{"start":99,"end":2529,"type":296},105,{"type":111,"text":2531,"spans":2532,"direction":108},"Stellen Sie zudem sicher, dass Sie alle Features des neuen LMS nutzen können – Autorentool, Analyse-Funktion, Bearbeitung der Benutzerdaten usw.",[],{"type":111,"text":2534,"spans":2535,"direction":108},"Laufen alle Tests glatt, steht dem offiziellen Wechsel nichts mehr im Weg.",[],"RichText$1f2e18b8-8dbf-47fd-8401-f3df02b990d9",{"variation":185,"version":186,"items":2538,"primary":2539,"id":2566,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":2540},[2541,2544,2547,2550,2556,2559,2562],{"type":249,"text":2542,"spans":2543,"direction":108},"8. Machen Sie Ihre Nutzer:innen fit für die neue Plattform",[],{"type":111,"text":2545,"spans":2546,"direction":108},"Damit das neue LMS seine volle Wirkung entfalten kann, müssen Ihre Lernenden wissen, wie sie es optimal nutzen.",[],{"type":111,"text":2548,"spans":2549,"direction":108},"Dafür sollten Sie:",[],{"type":486,"text":2551,"spans":2552,"direction":108},"Schulungssitzungen bzw. Demos organisieren, die idealerweise von den Schulungsverantwortlichen angeleitet werden.",[2553],{"start":2052,"end":502,"type":195,"data":2554},{"id":824,"type":825,"tags":2555,"lang":6,"slug":827,"first_publication_date":828,"last_publication_date":829,"uid":830,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":486,"text":2557,"spans":2558,"direction":108},"Tutorial-Videos bereitstellen, die zeigen, wie man sich einloggt, die Plattform nutzt und ihr volles Potenzial ausschöpft.",[],{"type":486,"text":2560,"spans":2561,"direction":108},"Einen eigenen Kommunikationskanal einrichten, auf dem Nutzer:innen Fragen stellen können.",[],{"type":111,"text":2563,"spans":2564,"direction":108},"Vergessen Sie neben den Lernendenschulungen Ihre Backoffice-User nicht – also all jene, die Inhalte erstellen oder Berichte generieren. Um die Plattform effektiv nutzen zu können, müssen sie sie mindestens genauso gut beherrschen wie die Lernenden.",[2565],{"start":2052,"end":1293,"type":296},"RichText$72c66161-b4e7-4590-8940-e9190177cbbe",{"variation":185,"version":186,"items":2568,"primary":2569,"id":2601,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":2570},[2571,2575,2578,2583,2586,2589,2595,2598],{"type":249,"text":2572,"spans":2573,"direction":108},"9. Messen Sie Leistung und Ergebnisse nach der Migration",[2574],{"start":74,"end":2098,"type":296},{"type":111,"text":2576,"spans":2577,"direction":108},"Am Ende zählt: Passt das neue LMS tatsächlich zum Bedarf des Unternehmens und der Lernenden?",[],{"type":111,"text":2579,"spans":2580,"direction":108},"Verfolgen Sie dazu wichtige Kennzahlen wie:",[2581],{"start":2439,"end":2582,"type":296},38,{"type":486,"text":2584,"spans":2585,"direction":108},"Nutzung der Plattform: Wie viele Anmeldungen gibt es? Welche Funktionen werden besonders genutzt?",[],{"type":486,"text":2587,"spans":2588,"direction":108},"Mitarbeiterengagement: Wie hoch sind die Kursabschlussraten? Wie aktiv nehmen Nutzer:innen soziale Lernangebote wie Foren oder Kommentare wahr?",[],{"type":486,"text":2590,"spans":2591,"direction":108},"Lernergebnisse: Wie schneiden Mitarbeitende bei Quiz oder Zertifizierungen ab? Wie trägt die neue Lerninfrastruktur insgesamt zu wichtigen Unternehmenszielen bei? Stellen sich positive Effekte bei der Mitarbeiterbindung oder den Geschäftszahlen ein?",[2592],{"start":768,"end":260,"type":195,"data":2593},{"id":1631,"type":48,"tags":2594,"lang":6,"slug":1633,"first_publication_date":1634,"last_publication_date":1635,"uid":1636,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":2596,"spans":2597,"direction":108},"Sammeln Sie außerdem Feedback zur Benutzerfreundlichkeit der Plattform. Führen Sie dazu (gegebenenfalls anonyme) Umfragen durch.",[],{"type":111,"text":2599,"spans":2600,"direction":108},"Diese Daten helfen Ihnen dabei, das LMS kontinuierlich anzupassen und zu verbessern.",[],"RichText$5603a9d9-d8e5-4ce1-a2b0-a0da276a5bcd",{"variation":185,"version":186,"items":2603,"primary":2604,"id":2673,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":2605},[2606,2609,2623,2627,2633,2636,2647,2651,2654,2659,2663,2667],{"type":242,"text":2607,"spans":2608,"direction":108},"Fallstudie: So lief die LMS-Migration bei Mangopay",[],{"type":111,"text":2610,"spans":2611,"direction":108},"Das globale Fintech-Unternehmen Mangopay beschäftigt über 500 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten. Für Compliance-Schulungen und Onboarding-Prozesse stützte sich das Team zuvor auf das Tool Looop. Vor dem Hintergrund eines steigenden Up- und Reskilling-Bedarfs, stieß das System jedoch an seine Grenzen. Deshalb entschieden sich die Schulungsverantwortlichen bei Mangopay für einen Wechsel zu 360Learning.",[2612,2615,2619],{"start":649,"end":1188,"type":195,"data":2613},{"link_type":405,"url":2614,"target":407},"https:\u002F\u002Fmangopay.com\u002F",{"start":2616,"end":2294,"type":195,"data":2617},109,{"id":475,"type":48,"tags":2618,"lang":6,"slug":477,"first_publication_date":478,"last_publication_date":479,"uid":480,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"start":2620,"end":768,"type":195,"data":2621},196,{"link_type":405,"url":2622,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.looop.co\u002F",{"type":111,"text":2624,"spans":2625,"direction":108},"Kurz gesagt: Die Migration war ein voller Erfolg. Schon nach kurzer Zeit stellten sich die ersten positiven Effekte ein. So befanden 99 % der Belegschaft die Schulungen für relevant. Darüber hinaus stiegen Engagement und Flexibilität der Mitarbeitenden angesichts der sich verändernden Geschäftsprioritäten.",[2626],{"start":795,"end":1218,"type":296},{"type":111,"text":2628,"spans":2629,"direction":108},"Mangopay richtete für jede Abteilung eigene Lerngruppen ein, ernannte Autor:innen und Gruppen-Admins und etablierte einen Prozess zur Verwaltung des internen Lernbedarfs.",[2630],{"start":2060,"end":552,"type":195,"data":2631},{"id":1172,"type":48,"tags":2632,"lang":6,"slug":1174,"first_publication_date":1175,"last_publication_date":1162,"uid":1176,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":2634,"spans":2635,"direction":108},"Diese neuen Gruppen und Rollen verschafften den Führungskräften mehr Transparenz über die Lernaktivitäten ihrer Teams. Gleichzeitig behielten L&D-Führungskräfte die Zügel in der Hand.",[],{"type":111,"text":2637,"spans":2638,"direction":108},"Insgesamt entstanden bei Mangopay eine bessere Lerninfrastruktur und eine Unternehmenskultur, die auf Collaborative Learning aufbaut.",[2639],{"start":194,"end":211,"type":195,"data":2640},{"id":2641,"type":48,"tags":2642,"lang":6,"slug":2643,"first_publication_date":2644,"last_publication_date":2645,"uid":2646,"link_type":151,"isBroken":153},"Yv5E5hEAACEAPN4I",[],"warum-collaborative-learning-das-herkommliche-e-learning-mit-lms-auf-die-nachste-stufe-hebt","2022-08-19T14:53:15+0000","2026-01-29T15:18:41+0000","e-learning-lms",{"type":249,"text":2648,"spans":2649,"direction":108},"Erfolgsfaktoren der LMS-Migration bei Mangopay",[2650],{"start":74,"end":2091,"type":296},{"type":111,"text":2652,"spans":2653,"direction":108},"Neben den neun beschriebenen Schritten aus diesem Artikel haben einige weitere Faktoren maßgeblich zum Erfolg der LMS-Migration bei Mangopay beigetragen:",[],{"type":486,"text":2655,"spans":2656,"direction":108},"Offene Kommunikation: Regelmäßige Meetings zwischen 360Learning und Mangopay sorgten während des gesamten Prozesses für eine klare Abstimmung. So wussten alle Beteiligten jederzeit, was zu tun war, und das Projekt bleib auf Kurs.",[2657],{"start":74,"end":2658,"type":296},21,{"type":486,"text":2660,"spans":2661,"direction":108},"Ein internes Migrationsteam: Die Schulungsverantwortlichen bei Mangopay gründeten eine eigene Gruppe auf 360Learning. Über das Online-Forum tauschte sich das Team in Echtzeit zu Themen wie Content-Migration und Launch-Initiativen aus.",[2662],{"start":74,"end":2439,"type":296},{"type":486,"text":2664,"spans":2665,"direction":108},"Überarbeitete L&D-Strategie: Ein Projekt dieser Größenordnung bietet den idealen Anlass, Altbewährtes zu hinterfragen und gezielt zu optimieren. Mangopay nutzte die einmalige Gelegenheit, um die gesamte L&D-Strategie des Unternehmens auf den Prüfstand zu stellen und neu auszurichten.",[2666],{"start":74,"end":2439,"type":296},{"type":111,"text":2668,"spans":2669,"direction":108},"Lesen Sie die vollständige Erfolgsgeschichte der LMS-Migration von Mangopay.",[2670,2672],{"start":74,"end":1110,"type":195,"data":2671},{"link_type":405,"url":732,"target":407},{"start":74,"end":1110,"type":296},"RichText$02e96fc1-c7bb-45c8-b22f-6463fd8d40ad",{"variation":185,"version":186,"items":2675,"primary":2676,"id":2709,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":2677},[2678,2681,2684,2687,2693,2696,2703],{"type":242,"text":2679,"spans":2680,"direction":108},"Bereit für den Umstieg auf ein neues LMS?",[],{"type":111,"text":2682,"spans":2683,"direction":108},"Der Wechsel eines so zentralen Tools bringt spürbare Veränderungen im Arbeitsalltag mit sich. Doch wenn die Entscheidung gut begründet ist, zahlt sie sich langfristig aus.",[],{"type":111,"text":2685,"spans":2686,"direction":108},"Bevor Sie loslegen, werfen Sie noch einmal einen Blick auf die vorgestellten Schritte und Tipps. Denn nur mit einem strukturierten Plan und der richtigen Plattform gelingt die Migration reibungslos.",[],{"type":111,"text":2688,"spans":2689,"direction":108},"Ihnen schwebt ein leistungsstarkes, kollaboratives LMS vor? Dann ist 360Learning genau die richtige Wahl für Ihr Unternehmen.",[2690],{"start":135,"end":2360,"type":195,"data":2691},{"id":1382,"type":48,"tags":2692,"lang":6,"slug":1384,"first_publication_date":1385,"last_publication_date":1386,"uid":1387,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":2694,"spans":2695,"direction":108},"Unsere Lernplattform steigert nicht nur das Engagement der Lernenden, sondern macht Wissensvermittlung auch deutlich effizienter. Und das Beste: Die Migration gelingt mühelos – dank praktischer Funktionen wie dem Massenimport all Ihrer Inhalte, inklusive SCORM.",[],{"type":111,"text":2697,"spans":2698,"direction":108},"Der Umstieg auf 360Learning ist unkompliziert und stressfrei – und unser Team steht Ihnen bei jedem Schritt unterstützend zur Seite.",[2699],{"start":1079,"end":2700,"type":195,"data":2701},27,{"id":1249,"type":1250,"tags":2702,"lang":6,"slug":1253,"first_publication_date":1254,"last_publication_date":1255,"uid":1256,"link_type":151,"isBroken":153},[1252],{"type":111,"text":2704,"spans":2705,"direction":108},"Buchen Sie noch heute eine Demo und heben Sie Ihre digitale Lernstrategie auf das nächste Level!",[2706],{"start":2700,"end":294,"type":195,"data":2707},{"id":824,"type":825,"tags":2708,"lang":6,"slug":827,"first_publication_date":828,"last_publication_date":829,"uid":830,"link_type":151,"isBroken":153},[],"RichText$4f899301-9378-4a69-9c28-8943a1070296",{"variation":185,"version":186,"items":2711,"primary":2712,"id":2716,"slice_type":236,"slice_label":47},[],{"document":2713},{"id":824,"type":825,"tags":2714,"lang":6,"slug":827,"first_publication_date":828,"last_publication_date":829,"uid":830,"link_type":151,"key":2715,"isBroken":153},[],"b1348d48-5e03-4034-afef-9798de064c80","ConversionForm$3560450c-c936-4143-a423-640f5e8cd402",{"variation":185,"version":186,"items":2718,"primary":2731,"id":2738,"slice_type":873,"slice_label":47},[2719,2723,2727],{"resource":2720},{"id":1190,"type":48,"tags":2721,"lang":6,"slug":1192,"first_publication_date":1193,"last_publication_date":1194,"uid":1195,"link_type":151,"key":2722,"isBroken":153},[],"30d607a7-3ae5-4fb8-8c55-cb955a14b3ae",{"resource":2724},{"id":1941,"type":48,"tags":2725,"lang":6,"slug":1943,"first_publication_date":1944,"last_publication_date":1945,"uid":1946,"link_type":151,"key":2726,"isBroken":153},[],"281653e7-02ea-440b-9b07-5d4e56ce2c48",{"resource":2728},{"id":457,"type":48,"tags":2729,"lang":6,"slug":459,"first_publication_date":160,"last_publication_date":460,"uid":461,"link_type":151,"key":2730,"isBroken":153},[],"7b28a62f-2574-497f-9001-812968a2c827",{"title":2732,"description":2736,"cta_active":153,"cta_type":869,"cta_label":47,"cta_link":2737},[2733],{"type":242,"text":2734,"spans":2735,"direction":108},"Entdecken Sie weitere Ressourcen",[],[],{"link_type":871},"SimilarResources$958534e4-9338-4ddd-b369-1d376e7d5ce3",{"variation":185,"version":186,"items":2740,"primary":2786,"id":2792,"slice_type":2793,"slice_label":47},[2741,2750,2759,2768,2777],{"question":2742,"answer":2746},[2743],{"type":111,"text":2744,"spans":2745,"direction":108},"Warum sollte eine Organisation eine LMS-Migration in Betracht ziehen?",[],[2747],{"type":111,"text":2748,"spans":2749,"direction":108},"Ein Unternehmen sollte eine LMS-Migration in Betracht ziehen, wenn das bestehende Learning Management System zentrale Anforderungen nicht mehr erfüllt, wichtige Funktionen fehlen oder die Integration mit anderen Tools problematisch ist. 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Wie Sie das Beste aus Ihrem KI-Content herausholen",[],[2858],{"type":111,"text":2859,"spans":2860},"Schöpfen Sie das Potenzial künstlicher Intelligenz im Bereich L&D voll aus. Erfahren Sie mehr über die Vor- und Nachteile, um das Beste aus KI-generierten Inhalten zu holen.",[],{"id":2862,"type":116,"tags":2863,"lang":6,"slug":2864,"first_publication_date":2865,"last_publication_date":2866,"uid":2864,"data":2867,"link_type":151,"key":2891,"isBroken":153},"ZgvFVBMAAB8Apt-a",[],"grace-lau","2024-04-02T08:44:22+0000","2024-04-02T09:22:04+0000",{"name":2868,"job":2869,"portrait":2870},"Grace Lau","Director of Growth Content, Dialpad",{"dimensions":2871,"alt":2868,"copyright":47,"url":2873,"id":2874,"edit":2875,"tile":2876,"header":2881,"xl":2886},{"width":2872,"height":2872},1294,"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F5517ccef-8b7e-4879-b1a7-ad9640735891_EN-blog-author-Grace-Lau.jpg?auto=compress,format","ZXnfMhIAACUAeZrH",{"x":74,"y":74,"zoom":76,"background":132},{"dimensions":2877,"alt":2868,"copyright":47,"url":2878,"id":2874,"edit":2879},{"width":135,"height":135},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F5517ccef-8b7e-4879-b1a7-ad9640735891_EN-blog-author-Grace-Lau.jpg?auto=compress,format&rect=0,0,1294,1294&w=36&h=36",{"x":74,"y":74,"zoom":2880,"background":132},0.027820710973724884,{"dimensions":2882,"alt":2868,"copyright":47,"url":2883,"id":2874,"edit":2884},{"width":141,"height":141},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F5517ccef-8b7e-4879-b1a7-ad9640735891_EN-blog-author-Grace-Lau.jpg?auto=compress,format&rect=0,0,1294,1294&w=65&h=65",{"x":74,"y":74,"zoom":2885,"background":132},0.05023183925811438,{"dimensions":2887,"alt":2868,"copyright":47,"url":2888,"id":2874,"edit":2889},{"width":147,"height":147},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F5517ccef-8b7e-4879-b1a7-ad9640735891_EN-blog-author-Grace-Lau.jpg?auto=compress,format&rect=0,0,1294,1294&w=100&h=100",{"x":74,"y":74,"zoom":2890,"background":132},0.07727975270479134,"74774fa2-8098-4282-a46c-1dff5c9f5094",{"id":155,"type":156,"tags":2893,"lang":6,"slug":158,"first_publication_date":159,"last_publication_date":160,"uid":161,"data":2894,"link_type":151,"key":2895,"isBroken":153},[],{"name":163},"d34f1d40-c6af-463d-a3c7-61cc8b9760e6",[2897,2904],{"tag":2898},{"id":2899,"type":169,"tags":2900,"lang":6,"slug":2901,"first_publication_date":2902,"last_publication_date":160,"uid":2901,"link_type":151,"key":2903,"isBroken":153},"YjBdbhEAACEAlZxB",[],"schulungsmethoden","2022-03-15T09:33:37+0000","59bfc073-5d87-471a-8327-a379846b781e",{"tag":2905},{"id":168,"type":169,"tags":2906,"lang":6,"slug":171,"first_publication_date":172,"last_publication_date":172,"uid":171,"link_type":151,"key":2907,"isBroken":153},[],"551fec2b-5095-44f7-8215-4b95414748e2",{"link_type":151},[2910,2937,2950,2989,3005,3180,3185,3208,3213,3236,3257,3286],{"variation":185,"version":186,"items":2911,"primary":2913,"id":2936,"slice_type":222,"slice_label":47},[2912],{},{"text":2914},[2915,2922,2925,2930,2933],{"type":111,"text":2916,"spans":2917},"Viele Bereiche des Lebens werden zunehmend durch künstliche Intelligenz (KI) beeinflusst – auch die Personalentwicklung bzw. L&D stellt hier keine Ausnahme dar.  ",[2918,2919],{"start":351,"end":1110,"type":296},{"start":599,"end":2144,"type":195,"data":2920},{"id":197,"type":48,"tags":2921,"lang":6,"slug":199,"first_publication_date":200,"last_publication_date":201,"uid":202,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":2923,"spans":2924},"Mithilfe von Tools wie ChatGPT lassen sich anhand weniger Schlüsselwörter ganze Leitfäden zur Schulung von Mitarbeiter:innen oder zur Information potenzieller Kund:innen aus dem Ärmel zaubern. Programme wie Midjourney und DALL-E 2 liefern bei Bedarf hochwertiges Bildmaterial, das die Texte zum besseren Verständnis untermalt.  ",[],{"type":111,"text":2926,"spans":2927},"Man kann wohl zu Recht behaupten, dass KI die Möglichkeiten im Bereich Learning & Development um ein Vielfaches erweitert hat. 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In diesem Artikel erfahren Sie mehr über KI-generierte Inhalte, ihre Vor- und Nachteile sowie ihren Einsatz im Bereich L&D.  ",[],{"type":111,"text":2934,"spans":2935},"Los geht's! ",[],"RichText$ab5edd92-eb6b-4399-a6e7-9f7173e544b1",{"variation":185,"version":186,"items":2938,"primary":2940,"id":2949,"slice_type":236,"slice_label":47},[2939],{},{"document":2941},{"id":2942,"type":228,"tags":2943,"lang":6,"slug":2944,"first_publication_date":2945,"last_publication_date":2946,"uid":2947,"link_type":151,"key":2948,"isBroken":153},"ZN4aJhEAACMAGid6",[],"so-machen-sie-ki-zu-ihrem-assistenten","2023-08-18T13:10:29+0000","2024-02-21T13:08:46+0000","ki-in-der-personalentwicklung-merkblatt","15f427bb-0c6e-4f46-9818-9ba76affaace","ConversionForm$a720cd2f-c23c-4562-b660-9d1a920ab37b",{"variation":185,"version":186,"items":2951,"primary":2953,"id":2988,"slice_type":222,"slice_label":47},[2952],{},{"text":2954},[2955,2958,2961,2969,2981],{"type":242,"text":2956,"spans":2957},"Was sind KI-generierte Inhalte?",[],{"type":111,"text":2959,"spans":2960},"Wie der Name es bereits vermuten lässt, handelt es sich bei KI-generierten Inhalten um jegliches Material, das mithilfe künstlicher Intelligenz erstellt wurde. Damit gemeint sind Texte, Designs und Klänge, die durch maschinelles Lernen und natürliche Sprachverarbeitung geschaffen wurden.  ",[],{"type":111,"text":2962,"spans":2963},"Sehen wir uns das Ganze etwas genauer an. Maschinelles Lernen besteht darin, menschliches Lernen mithilfe von Daten zu imitieren, um präzisere Ergebnisse zu erzielen. Die natürliche Sprachverarbeitung ist eine Methode, die es Computern ermöglicht, die Sprache des Menschen zu verstehen.  ",[2964,2966],{"start":807,"end":2965,"type":296},61,{"start":2967,"end":2968,"type":296},171,200,{"type":111,"text":2970,"spans":2971},"In Kombination sieht das dann folgendermaßen aus: Wenn Sie einen Prompt eingeben, durchsucht die KI ihr Intranet bzw. das Internet nach relevanten Informationen und Mustern. Diese Daten verwendet sie im Anschluss, um basierend auf Ihrer Eingabe neue Inhalte wie Texte, Bilder, Videos oder Musik zu generieren.  ",[2972,2973],{"start":141,"end":2320,"type":296},{"start":141,"end":744,"type":195,"data":2974},{"id":2975,"type":48,"tags":2976,"lang":6,"slug":2977,"first_publication_date":2978,"last_publication_date":2979,"uid":2980,"link_type":151,"isBroken":153},"ZcI3JxAAAKszvjfD",[],"was-ist-prompt-engineering-und-warum-sollten-sie-ihre-teams-ab-sofort-darin-schulen","2024-02-08T09:52:19+0000","2025-09-08T08:38:05+0000","prompt-engineering",{"type":111,"text":2982,"spans":2983},"Hier ein kleines Beispiel dafür, zu welchem Ergebnis ChatGPT innerhalb weniger Sekunden auf der Grundlage folgender Aufforderung kam: „Beschreibe drei Dinge, die beim modernen Content-Marketing schieflaufen in drei Absätzen.“.",[2984],{"start":1546,"end":2985,"type":195,"data":2986},193,{"link_type":405,"url":2987,"target":407},"https:\u002F\u002Fmirasee.com\u002Fblog\u002Fcontent-marketing\u002F","RichText$c82963e2-d416-4389-8f5a-82987012616a",{"variation":185,"version":186,"items":2990,"primary":2992,"id":3003,"slice_type":3004,"slice_label":47},[2991],{},{"image":2993,"has_grey_background":153,"caption":3001,"cta_type":869,"cta_link":3002},{"dimensions":2994,"alt":2997,"copyright":47,"url":2998,"id":2999,"edit":3000},{"width":2995,"height":2996},1207,656,"KI-generierte Inhalte","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Fef60a915-1c35-4783-8015-4e1f5041b4c4_Screenshot_ChatGPT.png?auto=compress,format","Zf2UWxAAAB4AtkYV",{"x":74,"y":74,"zoom":76,"background":77},"Sie sehen, KI-generierte Inhalte sind beeindruckend! Doch sind sie ausreichend für L&D? Schauen wir uns das gemeinsam an.",{"link_type":871},"Image$1ea07c86-7f83-4375-87f0-e191978072dc","Image",{"variation":185,"version":186,"items":3006,"primary":3008,"id":3179,"slice_type":222,"slice_label":47},[3007],{},{"text":3009},[3010,3013,3021,3024,3038,3049,3052,3055,3062,3065,3069,3077,3080,3083,3088,3091,3102,3113,3120,3123,3133,3136,3139,3153,3156,3159,3162,3167,3170,3176],{"type":242,"text":3011,"spans":3012,"direction":108},"Die Vorteile KI-generierter Inhalte",[],{"type":111,"text":3014,"spans":3015,"direction":108},"Der größte Vorteil von KI besteht wohl in der immensen produzierten Menge innerhalb kürzester Zeit. Auf diese Weise können Personalentwickler:innen nicht nur den Schaffensprozess optimieren und gleichzeitig die Lernerfahrung verbessern, sondern auch: ",[3016],{"start":3017,"end":3018,"type":195,"data":3019},211,224,{"id":1490,"type":48,"tags":3020,"lang":6,"slug":1492,"first_publication_date":1493,"last_publication_date":1162,"uid":1494,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":249,"text":3022,"spans":3023,"direction":108},"Personalisiertes und adaptives Lernen gewährleisten",[],{"type":111,"text":3025,"spans":3026,"direction":108},"Durch den Einsatz von personalisiertem und adaptivem Lernen können alle Lernenden ihre eigenen, individuellen Erfahrungen sammeln. Ein KI-basiertes Dialogsystem (auch: Conversational AI) kann Daten wie Stärken, Schwächen, Leistung und Lerntempo analysieren und die Lernerfahrung entsprechend optimieren.  ",[3027,3035],{"start":1293,"end":3028,"type":195,"data":3029},59,{"id":3030,"type":48,"tags":3031,"lang":6,"slug":3032,"first_publication_date":3033,"last_publication_date":1162,"uid":3034,"link_type":151,"isBroken":153},"ZONDCBAAACAASMYO",[],"7-fragen-uber-adaptives-lernen-kurzlebige-technologie-oder-wahre-revolution","2023-08-21T12:46:28+0000","adaptives-lernen",{"start":2061,"end":669,"type":195,"data":3036},{"link_type":405,"url":3037,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.moin.ai\u002Fchatbot-lexikon\u002Fwas-ist-conversational-ai-und-welche-vorteile-bietet-sie#:~:text=Der%20Begriff%20Conversational%20AI%20l%C3%A4sst,Verbindung%20aus%20KI%20und%20Konversation.",{"type":111,"text":3039,"spans":3040,"direction":108},"So sind beispielsweise KI-basierte Lernplattformen beliebt, da sie – ähnlich wie menschliche Tutor:innen – mit den Lernenden kommunizieren können. Darüber hinaus sind KI-gestützte Lernplattformen in der Lage, die Fortschritte der Lernenden zu bewerten und entsprechende Anpassungen an Inhalt und Schwierigkeitsgrad des Lernmaterials vorzunehmen. ",[3041],{"start":1052,"end":2053,"type":195,"data":3042},{"id":3043,"type":1250,"tags":3044,"lang":6,"slug":3045,"first_publication_date":3046,"last_publication_date":3047,"uid":3048,"link_type":151,"isBroken":153},"ZgGSZxUAACMA_8jz",[],"beschleunigen-sie-ihre-lernprozesse-mit-ki","2024-03-25T17:06:51+0000","2026-05-11T13:41:22+0000","kuenstliche-intelligenz",{"type":249,"text":3050,"spans":3051,"direction":108},"Motivation und Interaktivität steigern",[],{"type":111,"text":3053,"spans":3054,"direction":108},"KI macht Schluss mit langweiligen Mitarbeiterschulungen. Seien Sie ehrlich: Würden Sie lieber mit PDF-Dateien überhäuft werden oder stattdessen per Chat lernen?  ",[],{"type":111,"text":3056,"spans":3057,"direction":108},"KI steigert die Motivation und das Engagement der Lernenden. Nehmen wir zum Beispiel an, Sie erstellen einen Kurs zum Thema Suchmaschinenoptimierung (SEO).  ",[3058],{"start":211,"end":3059,"type":195,"data":3060},154,{"link_type":405,"url":3061,"target":407},"https:\u002F\u002Foutreachdesk.com\u002Fblog\u002Fwhat-is-seo\u002F",{"type":111,"text":3063,"spans":3064,"direction":108},"Als Teil eines Moduls über gängige Techniken zur SEO-Bewertung könnte die KI-Lernplattform ein Szenario entwerfen, in dem die Lernenden mit dem Ranking einer Website beauftragt werden. Dabei können sie in Echtzeit verfolgen, wie sich ihre Entscheidungen auf das Ergebnis auswirken. Auf diese Weise wird das Erlernen von SEO-Techniken zu einem spannenden Unterfangen, das die Nutzer:innen mitreißt.  ",[],{"type":111,"text":3066,"spans":3067,"direction":108},"Darüber hinaus fördert der Einsatz KI-generierter Inhalte im Bereich L&D die kontinuierliche Weiterbildung durch Feedback und Empfehlungen. Einige KI-gestützte Lernplattformen erkennen, wenn sich Lernende schwertun und können individuelle Unterstützung bieten. Für besonders versierte Lernende können solche Tools dagegen anspruchsvolleres Material bereitstellen, um den Lernprozess zu vertiefen.  ",[3068],{"start":313,"end":527,"type":296},{"type":3070,"url":3071,"alt":3072,"copyright":47,"dimensions":3073,"id":3075,"edit":3076},"image","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F67300754-db2a-4b2a-bcb6-7eeb6dc49f22_Skills-reco_DE+%281%29.png?auto=compress,format","Kursempfehlungen 360Learning",{"width":878,"height":3074},901,"ZgvHhxMAAB8Apul3",{"x":74,"y":74,"zoom":76,"background":77},{"type":249,"text":3078,"spans":3079,"direction":108},"Kosten senken",[],{"type":111,"text":3081,"spans":3082,"direction":108},"Aufgrund ihrer Kosteneffizienz kommt KI in vielen Branchen zum Einsatz. Im Bereich L&D lassen sich Aufwände durch die schnellere Erstellung von Inhalten durch Automatisierung einsparen. Tatsächlich kann KI Schulungsmaterial in einem Bruchteil der Zeit generieren, die für die manuelle Erstellung erforderlich wäre.  ",[],{"type":111,"text":3084,"spans":3085,"direction":108},"Darüber hinaus lassen sich KI-gestützte L&D-Systeme im Handumdrehen an eine größere Anzahl an Lernenden anpassen, ohne dass die Kosten dafür wesentlich steigen. Ob nun zehr oder zehntausend Mitarbeiter:innen an Ihrem Schulungsprogramm teilnehmen – es gibt KI-gesteuerte Lernplattformen, die dieser Anforderung effizient gerecht werden können.  ",[3086],{"start":3087,"end":1621,"type":296},84,{"type":249,"text":3089,"spans":3090,"direction":108},"Wissenslücken ermitteln",[],{"type":111,"text":3092,"spans":3093,"direction":108},"Mithilfe von KI lassen sich Quiz und Tests zur Beurteilung der Lernenden erstellen. Anhand einer Kompetenzmatrix und deren Auswertung können im Anschluss verbesserungswürdige Bereiche ermittelt werden. Diese Daten bringen die Wissens- und Qualifikationslücken der Lernenden ans Licht.",[3094],{"start":1270,"end":1271,"type":195,"data":3095},{"id":3096,"type":48,"tags":3097,"lang":6,"slug":3098,"first_publication_date":3099,"last_publication_date":3100,"uid":3101,"link_type":151,"isBroken":153},"ZbEQ0RAAACIAefqF",[],"kompetenzmatrix-erstellen-vorlage--strategie-fur-ld-teams-2026","2024-01-26T09:22:40+0000","2026-03-18T10:16:52+0000","kompetenzmatrix",{"type":111,"text":3103,"spans":3104,"direction":108},"Plattformen wie 360Learning bieten Unterstützung bei all Ihren skill-basierten Lerninitiativen zur Schließung dieser Lücken – von der Ermittlung der Skill-Gaps anhand eines Kompetenzkatalogs bis hin zur Entwicklung KI-gestützter Upskilling-Kampagnen.  ",[3105],{"start":2929,"end":526,"type":195,"data":3106},{"id":3107,"type":1250,"tags":3108,"lang":6,"slug":3109,"first_publication_date":3110,"last_publication_date":3111,"uid":3112,"link_type":151,"isBroken":153},"ZXHTyhEAACAAiE6o",[],"der-direkte-weg-zur-performance-skill-basiertes-lernen","2023-12-14T15:51:21+0000","2026-05-11T13:43:56+0000","skills",{"type":3070,"url":3114,"alt":3115,"copyright":47,"dimensions":3116,"id":3118,"edit":3119},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F8c11de43-7ad7-4b85-a646-d8bab0295430_Skills-upskilling-progress_DE.png?auto=compress,format","Skills 360Learning",{"width":878,"height":3117},900,"ZgvHLxMAACEApufq",{"x":74,"y":74,"zoom":76,"background":77},{"type":242,"text":3121,"spans":3122,"direction":108},"Die Nachteile KI-generierter Inhalte",[],{"type":111,"text":3124,"spans":3125,"direction":108},"So beeindruckend KI in der Personalentwicklung auch sein mag, so hat sie doch ihre Grenzen, die Sie bei der Erstellung Ihres Programms berücksichtigen sollten. Im Folgenden sind einige der Nachteile aufgeführt.  ",[3126],{"start":1499,"end":2091,"type":195,"data":3127},{"id":3128,"type":48,"tags":3129,"lang":6,"slug":3130,"first_publication_date":3131,"last_publication_date":1162,"uid":3132,"link_type":151,"isBroken":153},"ZEE-qxAAACQAVvJT",[],"automatisch-effizient-einfach-warum-360learning-auf-ki-in-der-personalentwicklung-setzt","2023-04-21T08:53:28+0000","ki-in-der-personalentwicklung",{"type":249,"text":3134,"spans":3135,"direction":108},"Fehlen der menschlichen Komponente und Personalisierung",[],{"type":111,"text":3137,"spans":3138,"direction":108},"Wenn Sie öfter mit KI-generierten Inhalten zu tun haben, dann wissen Sie, wie hölzern sie manchmal klingen. KI kann Ihnen dabei helfen, in kürzester Zeit einfache Inhalte zu generieren – und je präziser der Prompt, desto besser die Qualität der Ergebnisse.  ",[],{"type":111,"text":3140,"spans":3141,"direction":108},"Doch für zu 100 % ansprechende Inhalte reicht es noch nicht. So hat KI beispielsweise eine Schwachstelle in Bereichen wie Mitarbeiter-Coaching und Mentoring. Denn hier braucht es mitunter Einfühlungsvermögen, um auf die aktuelle Stimmung der Lernenden eingehen zu können und bessere Ergebnisse zu erzielen.  ",[3142,3151],{"start":2444,"end":3143,"type":195,"data":3144},142,{"id":3145,"type":48,"tags":3146,"lang":6,"slug":3147,"first_publication_date":3148,"last_publication_date":3149,"uid":3150,"link_type":151,"isBroken":153},"Y1vWxBAAACIAN2m6",[],"mitarbeiter-coaching-ein-praxisorientierter-leitfaden-fur-ld","2022-11-02T14:45:02+0000","2025-11-27T16:07:44+0000","leitfaden-mitarbeiter-coaching",{"start":2444,"end":3152,"type":296},156,{"type":111,"text":3154,"spans":3155,"direction":108},"Hinsichtlich der Personalisierung von Inhalten verfügt KI zudem noch immer über ein begrenztes kontextbezogenes Verständnis. Nehmen wir an, Sie möchten einen Mini-Leitfaden zum effektiveren Gebrauch einer bestimmten Software für Ihr Kundenserviceteam erstellen. Menschliche Kursersteller:innen können an dieser Stelle die persönlichen Erfahrungen des Teams mit der Software sowie andere subjektive Faktoren in das Schulungsmaterial einfließen lassen. KI hingegen würde generische Inhalte erstellen und solche Feinheiten dabei außen vor lassen.  ",[],{"type":249,"text":3157,"spans":3158,"direction":108},"Generische und qualitativ minderwertige Inhalte",[],{"type":111,"text":3160,"spans":3161,"direction":108},"Einer der größten Nachteile KI-generierter Inhalte ist wohl ihre fehlende Originalität. Da das erstellte Material auf bereits existierenden Daten basiert, spucken diese Tools quasi alte Inhalte neu zusammengewürfel wieder aus. Dadurch kann der Content unnatürlich klingen oder sogar Fehlinformationen enthalten. Wird er im Anschluss ungeprüft bereitgestellt, kann sich das wiederum negativ auf die Teilnehmermotivation und Lernergebnisse auswirken.  ",[],{"type":111,"text":3163,"spans":3164,"direction":108},"Und wenn Lernende keinen Bezug zu den Schulungsinhalten herstellen können, werden die Kurse ineffizient. Aus diesem Grund sollten Sie neben der Verwendung KI-generierter Inhalte auch Ihre internen Expert:innen in den Erstellungsprozess miteinbeziehen. Während KI durch das Sammeln bereits vorhandener Informationen für Zeitersparnis sorgt, können Expert:innen anschließend ihr Know-how und persönliches Wissen in die Schulungsinhalte einfließen lassen.  ",[3165],{"start":3166,"end":2108,"type":296},187,{"type":249,"text":3168,"spans":3169,"direction":108},"Wenig Kreativität und kritisches Denken",[],{"type":111,"text":3171,"spans":3172,"direction":108},"Maschinen fehlt es an emotionaler Intelligenz. Anders als wir, können sie nicht „um die Ecke denken“. Daher kann KI zwar informative und strukturierte Inhalte erstellen, ihnen jedoch kein Leben einhauchen. So sind beispielsweise reale Erfahrungen, die Mitarbeiter:innen in Präsenzschulungen oder Teambuilding-Workshops sammeln, durch künstliche Intelligenz nicht zu ersetzen.  ",[3173],{"start":3174,"end":3175,"type":296},229,246,{"type":111,"text":3177,"spans":3178,"direction":108},"Geben Sie KI zu viel Raum, kann dies die Kreativität, kritisches Denken und sogar die regelmäßige Überprüfung von Fakten in Ihrem Unternehmen beeinträchtigen. Lassen Sie daher Vorsicht walten.",[],"RichText$b801f284-a5ec-4f4c-be8b-c19e94bc7070",{"variation":185,"version":186,"items":3181,"primary":3183,"id":3184,"slice_type":842,"slice_label":47},[3182],{},{},"SubscriptionBanner$239d8f42-1450-4aeb-bf0f-ad2ed89e9c7d",{"variation":185,"version":186,"items":3186,"primary":3188,"id":3207,"slice_type":222,"slice_label":47},[3187],{},{"text":3189},[3190,3193,3196,3200,3204],{"type":242,"text":3191,"spans":3192,"direction":108},"Best Practices zur effizienten Nutzung KI-generierter Inhalte im Bereich L&D",[],{"type":111,"text":3194,"spans":3195,"direction":108},"Trotz ihrer Nachteile wird KI weiterhin eine wichtige Rolle bei der Erstellung von Inhalten spielen – und somit auch im Alltag von L&D-Teams. Wie lässt sie sich also möglichst effizient in Ihrem Unternehmen einsetzen? Hier einige Tipps:",[],{"type":486,"text":3197,"spans":3198,"direction":108},"Setzen Sie klare Ziele. Bevor Sie einfach drauf los tippen, sollten Sie sich zunächst Gedanken über den Verwendungszweck Ihrer Inhalte machen: Welche Probleme beabsichtigen Sie damit zu lösen? Vielleicht möchten Sie KI-basierte Callcenter-Dienste zur Steigerung der Produktivität oder zur Verbesserung der Kundenerfahrung nutzen. In diesem Fall können Sie Ihrem Kundenservice-Team einen KI-generierten prägnanten und praktischen Schulungsleitfaden zur Verfügung stellen.  ",[3199],{"start":74,"end":1052,"type":296},{"type":486,"text":3201,"spans":3202,"direction":108},"Liefern Sie detaillierte Informationen. Kontext ist das A und O für die effiziente Nutzung von KI-Inhaltsgeneratoren. Je mehr Informationen Sie in Ihrem Prompt liefern, desto besser stehen Ihre Chancen auf relevante Inhalte.  Nehmen wir an, Sie erstellen eine Broschüre für ein neues Produkt. Um eine möglichst ausführliche Produktbeschreibung zu erhalten, sollten Sie genügend Details angeben, wie: \n- den Produktnamen, \n- die wichtigsten Funktionen, \n- die Zielgruppe, \n- den Preis  \n- das Format, in dem Sie diese Informationen erhalten möchten\n- Ton und Stil der Texte sowie ggf. Anforderungen bezüglich inklusiver Sprache ",[3203],{"start":74,"end":1188,"type":296},{"type":486,"text":3205,"spans":3206,"direction":108},"Tipp: Lernplattformen wie 360Learning ermöglichen es Schulungsverantwortlichen, Lerninhalte mithilfe eigener KI-Prompts in wenigen Minuten zu erstellen. Hier sehen Sie, wie es funktioniert:  ",[],"RichText$0d2ec2c3-a0f8-4177-9469-b48e6c9c51d5",{"variation":185,"version":186,"items":3209,"primary":3210,"id":3212,"slice_type":511,"slice_label":47},[],{"wistia_id":3211},"8sg6i7pot2","WistiaVideo$495e0fdc-0de6-49a7-91d6-3a588b200a67",{"variation":185,"version":186,"items":3214,"primary":3215,"id":3235,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":3216},[3217,3222,3226],{"type":486,"text":3218,"spans":3219,"direction":108},"Bearbeiten und personalisieren Sie die Inhalte. Überprüfen Sie die Inhalte stets auf ihre Richtigkeit. Wie einwandfrei das Ergebnis auch scheinen mag – prüfen Sie Fakten und Statistiken  vor jeglicher Veröffentlichung oder Verbreitung. Zudem trifft KI nicht immer den richtigen Ton. Überarbeiten Sie die Inhalte daher prinzipiell immer, um sicherzustellen, dass sie mit Ihrer Markenstimme übereinstimmen. Ziehen Sie darüber hinaus bei Bedarf jederzeit Ihre internen Expert:innen zu Rate.  ",[3220],{"start":74,"end":3221,"type":296},47,{"type":486,"text":3223,"spans":3224,"direction":108},"Untermauern Sie Ihre Inhalte mit anderen Ressourcen. Mithilfe künstlicher Intelligenz lässt sich eine hervorragende Grundlage für Ihr L&D-Programm schaffen. Ihre Mitarbeiter:innen profitieren jedoch noch mehr davon, wenn Sie sie durch weitere Tools und Ressourcen ergänzen. Ein Cloud-Telefonsystem schafft beispielsweise optimale Kommunikations-, Diskussions- und Feedback-Voraussetzungen zwischen den verschiedenen Teams und Büros. Auf diese Weise lassen sich kreativere und interaktivere Lernangebote einführen – wie z. B. Mentoring-Programme oder Teamübungen –, die das aus Ihren KI-generierten Inhalten gewonnene Wissen festigen.  ",[3225],{"start":74,"end":352,"type":296},{"type":486,"text":3227,"spans":3228,"direction":108},"Schulen Sie Ihre Mitarbeiter:innen im Prompt Engineering. Bei der Erstellung KI-generierter Inhalte gilt prinzipiell: man erntet, was man sät. Prompt Engineering optimiert die Sprachanwendung in der natürlichen Sprachverarbeitung. Dabei geht es um die Eingabe effizienter Anfragen bzw. Aufforderungen, um das Resultat gezielt zu beeinflussen. Für optimale Ergebnisse sollten Sie daher Ihre Mitarbeiter:innen in der Erstellung effektiver Prompts schulen – vor allem, wenn Sie Inhalte in großem Umfang erzeugen. Bei 360Learning bieten wir innerhalb unserer L&D Performance Academy einen KI-Zertifizierungskurs genau zu diesem Zweck an.",[3229,3230],{"start":74,"end":1874,"type":296},{"start":3231,"end":3232,"type":195,"data":3233},555,608,{"link_type":405,"url":3234,"target":407},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fl-and-d-performance-academy\u002F?course=KI-Grundlagen-fuer-L-and-D","RichText$52d62f60-517a-47ee-bf0a-a343995dce7a",{"variation":185,"version":186,"items":3237,"primary":3239,"id":3256,"slice_type":222,"slice_label":47},[3238],{},{"text":3240},[3241,3244,3247,3253],{"type":242,"text":3242,"spans":3243},"Welchen Platz sollte KI in Ihrem L&D-Team einnehmen?",[],{"type":111,"text":3245,"spans":3246},"Künstliche Intelligenz wird den Menschen nicht ersetzen – zumindest noch nicht. Aktuell eignet sie sich jedoch hervorragend zur Rationalisierung und Automatisierung verschiedener Prozesse wie der Inhaltserstellung und Datenanalyse. Nichtsdestotrotz mangelt es ihr an Kreativität und kritischem Denken, was die von Menschen geschaffenen Inhalte so originell und ansprechend macht.  ",[],{"type":111,"text":3248,"spans":3249},"Was bedeutet das konkret für den Bereich L&D? Natürlich können (und sollten!) Sie KI-generierte Inhalte nutzen, um Ihre Produktivität zu steigern. Allerdings müssen diese systematisch überarbeitet und optimiert werden, um dem Bedarf Ihrer Lernenden gerecht zu werden. Denn dabei kommt es vorrangig auf Aspekte wie Tonfall und Kontext an. Betrachten Sie KI also vorerst als einen Assistenten. ",[3250],{"start":3251,"end":3252,"type":296},120,133,{"type":111,"text":3254,"spans":3255},"Mithilfe der oben genannten Tipps lässt sich diese neue Technologie bestmöglich nutzen. Weiterbildungstools unterliegen einem stetigen Wandel. Vor diesem Hintergrund muss und wird sich der Bereich L&D immer wieder an neue Gegebenheiten anpassen. ",[],"RichText$38c3e9cf-e1ad-4a3e-85b4-64b965a24b27",{"variation":185,"version":186,"items":3258,"primary":3281,"id":3285,"slice_type":873,"slice_label":47},[3259,3268,3272],{"resource":3260},{"id":3261,"type":48,"tags":3262,"lang":6,"slug":3263,"first_publication_date":3264,"last_publication_date":3265,"uid":3266,"link_type":151,"key":3267,"isBroken":153},"ZK_BWRQAACcAXoMY",[],"ki-in-ld-4-use-cases-fur-die-praxis--der-wichtigste-skill","2023-07-13T10:29:35+0000","2026-01-19T16:08:42+0000","ki-in-der-praxis","73ccf3fc-0677-4481-a3aa-5e2b9e4caa4a",{"resource":3269},{"id":2942,"type":228,"tags":3270,"lang":6,"slug":2944,"first_publication_date":2945,"last_publication_date":2946,"uid":2947,"link_type":151,"key":3271,"isBroken":153},[],"fe322e59-ccab-4591-a9f0-263fb2831066",{"resource":3273},{"id":3274,"type":3275,"tags":3276,"lang":6,"slug":3277,"first_publication_date":3278,"last_publication_date":3279,"uid":3277,"link_type":151,"key":3280,"isBroken":153},"Zc-UpBAAACEAiJqN","webinar",[],"ultra-wirksame-trainings-mit-ki-und-kollaborativem-lernen-erstellen-demo","2024-02-16T17:00:23+0000","2026-05-11T13:48:13+0000","3924f8c2-40b7-48b6-baea-2ca3871d314f",{"title":3282,"description":3283,"cta_active":153,"cta_type":869,"cta_label":47,"cta_link":3284},[],[],{"link_type":871},"SimilarResources$9be3a6a8-3572-4b65-836c-a1aa66a4946f",{"variation":185,"version":186,"items":3287,"primary":3289,"id":3290,"slice_type":837,"slice_label":47},[3288],{},{},"TagsSection$f88ef2ee-a81a-40ec-842e-92bfc7de2c7c","KI-generierte Lerninhalte – Ja oder Nein? Wie Sie das Beste aus Ihrem Content herausholen | 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Kunst des Prompt Engineering: mit 360Learning blitzschnell zu treffenden KI-Inhalten",[],[3343],{"type":111,"text":3344,"spans":3345,"direction":108},"Erfahren Sie, wie Ihre L&D-Abteilung mit 360Learning schnell und unkompliziert KI-generierte Inhalte erstellen kann und gleichzeitig die Kontrolle behält.",[],{"id":3347,"type":116,"tags":3348,"lang":6,"slug":3349,"first_publication_date":3350,"last_publication_date":3350,"uid":3349,"data":3351,"link_type":151,"key":3372,"isBroken":153},"ZyD5PhEAAB8Aupvk",[],"sarah-celnik","2024-10-29T15:03:29+0000",{"name":3352,"job":3353,"portrait":3354},"Sarah Celnik","VP Product, 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sind im Bereich L&D tätig und Ihnen kommen all die schönen Versprechungen rund um künstliche Intelligenz bekannt vor? Von massiven Zeiteinsparungen über die Kurserstellung wie im Schlaf bis hin zu den unendlichen Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten würden, wären komplette Schulungsentwürfe nur noch einen Klick entfernt. Wäre es nicht traumhaft, nie wieder unter einer Schreibblockade zu leiden?",[3411],{"start":920,"end":530,"type":195,"data":3412},{"id":3261,"type":48,"tags":3413,"lang":6,"slug":3263,"first_publication_date":3264,"last_publication_date":3265,"uid":3266,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":3415,"spans":3416,"direction":108},"Doch da ist diese zweifelnde Stimme in Ihrem Kopf, die immer wieder dieselben Fragen aufwirft: Kann man der Qualität KI-generierter Lerninhalte wirklich trauen? Geben wir nicht die Zügel aus der Hand, indem wir Maschinen unsere Kurse erstellen lassen?",[3417],{"start":1592,"end":3418,"type":195,"data":3419},143,{"id":2807,"type":48,"tags":3420,"lang":6,"slug":2814,"first_publication_date":2811,"last_publication_date":2812,"uid":2808,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":3422,"spans":3423,"direction":108},"Wir können Sie gut verstehen – und haben genau die richtigen Argumente parat, um Ihnen das ungute Gefühl zu nehmen. Das Zauberwort heißt: Prompting.",[3424,3425],{"start":1877,"end":2211,"type":528},{"start":1877,"end":2211,"type":296},{"type":111,"text":3427,"spans":3428,"direction":108},"Die Art und Weise, wie Sie Ihre Anfragen (Prompts) an die KI formulieren, entscheidet sowohl über die Qualität der Ergebnisse als auch über Ihr Maß an Kontrolle. Daher ist Prompt Engineering eine absolute digitale Schlüsselkompetenz für heutige L&D-Manager:innen. Die goldene Regel? Ein gut formulierter Prompt ist gleichbedeutend mit einer effektiven, ansprechenden Schulung. Wie schreibt man also diese perfekten Prompts?",[3429,3433],{"start":531,"end":463,"type":195,"data":3430},{"link_type":405,"url":3431,"target":3432},"https:\u002F\u002Fdatascientest.com\u002Fde\u002Fprompt-engineering-alles-ueber-den-neuen-ki-beruf","_self",{"start":3434,"end":3435,"type":195,"data":3436},205,232,{"id":3437,"type":48,"tags":3438,"lang":6,"slug":3439,"first_publication_date":3440,"last_publication_date":1162,"uid":3441,"link_type":151,"isBroken":153},"ZB1-XRAAACQA7JXr",[],"10-beispiele-fur-digitale-kompetenzen-zur-weiterbildung-ihrer-mitarbeiterinnen","2023-03-24T11:18:02+0000","digitale-kompetenzen",{"type":111,"text":3443,"spans":3444,"direction":108},"Im Folgenden stellen wir Ihnen einige einfache Best Practices vor. 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Sehen Sie sich das folgende Video an, um einen Überblick über die Prompt-Engineering-Funktionen von 360Learning zu erhalten:",[],"RichText$71929f15-e9fc-4029-a7ca-ad844bab51d0",{"variation":185,"version":186,"items":3454,"primary":3455,"id":3456,"slice_type":511,"slice_label":47},[],{"wistia_id":3211},"WistiaVideo$7f71282b-a2c7-45b0-b29b-8820ab0770bb",{"variation":185,"version":186,"items":3458,"primary":3459,"id":3513,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":3460},[3461,3464,3468,3474,3480,3485,3488,3501,3507],{"type":242,"text":3462,"spans":3463,"direction":108},"Warum Prompt Engineering die Grundlage für (gute) KI-generierte Inhalte darstellt ",[],{"type":111,"text":3465,"spans":3466,"direction":108},"Wie beschäftigt Sie auch sein mögen – Sie wissen genau, dass Qualität immer vor Quantität gehen muss. KI ist ein leistungsstarkes Tool zur Beschleunigung der Schulungserstellung. Doch Sie müssen sich darauf verlassen können, dass die Ergebnisse nicht nur schnell geliefert, sondern auch hochwertig sind.",[3467],{"start":2060,"end":691,"type":296},{"type":111,"text":3469,"spans":3470,"direction":108},"An dieser Stelle kommt Prompt Engineering ins Spiel. Denn die Art und Weise, wie Sie Ihre KI instruieren – ob und wie Sie beispielsweise Richtlinien zu Branding, Compliance oder Best Practices für das Schulungsdesign mit einfließen lassen – macht den Unterschied. So erhalten Sie entweder Kurse, die Sie selbst nicht besser hätten gestalten können oder aber qualitativ minderwertige Ergebnisse, bei denen schon auf den ersten Blick klar ist: das war kein Mensch. ",[3471],{"start":1052,"end":454,"type":195,"data":3472},{"id":2975,"type":48,"tags":3473,"lang":6,"slug":2977,"first_publication_date":2978,"last_publication_date":2979,"uid":2980,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":3475,"spans":3476,"direction":108},"(Tatsächlich hat sich Prompt Engineering zu einer vollwertigen Kompetenz entwickelt. Falls Sie eine kleine Auffrischung benötigen, haben wir für Sie eine KI-Schulung mit Zertifikat.)",[3477],{"start":3059,"end":3478,"type":195,"data":3479},180,{"link_type":405,"url":3234,"target":407},{"type":111,"text":3481,"spans":3482,"direction":108},"Sehen wir uns nun einige Punkte genauer an, die Sie beim Verfassen Ihrer KI-Prompts beachten sollten.",[3483],{"start":3484,"end":606,"type":296},73,{"type":249,"text":3486,"spans":3487,"direction":108},"Die Unternehmenskultur",[],{"type":111,"text":3489,"spans":3490,"direction":108},"Die Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor für das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter:innen und nimmt darüber Einfluss auf den ganzheitlichen Erfolg des Unternehmens. Daher arbeiten Betriebe hart daran, über ihre Kultur ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen, sodass die Mitarbeitenden ihre Arbeit als sinnstiftend empfinden. ",[3491,3493],{"start":99,"end":3492,"type":296},88,{"start":1545,"end":3494,"type":195,"data":3495},183,{"id":3496,"type":48,"tags":3497,"lang":6,"slug":3498,"first_publication_date":3499,"last_publication_date":1162,"uid":3500,"link_type":151,"isBroken":153},"YoX-KxIAACEA15ZK",[],"3-beispiele-fur-kollaboratives-lernen-diese-methoden-verhelfen-top-unternehmen-zum-erfolg","2022-05-19T09:53:40+0000","kollaboratives-lernen-methoden",{"type":111,"text":3502,"spans":3503,"direction":108},"Aus diesem Grund sollte jeder einzelne Kurs, den Sie als Personalentwickler:innen erstellen, diese Kultur verkörpern. Mit anderen Worten: Tonfall und Design Ihres Trainings müssen stimmig sein. Deshalb ist es absolut unerlässlich, Anweisungen zu Tone of Voice, Formatierung und sprachlichen Präferenzen (z. B. genderneutrale Sprache) in Ihre Prompts mit einzubinden. Auf diese Weise lassen sich dieselben Regeln systematisch anwenden.",[3504,3506],{"start":3505,"end":102,"type":296},99,{"start":2985,"end":332,"type":528},{"type":111,"text":3508,"spans":3509,"direction":108},"Oder noch besser: Falls Ihre Plattform über Prompt-Management-Funktionen verfügt (wie die von 360Learning), können Sie Ihre Richtlinien einmalig in den Einstellungen festlegen. Im Anschluss daran reicht ein Klick und Ihre KI berücksichtigt die Anweisungen bei der Erstellung aller weiteren Kurse. So sparen Sie nicht nur stundenlange Arbeit, sondern behalten auch gleichzeitig die Kontrolle.",[3510],{"start":526,"end":2529,"type":195,"data":3511},{"link_type":405,"url":3512,"target":407},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fplattform\u002Fkuenstliche-intelligenz\u002F","RichText$32294c56-2edd-47a9-87fd-012a262f5af6",{"variation":185,"version":186,"items":3515,"primary":3516,"id":3528,"slice_type":3004,"slice_label":47},[],{"image":3517,"has_grey_background":3525,"caption":3526,"cta_type":869,"cta_link":3527},{"dimensions":3518,"alt":3521,"copyright":47,"url":3522,"id":3523,"edit":3524},{"width":3519,"height":3520},760,765,"Die Unternehmenskultur beim Prompt Engineering im Bereich L&D | 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZsnbVsGrYSwEB0_En-blog-prompt-engineering-company-culture-screen-shot.png?auto=format,compress","ZvZsnbVsGrYSwEB0",{"x":74,"y":74,"zoom":76,"background":77},true,"Unsere KI lässt sich konfigurieren, um Ihrer Unternehmenskultur durch den gewählten Tonfall und die gewünschte Förmlichkeit Ausdruck zu verleihen.",{"link_type":871},"Image$cb20c234-ddcb-4baa-9c6e-0838ce93fb64",{"variation":185,"version":186,"items":3530,"primary":3531,"id":3542,"slice_type":3004,"slice_label":47},[],{"image":3532,"has_grey_background":3525,"caption":3540,"cta_type":869,"cta_link":3541},{"dimensions":3533,"alt":3536,"copyright":47,"url":3537,"id":3538,"edit":3539},{"width":3534,"height":3535},526,660,"Sprachvarietäten beim Prompt Engineering im Bereich L&D | 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZs2LVsGrYSwEB8_EN-blog-article-prompt-engineering-formatting-and-language-variations.png?auto=format,compress","ZvZs2LVsGrYSwEB8",{"x":74,"y":74,"zoom":76,"background":77},"Legen Sie Parameter wie Sprachvarietäten, bevorzugte Begrifflichkeiten und vieles mehr fest.",{"link_type":871},"Image$9d1f6baf-fc11-477f-93e1-1ef1268aa139",{"variation":185,"version":186,"items":3544,"primary":3545,"id":3570,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":3546},[3547,3552,3555,3558,3564],{"type":111,"text":3548,"spans":3549,"direction":108},"Doch es kommt nicht nur auf die Repräsentation der Unternehmenskultur an. Damit die Lernenden Ihre Kurse auch tatsächlich abschließen, braucht es ansprechende Inhalte.",[3550],{"start":3551,"end":2370,"type":296},146,{"type":249,"text":3553,"spans":3554,"direction":108},"Pädagogische Best Practices",[],{"type":111,"text":3556,"spans":3557,"direction":108},"Es ist schon schwer genug, Lernende dazu zu bewegen, sich auf die ausgefeiltesten Kurse einzulassen. Also können Sie sich denken, wie es dann bei minderwertigeren Inhalten aussieht.",[],{"type":111,"text":3559,"spans":3560,"direction":108},"Daher sollte ein gut formulierter Prompt unter anderem pädagogische Best Practices umfassen wie etwa die maximale Kursdauer, die Kursstruktur usw. Dies ist insbesondere dann wichtig, wenn Sie interne Expert:innen oder Mitarbeitende, die nicht aus dem Bereich L&D kommen bzw. keine Erfahrung mit der Entwicklung von Schulungen haben, mit der Gestaltung der Inhalte betrauen. ",[3561],{"start":2378,"end":2226,"type":195,"data":3562},{"id":1158,"type":48,"tags":3563,"lang":6,"slug":1160,"first_publication_date":1161,"last_publication_date":1162,"uid":1163,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":3565,"spans":3566,"direction":108},"Und Sie ahnen es bestimmt schon: Auch die pädagogischen Guidelines lassen sich in einem einmaligen Vorgang in Ihren KI-Einstellungen auf unserer 360Learning-Plattform konfigurieren und anschließend immer wieder anwenden.",[3567],{"start":2103,"end":2370,"type":195,"data":3568},{"id":3128,"type":48,"tags":3569,"lang":6,"slug":3130,"first_publication_date":3131,"last_publication_date":1162,"uid":3132,"link_type":151,"isBroken":153},[],"RichText$a92c3a10-a962-460d-b65e-6744f7349e4c",{"variation":185,"version":186,"items":3572,"primary":3573,"id":3584,"slice_type":3004,"slice_label":47},[],{"image":3574,"has_grey_background":3525,"caption":3582,"cta_type":869,"cta_link":3583},{"dimensions":3575,"alt":3578,"copyright":47,"url":3579,"id":3580,"edit":3581},{"width":3576,"height":3577},792,787,"Pädagogik beim Prompt Engineering im Bereich L&D | 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZtKbVsGrYSwECN_EN-blog-article-prompt-engineering-pedagogy.png?auto=format,compress","ZvZtKbVsGrYSwECN",{"x":74,"y":74,"zoom":76,"background":77},"Ist Ihr Template mit den pädagogischen Guidelines erst einmal erstellt, werden diese auf alle KI-generierten Inhalte angewandt – zu 100 %. Die Kontrolle und Anpassung der einzelnen Kurse an Ihre Standards wird somit vollkommen überflüssig.",{"link_type":871},"Image$3dfb7d27-b38d-4e3e-bcb3-a51a4589a64a",{"variation":185,"version":186,"items":3586,"primary":3587,"id":3617,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":3588},[3589,3593,3596,3602],{"type":111,"text":3590,"spans":3591,"direction":108},"Schließlich gilt es noch die rechtliche Komponente miteinzubeziehen, mit der sich praktisch alle Unternehmen bei der Erstellung von Schulungsmaterialien auseinandersetzen müssen. Wie können Sie sicherstellen, dass jegliche Personen, die Inhalte unter Ihrer Aufsicht erstellen, die entsprechenden Vorschriften einhalten? ",[3592],{"start":1360,"end":279,"type":296},{"type":249,"text":3594,"spans":3595,"direction":108},"Compliance",[],{"type":111,"text":3597,"spans":3598,"direction":108},"Insbesondere bei Compliance-Schulungen steht der Ruf von L&D-Manager:innen auf dem Spiel. Und bei Themen wie Datensicherheit und Vertraulichkeit sowie Arbeits-, Umwelt- und Wettbewerbsbestimmungen steckt der Teufel tatsächlich im Detail.",[3599],{"start":1499,"end":2582,"type":195,"data":3600},{"id":475,"type":48,"tags":3601,"lang":6,"slug":477,"first_publication_date":478,"last_publication_date":479,"uid":480,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":3603,"spans":3604,"direction":108},"Vermutlich haben Sie Besseres zu tun, als Ihre Kurse Zeile für Zeile nach Schwachstellen zu durchkämmen. Da ist es weitaus effizienter, künstliche Intelligenz walten zu lassen, die jedes einzelne Wort auf die Waagschale legt.\nAuch dieser Hinweis lässt sich entweder in jeden Prompt mit aufnehmen – oder aber mithilfe von integrierten Templates mit nur einem Klick anwenden.",[3605,3614],{"start":3606,"end":2060,"type":195,"data":3607},136,{"id":3608,"type":48,"tags":3609,"lang":6,"slug":3610,"first_publication_date":3611,"last_publication_date":3612,"uid":3613,"link_type":151,"isBroken":153},"ZvKqaRYAACgAL33U",[],"mehr-erreichen-dank-ki-4-features-mit-denen-wir-personalentwicklerinnen-empowern","2024-09-26T13:38:47+0000","2025-10-14T14:12:11+0000","ki-vision",{"start":3615,"end":467,"type":195,"data":3616},321,{"link_type":405,"url":3512,"target":407},"RichText$445148ac-de64-4a23-aa48-8ec9b96c7b73",{"variation":185,"version":186,"items":3619,"primary":3620,"id":3631,"slice_type":3004,"slice_label":47},[],{"image":3621,"has_grey_background":3525,"caption":3629,"cta_type":869,"cta_link":3630},{"dimensions":3622,"alt":3625,"copyright":47,"url":3626,"id":3627,"edit":3628},{"width":3623,"height":3624},758,812,"Compliance beim Prompt Engineering im Bereich L&D | 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZtXbVsGrYSwECY_EN-blog-article-prompt-engineering-compliance.png?auto=format,compress","ZvZtXbVsGrYSwECY",{"x":74,"y":74,"zoom":76,"background":77},"Überlassen Sie KI die mühsame Arbeit und stellen Sie auf diese Weise sicher, dass alle Inhalte Ihren Compliance-Standards entsprechen. So sieht das Ganze auf unserer 360Learning-Plattform aus:",{"link_type":871},"Image$22e0d1eb-6f24-4fde-86c5-af4ab1e7aab7",{"variation":185,"version":186,"items":3633,"primary":3634,"id":3643,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":3635},[3636],{"type":111,"text":3637,"spans":3638,"direction":108},"Wenn Sie das Thema Prompt-Management geschickt angehen, schlagen Sie zwei Fliegen mit einer Klappe: Sie beschleunigen die Kurserstellung und behalten gleichzeitig die Kontrolle über die Qualität der Schulungen.",[3639,3642],{"start":2444,"end":3606,"type":195,"data":3640},{"id":1283,"type":48,"tags":3641,"lang":6,"slug":1285,"first_publication_date":1286,"last_publication_date":1287,"uid":1288,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"start":1206,"end":332,"type":296},"RichText$6af0953c-c5db-4c9d-87a0-7e636f60af31",{"variation":185,"version":186,"items":3645,"primary":3646,"id":3686,"slice_type":222,"slice_label":47},[],{"text":3647},[3648,3651,3662,3671,3674,3677],{"type":242,"text":3649,"spans":3650,"direction":108},"Die Maschine übernimmt die Arbeit, der Mensch die Kontrolle – so und nicht umgekehrt",[],{"type":111,"text":3652,"spans":3653,"direction":108},"Um KI bestmöglich zu nutzen, braucht es die menschliche Komponente. Künstliche Intelligenz soll Sie bei der effizienteren Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben unterstützen, doch das letzte Wort behalten immer Sie.",[3654],{"start":1609,"end":2190,"type":195,"data":3655},{"id":3656,"type":48,"tags":3657,"lang":6,"slug":3658,"first_publication_date":3659,"last_publication_date":3660,"uid":3661,"link_type":151,"isBroken":153},"ZcNu3BEAACQALglh",[],"wie-ki-das-lernen-im-unternehmen-verandert--6-vorteile","2024-02-13T15:29:40+0000","2025-10-21T16:42:09+0000","ki-lernen-im-unternehmen-6-vorteile",{"type":111,"text":3663,"spans":3664,"direction":108},"Von Beginn an lag diese Vision unserem gesamten Schaffen auf dem Weg zu unseren KI-gestützten Lösungen zugrunde. Zweifellos führte dies dazu, dass im April 2024 knapp 20 % der Kurse auf unserer 360Learning-Plattform mithilfe von KI erstellt wurden. In Zahlen entspricht das mehr als 3 100 Schulungen, die von 600 zukunftsorientierten Unternehmen erstellt wurden.",[3665,3668],{"start":99,"end":1702,"type":195,"data":3666},{"id":1928,"type":48,"tags":3667,"lang":6,"slug":1930,"first_publication_date":1931,"last_publication_date":1932,"uid":1933,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"start":3669,"end":3670,"type":296},313,345,{"type":111,"text":3672,"spans":3673,"direction":108},"Warum erfahren unsere KI-gestützten Funktionen so viel Zuspruch? Marie Bati, Learning-&-Development-Managerin bei Europcar meint dazu:",[],{"type":111,"text":3675,"spans":3676,"direction":108},"„Ob ich nun benutzerdefinierte Prompts formuliere, Unterlagen zu einem Kurs konvertiere, Quizfragen erstelle oder die Kurse automatisch übersetzen lasse –  dank der KI-Funktionen von 360Learning spare ich Zeit und bekomme kreative Anregungen!“",[],{"type":111,"text":3678,"spans":3679,"direction":108},"Sie möchten ähnliche Ergebnisse erzielen? Testen Sie unsere KI in der Praxis mit einer kostenlosen Produktdemo. Auf unserer Website finden Sie weitere Infos zum Thema KI.",[3680,3683],{"start":1135,"end":2443,"type":195,"data":3681},{"id":824,"type":825,"tags":3682,"lang":6,"slug":827,"first_publication_date":828,"last_publication_date":829,"uid":830,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"start":102,"end":3684,"type":195,"data":3685},131,{"link_type":405,"url":3512,"target":407},"RichText$2a1bfd88-a3b8-4095-b05b-e978d6a4a36f",{"variation":185,"version":186,"items":3688,"primary":3689,"id":3693,"slice_type":236,"slice_label":47},[],{"document":3690},{"id":824,"type":825,"tags":3691,"lang":6,"slug":827,"first_publication_date":828,"last_publication_date":829,"uid":830,"link_type":151,"key":3692,"isBroken":153},[],"8642335d-8030-4e1f-ad46-9cacffb6d682","ConversionForm$58465751-6ee2-444e-bfe7-2768f81b857c",{"variation":185,"version":186,"items":3695,"primary":3713,"id":3719,"slice_type":873,"slice_label":47},[3696,3700,3704],{"resource":3697},{"id":3608,"type":48,"tags":3698,"lang":6,"slug":3610,"first_publication_date":3611,"last_publication_date":3612,"uid":3613,"link_type":151,"key":3699,"isBroken":153},[],"ae207db2-5e1b-4e5d-b1cf-1d5d8d07d9f0",{"resource":3701},{"id":1283,"type":48,"tags":3702,"lang":6,"slug":1285,"first_publication_date":1286,"last_publication_date":1287,"uid":1288,"link_type":151,"key":3703,"isBroken":153},[],"882b65d6-dd4e-424a-b835-02dad34cd916",{"resource":3705},{"id":3706,"type":48,"tags":3707,"lang":6,"slug":3708,"first_publication_date":3709,"last_publication_date":3710,"uid":3711,"link_type":151,"key":3712,"isBroken":153},"ZbpeFRAAACUAsu7_",[],"wir-prasentieren-skillsgpt-erstellen-sie-ihren-kompetenzkatalog-in-kurzester-zeit-mit-ki","2024-01-31T15:31:34+0000","2024-10-02T09:26:30+0000","skillsgpt","44673afc-2724-4855-bc59-aac371b6568a",{"title":3714,"description":3717,"cta_active":153,"cta_type":869,"cta_label":47,"cta_link":3718},[3715],{"type":242,"text":2734,"spans":3716,"direction":108},[],[],{"link_type":871},"SimilarResources$1c5f0d14-c8cb-4755-b8f0-4470f778b943",{"variation":185,"version":186,"items":3721,"primary":3722,"id":3723,"slice_type":837,"slice_label":47},[],{},"TagsSection$465df82a-be8f-4956-8e2e-7cece7221f19",{"variation":185,"version":186,"items":3725,"primary":3726,"id":3727,"slice_type":842,"slice_label":47},[],{},"SubscriptionBanner$94d78a4a-fbe3-4621-804f-3cc8e7e8b2c2",{"dimensions":3729,"alt":3317,"copyright":47,"url":3730,"id":3319,"edit":3731},{"width":878,"height":879},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZqG7VsGrYSwD_M_EN-blog-prompt-engineering-cover.png?auto=format,compress&rect=8,0,2144,1120&w=1200&h=627",{"x":1585,"y":74,"zoom":76,"background":77},{"id":3733,"uid":3734,"url":47,"type":48,"href":3735,"tags":3736,"first_publication_date":3737,"last_publication_date":3738,"slugs":3739,"linked_documents":3741,"lang":6,"alternate_languages":3742,"data":3749},"ZVJIBxEAACQAezIl","ki-ethik","https:\u002F\u002F360learning.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=ah2jTxEAACkAxp2u&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22ZVJIBxEAACQAezIl%22%29+%5D%5D",[],"2023-12-05T10:02:58+0000","2025-07-25T12:54:03+0000",[3740],"die-3-haufigsten-sorgen-von-mitarbeitenden-in-bezug-auf-ki-ethik-und-wie-sie-darauf-reagieren-konnen",[],[3743,3746],{"id":3744,"type":48,"lang":59,"uid":3745},"ZgwCvRMAAB8Ap-3S","ia-ethique",{"id":3747,"type":48,"lang":15,"uid":3748},"ZK-0phQAACgAXkpz","ai-ethics",{"article_type":65,"thumbnail":3750,"title":3781,"short_title":47,"description":3785,"author":3789,"category":3819,"tags":3823,"guide_link":3841,"duration":47,"body":3842,"meta_title":4078,"meta_description":4079,"social_sharing_thumbnail":4080},{"dimensions":3751,"alt":3752,"copyright":47,"url":3753,"id":3754,"edit":3755,"tile":3758,"featured":3764,"header":3770,"details":3775},{"width":68,"height":69},"KI Ethik︱360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F0ca14e57-0081-4dbd-9dd2-61e551cd83f8_en-blog-cover-ai-ethics.jpg?auto=compress,format&rect=0,1660,3456,1792&w=1080&h=560","ZK-yvBQAACUAXkHn",{"x":74,"y":3756,"zoom":3757,"background":132},-518,0.3125,{"dimensions":3759,"alt":3752,"copyright":47,"url":3760,"id":3754,"edit":3761},{"width":80,"height":81},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F0ca14e57-0081-4dbd-9dd2-61e551cd83f8_en-blog-cover-ai-ethics.jpg?auto=compress,format&rect=0,230,3456,3852&w=375&h=418",{"x":74,"y":3762,"zoom":3763,"background":132},-24,0.10850694444444445,{"dimensions":3765,"alt":3752,"copyright":47,"url":3766,"id":3754,"edit":3767},{"width":88,"height":89},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F0ca14e57-0081-4dbd-9dd2-61e551cd83f8_en-blog-cover-ai-ethics.jpg?auto=compress,format&rect=0,187,3456,3940&w=500&h=570",{"x":74,"y":3768,"zoom":3769,"background":132},-27,0.14467592592592593,{"dimensions":3771,"alt":3752,"copyright":47,"url":3772,"id":3754,"edit":3773},{"width":68,"height":69},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F0ca14e57-0081-4dbd-9dd2-61e551cd83f8_en-blog-cover-ai-ethics.jpg?auto=compress,format&rect=0,1668,3456,1792&w=1080&h=560",{"x":74,"y":3774,"zoom":3757,"background":132},-521,{"dimensions":3776,"alt":3752,"copyright":47,"url":3777,"id":3754,"edit":3778},{"width":98,"height":99},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F0ca14e57-0081-4dbd-9dd2-61e551cd83f8_en-blog-cover-ai-ethics.jpg?auto=compress,format&rect=0,1648,3456,1843&w=150&h=80",{"x":74,"y":3779,"zoom":3780,"background":132},-71,0.043402777777777776,[3782],{"type":105,"text":3783,"spans":3784},"Die 3 häufigsten Sorgen von Mitarbeitenden in Bezug auf KI Ethik – und wie Sie darauf reagieren können ",[],[3786],{"type":111,"text":3787,"spans":3788},"In diesem Artikel untersuchen wir drei häufige Bedenken, die Angestellte in Bezug auf die KI-Ethik haben und zeigen Ihnen, wie Sie damit umgehen können.",[],{"id":3790,"type":116,"tags":3791,"lang":6,"slug":3792,"first_publication_date":3793,"last_publication_date":3793,"uid":3792,"data":3794,"link_type":151,"key":3818,"isBroken":153},"Y7voVxEAACkDWvOA",[],"jessica-perkins","2023-01-09T10:11:38+0000",{"name":3795,"job":3796,"portrait":3797},"Jessica Perkins","SaaS Marketing Consultant und Redakteurin",{"dimensions":3798,"alt":3795,"copyright":47,"url":3800,"id":3801,"edit":3802,"tile":3803,"header":3808,"xl":3813},{"width":3799,"height":3799},1024,"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F0e731c82-366e-49c9-ba88-bb4e65ce988b_Blog_Author_Jess_Perkins.jpeg?auto=compress,format","YWP8OhEAACIABnh8",{"x":74,"y":74,"zoom":76,"background":132},{"dimensions":3804,"alt":3795,"copyright":47,"url":3805,"id":3801,"edit":3806},{"width":135,"height":135},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F0e731c82-366e-49c9-ba88-bb4e65ce988b_Blog_Author_Jess_Perkins.jpeg?auto=compress,format&rect=0,0,1024,1024&w=36&h=36",{"x":74,"y":74,"zoom":3807,"background":132},0.03515625,{"dimensions":3809,"alt":3795,"copyright":47,"url":3810,"id":3801,"edit":3811},{"width":141,"height":141},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F0e731c82-366e-49c9-ba88-bb4e65ce988b_Blog_Author_Jess_Perkins.jpeg?auto=compress,format&rect=0,0,1024,1024&w=65&h=65",{"x":74,"y":74,"zoom":3812,"background":132},0.0634765625,{"dimensions":3814,"alt":3795,"copyright":47,"url":3815,"id":3801,"edit":3816},{"width":147,"height":147},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F0e731c82-366e-49c9-ba88-bb4e65ce988b_Blog_Author_Jess_Perkins.jpeg?auto=compress,format&rect=0,0,1024,1024&w=100&h=100",{"x":74,"y":74,"zoom":3817,"background":132},0.09765625,"f4f1c275-6e55-4183-a166-5132577643a5",{"id":155,"type":156,"tags":3820,"lang":6,"slug":158,"first_publication_date":159,"last_publication_date":160,"uid":161,"data":3821,"link_type":151,"key":3822,"isBroken":153},[],{"name":163},"53a32d77-c867-411d-845c-62f632c4e505",[3824,3828,3835],{"tag":3825},{"id":168,"type":169,"tags":3826,"lang":6,"slug":171,"first_publication_date":172,"last_publication_date":172,"uid":171,"link_type":151,"key":3827,"isBroken":153},[],"394cb148-02b0-4565-aa32-ce35bfacdff9",{"tag":3829},{"id":3830,"type":169,"tags":3831,"lang":6,"slug":3832,"first_publication_date":3833,"last_publication_date":3833,"uid":3832,"link_type":151,"key":3834,"isBroken":153},"Y7WvuREAAPsiUfCG",[],"strategie","2023-01-04T16:56:30+0000","0cb80121-a565-4f4b-b596-0e59729582be",{"tag":3836},{"id":3837,"type":169,"tags":3838,"lang":6,"slug":3839,"first_publication_date":160,"last_publication_date":160,"uid":3839,"link_type":151,"key":3840,"isBroken":153},"YjMQ4hQAACQALmFw",[],"mitarbeiterbindung","931b8f4a-21f3-4958-8a57-1809361502c8",{"link_type":151},[3843,3865,3873,3885,3942,3971,4024,4042,4068,4073],{"variation":185,"version":186,"items":3844,"primary":3846,"id":3864,"slice_type":222,"slice_label":47},[3845],{},{"text":3847},[3848,3851,3857],{"type":111,"text":3849,"spans":3850},"In den vergangenen Wochen und Monaten haben wir miterlebt, wie sich die KI-Technologie immer schneller (um nicht zu sagen: explosionsartig) weiterentwickelt hat. Wir begeben uns damit in unbekannte Gewässer. So ist es wenig verwunderlich, dass sich Menschen in zahlreichen Branchen fragen, wie künstliche Intelligenz sich auf die Arbeit auswirken wird. ",[],{"type":111,"text":3852,"spans":3853},"Einer Umfrage von Deloitte zufolge nutzen 61 % der befragten Angestellten KI bereits für ihre tägliche Arbeit – teilweise ohne das Wissen ihrer Vorgesetzten – und etwas mehr (64 % ) nutzen KI im privaten Leben. Für den Einsatz von KI in Unternehmen bleiben viele Fragen jedoch immer noch unbeantwortet. Dies gilt insbesondere in Hinblick auf die ethischen Fragen im Bereich künstliche Intelligenz. KI-Ethik meint dabei jene Sammlung von Werten, Prinzipien und Methoden, die das moralische Verhalten bei der Entwicklung und Nutzung von KI-Technologien leitet. ",[3854],{"start":182,"end":1053,"type":195,"data":3855},{"link_type":405,"url":3856},"https:\u002F\u002Fhttps:\u002F\u002Fwww2.deloitte.com\u002Fch\u002Fde\u002Fpages\u002Fpress-releases\u002Farticles\u002Fai-study-almost-half-of-all-employees-are-worried-about-losing-their-jobs.html",{"type":111,"text":3858,"spans":3859},"Unternehmen haben die Möglichkeit, KI mit Fokus auf den Menschen einzusetzen – und das nicht nur im Bereich Personalentwicklung. Alle Teams und Branchen werden Vorteile aus dem Gebrauch von KI und maschinellem Lernen ziehen. Aber um die Früchte der Anstrengungen zu ernten, müssen wir uns – gerade im Learning and Development – auch mit ethischen Fragen auseinandersetzen. In diesem Beitrag beschäftigen wir uns mit drei verbreiteten Sorgen von Mitarbeitenden im Hinblick auf unsere Haltung zur künstlichen Intelligenz – und zeigen, wie Sie damit umgehen können.",[3860],{"start":530,"end":3861,"type":195,"data":3862},127,{"id":1658,"type":48,"tags":3863,"lang":6,"slug":1660,"first_publication_date":1661,"last_publication_date":1662,"uid":1663,"link_type":151,"isBroken":153},[],"RichText$fa6415b4-1fb2-4380-b2f9-21c5dc5f8ba1",{"variation":185,"version":186,"items":3866,"primary":3868,"id":3872,"slice_type":236,"slice_label":47},[3867],{},{"document":3869},{"id":2942,"type":228,"tags":3870,"lang":6,"slug":2944,"first_publication_date":2945,"last_publication_date":2946,"uid":2947,"link_type":151,"key":3871,"isBroken":153},[],"68157464-f355-49b7-83ef-b5ea7bc7e660","ConversionForm$bce87a08-a6b0-48f6-a095-c6c1172b4c42",{"variation":185,"version":186,"items":3874,"primary":3876,"id":3884,"slice_type":222,"slice_label":47},[3875],{},{"text":3877},[3878,3881],{"type":242,"text":3879,"spans":3880},"3 verbreitete Sorgen von Mitarbeitenden in Bezug auf KI Ethik",[],{"type":111,"text":3882,"spans":3883},"Ethische KI ist ein wichtiges Thema, über das Sie in Ihrem Unternehmen sprechen sollten. Wir stellen Ihnen drei verbreitete Sorgen in Sachen KI Ethik sowie einige Tipps und Methoden vor, wie Sie auf diese reagieren und sie eindämmen können.",[],"RichText$5c03b363-faa0-42b1-b50d-da4b28493b37",{"variation":185,"version":186,"items":3886,"primary":3888,"id":3941,"slice_type":222,"slice_label":47},[3887],{},{"text":3889},[3890,3893,3905,3915,3921,3924,3927,3934,3938],{"type":249,"text":3891,"spans":3892,"direction":108},"1. Verlagerung von Arbeitsplätzen",[],{"type":111,"text":3894,"spans":3895,"direction":108},"Für viele Organisationen führt künstliche statt menschlicher Intelligenz zu erheblichen Kosteneinsparungen und verringert menschliche Fehler. Künstliche Intelligenz kann z. B. dabei helfen, die Zahl von Unfällen zu senken und Fehler in Zahlungsprozessen zu verringern. Aber was bedeutet das für die Verlagerung von Arbeitsplätzen?",[3896,3900],{"start":463,"end":3897,"type":195,"data":3898},221,{"link_type":405,"url":3899,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.triomobil.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fwie-kann-die-sicherheit-am-arbeitsplatz-mit-kunstlicher-intelligenz-gewahrleistet-werden",{"start":3901,"end":3902,"type":195,"data":3903},236,253,{"link_type":405,"url":3904,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.wirtschaftsberufe.at\u002Fkuenstliche-intelligenz-in-der-buchhaltung\u002F",{"type":111,"text":3906,"spans":3907,"direction":108},"Einer Untersuchung zufolge müssen innerhalb der nächsten 5 Jahre voraussichtlich bis zu 3 Millionen Deutsche ihren Beruf wechseln und laut McKinsey könnten zwischen 2016 und 2030 weltweit 15 % der Arbeitnehmer:innen entlassen werden.",[3908,3911],{"start":3492,"end":530,"type":195,"data":3909},{"link_type":405,"url":3910,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.karriere-now.de\u002Fstudie-prophezeit-ki-basierte-automatisierung-veraendert-bis-2030-bis-zu-drei-millionen-jobs-in-deutschland\u002F",{"start":3912,"end":2211,"type":195,"data":3913},134,{"link_type":405,"url":3914,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.mckinsey.com\u002Ffeatured-insights\u002Ffuture-of-work\u002Fai-automation-and-the-future-of-work-ten-things-to-solve-for",{"type":111,"text":3916,"spans":3917,"direction":108},"Einige Beschäftigte befürchten auch, dass die Zukunft ihnen durch KI eine schlechtere Verhandlungsposition oder weniger Berufschancen bieten wird. Andere haben darauf hingewiesen, dass KI-Systeme Löhne zu senken könnten, insbesondere für Arbeitskräfte, die in Branchen, in denen die Automatisierung rasch voranschreitet, auf Routineaufgaben spezialisiert sind. ",[3918],{"start":3251,"end":3252,"type":195,"data":3919},{"link_type":405,"url":3920,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.bbc.com\u002Fworklife\u002Farticle\u002F20230418-ai-anxiety-artificial-intelligence-replace-jobs",{"type":111,"text":3922,"spans":3923,"direction":108},"Da sich die Mitarbeiter:innen mehr mit den ethischen Aspekten künstlicher Intelligenz befassen, liegt es nun an den Arbeitgebern, ihnen diese Ängste zu nehmen. ",[],{"type":111,"text":3925,"spans":3926,"direction":108},"Neben der Automatisierung von Tätigkeiten müssen wir auch Raum schaffen, damit Menschen komplexe, strategische Aufgaben übernehmen können, wodurch sie weiterhin einen Beitrag für die Gesamtgesellschaft leisten. ",[],{"type":111,"text":3928,"spans":3929,"direction":108},"Aus unternehmerischer Perspektive betrachtet, wird künstliche Intelligenz zu einem Anstieg der Produktivität führen, aber es ist für Organisationen auch unerlässlich, dass sie ihre menschlichen Aspekte beibehalten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Mit KI soll menschliche Tätigkeit unterstützt werden – und nicht vollständig ersetzt. Der Erfolg jeder künstlichen Intelligenz beruht darauf, wie gut routinierte Nutzer:innen sie einsetzen können. Es bedarf z. B. eines erfahrenen Schreibtalents, um einen KI-erstellten Inhalt aufzubereiten, damit der Text ebenso natürlich wie einfühlsam klingt und zu Ihrer Marke passt. ",[3930],{"start":1065,"end":3931,"type":195,"data":3932},299,{"id":3261,"type":48,"tags":3933,"lang":6,"slug":3263,"first_publication_date":3264,"last_publication_date":3265,"uid":3266,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":3935,"spans":3936,"direction":108},"Vergessen Sie nicht, dass eine künstliche Intelligenz nichts produzieren kann – KI kann nur kopieren. Bedenken Sie das, wenn Sie einzigartige Produkte, Dienstleistungen und Inhalte anbieten möchten und bewahren Sie Ihren Wettbewerbsvorteil.",[3937],{"start":99,"end":1359,"type":296},{"type":111,"text":3939,"spans":3940,"direction":108},"Was bereitet den Mitarbeitenden darüber hinaus Kopfzerbrechen? Die Korrektheit und Eigentümerschaft von KI-generierten Inhalten. Das wollen wir uns im Folgenden genauer ansehen.",[],"RichText$bb1f2f5e-222c-4712-b7a4-360aeeae0412",{"variation":185,"version":186,"items":3943,"primary":3945,"id":3970,"slice_type":222,"slice_label":47},[3944],{},{"text":3946},[3947,3950,3953,3960,3967],{"type":249,"text":3948,"spans":3949,"direction":108},"2. Korrektheit und Eigentum von KI-generierten Inhalten",[],{"type":111,"text":3951,"spans":3952,"direction":108},"Der wachsende Gebrauch von ChatGPT und anderen KI-Tools, die Dinge für uns erzeugen, hat zu vielen offenen Fragen beim Speichern, dem Eigentum und der Zuordnung von Inhalten geführt. ",[],{"type":111,"text":3954,"spans":3955,"direction":108},"Die Nutzung von ChatGPT zu persönlichen Zwecken stellt kein Problem dar, aber wenn KI-generierter Inhalt weiterverbreitet werden soll, z. B. in Marketingunterlagen, E-Books etc., dann ist der rechtliche Rahmen nicht eindeutig. Abgeordnete in der EU und den USA arbeiten derzeit an der Erstellung eines Verhaltenskodex für KI, der auch für Deutschland und deutsche KI-Anwendungen relevant sein wird; dies wird hoffentlich einige der Gefahren in puncto Eigentum von KI-generierten Inhalten bannen.",[3956],{"start":910,"end":3957,"type":195,"data":3958},324,{"link_type":405,"url":3959,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.zeit.de\u002Fdigital\u002F2023-05\u002Feu-usa-kuenstliche-intelligenz-verhaltenskodex",{"type":111,"text":3961,"spans":3962,"direction":108},"Doch selbst wenn sich Unternehmen rechtlich und moralisch einwandfrei verhalten, gibt es noch das Problem der Korrektheit. Im Moment können KI-generierte Inhalte fehlerhaft sein. Für diese Erkenntnis musste etwa CNET ein hohes Lehrgeld bezahlen. Mehr als die Hälfte seiner KI-erstellten Inhalte enthielten Fehler und das Unternehmen musste die zuvor entlassenen Textbearbeiter:innen wieder einstellen, um sie zu korrigieren. Dieser Fall belegt zweifelsfrei, dass eine generative KI nur mit Menschen zusammen optimale Ergebnisse liefern kann. ",[3963],{"start":3964,"end":915,"type":195,"data":3965},273,{"link_type":405,"url":3966,"target":407},"https:\u002F\u002Fhttps:\u002F\u002Ft3n.de\u002Fnews\u002Fcnet-ki-texterstellung-falschinformation-1528377\u002F#:~:text=CNET%20hatte%20im%20November%202022,KI%20erstellt%20wurden%2C%20aktuell%20gepr%C3%BCft.",{"type":111,"text":3968,"spans":3969,"direction":108},"Eine weitere, verbreitete Sorge in Sachen KI? Der Datenschutz.",[],"RichText$91199c5a-ba15-43b5-b742-a97b28f86ff1",{"variation":185,"version":186,"items":3972,"primary":3974,"id":4023,"slice_type":222,"slice_label":47},[3973],{},{"text":3975},[3976,3979,3985,3991,3994,4001,4013,4016,4020],{"type":249,"text":3977,"spans":3978},"3. KI und Datenschutz",[],{"type":111,"text":3980,"spans":3981},"Eine der häufigsten Sorgen beim Thema KI sind der Anwendungsbereich Datenschutz und der Missbrauch von Daten. Während immer mehr Datensätze gesammelt und verarbeitet werden, machen sich sowohl Mitarbeiter:innen als auch Arbeitgeber:innen Sorgen über das steigende Risiko eines unbefugten Zugriffs auf persönliche Daten, was zu Datenschutzverletzungen führen würde. ",[3982],{"start":1609,"end":295,"type":195,"data":3983},{"link_type":405,"url":3984,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.activemind.de\u002Fmagazin\u002Fkuenstliche-intelligenz\u002F",{"type":111,"text":3986,"spans":3987},"Internetkriminalität betrifft einer Studie zufolge die Sicherheit von etwas unter der Hälfte der befragten deutschen Unternehmen und mehr als jemals zuvor sind sich die Menschen darüber bewusst, dass es verheerende Folgen haben kann, wenn persönliche Daten in die falschen Hände gelangen. Wie lässt sich das vermeiden, während sich aufstrebende neuen Technologien stetig weiterentwickeln? Organisationen müssen zumindest die richtigen Maßnahmen ergreifen, um die Daten ihrer Mitarbeiter:innen und Kundeninformationen mithilfe von Authentifizierungsplattformen zu schützen.",[3988],{"start":1181,"end":2053,"type":195,"data":3989},{"link_type":405,"url":3990,"target":407},"https:\u002F\u002Fhttps:\u002F\u002Fde.statista.com\u002Fstatistik\u002Fdaten\u002Fstudie\u002F1230157\u002Fumfrage\u002Funternehmen-die-in-den-letzten-12-monaten-eine-cyber-attacke-erlebt-haben\u002F#:~:text=Eine%20weltweit%20durchgef%C3%BChrte%20Umfrage%20aus,einer%20Cyber%2DAttacke%20geworden%20waren.",{"type":111,"text":3992,"spans":3993},"Eine andere Sorge im Zusammenhang mit KI und Datenschutz sind Beobachtung und Überwachung. Der Einsatz von KI erleichtert es Unternehmen, Daten über ihre Mitarbeiter:innen und Kund:innen zusammenzutragen. Dies bringt moralische Bedenken mit sich, vor allem wenn die Betroffen sich nicht darüber im Klaren sind, dass sie beobachtet werden oder dies zu nicht repräsentativen Datenmengen führt, die den Umgang mit ihnen beeinflussen. ",[],{"type":111,"text":3995,"spans":3996},"Künstliche Intelligenz kommt bereits zum Einsatz, um Mitarbeiter:innen zu beaufsichtigen. 2019 befragte Garner 239 große Gesellschaften und fand heraus, dass mehr als 50 % nicht traditionelle Überwachungsmethoden für ihre Belegschaft nutzten. Dazu zählt auch die Auswertung von E-Mails und Nachrichten auf Social Media. Im VK gibt es weder eine ausdrückliche Genehmigung der Überwachung noch ein Verbot, um sie zu verhindern. Das macht die Feststellung, ob die Vorgehensweise bzw. Datenschutzeinstellungen dieser Art überhaupt legal sind, sowohl für Organisationen als auch für Mitarbeiter:innen schwierig.",[3997],{"start":3998,"end":2226,"type":195,"data":3999},167,{"link_type":405,"url":4000,"target":407},"https:\u002F\u002Fwww.gartner.de\u002Fde\u002Fartikel\u002F9-trends-der-zukunft-der-arbeit-nach-covid-19",{"type":111,"text":4002,"spans":4003},"Obwohl 61 % der Mitarbeiter:innen mit der Überwachung einverstanden sind, hat dieses Privileg seinen Preis: Die Angestellten möchten die Daten einsehen dürfen, ihre Auswertung anfechten können und sichergehen, dass die besagten Daten moralisch einwandfrei eingesetzt werden. Aber bedauerlicherweise gibt es bereits Beispiele von Unternehmen, welche die Daten missbräuchlich nutzen. ",[4004,4008],{"start":985,"end":4005,"type":195,"data":4006},33,{"link_type":405,"url":4007,"target":407},"https:\u002F\u002Femployernews.co.uk\u002Fnews\u002Ftwo-thirds-of-employees-are-comfortable-with-their-employer-monitoring-them-if-they-can-see-the-data\u002F",{"start":4009,"end":4010,"type":195,"data":4011},341,380,{"link_type":405,"url":4012},"https:\u002F\u002Fwww.varonis.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fdie-sicherheitsbedrohungen-kommen-von-innen",{"type":111,"text":4014,"spans":4015},"Wenn Arbeitgeber:innen nicht deutlich machen, welche Auswirkungen KI auf ihre Mitarbeiter:innen haben kann, riskieren sie es, das Vertrauensverhältnis zwischen der Organisation und den Arbeitskräften zu zerstören. Sorgen die Unternehmen nicht für Transparenz, fühlen sich die Mitarbeiter:innen wahrscheinlich bei jedem Schritt kontrolliert.",[],{"type":111,"text":4017,"spans":4018},"Während Sie die Leistung Ihrer Belegschaft aktiv beobachten dürfen, haben Sie viel zu verlieren, wenn Sie die Mitarbeiter:innen selbst  überwachen. Viele Führungskräfte werden einwenden, dass es egal sein sollte, wann oder wie die Arbeit gemacht wird, solange sie sicher und effizient erledigt wird. ",[4019],{"start":1079,"end":2052,"type":528},{"type":111,"text":4021,"spans":4022},"Wenn Organisationen den Arbeitsplatz überwachen müssen, z. B. um die Sicherheit ihrer Arbeitskräfte in einem Lager zu gewährleisten, dann sollten sie dies offen kommunizieren und erläutern, wie die Überwachung genutzt wird. Falls auf eine KI zurückgegriffen wird, sollte diese immer von einem Ausschuss verschiedener Mitarbeiter:innen kontrolliert werden, um Unvoreingenommenheit zu garantieren.",[],"RichText$5ea2e9f6-beb6-40a5-8c7d-2e85b3e96a6b",{"variation":185,"version":186,"items":4025,"primary":4027,"id":4041,"slice_type":222,"slice_label":47},[4026],{},{"text":4028},[4029,4032,4035,4038],{"type":242,"text":4030,"spans":4031},"Erfolgreiche Unternehmen stellen beim Einsatz von KI den Menschen in den Mittelpunkt",[],{"type":111,"text":4033,"spans":4034},"KI hat zweifellos das Potenzial, unser Leben zu revolutionieren, aber sie bringt auch moralische Bedenken mit sich. Es gibt bereits Beispiele dafür, wie sie mangelhaft oder zum Schaden von Mitarbeiter:innen eingesetzt wird.",[],{"type":111,"text":4036,"spans":4037},"Um gegen diese Wahrnehmung vorzugehen, müssen Regierungen und Arbeitgeber:innen zusammenarbeiten und Grundsätze schaffen, welche die KI als Unterstützung und nicht als Ersatz definieren. Organisationen, die KI so einsetzen, dass der Mensch im Mittelpunkt steht, werden gut gerüstet sein, um Produktivität und Wachstum zu steigern, ohne zu gesichtslosen Maschinen zu verkommen. ",[],{"type":111,"text":4039,"spans":4040},"Unternehmen haben die Chance, KI persönlicher zu machen und zugleich ihren Mitarbeiter:innen die Ängste vor Entlassungen zu nehmen. Das wird Ihrer Belegschaft die Sicherheit geben, dass sie Ihnen am Herzen liegt und dass ihre weitere Beteiligung in Ihren Augen für den Erfolg der Organisation wesentlich ist.",[],"RichText$4dfcde0d-43e5-475c-9c89-15d0a1c39939",{"variation":185,"version":186,"items":4043,"primary":4061,"id":4067,"slice_type":873,"slice_label":47},[4044,4048,4057],{"resource":4045},{"id":3261,"type":48,"tags":4046,"lang":6,"slug":3263,"first_publication_date":3264,"last_publication_date":3265,"uid":3266,"link_type":151,"key":4047,"isBroken":153},[],"d8f638ee-b209-4742-a970-b9cf2cdf1af8",{"resource":4049},{"id":4050,"type":3275,"tags":4051,"lang":6,"slug":4052,"first_publication_date":4053,"last_publication_date":4054,"uid":4055,"link_type":151,"key":4056,"isBroken":153},"ZVdH6BEAACUAkPqp",[],"ki-im-betrieblichen-lernen","2023-11-17T11:00:59+0000","2025-07-01T13:02:41+0000","ki-im-betrieblichen-lernen-chancen-nutzen-kontrolle-behalten-praxistipps-fur-l-d-expert-innen","8959ed19-727e-4c84-a99e-0e8db67b3ec1",{"resource":4058},{"id":3128,"type":48,"tags":4059,"lang":6,"slug":3130,"first_publication_date":3131,"last_publication_date":1162,"uid":3132,"link_type":151,"key":4060,"isBroken":153},[],"2dd185ab-6376-4961-b7a8-22040c617c69",{"title":4062,"description":4065,"cta_active":153,"cta_type":869,"cta_label":47,"cta_link":4066},[4063],{"type":242,"text":2734,"spans":4064},[],[],{"link_type":871},"SimilarResources$a2bd7f3a-3b71-4e61-8d74-e6b04c035ea6",{"variation":185,"version":186,"items":4069,"primary":4071,"id":4072,"slice_type":837,"slice_label":47},[4070],{},{},"TagsSection$b5709b81-460d-49f8-b8a8-979580a6ba0f",{"variation":185,"version":186,"items":4074,"primary":4076,"id":4077,"slice_type":842,"slice_label":47},[4075],{},{},"SubscriptionBanner$6eb697e9-59fb-4369-b291-d494c9c27729","KI-Ethik: 3 Hauptängste von Mitarbeitern & Lösungen","In diesem Artikel untersuchen wir drei häufige Bedenken, die Angestellte in Bezug auf die KI-Ethik haben – und zeigen Ihnen, wie Sie damit umgehen können.",{"dimensions":4081,"alt":3752,"copyright":47,"url":4082,"id":3754,"edit":4083},{"width":878,"height":879},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F0ca14e57-0081-4dbd-9dd2-61e551cd83f8_en-blog-cover-ai-ethics.jpg?auto=compress,format&rect=0,1652,3456,1806&w=1200&h=627",{"x":74,"y":4084,"zoom":4085,"background":132},-573,0.3472222222222222,{"id":3706,"uid":3711,"url":47,"type":48,"href":4087,"tags":4088,"first_publication_date":3709,"last_publication_date":3710,"slugs":4089,"linked_documents":4090,"lang":6,"alternate_languages":4091,"data":4098},"https:\u002F\u002F360learning.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=ah2jTxEAACkAxp2u&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22ZbpeFRAAACUAsu7_%22%29+%5D%5D",[],[3708],[],[4092,4095],{"id":4093,"type":48,"lang":15,"uid":4094},"ZafJVhEAACEALJK0","introducing-skillsgpt",{"id":4096,"type":48,"lang":59,"uid":4097},"ZapScREAAB8AMC5f","decouvrir-skillsgpt",{"article_type":65,"thumbnail":4099,"title":4126,"short_title":47,"description":4130,"author":4134,"category":4150,"tags":4154,"guide_link":4167,"duration":47,"body":4168,"meta_title":4385,"meta_description":4132,"social_sharing_thumbnail":4386},{"dimensions":4100,"alt":4101,"copyright":47,"url":4102,"id":4103,"edit":4104,"tile":4106,"featured":4113,"header":4117,"details":4120},{"width":68,"height":69},"SkillsGPT 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360Learning︱360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F7122e937-0bf5-45ae-aad1-352b4500fede_en-blog-skillsGPT-announcement-banner.png?auto=compress,format&rect=0,0,2160,1120&w=1080&h=560","ZafLUREAACAALJWD",{"x":74,"y":74,"zoom":4105,"background":77},0.5,{"dimensions":4107,"alt":4101,"copyright":47,"url":4108,"id":4109,"edit":4110},{"width":80,"height":81},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Fe9522d28-0064-4330-a58a-ec872d65c05b_blog-en-Skillsgpt-announcement-thumb.png?auto=compress,format&rect=0,13,1000,1115&w=375&h=418","ZafLgxEAACAALJXL",{"x":74,"y":4111,"zoom":4112,"background":77},-5,0.375,{"dimensions":4114,"alt":4101,"copyright":47,"url":4115,"id":4109,"edit":4116},{"width":88,"height":89},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Fe9522d28-0064-4330-a58a-ec872d65c05b_blog-en-Skillsgpt-announcement-thumb.png?auto=compress,format&rect=0,0,1000,1140&w=500&h=570",{"x":74,"y":74,"zoom":4105,"background":77},{"dimensions":4118,"alt":4101,"copyright":47,"url":4102,"id":4103,"edit":4119},{"width":68,"height":69},{"x":74,"y":74,"zoom":4105,"background":77},{"dimensions":4121,"alt":4101,"copyright":47,"url":4122,"id":4103,"edit":4123},{"width":98,"height":99},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F7122e937-0bf5-45ae-aad1-352b4500fede_en-blog-skillsGPT-announcement-banner.png?auto=compress,format&rect=28,0,2100,1120&w=150&h=80",{"x":4124,"y":74,"zoom":4125,"background":77},-2,0.07142857142857142,[4127],{"type":105,"text":4128,"spans":4129},"Wir 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360Learning wissen wir, dass KI ein immenses Potenzial birgt, HR und L&D bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Das gilt besonders beim Thema skill-basiertes Lernen.",[4177],{"start":4178,"end":4179,"type":195,"data":4180},141,163,{"id":4181,"type":48,"tags":4182,"lang":6,"slug":4183,"first_publication_date":4184,"last_publication_date":4185,"uid":4186,"link_type":151,"isBroken":153},"ZR6xXxAAACcAC5d_",[],"skill-basiertes-lernen-5-schritte-um-die-umstellung-zu-meistern-und-talente-zu-fordern","2023-10-05T14:57:50+0000","2026-05-11T15:53:38+0000","skill-basiertes-lernen",{"type":111,"text":4188,"spans":4189,"direction":108},"Als OpenAI den GPT Store auf den Markt brachte – ein Online-Verzeichnis für verschiedene Chatbot-Versionen für spezifische Aufgaben – war klar: Das ist unsere Chance, der L&D-Community ein extrem nützliches Skills-Tool zur Verfügung zu stellen – unser KI-gestütztes SkillsGPT.",[4190],{"start":1890,"end":4191,"type":195,"data":4192},276,{"link_type":405,"url":4193,"target":407},"https:\u002F\u002Fchat.openai.com\u002Fg\u002Fg-bE1ZPceUl-skills-gpt",{"type":111,"text":4195,"spans":4196,"direction":108},"Wir setzen diese Technik bereits für unser Angebot an Skills auf der 360Learning-Plattform ein. Jetzt können wir sie mit ChatGPT-Nutzer:innen teilen, die in ihrem Unternehmen eine Grundlage für einen skill-basierten Schulungsansatz schaffen wollen.",[4197],{"start":2360,"end":4198,"type":195,"data":4199},60,{"id":3107,"type":1250,"tags":4200,"lang":6,"slug":3109,"first_publication_date":3110,"last_publication_date":3111,"uid":3112,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":249,"text":4202,"spans":4203,"direction":108},"Testen Sie SkillsGPT by 360Learning jetzt im GPT Store über Ihren ChatGPT-Zugang",[4204,4205],{"start":74,"end":99,"type":528},{"start":74,"end":99,"type":195,"data":4206},{"link_type":405,"url":4193,"target":3432},"RichText$a3eec54b-2281-4422-b1d9-15b3d728e5a5",{"variation":185,"version":186,"items":4209,"primary":4211,"id":4256,"slice_type":222,"slice_label":47},[4210],{},{"text":4212},[4213,4216,4228,4234,4237,4241,4244,4247,4250,4253],{"type":242,"text":4214,"spans":4215},"Was kann SkillsGPT?",[],{"type":111,"text":4217,"spans":4218},"Wenn Sie sich in den letzten Jahren damit beschäftigt haben, einen kompetenzbasierten Lernansatz zu entwickeln, wissen Sie, dass dieser Prozess ohne die Hilfe von KI äußerst mühsam ist: ",[4219],{"start":4220,"end":314,"type":195,"data":4221},67,{"id":4222,"type":48,"tags":4223,"lang":6,"slug":4224,"first_publication_date":4225,"last_publication_date":4226,"uid":4227,"link_type":151,"isBroken":153},"ZPsVHBIAAB8Ab2Go",[],"von-jobs-zu-skills-warum-sich-die-art-wie-wir-uber-talente-nachdenken-grundlegend-andert","2023-09-08T13:38:25+0000","2024-09-05T13:37:10+0000","die-skill-basierte-organisation",{"type":111,"text":4229,"spans":4230},"Stellenbeschreibungen identifizieren und auflisten, die erforderlichen Skills in Excel-Tabellen eintragen und diese aktualisieren, sobald sie überholt sind … Eine wahre Sisyphusarbeit, die für L&D, ehrlich gesagt, auch nicht gut funktioniert hat.",[4231],{"start":2378,"end":2620,"type":195,"data":4232},{"id":197,"type":48,"tags":4233,"lang":6,"slug":199,"first_publication_date":200,"last_publication_date":201,"uid":202,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":4235,"spans":4236},"Dann kam KI – und plötzlich kann die entsprechende Technologie den Großteil dieser akribischen Arbeit übernehmen. ",[],{"type":111,"text":4238,"spans":4239},"Folgende Aufgaben kann SkillsGPT by 360Learning für Sie erledigen:",[4240],{"start":74,"end":1589,"type":296},{"type":486,"text":4242,"spans":4243},"Eine Liste von Stellen innerhalb Ihrer Organisation erstellen",[],{"type":486,"text":4245,"spans":4246},"Für jede dieser Stellen eine Liste von Kompetenzen erstellen, die für die Ausübung dieser Tätigkeit erforderlich sind",[],{"type":486,"text":4248,"spans":4249},"Für jede dieser Kompetenzen ein Kompetenzraster erstellen ",[],{"type":486,"text":4251,"spans":4252},"Für jede dieser Kompetenzen den für Ihr Unternehmen erforderlichen Schwierigkeitsgrad ermitteln",[],{"type":111,"text":4254,"spans":4255},"Für jeden dieser Schritte können Sie dann die entsprechende Abstufung vornehmen (z. 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",[],"RichText$c320f6af-da32-41c0-af72-2206bf7990b5",{"variation":185,"version":186,"items":4270,"primary":4272,"id":4289,"slice_type":440,"slice_label":47},[4271],{},{"quote_text":4273},[4274,4281,4283],{"type":111,"text":4275,"spans":4276},"„Ein Programm wie SkillsGPT ist ein Paradigmenwechsel im Bereich des kompetenzbasierten Lernens, denn es reduziert die anfängliche Komplexität dessen, was man aufzubauen versucht, erheblich.” ",[4277],{"start":605,"end":4278,"type":195,"data":4279},95,{"id":4181,"type":48,"tags":4280,"lang":6,"slug":4183,"first_publication_date":4184,"last_publication_date":4185,"uid":4186,"link_type":151,"isBroken":153},[],{"type":111,"text":622,"spans":4282},[],{"type":111,"text":4284,"spans":4285},"Brandon Caldwell, Director of People and Culture bei 365 Retail Markets",[4286],{"start":74,"end":1079,"type":195,"data":4287},{"link_type":405,"url":4288},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fbrandon-caldwell-mba-sphr-shrm-scp-77bb138\u002F","BlogArticleQuote$ed462443-55e2-4aba-b457-ba081c29f1d6",{"variation":185,"version":186,"items":4291,"primary":4293,"id":4313,"slice_type":222,"slice_label":47},[4292],{},{"text":4294},[4295,4298,4301,4305,4308],{"type":242,"text":4296,"spans":4297,"direction":108},"Wie funktioniert's?",[],{"type":111,"text":4299,"spans":4300,"direction":108},"Chatbots brauchen Daten, um zu funktionieren. Für SkillsGPT, haben wir uns die Daten aus den Stellenbeschreibungen von LinkedIn (über 30000 Skills!) und die eigenen Skills- und Jobdaten von 360Learning zu nutzen gemacht. ",[],{"type":111,"text":4302,"spans":4303,"direction":108},"Wie jeder Chatbot arbeitet SkillsGPT auf der Grundlage von Aufforderungen (Prompts). Wir haben einige aufgelistet, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, damit SkillsGPT genug über Ihr Unternehmen und Ihren skill-basierten Lernansatz weiß, um für Sie einen Skills-Katalog zu erstellen.",[4304],{"start":1219,"end":1012,"type":528},{"type":111,"text":4306,"spans":4307,"direction":108},"In einem ersten Schritt teilen Sie SkillsGPT den Namen Ihrer Organisation mit. Dann wird SkillsGPT Sie nach einigen Angaben fragen, und Sie können dem Bot ein paar Optionen vorgeben. 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Dafür müssen Sie jedoch kein 360Learning Kunde sein müssen: SkillsGPT wird Ihre Skills-Ontologie auf der Grundlage Ihrer Vorgaben ausbauen.",[4325,4327],{"start":1128,"end":1874,"type":195,"data":4326},{"link_type":405,"url":4193,"target":407},{"start":3505,"end":3418,"type":195,"data":4328},{"link_type":405,"url":4329,"target":407},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fplattform\u002Fskills\u002F",{"type":111,"text":4331,"spans":4332,"direction":108},"Ein solider Skills-Katalog ist nur der erste Schritt einer skill-basierten Lernstrategie. Sie werden die Unterstützung einer Plattform schätzen, die Ihnen hilft, wichtige Wissenslücken zu identifizieren und diese mit den richtigen Inhalten zu schließen. 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