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Vereinbaren Sie in drei Klicks eine Demo mit unseren 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Indem das gebündelte Wissen deines Unternehmens sofort zugänglich wird und Werkzeuge bereitgestellt werden, um Daten in strategische Maßnahmen zu verwandeln, befähigen wir L&D-Teams, ihre Wirkung zu steigern und ihren Wert zu beweisen.",[735],{"start":169,"end":228,"type":205},{"type":104,"text":737,"spans":738,"direction":101},"Bist du bereit zu sehen, wie der AI Companion das Lernen in deinem Unternehmen verändern kann?",[],{"type":104,"text":740,"spans":741,"direction":101},"Buche jetzt deine persönliche Demo mit 360Learning.",[742,746],{"start":69,"end":743,"type":183,"data":744},51,{"id":397,"type":398,"tags":745,"lang":6,"slug":400,"first_publication_date":401,"last_publication_date":402,"uid":403,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"start":69,"end":743,"type":205},"RichText$ab4ca1e4-2a35-4cf3-8307-4ee8aefd1ccd",{"variation":172,"version":173,"items":749,"primary":750,"id":754,"slice_type":413,"slice_label":41},[],{"document":751},{"id":397,"type":398,"tags":752,"lang":6,"slug":400,"first_publication_date":401,"last_publication_date":402,"uid":403,"link_type":137,"key":753,"isBroken":139},[],"0d02ccc0-ff32-460f-9022-4057b4e14e18","ConversionForm$8276b0bd-72b6-4929-b197-72d3a3088fe9",{"variation":172,"version":173,"items":756,"primary":779,"id":786,"slice_type":461,"slice_label":41},[757,766,770],{"resource":758},{"id":759,"type":42,"tags":760,"lang":6,"slug":761,"first_publication_date":762,"last_publication_date":763,"uid":764,"link_type":137,"key":765,"isBroken":139},"Zf2OuxAAACAAti0o",[],"ki-generierte-lerninhalte--ja-oder-nein-wie-sie-das-beste-aus-ihrem-ki-content-herausholen","2024-04-02T08:59:23+0000","2025-09-15T18:08:34+0000","best-practices-fur-ki-generierte-inhalte","20a87bdb-e987-4198-bdf5-eba7690655b9",{"resource":767},{"id":568,"type":42,"tags":768,"lang":6,"slug":570,"first_publication_date":571,"last_publication_date":572,"uid":573,"link_type":137,"key":769,"isBroken":139},[],"8790ab2a-1f44-42c4-8b1f-fede4f469503",{"resource":771},{"id":772,"type":42,"tags":773,"lang":6,"slug":774,"first_publication_date":775,"last_publication_date":776,"uid":777,"link_type":137,"key":778,"isBroken":139},"YuP5YBEAACMAyer3",[],"wie-sie-ein-ki-getriebenes-autorentool-nutzen-um-kurse-schnell--kollaborativ-zu-erstellen","2022-07-29T15:30:54+0000","2026-05-11T13:07:46+0000","autorentool","df1a4690-1eca-40e7-a52a-15f62dd21e45",{"title":780,"description":784,"cta_active":139,"cta_type":310,"cta_label":41,"cta_link":785},[781],{"type":237,"text":782,"spans":783,"direction":101},"Lern dich an die Spitze mit diesen Artikeln",[],[],{"link_type":312},"SimilarResources$f7310deb-2d04-422b-830f-0ae1902ab886",{"variation":172,"version":173,"items":788,"primary":789,"id":790,"slice_type":418,"slice_label":41},[],{},"TagsSection$ccb9a26e-0ce6-4908-b8b4-e8e8eed67742",{"variation":172,"version":173,"items":792,"primary":793,"id":794,"slice_type":423,"slice_label":41},[],{},"SubscriptionBanner$7c628854-5407-4ea2-a0b9-186330193ee1","Lerne den 360Learning AI Companion kennen. 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Diese Algorithmen stellen die Grundlage des maschinellen Lernens und des Deep Learning dar, die anhand großer Datenmengen Erkenntnisse gewinnen und Vorhersagen treffen.",[1007],{"start":658,"end":245,"type":205},{"type":104,"text":1009,"spans":1010,"direction":101},"Eines der wichtigsten Merkmale und die Königsdisziplin eines KI-LMS ist das adaptive Lernen: Dieser Ansatz nutzt Algorithmen der künstlichen Intelligenz, um den Lernenden eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die auf skill-basierten Empfehlungen beruht. ",[1011],{"start":1012,"end":664,"type":648},76,{"type":104,"text":1014,"spans":1015,"direction":101},"Ein anderes wichtiges Merkmal einer KI-Lernplattform ist die Fähigkeit, tägliche Aufgaben und Arbeitsabläufe zu automatisieren. Dadurch haben die Personalentwicklungsteams mehr Zeit, um sich auf Aufgaben zu konzentrieren, die eine menschliche Interaktion erfordern.",[1016],{"start":1017,"end":1018,"type":205},112,126,{"type":104,"text":1020,"spans":1021,"direction":101},"Adaptives Lernen nutzt Datenanalysen, um Ihnen und Ihrem Team dabei zu helfen, die Fortschritte der Lernenden zu verfolgen und Lernerfahrungen bereitzustellen, die auf den Weiterbildungs- und Lernbedarf der Mitarbeiter:innen zugeschnitten sind.",[1022,1030],{"start":69,"end":228,"type":183,"data":1023},{"id":1024,"type":42,"tags":1025,"lang":6,"slug":1026,"first_publication_date":1027,"last_publication_date":1028,"uid":1029,"link_type":137,"isBroken":139},"ZONDCBAAACAASMYO",[],"7-fragen-uber-adaptives-lernen-kurzlebige-technologie-oder-wahre-revolution","2023-08-21T12:46:28+0000","2024-05-29T14:53:07+0000","adaptives-lernen",{"start":382,"end":1031,"type":183,"data":1032},142,{"id":1033,"type":42,"tags":1034,"lang":6,"slug":1035,"first_publication_date":1036,"last_publication_date":1028,"uid":1037,"link_type":137,"isBroken":139},"Ywc-rxEAACMAY8th",[],"3-wege-wie-sie-sinnvolle-spielerische-lernerfahrungen-fur-ihre-teams-schaffen","2022-08-25T12:37:24+0000","lernerfahrung","RichText$46ef8439-43c2-4fea-9990-91b596afa09b",{"variation":172,"version":173,"items":1040,"primary":1042,"id":1052,"slice_type":413,"slice_label":41},[1041],{},{"document":1043},{"id":1044,"type":1045,"tags":1046,"lang":6,"slug":1047,"first_publication_date":1048,"last_publication_date":1049,"uid":1050,"link_type":137,"key":1051,"isBroken":139},"ZN4aJhEAACMAGid6","gated_ebook_lp",[],"so-machen-sie-ki-zu-ihrem-assistenten","2023-08-18T13:10:29+0000","2024-02-21T13:08:46+0000","ki-in-der-personalentwicklung-merkblatt","dc4dad17-c3fe-47e2-83b8-30cc2d7aa80b","ConversionForm$f71b7d87-bc3b-4ed0-8a84-544c510c4572",{"variation":172,"version":173,"items":1054,"primary":1056,"id":1117,"slice_type":231,"slice_label":41},[1055],{},{"text":1057},[1058,1061,1074,1077,1086,1100,1105,1110,1114],{"type":237,"text":1059,"spans":1060,"direction":101},"5 Vorteile eines KI-basierten LMS",[],{"type":104,"text":1062,"spans":1063,"direction":101},"Datenwissenschaftler und LMS-Anbieter investieren in KI-gestützte L&D-Lösungen, um Sie und Ihr Team beim Reskilling Ihrer Mitarbeiter:innen zu unterstützen. Dies beeinflusst auch das tägliche Learning Management und die Bereitstellung von Blended Learning maßgeblich.",[1064],{"start":1065,"end":1066,"type":183,"data":1067},239,255,{"id":1068,"type":42,"tags":1069,"lang":6,"slug":1070,"first_publication_date":1071,"last_publication_date":1072,"uid":1073,"link_type":137,"isBroken":139},"Yj2N0hIAACMAbf3c",[],"blended-learning-alles-was-sie-uber-die-hybride-weiterbildung-wissen-sollten","2022-03-29T15:17:00+0000","2024-10-04T15:50:44+0000","blended-learning-alles-ueber-die-hybride-weiterbildung",{"type":104,"text":1075,"spans":1076,"direction":101},"In Zukunft werden KI-Plattformen weitere Vorteile bieten, aber die folgenden fünf können die Arbeit Ihres L&D-Teams schon heute erheblich erleichtern:",[],{"type":958,"text":1078,"spans":1079,"direction":101},"Automatisierung von Aufgaben: Eine KI-gestützte Lernlösung automatisiert die täglichen Funktionen und Arbeitsabläufe und ermöglicht es Ihnen, sich auf jene Aufgaben der Personalentwicklung zu konzentrieren, die nur ein Mensch übernehmen kann. ",[1080,1081],{"start":69,"end":95,"type":205},{"start":1082,"end":1083,"type":183,"data":1084},169,188,{"id":384,"type":42,"tags":1085,"lang":6,"slug":386,"first_publication_date":387,"last_publication_date":388,"uid":389,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":958,"text":1087,"spans":1088,"direction":101},"Skill-basierte Kursempfehlungen: Eine Lernplattform mit KI-Tools kann bereits im Arbeitsalltag individuelle Kursempfehlungen für den Aufbau neuer Fähigkeiten geben. Das erleichtert die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen und Skill-Gaps im Unternehmen werden geschlossen.",[1089,1091],{"start":69,"end":1090,"type":205},33,{"start":1092,"end":181,"type":183,"data":1093},225,{"id":1094,"type":42,"tags":1095,"lang":6,"slug":1096,"first_publication_date":1097,"last_publication_date":1098,"uid":1099,"link_type":137,"isBroken":139},"ZnAWoxEAACIA_Kf1",[],"so-ermitteln-sie-skill-gaps-in-ihrem-unternehmen","2024-07-04T11:09:06+0000","2026-01-08T14:43:57+0000","skill-gaps",{"type":958,"text":1101,"spans":1102,"direction":101},"Schnelle Bereitstellung von Lernerfahrungen: Mit leistungsstarken maschinellen Lernmodellen wird die Kurserstellung zum Kinderspiel.",[1103],{"start":69,"end":1104,"type":205},44,{"type":958,"text":1106,"spans":1107,"direction":101},"Aktuelle, kontinuierliche Analysen: KI-gestützte Datenanalyse- oder Datenaufbereitungstools liefern Kennzahlen wie z. B. Abschlussquoten in Echtzeit. Der Erfolg Ihres Umschulungsprogramms lässt sich so ganz leicht mitverfolgen. ",[1108],{"start":69,"end":1109,"type":205},35,{"type":958,"text":1111,"spans":1112,"direction":101},"Kosteneffiziente Funktionsweise: All diese Vorteile integrierter KI-Lösungen führen zu einem letzten und wohl entscheidenden Nutzen: Sie sparen Zeit und Geld. ",[1113],{"start":69,"end":1090,"type":205},{"type":104,"text":1115,"spans":1116,"direction":101},"Mit all diesen Vorteilen können Sie Ihr Team strategisch einsetzen, sich auf Lernziele konzentrieren und Vorgesetzte beeindrucken.",[],"RichText$b0bf5022-b987-4cc4-82fe-a90cf0495e5f",{"variation":172,"version":173,"items":1119,"primary":1121,"id":1182,"slice_type":231,"slice_label":41},[1120],{},{"text":1122},[1123,1126,1129,1132,1135,1140,1148,1153,1166,1171,1176,1179],{"type":237,"text":1124,"spans":1125,"direction":101},"Was sind die wichtigsten Funktionen KI-getriebener Lernmanagementsysteme?",[],{"type":104,"text":1127,"spans":1128,"direction":101},"Um von KI-Tools und -Lösungen profitieren zu können, sollten Sie auf einige wesentliche Funktionen von Lernplattformen achten. ",[],{"type":104,"text":1130,"spans":1131,"direction":101},"Da sich das maschinelle Lernen ständig weiterentwickelt, nutzen moderne und wettbewerbsfähige LMS die Datenwissenschaft, um Ihre L&D-Methoden zu verbessern. Gängige Funktionen beinhalten KI-Tools, wie z. B. die No-Code-Entwicklung, wodurch die Kurserstellung auch für technisch weniger versierte Nutzer:innen zugänglich wird. Für die Lernenden hat die KI-gestützte Kurserstellung den Vorteil, dass die Lerninhalte und Lernmaterialien unkompliziert aktualisiert werden können, sodass ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand sind.",[],{"type":104,"text":1133,"spans":1134,"direction":101},"Halten Sie Ausschau nach den folgenden Funktionen, denn ihr Fokus liegt auf der Beschleunigung von Schulungsprozessen:",[],{"type":280,"text":1136,"spans":1137,"direction":101},"Smarte virtuelle Assistenz: Go-to-Software-Agenten mit einer chatbotartigen Benutzeroberfläche vereinfachen die Interaktion mit den Lernenden durch sofortige Antworten und die Automatisierung sich wiederholender Verwaltungsaufgaben. Dadurch können sich die Mitarbeiter:innen auf strategischere Aspekte ihres Jobs konzentrieren. Diese Assistenzprogramme sind im Idealfall auch auf mobilen Geräten zugänglich. ",[1138],{"start":69,"end":1139,"type":205},27,{"type":280,"text":1141,"spans":1142,"direction":101},"Prompt-gesteuerte Kurserstellung: Eine generative, KI-gestützte Kurserstellung ermöglicht es Autor:innen und internen Expert:innen, umfangreiche Schulungsinhalte zu entwerfen und bereitzustellen und sich dann wieder ihren eigentlichen Aufgaben zu widmen.",[1143,1144],{"start":69,"end":1090,"type":205},{"start":582,"end":1145,"type":183,"data":1146},78,{"id":772,"type":42,"tags":1147,"lang":6,"slug":774,"first_publication_date":775,"last_publication_date":776,"uid":777,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":280,"text":1149,"spans":1150,"direction":101},"KI-Coaching: Ein KI-gestützter Coach hilft den Lernenden bei Fragen, bei der Erläuterung wichtiger Konzepte und bei der Bewertung ihrer Antworten vor der Überprüfung durch die Vorgesetzten.",[1151],{"start":69,"end":1152,"type":205},13,{"type":280,"text":1154,"spans":1155,"direction":101},"Skill-basiertes Lernen und Management: Mithilfe KI-gestützter Tools können Sie für Ihr Unternehmen Qualifikationsdaten erstellen, analysieren und verwalten. Die identifizierten Qualifikationslücken werden dann geschlossen und das Upskilling wird optimiert.",[1156,1165],{"start":69,"end":1157,"type":183,"data":1158},22,{"id":1159,"type":42,"tags":1160,"lang":6,"slug":1161,"first_publication_date":1162,"last_publication_date":1163,"uid":1164,"link_type":137,"isBroken":139},"ZR6xXxAAACcAC5d_",[],"skill-basiertes-lernen-5-schritte-um-die-umstellung-zu-meistern-und-talente-zu-fordern","2023-10-05T14:57:50+0000","2026-05-11T15:53:38+0000","skill-basiertes-lernen",{"start":69,"end":582,"type":205},{"type":280,"text":1167,"spans":1168,"direction":101},"KI-gestützte Kursanmeldung: Mit der integrierten Anmeldeautomatik kann eine KI-gestützte Lernplattform den Lernenden anhand ihres Profils, ihrer Skills, ihres Lernbedarfs und ihres Werdegangs Schulungsinhalte empfehlen. ",[1169],{"start":69,"end":1170,"type":205},28,{"type":280,"text":1172,"spans":1173,"direction":101},"Antizipierter Lernbedarf: Eine moderne Lernplattform nutzt für die Analyse des Verhaltens von Lernenden (z. B. ergebnislose Suchvorgänge der Nutzer:innen in der Lernplattform) Machine-Learning-Algorithmen (oder: ML-Algorithmen). So werden Qualifikationslücken und Lernbedarf ermittelt.",[1174],{"start":69,"end":1175,"type":205},26,{"type":104,"text":1177,"spans":1178,"direction":101},"Jetzt haben Sie eine genauere Vorstellung davon, welche bahnbrechenden, KI-gestützten L&D-Funktionen es gibt. ",[],{"type":104,"text":1180,"spans":1181,"direction":101},"Wenden wir uns nun neun bemerkenswerten KI-Lernplattformen zu. Wir zeigen, wie diese Machine Learning (ML) einsetzen, um einen echten Mehrwert für Ihre betriebliche Lernprogramme zu schaffen.",[],"RichText$0024d28c-9cc1-4ead-92a6-87a30006dda8",{"variation":172,"version":173,"items":1184,"primary":1186,"id":1246,"slice_type":231,"slice_label":41},[1185],{},{"text":1187},[1188,1191,1203,1219,1222,1225],{"type":237,"text":1189,"spans":1190,"direction":101},"1. 360Learning",[],{"type":104,"text":1192,"spans":1193,"direction":101},"An erster Stelle unserer Liste steht eine KI-getriebene Plattform für Collaborative Learning. Die All-in-One-Lernplattform von 360Learning bietet die Funktionen von LMS, LXP und Akademien, um das Up- und Reskilling in Ihrem Unternehmen zu unterstützen.",[1194],{"start":1195,"end":1196,"type":183,"data":1197},70,92,{"id":1198,"type":1199,"tags":1200,"lang":41,"slug":1201,"first_publication_date":41,"last_publication_date":41,"link_type":137,"isBroken":1202},"YoNmKREAACEAimV2","broken_type",[],"-",true,{"type":104,"text":1204,"spans":1205,"direction":101},"360Learning ist eine einfach zu bedienende Plattform mit einem integrierten KI-getriebenen Autorentool und ermöglicht es allen in Ihrem Unternehmen, sich als Expert:innen einzubringen. Das Unternehmen betrachtet Expert:innen als „Content-Superhelden“, die der zeitlich stark beanspruchten L&D-Abteilung dringend benötigte zusätzliche Ressourcen zur Verfügung stellen. Deshalb hat es seine umfangreichen KI-Funktionen erweitert.",[1206,1214],{"start":664,"end":1207,"type":183,"data":1208},102,{"id":1209,"type":373,"tags":1210,"lang":6,"slug":1211,"first_publication_date":1212,"last_publication_date":1213,"uid":777,"link_type":137,"isBroken":139},"ZXHTrhEAACEAiE4o",[],"kollaborativ-und-ki-getrieben.-das-integrierte-autorentool.","2023-12-14T15:50:41+0000","2026-05-11T13:41:20+0000",{"start":1215,"end":1216,"type":183,"data":1217},382,427,{"link_type":925,"url":1218,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fproduct\u002Fartificial-intelligence\u002F",{"type":104,"text":1220,"spans":1221,"direction":101},"Mit Unterstützung der generativen KI befähigen die Schulungsteams ihre internen Expert:innen dazu, Lerninhalte noch schneller zu erstellen. Gleichzeitig behalten sie jedoch die Kontrolle über die Prompts, den Tonfall, die Inklusivität sowie die Kurslänge und -struktur. ",[],{"type":104,"text":1223,"spans":1224,"direction":101},"Die Plattform zeigt den Expert:innen auch, wo sie anfangen, wie sie Stichpunkte festlegen und wie sie Wissenstests oder individuelle Prompts zu technischen Fragen erstellen können. Das schafft mehr Raum für die Expert:innen, um sich auf ihr Fachwissen zu konzentrieren und sinnvolle Lernerfahrungen zu gestalten.",[],{"type":104,"text":1226,"spans":1227,"direction":101},"Darüber hinaus bietet die Lernplattform eine KI-Zertifizierung für Learning & Development Professionals an, die Ihnen und Ihren Expert:innen hilft, die betriebsinternen Skills auf die nächste Stufe zu heben. Die Zertifizierung befähigt Sie, leistungsstarke Prompts in generativen KI-Tools zu schreiben, zeigt die Risiken von KI auf und bietet Ihnen eine Prompt-Bibliothek für den Einstieg in KI-generierte Kurse.\n\nPraxisbeispiel gesucht? Erfahren Sie, wie das Kosmetikunternehmen BABOR mit 360Learning die Kurserstellung massiv beschleunigt.",[1228,1232,1235,1245],{"start":1104,"end":1229,"type":183,"data":1230},103,{"link_type":925,"url":1231,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Flp\u002Fai-certification-for-l-and-d\u002F",{"start":1233,"end":1234,"type":648},414,541,{"start":1236,"end":1234,"type":183,"data":1237},438,{"id":1238,"type":1239,"tags":1240,"lang":6,"slug":1241,"first_publication_date":1242,"last_publication_date":1243,"uid":1244,"link_type":137,"isBroken":139},"Z0Bd4BEAACEAYcQf","case_study",[],"von-prasenz-zu-mobile-learning-babor-revolutioniert-die-produkt---treatment-schulung-mit-digitalem-lernen","2024-11-22T10:58:23+0000","2026-04-15T13:14:30+0000","babor",{"start":1236,"end":1234,"type":205},"RichText$ff495f9f-4efb-4473-8cd3-1f2b9f854fd5",{"variation":172,"version":173,"items":1248,"primary":1249,"id":1251,"slice_type":638,"slice_label":41},[],{"wistia_id":1250},"qa4hc11imv","WistiaVideo$1cdfd5df-878f-4bad-85ef-61dd0f43b4ce",{"variation":172,"version":173,"items":1253,"primary":1255,"id":1280,"slice_type":231,"slice_label":41},[1254],{},{"text":1256},[1257,1260,1266,1271,1274],{"type":237,"text":1258,"spans":1259,"direction":101},"2. Docebo",[],{"type":104,"text":1261,"spans":1262,"direction":101},"Docebo ist eine benutzerfreundliche, cloudbasierte Plattform für die Schulung von Mitarbeitenden, Partner:innen und Kund:innen mit integrierten KI-gestützten Funktionen.",[1263],{"start":69,"end":981,"type":183,"data":1264},{"link_type":925,"url":1265,"target":927},"https:\u002F\u002Fwww.docebo.com\u002Fde\u002F",{"type":104,"text":1267,"spans":1268,"direction":101},"Zunächst analysiert Docebos KI-gestützte Funktion Deep Search die Lerninhalte, indem für eine bessere Auffindbarkeit Stichwörter kategorisiert, Daten ausgewertet und relevante Suchergebnisse erstellt werden. ",[1269],{"start":1270,"end":658,"type":648},50,{"type":104,"text":1272,"spans":1273,"direction":101},"Die Software mit automatischer Tagging-Funktion (man spricht auch von Auto-Tagging) erleichtert die Katalogisierung von Kursen: Sie identifiziert wichtige Formulierungen in den verschiedenen Materialien und erstellt automatisch Tags zu Themen.",[],{"type":104,"text":1275,"spans":1276,"direction":101},"Docebo nutzt auch das Skill-Tagging, um Lerninhalte besser zu kategorisieren und organisieren. Personalisierte Vorschläge verbessern die Lernerfahrung, z. B. mit Funktionen wie Invite-To-Watch, die darauf hinweist, welche Mitarbeiter:innen am meisten vom „sozialen Lernen“ profitieren würden.",[1277],{"start":1278,"end":1279,"type":648},177,192,"RichText$644f217a-959d-48b7-8513-186b0b9e26d8",{"variation":172,"version":173,"items":1282,"primary":1284,"id":1301,"slice_type":231,"slice_label":41},[1283],{},{"text":1285},[1286,1289,1295,1298],{"type":237,"text":1287,"spans":1288,"direction":101},"3. Sana Labs",[],{"type":104,"text":1290,"spans":1291,"direction":101},"Als KI-gestützte Lernplattform ermöglicht Sana Labs es Organisationen, Wissen zu erkennen, zu teilen und anzuwenden, um die Geschäftsziele zu erreichen.",[1292],{"start":370,"end":743,"type":183,"data":1293},{"link_type":925,"url":1294,"target":927},"https:\u002F\u002Fwww.sanalabs.com\u002F",{"type":104,"text":1296,"spans":1297,"direction":101},"Mit einer KI-gestützten Funktion können Sie rasch die gesamte Wissensbank Ihres Unternehmens – einschließlich Google, Salesforce und Slack – durchsuchen, um relevante Dokumente, E-Mails, Nachrichten und Tabellen zu finden.",[],{"type":104,"text":1299,"spans":1300,"direction":101},"Sie können sich auch die KI-Technologie zunutze machen, die Abfragen zu verschiedenen Themen wie Richtlinien oder Vorgaben in Echtzeit ermöglicht. Sana Labs umfasst auch eine Spracherkennungstechnologie zur Transkription, Zusammenfassung und Aufzeichnung von Sitzungen.",[],"RichText$e6bcc0ee-da20-4d07-bad9-3d2929c08381",{"variation":172,"version":173,"items":1303,"primary":1305,"id":1333,"slice_type":231,"slice_label":41},[1304],{},{"text":1306},[1307,1310,1316,1321,1326],{"type":237,"text":1308,"spans":1309,"direction":101},"4. Absorb LMS",[],{"type":104,"text":1311,"spans":1312,"direction":101},"Absorb LMS ist ein cloudbasiertes LMS, das darauf abzielt, ansprechende und effektive Mitarbeiter- und Kundenschulungen anzubieten. ",[1313],{"start":69,"end":972,"type":183,"data":1314},{"link_type":925,"url":1315,"target":927},"https:\u002F\u002Fwww.absorblms.com\u002F",{"type":104,"text":1317,"spans":1318,"direction":101},"Die Funktion Absorb Intelligence ist ein effizientes Tool, das die oft mühsamen und zeitaufwändigen Verwaltungsaufgaben vereinfacht und es den Unternehmen ermöglicht, das Reskilling von Mitarbeitenden schnell umzusetzen. ",[1319],{"start":1152,"end":1320,"type":648},32,{"type":104,"text":1322,"spans":1323,"direction":101},"Mit dem KI-Tool Intelligent Assist können Sie Aufgaben effizient verwalten und vordefinierte Datensätze, Berichte sowie Aktionsfelder nutzen, um Abläufe zu optimieren und die Produktivität zu steigern.",[1324],{"start":228,"end":1325,"type":648},34,{"type":104,"text":1327,"spans":1328,"direction":101},"Mit der Funktion Intelligent Recommendations können sie zudem Lerndatensätze auswerten und Inhalte automatisch empfehlen. Hilfreich erweist sich hierbei das Trending Ribbon auf dem Dashboard der Lernenden, auf dem relevante Schulungsinhalte für die Mitarbeitenden erscheinen.",[1329,1331],{"start":1330,"end":1104,"type":648},17,{"start":1332,"end":948,"type":648},157,"RichText$42a8f7f5-55a8-4a93-82c8-757e7518a193",{"variation":172,"version":173,"items":1335,"primary":1337,"id":1357,"slice_type":231,"slice_label":41},[1336],{},{"text":1338},[1339,1342,1348,1353],{"type":237,"text":1340,"spans":1341,"direction":101},"5. EdApp",[],{"type":104,"text":1343,"spans":1344,"direction":101},"Bei der EdApp handelt sich um eine mobile Lernplattform, die das mobile Lernen von Mitarbeitenden überall, jederzeit und auf allen Geräten unterstützt. ",[1345],{"start":967,"end":1152,"type":183,"data":1346},{"link_type":925,"url":1347,"target":927},"https:\u002F\u002Fwww.edapp.com\u002F",{"type":104,"text":1349,"spans":1350,"direction":101},"Die Lernplattform verfügt über die Funktion AI Create, eine Kurserstellungsfunktion, mit der Sie Kurse rascher erstellen können – die nächste Schulung ist nur noch einen Mausklick entfernt! Dank dieses KI-Tools können Sie sofort zur interessanteren Designphase übergehen und interaktive Elemente in Ihre Lernerfahrungen einbinden.",[1351],{"start":1104,"end":1352,"type":648},53,{"type":104,"text":1354,"spans":1355,"direction":101},"Die Funktion AI Create unterstützt Sie zudem bei der Erstellung von Microlearning-Inhalten, auf die Ihre Mitarbeitenden von ihren mobilen Geräten aus zugreifen können. Das verspricht spannende Lernerfahrungen für unterwegs.",[1356],{"start":1152,"end":1157,"type":648},"RichText$3cb68cd8-e2ed-42c3-9b13-63cae6a63fba",{"variation":172,"version":173,"items":1359,"primary":1360,"id":1369,"slice_type":413,"slice_label":41},[],{"document":1361},{"id":1362,"type":1045,"tags":1363,"lang":6,"slug":1364,"first_publication_date":1365,"last_publication_date":1366,"uid":1367,"link_type":137,"key":1368,"isBroken":139},"ZZwG0RIAACQAduP0",[],"4-tools-die-ihre-lernstrategie-aufgehen-lassen","2024-01-08T15:01:26+0000","2024-02-21T13:09:16+0000","technologien-fuer-die-personalentwicklung","9db0e393-d104-4282-8197-8800648a2d06","ConversionForm$5ab0933c-f6d3-40af-a19d-93d7f68dfff0",{"variation":172,"version":173,"items":1371,"primary":1373,"id":1391,"slice_type":231,"slice_label":41},[1372],{},{"text":1374},[1375,1378,1384,1388],{"type":237,"text":1376,"spans":1377,"direction":101},"6. Cornerstone",[],{"type":104,"text":1379,"spans":1380,"direction":101},"Cornerstone ist eine KI-gestützte Plattform, die Mitarbeitenden eine lückenlose Lern- und Entwicklungserfahrung bietet.",[1381],{"start":69,"end":698,"type":183,"data":1382},{"link_type":925,"url":1383,"target":927},"https:\u002F\u002Fwww.cornerstoneondemand.com\u002F",{"type":104,"text":1385,"spans":1386,"direction":101},"Ein bemerkenswertes KI-Tool ist der Skills Graph von Cornerstone: Mit ihm können Sie die individuellen Skills der Lernenden mit relevanten Funktionen und Schulungsinhalten abgleichen. Das Tool nutzt KI- und ML-Modelle und einen Datensatz mit mehr als 50 000 Skills, um automatisch Schulungen und Skills für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu empfehlen. ",[1387],{"start":124,"end":619,"type":648},{"type":104,"text":1389,"spans":1390,"direction":101},"Sie können Ihren Mitarbeiter:innen auch ein personalisiertes Lernerlebnis bieten, indem Sie die Automatisierung so gestalten, dass die Schulungsinhalte auf den Lernbedarf, die Ziele und Vorlieben Ihrer Teams abgestimmt werden.",[],"RichText$e500a3b4-4550-4e29-b657-da3ff2c2b984",{"variation":172,"version":173,"items":1393,"primary":1395,"id":1414,"slice_type":231,"slice_label":41},[1394],{},{"text":1396},[1397,1400,1406,1410],{"type":237,"text":1398,"spans":1399,"direction":101},"7. CYPHER Learning",[],{"type":104,"text":1401,"spans":1402,"direction":101},"CYPHER Learning ist eine umfassende Lernplattform für Organisationen aller Art. ",[1403],{"start":69,"end":581,"type":183,"data":1404},{"link_type":925,"url":1405,"target":927},"https:\u002F\u002Fwww.cypherlearning.com\u002F",{"type":104,"text":1407,"spans":1408,"direction":101},"Mit dem Tool CYPHER Copilot AI können Sie Kurse und Bewertungen mit Gamification- und Multimedia-Elementen rasch erstellen und ein organisationsweites personalisiertes Lernerlebnis bieten.",[1409],{"start":1152,"end":95,"type":648},{"type":104,"text":1411,"spans":1412,"direction":101},"Bei der Kurserstellung unterstützt Copilot Sie beim Entwurf von Kursprofilen, -beschreibungen und -inhalten in über 50 Sprachen sowie bei gezielten Bewertungen, um den Fortschritt der Lernenden zu verfolgen und die Qualifikationslücken für Ihre Weiterbildungsmaßnahmen zu identifizieren.",[1413],{"start":1109,"end":229,"type":648},"RichText$6d863ddf-db1e-4ea7-920a-e71e9490e573",{"variation":172,"version":173,"items":1416,"primary":1418,"id":1438,"slice_type":231,"slice_label":41},[1417],{},{"text":1419},[1420,1423,1430,1434],{"type":237,"text":1421,"spans":1422,"direction":101},"8. WorkRamp",[],{"type":104,"text":1424,"spans":1425,"direction":101},"WorkRamp Learning Cloud bietet eine Plattform, auf der Sie Ihren gesamten Lernbedarf für Mitarbeitende und Kund:innen zentral verwalten können.",[1426],{"start":69,"end":1427,"type":183,"data":1428},23,{"link_type":925,"url":1429,"target":927},"https:\u002F\u002Fwww.workramp.com\u002F",{"type":104,"text":1431,"spans":1432,"direction":101},"Besonders hervorzuheben ist die Funktion AI Assist, mit der Sie und Ihr Team eine generative KI direkt im Programm nutzen können, um die Erstellung von Inhalten zu vereinfachen und den gesamten Prozess schnell und einfach zu gestalten.",[1433],{"start":370,"end":1270,"type":648},{"type":104,"text":1435,"spans":1436,"direction":101},"Mit AI Assist sparen Sie Zeit beim Entwurf und der Erstellung neuer Schulungsinhalte, treffen den richtigen Ton, kommen rasch zum Punkt und veranschaulichen komplexe Themen mithilfe von Microlearning. Sie können Inhalte auch innerhalb der Plattform bearbeiten und erstellen, ohne externe Anbieter:innen zu nutzen.",[1437],{"start":169,"end":1152,"type":648},"RichText$14afe62d-c964-4014-a9e4-c9b55645b091",{"variation":172,"version":173,"items":1440,"primary":1442,"id":1460,"slice_type":231,"slice_label":41},[1441],{},{"text":1443},[1444,1447,1454,1457],{"type":237,"text":1445,"spans":1446,"direction":101},"9. LearnUpon",[],{"type":104,"text":1448,"spans":1449,"direction":101},"Bei LearnUpon handelt sich um ein cloudbasiertes LMS, das Funktionen für die Kurserstellung, die Bereitstellung von Schulungen und die Benutzerverwaltung umfasst. ",[1450],{"start":169,"end":1152,"type":183,"data":1451},{"link_type":925,"url":1452,"target":1453},"https:\u002F\u002Fwww.learnupon.com\u002F","_self",{"type":104,"text":1455,"spans":1456,"direction":101},"Die KI-Lernplattform verfügt über ein leistungsstarkes Automatisierungstool zur KI-gestützten Erstellung von Bewertungen. Es nutzt die GPT-API von OpenAI, um Fragen und Antworten direkt aus Ihren Schulungsinhalten zu generieren. ",[],{"type":104,"text":1458,"spans":1459,"direction":101},"Das KI-Tool kann mit einer Vielzahl von Themen und Inhalten umgehen. Zudem können Sie die Wissensinhalte überprüfen und bearbeiten, um sicherzustellen, dass sie mit den Lernzielen oder den Zielen Ihrer Lernstrategie übereinstimmen.",[],"RichText$22aaf065-ea2f-4757-8b96-6f202d929502",{"variation":172,"version":173,"items":1462,"primary":1464,"id":1498,"slice_type":231,"slice_label":41},[1463],{},{"text":1465},[1466,1469,1472,1475,1487],{"type":237,"text":1467,"spans":1468,"direction":101},"Setzen Sie auf ein KI-LMS, das den Lernbedarf von Millionen Menschen deckt",[],{"type":104,"text":1470,"spans":1471,"direction":101},"Wie Sie sehen, setzen die Lernanbieter alles daran, künstliche Intelligenz so einzusetzen, dass die L&D-Abteilung davon profitiert.",[],{"type":104,"text":1473,"spans":1474,"direction":101},"Egal, ob Sie in einem Start-up oder Traditionsunternehmen tätig sind – die richtige KI-Plattform wird die Aufgaben in Ihrem Lernumfeld automatisieren. ",[],{"type":104,"text":1476,"spans":1477,"direction":101},"Die KI kann Ihre täglichen Schulungsmaßnahmen effizienter gestalten und Ihren geschäftlichen Anforderungen entgegenkommen – vom Onboarding der Mitarbeitenden über die Vertriebsförderung bis hin zum Reskilling.",[1478],{"start":1479,"end":1480,"type":183,"data":1481},128,138,{"id":1482,"type":42,"tags":1483,"lang":6,"slug":1484,"first_publication_date":146,"last_publication_date":1485,"uid":1486,"link_type":137,"isBroken":139},"YjBtAxEAACIAleVZ",[],"wie-das-onboarding-neuer-mitarbeitender-im-jahr-2026-gelingt","2026-05-22T13:34:12+0000","erfolgreiches-onboarding",{"type":104,"text":1488,"spans":1489,"direction":101},"Bei der Wahl des richtigen LMS für Ihr Unternehmen sollten Sie auch andere Faktoren wie den Preis, die Benutzerfreundlichkeit und Erweiterbarkeit berücksichtigen, damit Sie und Ihr Team qualitativ hochwertige Lernerfahrungen entwerfen und bereitstellen können, die dem Bedarf Ihrer Lernenden entsprechen.",[1490],{"start":195,"end":95,"type":183,"data":1491},{"id":1492,"type":42,"tags":1493,"lang":6,"slug":1494,"first_publication_date":1495,"last_publication_date":1496,"uid":1497,"link_type":137,"isBroken":139},"Y7_hehEAAMfkbJ_R",[],"lms-funktionen-was-ein-learning-management-system-konnen-muss","2023-01-12T11:26:08+0000","2026-01-29T15:20:12+0000","lms-funktionen","RichText$5de82076-755f-4d46-a130-cd7f735b6a61",{"variation":172,"version":173,"items":1500,"primary":1502,"id":1506,"slice_type":413,"slice_label":41},[1501],{},{"document":1503},{"id":397,"type":398,"tags":1504,"lang":6,"slug":400,"first_publication_date":401,"last_publication_date":402,"uid":403,"link_type":137,"key":1505,"isBroken":139},[],"a338dbf8-0e91-41ae-967c-9c359820dcb3","ConversionForm$af4efa2a-0da0-45eb-b853-675361a79595",{"variation":172,"version":173,"items":1508,"primary":1572,"id":1575,"slice_type":1576,"slice_label":41},[1509,1518,1527,1539,1555],{"question":1510,"answer":1514},[1511],{"type":104,"text":1512,"spans":1513,"direction":101},"Welche KI-Funktionen sollte ein LMS haben?",[],[1515],{"type":280,"text":1516,"spans":1517,"direction":101},"Einige KI-Funktionen sollte ein Learning Management System (LMS) unbedingt umfassen, darunter Optionen zur Personalisierung, um Lerninhalte individuell anzupassen, oder automatisierte Feedbackschleifen. Eine Analyse-Funktion ist wichtig, um Lernprobleme und Abbruchquoten vorherzusagen, während Intelligente Tutoring-Systeme Unterstützung in Echtzeit bieten. Zudem sind adaptive Lernpfade, die dynamisch an den Lernfortschritt angepasst werden, von Vorteil. Des Weiteren ermöglichen Chatbots eine 24\u002F7-Hilfe und Sprach- sowie Bilderkennungsfunktionen verbessern die Interaktivität des LMS. Solche KI-Funktionen optimieren das Lernerlebnis und fördern den Lernerfolg effektiv.",[],{"question":1519,"answer":1523},[1520],{"type":104,"text":1521,"spans":1522,"direction":101},"Welche Vorteile hat die Nutzung eines KI-gestützten Learning Management Systems?",[],[1524],{"type":280,"text":1525,"spans":1526,"direction":101},"Ein KI-LMS bietet den Lernenden zahlreiche Vorteile: Sie profitieren von einer personalisierten Lernerfahrung und erhalten umgehend Feedback zu ihren Leistungen, was ihren Lernprozess beschleunigt und die Effizienz verbessert. Ihre Lernschwierigkeiten werden mithilfe von KI-basierten Analysen frühzeitig erkannt und behoben. Intelligente Tutoren und Chatbots stehen rund um die Uhr zur Verfügung, bieten Unterstützung und fördern die Selbstständigkeit, während adaptive Lernpfade sich an den Fortschritt der Lernenden anpassen. Insgesamt verbessert ein KI-getriebenes LMS die Motivation, Effizienz und den Lernerfolg.",[],{"question":1528,"answer":1532},[1529],{"type":104,"text":1530,"spans":1531,"direction":101},"3. Stellen Datenschutz und Compliance bei der Nutzung von KI im Lernen ein Problem dar?",[],[1533,1536],{"type":280,"text":1534,"spans":1535,"direction":101},"Da KI-Plattformen häufig große Mengen an Lerndaten erfassen, ist es entscheidend, die Einhaltung von Datenschutzvorschriften wie der DSGVO sicherzustellen. ",[],{"type":280,"text":1537,"spans":1538,"direction":101},"Wählen Sie Anbieter, die ihre Datenverarbeitungspraktiken klar dokumentieren, Lerndaten nach Möglichkeit anonymisieren und administrative Kontrollmöglichkeiten für Einwilligungen und Datenaufbewahrung bieten. Verantwortungsvolle KI bedeutet Transparenz, Sicherheit und Fairness – nicht nur Automatisierung.",[],{"question":1540,"answer":1544},[1541],{"type":104,"text":1542,"spans":1543,"direction":101},"4. Wie können L&D-Teams die Integration von KI-Tools in ihr bestehendes Lern-Ökosystem vorbereiten?",[],[1545,1550],{"type":280,"text":1546,"spans":1547,"direction":101},"Beginnen Sie mit einer Readiness-Analyse. Identifizieren Sie Prozesse, die am meisten von Automatisierung profitieren könnten – etwa Kuratierung, Reporting oder Lernersupport – und testen Sie KI-Funktionen zunächst in kleinen Pilotprojekten. ",[1548],{"start":1427,"end":1549,"type":205},40,{"type":280,"text":1551,"spans":1552,"direction":101},"Stellen Sie sicher, dass Ihr bestehendes LMS oder LXP KI-Module über APIs oder Daten-Connectoren integrieren kann. Schulen Sie Ihr L&D-Team in Prompt-Formulierung, Datenkompetenz und ethischem Umgang mit KI, um die Einführung reibungsloser zu gestalten.",[1553],{"start":947,"end":1554,"type":205},206,{"question":1556,"answer":1560},[1557],{"type":104,"text":1558,"spans":1559,"direction":101},"5. Wird KI in naher Zukunft Instructional Designer oder Trainer ersetzen?",[],[1561,1568],{"type":280,"text":1562,"spans":1563,"direction":101},"Nein – KI ist eine Ergänzung, kein Ersatz. Zwar kann sie Entwürfe, Quizze oder Zusammenfassungen in Sekundenschnelle erstellen, aber es fehlt ihr der menschliche Kontext und die Empathie, die für effektives Storytelling, Feedback und Coaching nötig sind. ",[1564,1566],{"start":1565,"end":370,"type":205},19,{"start":91,"end":1567,"type":205},186,{"type":280,"text":1569,"spans":1570,"direction":101},"Die Zukunft des Lernens liegt in einer KI-unterstützten menschlichen Expertise: Trainer:innen konzentrieren sich auf Strategie, Mentoring und Engagement, während KI die mühsame Arbeit der Inhaltserstellung und Datenanalyse übernimmt.",[1571],{"start":582,"end":1145,"type":205},{"is_ai_theme":139,"title":1573,"illustration":1574},[],{},"Faq$3db2d3f9-3190-421a-ab65-781dfdd3f2b5","Faq",{"variation":172,"version":173,"items":1578,"primary":1580,"id":1581,"slice_type":423,"slice_label":41},[1579],{},{},"SubscriptionBanner$202dd58f-9409-41cc-bf7b-fd500cec3ebe",{"variation":172,"version":173,"items":1583,"primary":1585,"id":1586,"slice_type":418,"slice_label":41},[1584],{},{},"TagsSection$c3302b44-3efb-4220-9a36-ef9154105cfa","9 Plattformen im Vergleich – Funktionen ✔️ Vorteile ✔️ Einsatzbereiche ✔️",{"dimensions":1589,"alt":1590,"copyright":41,"url":1591,"id":824,"edit":1592},{"width":465,"height":466},"Die neuen KI-LMS – 9 KI-gestützten Lernplattformen unter der Lupe","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F517f45d2-3500-4601-86b3-48199447174d_en-blog-ai-learning-platforms.jpg?auto=compress,format&rect=0,376,7168,3745&w=1200&h=627",{"x":69,"y":1593,"zoom":1594,"background":828},-63,0.16741071428571427,{"id":218,"uid":223,"url":41,"type":42,"href":1596,"tags":1597,"first_publication_date":221,"last_publication_date":222,"slugs":1598,"linked_documents":1599,"lang":6,"alternate_languages":1600,"data":1607},"https:\u002F\u002F360learning.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=ah2jTxEAACkAxp2u&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22aZMkpxEAACEAQR_q%22%29+%5D%5D",[],[220],[],[1601,1604],{"id":1602,"type":42,"lang":53,"uid":1603},"aZMNexEAACIAQPSu","product-update-ai-companion-insights-mode",{"id":1605,"type":42,"lang":57,"uid":1606},"aarz0RAAACEA_oiC","produit-compagnon-ia-mode-analyse",{"article_type":60,"thumbnail":1608,"title":1633,"short_title":41,"description":1636,"author":1640,"category":1656,"tags":1660,"guide_link":1669,"duration":1670,"body":1671,"meta_title":1817,"meta_description":1818,"social_sharing_thumbnail":1819},{"dimensions":1609,"alt":1610,"copyright":41,"url":1611,"id":1612,"edit":1613,"tile":1615,"featured":1620,"header":1625,"details":1628},{"width":63,"height":64},"Vom Datenchaos zur Entscheidungskraft – mit dem AI Companion: Insights Mode","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FacKrVZGXnQHGY6ub_EN-blog-GetInstantAnswersFromYourLearningDatawithAICompanion-InsightsMode-META.png?auto=format,compress&rect=0,5,2400,1244&w=1080&h=560","acKrVZGXnQHGY6ub",{"x":69,"y":1614,"zoom":70,"background":71},5,{"dimensions":1616,"alt":41,"copyright":41,"url":1617,"id":1612,"edit":1618},{"width":74,"height":75},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FacKrVZGXnQHGY6ub_EN-blog-GetInstantAnswersFromYourLearningDatawithAICompanion-InsightsMode-META.png?auto=format,compress&rect=638,0,1125,1254&w=375&h=418",{"x":1619,"y":69,"zoom":70,"background":71},638,{"dimensions":1621,"alt":41,"copyright":41,"url":1622,"id":1612,"edit":1623},{"width":81,"height":82},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FacKrVZGXnQHGY6ub_EN-blog-GetInstantAnswersFromYourLearningDatawithAICompanion-InsightsMode-META.png?auto=format,compress&rect=650,0,1100,1254&w=500&h=570",{"x":1624,"y":69,"zoom":70,"background":71},650,{"dimensions":1626,"alt":41,"copyright":41,"url":1611,"id":1612,"edit":1627},{"width":63,"height":64},{"x":69,"y":1614,"zoom":70,"background":71},{"dimensions":1629,"alt":41,"copyright":41,"url":1630,"id":1612,"edit":1631},{"width":91,"height":92},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FacKrVZGXnQHGY6ub_EN-blog-GetInstantAnswersFromYourLearningDatawithAICompanion-InsightsMode-META.png?auto=format,compress&rect=24,0,2351,1254&w=150&h=80",{"x":1632,"y":69,"zoom":70,"background":71},24,[1634],{"type":98,"text":1610,"spans":1635,"direction":101},[],[1637],{"type":104,"text":1638,"spans":1639,"direction":101},"Mit dem AI Companion von 360Learning (Insights Mode) sprechen Sie direkt mit Ihren Lerndaten, erhalten Sofortfeedback zu kritischen L&D-Fragen und belegen Ihren Business Impact mit Zahlen statt Buzzwords. ",[],{"id":108,"type":109,"tags":1641,"lang":6,"slug":111,"first_publication_date":112,"last_publication_date":112,"uid":111,"data":1642,"link_type":137,"key":1655,"isBroken":139},[],{"name":114,"job":115,"portrait":1643},{"dimensions":1644,"alt":41,"copyright":41,"url":119,"id":120,"edit":1645,"tile":1646,"header":1649,"xl":1652},{"width":118,"height":118},{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},{"dimensions":1647,"alt":41,"copyright":41,"url":125,"id":120,"edit":1648},{"width":124,"height":124},{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},{"dimensions":1650,"alt":41,"copyright":41,"url":130,"id":120,"edit":1651},{"width":129,"height":129},{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},{"dimensions":1653,"alt":41,"copyright":41,"url":135,"id":120,"edit":1654},{"width":134,"height":134},{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},"21cdbdf0-e727-407c-9238-ac17d31fe170",{"id":141,"type":142,"tags":1657,"lang":6,"slug":144,"first_publication_date":145,"last_publication_date":146,"uid":147,"data":1658,"link_type":137,"key":1659,"isBroken":139},[],{"name":149},"149d8c32-8146-4cb9-a1de-7559d230dbe5",[1661,1665],{"tag":1662},{"id":544,"type":155,"tags":1663,"lang":6,"slug":546,"first_publication_date":547,"last_publication_date":547,"uid":548,"link_type":137,"key":1664,"isBroken":139},[],"a21853cb-b979-426f-96be-2e87a73db0f9",{"tag":1666},{"id":154,"type":155,"tags":1667,"lang":6,"slug":157,"first_publication_date":158,"last_publication_date":158,"uid":159,"link_type":137,"key":1668,"isBroken":139},[],"e522a85a-15e1-4777-a2e6-3e753dccda57",{"link_type":137},3,[1672,1693,1700,1711,1724,1744,1755,1776,1783,1809,1813],{"variation":172,"version":173,"items":1673,"primary":1674,"id":1692,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":1675},[1676,1679,1682],{"type":104,"text":1677,"spans":1678,"direction":101},"Die meisten L&D‑Teams schwimmen in einem Ozean an Daten – die entscheidenden Erkenntnisse aber bekommen sie darin nicht zu fassen.",[],{"type":104,"text":1680,"spans":1681,"direction":101},"Der bisherige Standard in der Lerndaten‑Analyse? Dashboards einrichten, Excel‑Tabellen exportieren, Reports anlegen. Solide – aber aufwendig. Wer heute echter strategischer Partner fürs Geschäft sein will, braucht Antworten in Sekunden, nicht in Stunden.",[],{"type":104,"text":1683,"spans":1684,"direction":101},"Mit der Einführung des AI Companions in der Lernplattform von 360Learning sind wir den ersten Schritt gegangen. Jetzt setzen wir diese Reise fort – mit dem AI Companion: Insights Mode. 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Der Leitfaden für strategisches Kompetenzmanagement 2026",[],"Skills-Matrix mit KI",[1873],{"type":104,"text":1874,"spans":1875,"direction":101},"Auf der Suche nach einem smarten, effizienten Weg, um eine Skills-Matrix für Ihr Unternehmen zu erstellen? 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Das gemeinsame Ziel von jedem der folgenden Schritte ist die Entwicklung einer Up-und-Reskilling-Strategie und letztlich die Bereitstellung eines wirksamen Schulungsprogramms. ",[2061,2064,2074,2075],{"start":2062,"end":2063,"type":205},60,73,{"start":2065,"end":2066,"type":183,"data":2067},216,243,{"id":2068,"type":42,"tags":2069,"lang":6,"slug":2070,"first_publication_date":2071,"last_publication_date":2072,"uid":2073,"link_type":137,"isBroken":139},"ZnBOXxEAAB4A_Pan",[],"so-fordern-sie-mitarbeiter-skills--ein-strategischer-ansatz-unter-einsatz-von-ki","2024-07-04T09:57:57+0000","2024-07-04T10:02:06+0000","mitarbeiter-skills",{"start":2065,"end":2066,"type":205},{"start":2076,"end":2077,"type":205},282,311,{"type":104,"text":2079,"spans":2080,"direction":101},"Aus praktischer Sicht hilft diese Qualifikationsmatrix der Personalabteilung, die Stärken und Schwächen innerhalb der Belegschaft zu erkennen. Zusammen mit den L&D-Verantwortlichen kann dann entschieden werden, welche Skills sich die Mitarbeitenden aneignen sollen und welche durch Neuanstellungen abgedeckt werden. ",[2081,2090],{"start":1325,"end":2082,"type":183,"data":2083},54,{"id":2084,"type":42,"tags":2085,"lang":6,"slug":2086,"first_publication_date":2087,"last_publication_date":2088,"uid":2089,"link_type":137,"isBroken":139},"ZkMKCREAACEAzxII",[],"die-qualifikationsmatrix-ihr-strategisches-werkzeug-fur-die-personalentwicklung","2024-05-14T13:46:24+0000","2026-03-25T11:32:53+0000","qualifikationsmatrix",{"start":1325,"end":2082,"type":205},{"type":268,"text":2092,"spans":2093,"direction":101},"Matrix vs. Audit",[],{"type":104,"text":2095,"spans":2096,"direction":101},"Diese beiden Konzepte gehen Hand in Hand, aber unterscheiden sich in gewissen Punkten. Es lohnt sich also, sich hier einen guten Überblick zu verschaffen:",[],{"type":280,"text":2098,"spans":2099,"direction":101},"Matrix: Hierbei handelt es sich lediglich um eine Liste von Skills und Kompetenzen innerhalb der Organisation. ",[2100,2101],{"start":69,"end":981,"type":205},{"start":1270,"end":2102,"type":648},55,{"type":280,"text":2104,"spans":2105,"direction":101},"Audit: Unter Skills-Audit versteht man den Prozess, bei dem eine Matrix erstellt oder aktualisiert wird. Das Audit kann auch in einem größeren Rahmen stattfinden und Übersichten, Analysen und wichtige Informationen liefern. ",[2106,2107],{"start":69,"end":1614,"type":205},{"start":2108,"end":1270,"type":648},43,{"type":104,"text":2110,"spans":2111,"direction":101},"Einfach ausgedrückt handelt es sich beim Audit also um einen Prozess, während die Matrix ein Dokument ist, das als Teil des Prozesses produziert wird.",[],"RichText$b903dcf6-f6c7-46de-92c0-1998155404ee",{"variation":172,"version":173,"items":2114,"primary":2115,"id":2314,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":2116},[2117,2120,2123,2127,2130,2133,2136,2141,2145,2148,2152,2155,2159,2164,2191,2194,2198,2211,2215,2227,2231,2243,2247,2250,2253,2257,2260,2263,2268,2275,2285,2289,2293,2296,2305],{"type":237,"text":2118,"spans":2119,"direction":101},"Schritt-für-Schritt: So erstellen Sie eine Skills-Matrix",[],{"type":104,"text":2121,"spans":2122,"direction":101},"Obwohl es sich bei einer Skills-Matrix „lediglich um eine Liste von Skills und Kompetenzen“ handelt, bedeutet ihre Erstellung eine Menge Arbeit. Sie muss sorgfältig geplant werden, benötigt die Zustimmung innerhalb der Organisation sowie beharrliche Schulungsteams, die sie erstellen. Denn in zu vielen Fällen scheitert es an der konkreten Durchführung.",[],{"type":104,"text":2124,"spans":2125,"direction":101},"Aber die unglaublichen technologischen Entwicklungen der vergangenen Jahre führen dazu, dass die Prozedur tatsächlich relativ rasch und mühelos ablaufen kann. Zur Veranschaulichung wollen wir uns zunächst die klassischen Schritte anschauen, um dann zu entdecken, wie viele davon sich beschleunigen oder automatisieren lassen.",[2126],{"start":1018,"end":947,"type":205},{"type":268,"text":2128,"spans":2129,"direction":101},"Der klassische Ansatz",[],{"type":104,"text":2131,"spans":2132,"direction":101},"Die folgenden Schritte gelten nach wie vor als das Standardprozedere bei der Erstellung einer Skills-Matrix.  \n",[],{"type":268,"text":2134,"spans":2135,"direction":101},"1. Fokus setzen: Welche Skills bewegen die Nadel wirklich?",[],{"type":104,"text":2137,"spans":2138,"direction":101},"Notieren Sie nicht jede einzelne Kompetenz, die denkbar ist. Eine Organisation sollte über einen grundlegenden Kompetenzkatalog verfügen, in dem steht, auf welche Skills es in Ihrem Team ankommt. Dabei handelt es sich um die vereinbarten Bedingungen und Kompetenzen, die alle im Unternehmen verstehen und anwenden sollten.",[2139],{"start":2140,"end":1479,"type":205},111,{"type":104,"text":2142,"spans":2143,"direction":101},"Natürlich treffen einige Skills auf eine bestimmte Rolle mehr zu als auf eine andere, und einige davon werden nicht für jede:n von Belang sein. Aber wenn sie für das Unternehmen wichtig sind, sollten sie auf der Liste stehen. ",[2144],{"start":1774,"end":1278,"type":648},{"type":104,"text":2146,"spans":2147,"direction":101},"Möglicherweise besitzt Ihr Unternehmen auch bereits einen Kompetenzkatalog. Das erleichtert Ihnen diesen ersten Schritt etwas, da Sie die Liste dann nur zu prüfen und aktualisieren brauchen, falls sich Prioritäten verschoben haben. (Die „Erstellung von KI-Prompts“ ist z. B. eine Kompetenz, die heute auf den meisten Listen vorhanden sein sollte.) \n",[],{"type":268,"text":2149,"spans":2150,"direction":101},"2. Bewertungskonzept erstellen",[2151],{"start":69,"end":95,"type":205},{"type":104,"text":2153,"spans":2154,"direction":101},"Es gibt verschiedene sinnvolle Wege, um eine Skills-Matrix zu erstellen:",[],{"type":280,"text":2156,"spans":2157,"direction":101},"Selbsteinschätzung des Teams: Darunter versteht man meist eine Umfrage und bittet die Teammitglieder, ihre eigenen Skills und ihr Wissen auf einer vorgegebenen Skala zu bewerten. Sie sollten die Ergebnisse mit dem sprichwörtlichen „Körnchen Salz“ betrachten, denn oftmals über- oder unterschätzen die Menschen ihre eigenen Fähigkeiten. Trotzdem lässt sich so unkompliziert ermitteln, über welche Qualifikationen Ihre Teams zu verfügen glauben.  ",[2158],{"start":69,"end":1170,"type":205},{"type":280,"text":2160,"spans":2161,"direction":101},"Tests: Durch Tests erhalten Sie einen objektiveren Einblick in die Skills und Fähigkeiten Ihres Teams. Die Schwierigkeit ist hierbei, faire und neutrale Tests zu erstellen und gleichzeitig die Besonderheit verschiedener Funktionen und Hintergründe widerzuspiegeln. Und natürlich müssen Sie die Angestellten dazu bringen, die Tests auch auszufüllen. ",[2162,2163],{"start":69,"end":1614,"type":205},{"start":981,"end":967,"type":205},{"type":280,"text":2165,"spans":2166,"direction":101},"Feedback von Vorgesetzten und Kolleg:innen: Das Hauptziel hierbei ist die Erstellung einer Matrix auf Unternehmensebene. Allerdings können individuelle Leistungsbewertungen und Feedback von Kolleg:innen darin einfließen. Ihr Feedback-Fragebogen kann bestimmte Fragen zu den für die jeweilige Position erforderlichen Fähigkeiten beinhalten. Dabei können Sie Vorgesetzte und Kolleg:innen bitten, die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu beurteilen.\n\nUm derlei Daten in einer aktuellen Matrix zu nutzen, müssten Sie solche konkreten Fragen bereits in den Leistungsbewertungen stellen – was wiederum ein ganz anderer Unternehmensprozess ist. Sollte das nicht schon der Fall sein, können Sie stattdessen Ihre Angestellten zu den Skills in ihrem Team befragen. Ohne die richtigen Verfahren müssen Sie auf die persönliche Ebene verzichten. ",[2167,2168,2176,2177,2180,2189],{"start":69,"end":229,"type":205},{"start":1278,"end":2169,"type":183,"data":2170},202,{"id":2171,"type":42,"tags":2172,"lang":6,"slug":2173,"first_publication_date":146,"last_publication_date":2174,"uid":2175,"link_type":137,"isBroken":139},"Yi9psBEAACMAkVgP",[],"9-tipps-fur-effektives-peer-to-peer-feedback","2023-01-17T11:09:43+0000","tipps-fuer-effektives-peer-to-peerfeedback",{"start":1278,"end":2169,"type":205},{"start":2178,"end":2179,"type":205},440,442,{"start":2181,"end":2182,"type":183,"data":2183},546,567,{"id":2184,"type":42,"tags":2185,"lang":6,"slug":2186,"first_publication_date":2187,"last_publication_date":1028,"uid":2188,"link_type":137,"isBroken":139},"YlfrbBEAACMAVuvL",[],"performance-management-wie-sie-mitarbeiterinnen-richtig-beurteilen--und-effizient-weiterentwickeln","2022-04-14T10:14:50+0000","performance-management-mitarbeiter-richtig-beurteilen-und-effizient-weiterentwickeln",{"start":2181,"end":2190,"type":205},566,{"type":104,"text":2192,"spans":2193,"direction":101},"Falls Sie die nötige Zeit und Zustimmung bekommen, würden Sie natürlich am liebsten aus dem Vollen schöpfen. Aber wahrscheinlich müssen Sie sich entscheiden zwischen dem, was möglich ist, und dem, wovon Sie sich die besten Ergebnisse erhoffen. \n",[],{"type":268,"text":2195,"spans":2196,"direction":101},"3. Kampagne durchführen",[2197],{"start":69,"end":1427,"type":205},{"type":104,"text":2199,"spans":2200,"direction":101},"Auch dieser Punkt ist unter Umständen wieder Teil eines größeren Skills-Audits oder einer anderen Mitarbeiterschulung. Wie alle in der Personalentwicklung wissen, ist es wirklich schwierig, die Teams zur Teilnahme an einer Kompetenzbewertung zu bewegen und diese ernst zu nehmen. ",[2201,2210],{"start":2202,"end":2203,"type":183,"data":2204},98,117,{"id":2205,"type":42,"tags":2206,"lang":6,"slug":2207,"first_publication_date":146,"last_publication_date":2208,"uid":2209,"link_type":137,"isBroken":139},"YjNK5xEAACAAxJr8",[],"mitarbeiterschulung-der-vollstandige-leitfaden-fur-ein-erfolgreiches-programm","2024-12-13T11:13:55+0000","mitarbeiterschulung-leitfaden-fuer-erfolgreiche-programme",{"start":2202,"end":2203,"type":205},{"type":104,"text":2212,"spans":2213,"direction":101},"Üblicherweise ist die einzig echte Lösung dafür klare Kommunikation und Hartnäckigkeit. Stellen Sie sicher, dass alle wissen, was von ihnen verlangt wird und warum sie einbezogen werden. Anschließend müssen Sie einfach immer und immer wieder freundlich nachfragen. Leider kann das zur Folge haben, dass man die Beschäftigten ständig damit behelligen muss, was nie besonders spaßig ist. ",[2214],{"start":2082,"end":1971,"type":205},{"type":104,"text":2216,"spans":2217,"direction":101},"Das ist einer der Bereiche, in dem moderne Tools einen entscheidenden Unterschied machen, wie wir weiter unten sehen werden. \n",[2218,2226],{"start":1109,"end":619,"type":183,"data":2219},{"id":2220,"type":42,"tags":2221,"lang":6,"slug":2222,"first_publication_date":2223,"last_publication_date":2224,"uid":2225,"link_type":137,"isBroken":139},"Z2ILwREAACAA0qvP",[],"ki-in-der-mitarbeiterschulung-was-sie-jetzt-wissen-mussen","2024-12-30T14:22:43+0000","2025-11-24T10:20:48+0000","ki-in-der-mitarbeiterschulung",{"start":1109,"end":619,"type":205},{"type":268,"text":2228,"spans":2229,"direction":101},"4. Skills-Matrizen erstellen",[2230],{"start":69,"end":1170,"type":205},{"type":104,"text":2232,"spans":2233,"direction":101},"Dieser Schritt wird auch als Analyse des Schulungsbedarfs bezeichnet. Hierbei werden die im Unternehmen vorhandenen Fähigkeiten nach Teams bzw. Hierarchieebenen festgelegt. So können Sie beispielsweise davon ausgehen, dass Ihre Abteilung für Technik in den Bereichen Programmierung und Software-Architektur fortgeschritten ist, aber weniger Kenntnisse über den Vertrieb hat. ",[2234,2239,2240],{"start":2235,"end":2236,"type":183,"data":2237},29,57,{"link_type":925,"url":2238,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fkompetenzmatrix\u002F",{"start":2235,"end":2236,"type":205},{"start":2241,"end":2242,"type":648},307,322,{"type":104,"text":2244,"spans":2245,"direction":101},"Neben den offensichtlichen technischen Kompetenzen und Hard Skills möchten Sie erfahren, wo es Lücken gibt:",[2246],{"start":2102,"end":394,"type":205},{"type":280,"text":2248,"spans":2249,"direction":101},"Weist Ihr Team Wissenslücken in puncto Verhandlungsgeschick oder Streitschlichtung auf? ",[],{"type":280,"text":2251,"spans":2252,"direction":101},"Verfügt die Personalabteilung über ausreichend Wissen in Sachen Budgetplanung?",[],{"type":280,"text":2254,"spans":2255,"direction":101},"An welchen Soft Skills fehlt es dem Führungsteam? Was ist mit dem Unternehmen als Ganzes?",[2256],{"start":698,"end":1157,"type":205},{"type":104,"text":2258,"spans":2259,"direction":101},"Der Nachteil: Dies bedeutet eine Menge Datenbearbeitung und manuellen Aufwand. Sie müssen jede einzelne Antwort dem richtigen Team und der passenden Mitarbeiterebene zuordnen. Möglicherweise müssen Sie auch Tags hinzufügen und bestimmte Fähigkeiten kategorisieren, um korrekte Querverweise zu erstellen.",[],{"type":104,"text":2261,"spans":2262,"direction":101},"Zumindest werden Sie aber tagelang in Excel (oder einem vergleichbaren Programm) herumspielen. \n",[],{"type":268,"text":2264,"spans":2265,"direction":101},"5. Chancen für Weiterbildungen finden",[2266],{"start":69,"end":2267,"type":205},37,{"type":104,"text":2269,"spans":2270,"direction":101},"Den logischen nächsten Schritt bei der Erstellung Ihrer Skills-Matrix stellt die Ermittlung der relevanten Themen für Weiterbildungen und Umschulungen oder der Erwerb neuer Skills durch Personalbeschaffung dar. ",[2271,2274],{"start":1912,"end":91,"type":183,"data":2272},{"link_type":925,"url":2273,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fguide\u002Fglobale-skills-studie-2023\u002Fskills-studie-2023-wo-stehen-unternehmen-im-bereich-weiterbildung-und-umschulung\u002F",{"start":1912,"end":91,"type":205},{"type":104,"text":2276,"spans":2277,"direction":101},"Ein oft übersehener Vorteil einer Matrix (und eines Kompetenzkatalogs) ist, dass Sie feststellen werden, dass Sie über bestimmte Skills bereits verfügen – vielleicht nur nicht dort, wo Sie sie brauchen. In extremen Fällen kann diese Erkenntnis der Anstoß für eine Neuorganisation sein. Aber auf diese Weise können Sie auch interne Expert:innen ermitteln und sie beim Upskilling der anderen um Hilfe bitten. \n",[2278,2279,2284],{"start":196,"end":1549,"type":205},{"start":2280,"end":2281,"type":183,"data":2282},323,343,{"link_type":925,"url":2283,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Febook\u002Fmerblatt-interne-experten-einbinden\u002F",{"start":2280,"end":2281,"type":205},{"type":268,"text":2286,"spans":2287,"direction":101},"6. Ständige Aktualisierung",[2288],{"start":69,"end":1175,"type":205},{"type":104,"text":2290,"spans":2291,"direction":101},"Insbesondere in großen oder wachsenden Unternehmen kann eine Skills-Matrix einigermaßen schnell wieder veraltet sein. Sobald Sie alle Analysen durchgeführt und mit Excel eine Liste erstellt haben, hat sich die Belegschaft schon wieder verändert. ",[2292],{"start":1170,"end":1270,"type":205},{"type":104,"text":2294,"spans":2295,"direction":101},"Um effizient zu arbeiten, müssten Sie den oben beschriebenen Prozess daher so oft wie realistisch möglich durchführen. Aber natürlich erfordert das einiges an Zeit. Und meistens verfügt man im Learning and Development nicht über die Ressourcen, um immer wieder neue Kompetenzkataloge zu erstellen. ",[],{"type":104,"text":2297,"spans":2298,"direction":101},"Bestenfalls können Sie Jahr für Jahr die Skills erneut überprüfen und Ihre Matrix überarbeiten. Außer Ihnen steht eine KI zur Seite – dann klappt das Up- und Reskilling Ihrer Belegschaft schneller als je zuvor. Wir zeigen Ihnen wie.  ",[2299,2304],{"start":2300,"end":2301,"type":183,"data":2302},211,231,{"link_type":925,"url":2303,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fplattform\u002Fskills\u002F",{"start":2300,"end":2301,"type":205},{"type":104,"text":2306,"spans":2307,"direction":101},"Eine Skills-Matrix in Excel ist ein solider erster Schritt. Aber wir wissen: Im L&D-Alltag bleibt es oft beim Verwalten von Tabellen, während das Business nach echten Ergebnissen verlangt. \n\nWenn Sie bereit sind, den Modus „Training auf Zuruf“ zu verlassen und eine zukunftssichere Strategie zu bauen, ist unser kostenloser Lernpfad in der L&D Performance Academy der nächste logische Schritt. ⤵️",[2308,2311],{"start":2309,"end":2310,"type":205},306,339,{"start":2312,"end":2313,"type":205},340,363,"RichText$22b77a9e-dced-4bd6-8b14-82ce97d07525",{"variation":172,"version":173,"items":2316,"primary":2317,"id":2326,"slice_type":413,"slice_label":41},[],{"document":2318},{"id":2319,"type":398,"tags":2320,"lang":6,"slug":2321,"first_publication_date":2322,"last_publication_date":2323,"uid":2324,"link_type":137,"key":2325,"isBroken":139},"aPdABxAAACIATeG7",[],"schreib-dich-ein-in-die-ld-performance-academy","2025-12-01T13:48:06+0000","2026-03-13T14:56:37+0000","l-and-d-performance-academy-non-pro","5865eadc-017e-4ba8-87c2-9ce38e52eb32","ConversionForm$a58ccc02-71ab-46de-bffe-d2f2b7f7d689",{"variation":172,"version":173,"items":2328,"primary":2329,"id":2362,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":2330},[2331,2334,2337,2339,2342,2353,2358],{"type":268,"text":2332,"spans":2333,"direction":101},"Skills-Matrix erstellen und pflegen: der KI-gestützte Ansatz",[],{"type":104,"text":2335,"spans":2336,"direction":101},"Schauen wir uns die oben beschriebenen Schritte nun noch einmal an und entdecken, wie KI-Tools sie erleichtern können. \n",[],{"type":268,"text":2134,"spans":2338,"direction":101},[],{"type":104,"text":2340,"spans":2341,"direction":101},"Egal ob Sie bereits einen vorbereiteten Katalog haben oder nicht, KI-gestützte Tools bieten:",[],{"type":280,"text":2343,"spans":2344,"direction":101},"Vorschläge und Anpassungen basierend auf Best Practices der Branche: Wenn Sie über keinen Kompetenzkatalog auf Unternehmensebene verfügen, dient das Tool als zuverlässiger Ausgangspunkt. Wenn Sie bereits eine Liste haben, erhalten Sie Vorschläge, womit Sie sie ergänzen können, um die Unterlagen zu verbessern. \n\nErstellen Sie Ihren eigenen Katalog innerhalb von Minuten mit SkillsGPT (kostenlos!)",[2345,2346,2347,2352],{"start":69,"end":2010,"type":205},{"start":1773,"end":244,"type":205},{"start":2348,"end":2349,"type":183,"data":2350},313,397,{"link_type":925,"url":2351,"target":1453},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fskillsgpt\u002F",{"start":2348,"end":2349,"type":205},{"type":280,"text":2354,"spans":2355,"direction":101},"Individuelle Kataloge und Skill-Tagging: Wenn Sie neue Teammitglieder, neue Funktionen und sogar Abteilungen hinzufügen, unterstützt Sie das Tool bei der raschen Erweiterung Ihres Katalogs anhand Ihrer internen Struktur sowie jener der Branche. Bewertungen der persönlichen Skills und unternehmensweite Matrizen lassen sich einfach und ohne zusätzliche Mühe erstellen. ",[2356,2357],{"start":69,"end":582,"type":205},{"start":1549,"end":370,"type":205},{"type":104,"text":2359,"spans":2360,"direction":101},"Sie profitieren dabei sowohl von branchenweiten Best Practices als auch von einem Skillset nach Maß, das auf Ihr Unternehmen abgestimmt ist. Normalerweise würde die Erstellung unzählige Arbeitsstunden und Jahre an Fachwissen erfordern. Nun erfolgt sie in wenigen Minuten und die Skills-Management-Software lernt ständig dazu. ",[2361],{"start":1090,"end":995,"type":205},"RichText$d3bb5d21-4ac3-4ab3-b64f-c29cc58bacb7",{"variation":172,"version":173,"items":2364,"primary":2365,"id":2375,"slice_type":314,"slice_label":41},[],{"image":2366,"has_grey_background":139,"caption":41,"cta_type":310,"cta_link":2374},{"dimensions":2367,"alt":2370,"copyright":41,"url":2371,"id":2372,"edit":2373},{"width":2368,"height":2369},1201,900,"Skillset einer Mitarbeiterin","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZ30cgpbqstJ99Hnp_Reskill-3-.png?auto=format,compress","Z30cgpbqstJ99Hnp",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},{"link_type":312},"Image$6d507f6f-45f5-40d0-9f0a-80c9f2171a4e",{"variation":172,"version":173,"items":2377,"primary":2378,"id":2447,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":2379},[2380,2383,2388,2391,2394,2401,2404,2408,2412,2415,2423,2426,2429,2433,2440,2444],{"type":268,"text":2149,"spans":2381,"direction":101},[2382],{"start":69,"end":95,"type":205},{"type":104,"text":2384,"spans":2385,"direction":101},"Ihr KI-Copilot kann auch anhand Ihrer spezifischen Funktionen und der Unternehmensstruktur Umfragen und Kampagnen zur Kompetenzbewertung vorschlagen. Gute Tools bieten Ihnen ein passendes Fundament, auf dem Sie aufbauen und das Sie nach eigenem Ermessen anpassen können. ",[2386],{"start":91,"end":2387,"type":205},161,{"type":104,"text":2389,"spans":2390,"direction":101},"Ob Selbsteinschätzung, Tests oder Feedback: Die gesamte Palette kann ohne großen Aufwand für Sie oder die Befragten zum Einsatz kommen. ",[],{"type":268,"text":2195,"spans":2392,"direction":101},[2393],{"start":69,"end":1427,"type":205},{"type":104,"text":2395,"spans":2396,"direction":101},"Hier wird es für das Talent Management richtig aufregend, denn der Copilot wird nun mehr und mehr zum Autopiloten. Für die Selbsteinschätzung, die Tests und das Feedback, die alle automatisch ablaufen, können Sie Anstöße geben und Erinnerungen einrichten. ",[2397,2400],{"start":2398,"end":2399,"type":205},21,38,{"start":1207,"end":2001,"type":648},{"type":104,"text":2402,"spans":2403,"direction":101},"Wenn Ihre Angestellten einen Schritt auslassen oder zu lange nicht geantwortet haben, erhalten sie eine Benachrichtigung. Auch die Teamleiter:innen können sich ihre Fortschritte ansehen und Feedback geben oder Zusammenhänge erklären, falls nötig. ",[],{"type":104,"text":2405,"spans":2406,"direction":101},"\nAll dies kann asynchron und individuell erfolgen, während Sie gleichzeitig Ihren gewünschten Zeitplan einhalten. ",[2407],{"start":581,"end":1549,"type":205},{"type":104,"text":2409,"spans":2410,"direction":101},"Und das Beste: Sie können die Kampagne einmalig durchführen, aber im Laufe des Jahres regelmäßige Aktualisierungen einplanen. So können die Tests und die Selbsteinschätzung Bestandteil des Ablaufs bei Neueinstellungen werden. Ihre Skills-Matrix wird darüber hinaus automatisch aktualisiert, wenn Angestellte das Unternehmen verlassen. ",[2411],{"start":69,"end":1152,"type":205},{"type":268,"text":2228,"spans":2413,"direction":101},[2414],{"start":69,"end":1170,"type":205},{"type":104,"text":2416,"spans":2417,"direction":101},"Beim Kompetenzmanagement werden normalerweise eine Menge Daten verarbeitet. Aber gute L&D-Tools nehmen sich all diese Einzelantworten und erstellen innerhalb von Minuten einen übersichtlichen Skills-Katalog der Organisation. ",[2418,2421],{"start":1614,"end":1632,"type":183,"data":2419},{"id":1973,"type":1974,"tags":2420,"lang":6,"slug":1976,"first_publication_date":1977,"last_publication_date":1978,"uid":1979,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"start":1614,"end":2422,"type":205},25,{"type":104,"text":2424,"spans":2425,"direction":101},"Die Erstellung einer eigenen Bibliothek mit Tätigkeiten und zugehörigen Kompetenzen sowie die Zuordnung der passenden Skill-Levels für Ihre Organisation ist nun leichter als je zuvor. Diese Art der individuellen Anpassung, die vorher Monate in Anspruch genommen oder die Hilfe externer Berater:innen erfordert hätte, ist jetzt ein Kinderspiel. ",[],{"type":104,"text":2427,"spans":2428,"direction":101},"Und Ihre Qualifikationsmatrizen werden stets auf dem neuesten Stand sein!",[],{"type":268,"text":2430,"spans":2431,"direction":101},"5. Gelegenheiten für Weiterbildungen finden",[2432],{"start":69,"end":2108,"type":205},{"type":104,"text":2434,"spans":2435,"direction":101},"Der Vorteil aktueller Skills-Matrizen ist, dass sich Qualifikationslücken ganz einfach feststellen lassen. Sobald neue Skills als unternehmerische Prioritäten erkannt werden, wissen Sie sofort, wo es diese in Ihrem Unternehmen gibt und wo sie fehlen. ",[2436,2439],{"start":1352,"end":2063,"type":183,"data":2437},{"link_type":925,"url":2438,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fskill-gaps\u002F",{"start":1352,"end":2063,"type":205},{"type":104,"text":2441,"spans":2442,"direction":101},"Falls der nächste Schritt das Up- oder Reskilling der Belegschaft ist, können Sie Arbeitsabläufe starten, um sie in Sekundenschnelle durch den Prozess zu führen. Die KI benachrichtigt die Mitarbeiter:innen über die erforderliche Aktion und kann sogar Empfehlungen für eine weiterführende Lektüre oder interessante, auf den individuellen Bedarf abgestimmte Kurse geben. ",[2443],{"start":2235,"end":631,"type":205},{"type":104,"text":2445,"spans":2446,"direction":101},"",[],"RichText$0507c9fd-99d1-4fec-bd4e-9425c4182e91",{"variation":172,"version":173,"items":2449,"primary":2450,"id":2459,"slice_type":314,"slice_label":41},[],{"image":2451,"has_grey_background":139,"caption":41,"cta_type":310,"cta_link":2458},{"dimensions":2452,"alt":2454,"copyright":41,"url":2455,"id":2456,"edit":2457},{"width":2453,"height":465},2000,"Evaluierung der Skills","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZ30eBpbqstJ99Hpm_Hero-3-.png?auto=format,compress","Z30eBpbqstJ99Hpm",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},{"link_type":312},"Image$5bfbe9d5-d453-4926-bee3-1a51fc7d50b4",{"variation":172,"version":173,"items":2461,"primary":2462,"id":2500,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":2463},[2464,2467,2472,2475,2486,2489,2492,2495],{"type":268,"text":2286,"spans":2465,"direction":101},[2466],{"start":69,"end":1175,"type":205},{"type":104,"text":2468,"spans":2469,"direction":101},"Das ist wahrscheinlich der wichtigste Grund, aus dem sich Personalverantwortliche für KI begeistern sollten: KI-Tools halten Ihre Skills-Matrix automatisch auf dem aktuellen Stand. Sie müssen die Kampagnen zur Bewertung nicht mehr jedes Jahr (oder öfter) manuell durchführen. ",[2470],{"start":2471,"end":208,"type":205},144,{"type":104,"text":2473,"spans":2474,"direction":101},"Stattdessen wird das Tool die Kompetenzen der Angestellten kontinuierlich zu bestimmten Zeitpunkten in ihrer Laufbahn bewerten: ",[],{"type":280,"text":2476,"spans":2477,"direction":101},"Die Kompetenzen der Neueinsteiger:innen werden im Rahmen des Onboardings bewertet.",[2478,2485],{"start":658,"end":245,"type":183,"data":2479},{"id":2480,"type":42,"tags":2481,"lang":6,"slug":2482,"first_publication_date":146,"last_publication_date":2483,"uid":2484,"link_type":137,"isBroken":139},"YiYiJxAAACIA_b3z",[],"22-praktische-checklisten--vorlagen-fur-das-onboarding","2026-05-11T15:41:10+0000","checklisten-und-vorlagen-fuer-das-onboarding",{"start":658,"end":245,"type":205},{"type":280,"text":2487,"spans":2488,"direction":101},"Die Teammitglieder werden bei Leistungsbewertungen beurteilt und erhalten Feedback.",[],{"type":280,"text":2490,"spans":2491,"direction":101},"Die Skills der Manager:innen werden durch Schulungskurse aktualisiert.",[],{"type":280,"text":2493,"spans":2494,"direction":101},"Die Kurse zur Höherqualifizierung oder unternehmensweiten Weiterbildung können unterjährig eingetragen werden.",[],{"type":104,"text":2496,"spans":2497,"direction":101},"Ein besonderer Bonus: Nach der Durchführung aktueller Bewertungen werden die Skills-Kataloge oder Kompetenzmatrizen dynamisch aktualisiert. Sie brauchen sich nicht mehr stundenlang mit Excel-Tabellen zu beschäftigen, um neue Erkenntnisse einzutragen, oder um ganz neue Kataloge von Grund auf zu erstellen. Die Tools kümmern sich um alles. ",[2498,2499],{"start":69,"end":196,"type":205},{"start":2015,"end":1480,"type":205},"RichText$b3186925-49a2-4efd-a313-a7f07d9a4078",{"variation":172,"version":173,"items":2502,"primary":2503,"id":2522,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":2504},[2505,2508,2516],{"type":237,"text":2506,"spans":2507,"direction":101},"Erstellen Sie Ihre Skills-Matrix in wenigen Minuten",[],{"type":104,"text":2509,"spans":2510,"direction":101},"Aufzeichnungen zu Skills zu führen, ist ebenso wichtig wie zeitaufwändig, lohnend wie frustrierend. Ohne einen übersichtlichen Katalog lässt sich einfach kein effektives skill-basiertes Lernprogramm erstellen. Aber die Erstellung und Aktualisierung einer Skills-Matrix ist so zeitintensiv und aufwändig, dass Sie am liebsten aufhören würden, bevor Sie überhaupt angefangen haben. ",[2511,2515],{"start":2512,"end":705,"type":183,"data":2513},170,{"link_type":925,"url":2514,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fskill-basiertes-lernen\u002F",{"start":2512,"end":705,"type":205},{"type":104,"text":2517,"spans":2518,"direction":101},"Dank KI-gestützter Tools wurden die Karten nun jedoch neu gemischt! Plötzlich klappt die Erstellung von Kompetenzlisten, die Beurteilung von Teammitgliedern und die Aktualisierung von Aufzeichnungen schnell und effizient. ",[2519],{"start":2520,"end":2521,"type":205},199,220,"RichText$e8144390-fb22-40e7-9f79-38861c1324bc",{"variation":172,"version":173,"items":2524,"primary":2525,"id":2533,"slice_type":314,"slice_label":41},[],{"image":2526,"has_grey_background":139,"caption":41,"cta_type":310,"cta_link":2532},{"dimensions":2527,"alt":2528,"copyright":41,"url":2529,"id":2530,"edit":2531},{"width":465,"height":2369},"Automatisierung dank KI","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZ30e5pbqstJ99HqA_AISkills.png?auto=format,compress","Z30e5pbqstJ99HqA",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},{"link_type":312},"Image$cb4a122e-eb4f-45b5-8f45-2b47b070729d",{"variation":172,"version":173,"items":2535,"primary":2536,"id":2560,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":2537},[2538,2545,2548,2551,2554,2557],{"type":104,"text":2539,"spans":2540,"direction":101},"Egal ob es sich um Ihr erstes Skills-Audit oder Ihr hundertstes handelt, Skills von 360Learning übernimmt alle mühsamen Arbeiten, die Ihnen zuvor Kopfzerbrechen bereitet haben:",[2541,2542,2544],{"start":95,"end":229,"type":205},{"start":2063,"end":278,"type":183,"data":2543},{"link_type":925,"url":2303,"target":927},{"start":2063,"end":278,"type":205},{"type":280,"text":2546,"spans":2547,"direction":101},"Erstellung eines maßgeschneiderten Kompetenzkatalogs für Ihre Organisation",[],{"type":280,"text":2549,"spans":2550,"direction":101},"Durchführung von Kampagnen zur Kompetenzbewertung",[],{"type":280,"text":2552,"spans":2553,"direction":101},"Zustimmung von Vorgesetzten und Feedback von Kolleg:innen",[],{"type":280,"text":2555,"spans":2556,"direction":101},"Aufzeichnungen zu Skills in der gesamten Organisation",[],{"type":280,"text":2558,"spans":2559,"direction":101},"Erstellung einer Bibliothek mit Inhalten von internen Expert:innen und Kursen, damit Ihr Team die nächste Kompetenzstufe erreicht",[],"RichText$32884634-b0ac-4555-9e61-76da3aaaa44c",{"variation":172,"version":173,"items":2562,"primary":2563,"id":2567,"slice_type":413,"slice_label":41},[],{"document":2564},{"id":397,"type":398,"tags":2565,"lang":6,"slug":400,"first_publication_date":401,"last_publication_date":402,"uid":403,"link_type":137,"key":2566,"isBroken":139},[],"43c07556-941c-4c12-a304-4afff75582d8","ConversionForm$9b74f2c9-eb20-48d7-8f46-aeebeebeb016",{"variation":172,"version":173,"items":2569,"primary":2592,"id":2599,"slice_type":461,"slice_label":41},[2570,2579,2583],{"resource":2571},{"id":2572,"type":42,"tags":2573,"lang":6,"slug":2574,"first_publication_date":2575,"last_publication_date":2576,"uid":2577,"link_type":137,"key":2578,"isBroken":139},"ZPsVHBIAAB8Ab2Go",[],"von-jobs-zu-skills-warum-sich-die-art-wie-wir-uber-talente-nachdenken-grundlegend-andert","2023-09-08T13:38:25+0000","2024-09-05T13:37:10+0000","die-skill-basierte-organisation","e6a22a95-da96-4959-94bf-f06d36daee8c",{"resource":2580},{"id":2068,"type":42,"tags":2581,"lang":6,"slug":2070,"first_publication_date":2071,"last_publication_date":2072,"uid":2073,"link_type":137,"key":2582,"isBroken":139},[],"24dda2fa-13a2-426e-9d68-6d2506828296",{"resource":2584},{"id":2585,"type":42,"tags":2586,"lang":6,"slug":2587,"first_publication_date":2588,"last_publication_date":2589,"uid":2590,"link_type":137,"key":2591,"isBroken":139},"abAAxRAAACEABftx",[],"skill-basierte-lernplattformen-2026-11-losungen-um-kompetenzlucken-gezielt-zu-schlie%C3%9Fen","2026-03-17T15:25:08+0000","2026-03-17T15:28:24+0000","skill-basierte-lernplattformen","59a5f3b9-8e76-4bf1-b5a3-ad86aebeba7f",{"title":2593,"description":2597,"cta_active":139,"cta_type":310,"cta_label":41,"cta_link":2598},[2594],{"type":237,"text":2595,"spans":2596,"direction":101},"Entdecken Sie weitere Ressourcen 👇",[],[],{"link_type":312},"SimilarResources$c5c806f5-f99e-485f-90e5-cd879a7d1f16",{"variation":172,"version":173,"items":2601,"primary":2637,"id":2643,"slice_type":1576,"slice_label":41},[2602,2614,2627],{"question":2603,"answer":2607},[2604],{"type":104,"text":2605,"spans":2606,"direction":101},"Worin liegt die Schwierigkeit bei der Erstellung einer Skills-Matrix?",[],[2608],{"type":104,"text":2609,"spans":2610,"direction":101},"Die Erstellung einer Skills-Matrix ist komplex und fehleranfällig, da sie eine präzise Erfassung von Kompetenzen, eine klare Definition von Rollen im Unternehmen sowie eine kontinuierliche Aktualisierung erfordert. 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ist in kürzester Zeit zum absolut dominierenden Thema geworden. 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Der Mensch behält die Kontrolle über Qualität und pädagogische Strategie.",[2810,2811],{"start":69,"end":2235,"type":205},{"start":2267,"end":2812,"type":205},45,{"type":104,"text":2814,"spans":2815,"direction":101},"4 strategische Anwendungsfälle: Effiziente Kurserstellung | Wissens-Konvertierung | KI-basiertes Skill-Tagging \\ Personalisiertes Upskilling.",[2816],{"start":69,"end":1320,"type":205},{"type":104,"text":2818,"spans":2819,"direction":101},"Ziel: KI entlastet L&D-Teams von manuellen Aufgaben, damit mehr Zeit für strategische Personalentwicklung und menschliche Vernetzung bleibt.",[2820],{"start":69,"end":1614,"type":205},"RichText$e4d6f86d-41d5-4a0b-8ff5-fe80362cd406",{"variation":172,"version":173,"items":2823,"primary":2825,"id":2829,"slice_type":413,"slice_label":41},[2824],{},{"document":2826},{"id":1044,"type":1045,"tags":2827,"lang":6,"slug":1047,"first_publication_date":1048,"last_publication_date":1049,"uid":1050,"link_type":137,"key":2828,"isBroken":139},[],"0f4591cf-074a-4aaf-a75a-1b21a38c392d","ConversionForm$f8a21903-f732-4777-aaec-39b48e710ecb",{"variation":172,"version":173,"items":2831,"primary":2833,"id":2871,"slice_type":231,"slice_label":41},[2832],{},{"text":2834},[2835,2838,2841,2847,2851,2855,2859],{"type":237,"text":2836,"spans":2837,"direction":101},"Woran scheitern KI-Projekte in der Personalentwicklung?",[],{"type":104,"text":2839,"spans":2840,"direction":101},"Sie haben die Arbeit mit künstlicher Intelligenz bereits getestet, jedoch nicht die gewünschten Ergebnisse erzielt? Damit sind Sie nicht allein. ",[],{"type":104,"text":2842,"spans":2843,"direction":101},"Wir haben unser Community, das L&D Collective, zu ihrem KI-Einsatz in der L&D-Praxis befragt und drei Hauptgründe erfahren, aus denen L&D-Teams noch nicht hundertprozentig von KI-basierten Lösungen überzeugt sind:",[2844],{"start":95,"end":2812,"type":183,"data":2845},{"link_type":925,"url":2846,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fthe-l-and-d-collective\u002F",{"type":280,"text":2848,"spans":2849,"direction":101},"Fehlende Kontrolle über die erzielten Ergebnisse: 50 % der Befragten gaben an, dass sie keine Kontrolle über die Ergebnisse haben, was zu nicht konformen oder schlecht abgestimmten Schulungsinhalten führt.",[2850],{"start":69,"end":1270,"type":205},{"type":280,"text":2852,"spans":2853,"direction":101},"Qualitativ schlechte Ergebnisse: 30 % der Teilnehmer:innen bezeichneten die von generativer KI erstellten Inhalte als „qualitativ minderwertig“ bzw. „generisch“.",[2854],{"start":69,"end":1090,"type":205},{"type":280,"text":2856,"spans":2857,"direction":101},"Fehlende Flexibilität und Anpassbarkeit: 20 % der Befragten sind der Meinung, dass es dem manuellen Prozess an Flexibilität und Anpassbarkeit mangelt, um dem Bedarf der Lernenden effizient gerecht zu werden.",[2858],{"start":69,"end":1549,"type":205},{"type":104,"text":2860,"spans":2861,"direction":101},"Glücklicherweise gibt es eine Fähigkeit, die Ihnen dabei helfen kann, diese Herausforderungen und Bedenken hinsichtlich KI-Systemen im Personalbereich zu überwinden.",[2862],{"start":2202,"end":2863,"type":183,"data":2864},131,{"id":2865,"type":42,"tags":2866,"lang":6,"slug":2867,"first_publication_date":2868,"last_publication_date":2869,"uid":2870,"link_type":137,"isBroken":139},"ZVJIBxEAACQAezIl",[],"die-3-haufigsten-sorgen-von-mitarbeitenden-in-bezug-auf-ki-ethik-und-wie-sie-darauf-reagieren-konnen","2023-12-05T10:02:58+0000","2025-07-25T12:54:03+0000","ki-ethik","RichText$f3d71f30-da5b-4792-a50d-b147df4869c6",{"variation":172,"version":173,"items":2873,"primary":2875,"id":2906,"slice_type":231,"slice_label":41},[2874],{},{"text":2876},[2877,2880,2883,2894],{"type":237,"text":2878,"spans":2879,"direction":101},"Was ist die wichtigste KI-Fähigkeit für L&D-Verantwortliche?",[],{"type":104,"text":2881,"spans":2882,"direction":101},"Für viele von uns resultieren die oben genannten Herausforderungen aus einem Mangel an Erfahrung bei der Bedienung der KI-Anwendungen und -Software. Schließlich handelt es sich hierbei um eine völlig neue Fertigkeit, deren Beherrschung Zeit erfordert. \n\nTatsächlich hat die Eingabe – der Text, die Frage, die Routineaufgabe, die Information oder die Programmierung –, über die wir dem KI-Tool mitteilen, wonach wir suchen, einen erheblichen Einfluss auf die Qualität des Ergebnisses.",[],{"type":104,"text":2884,"spans":2885,"direction":101},"Aus diesem Grund besteht die wichtigste Fähigkeit bei der Nutzung künstlicher Intelligenz darin, die Prompts richtig zu beherrschen. Ein fundiertes Verständnis dafür, wie eine Eingabe für KI-Tools aussehen sollte, sorgt für Relevanz und Anpassbarkeit, während Sie parallel und effektiv Kontrolle und Einfluss auf die KI-generierten Lerninhalte ausüben können. ",[2886,2890],{"start":2887,"end":254,"type":183,"data":2888},101,{"link_type":925,"url":2889,"target":927},"https:\u002F\u002Fwww.kalaidos-fh.ch\u002Fde-CH\u002FBlog\u002FPosts\u002F2023\u002F05\u002FDigitalisierung-1105-Prompting-KI",{"start":2891,"end":2281,"type":183,"data":2892},317,{"id":759,"type":42,"tags":2893,"lang":6,"slug":761,"first_publication_date":762,"last_publication_date":763,"uid":764,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":2895,"spans":2896,"direction":101},"Wie können Sie also Kenntnisse bezüglich Prompts erwerben und diese einsetzen, um KI-basierte Tools für Ihre E-Learning-Plattform bzw. als Teil Ihrer Lernstrategie zu nutzen? \n\nIm Folgenden erfahren Sie mehr darüber, in welcher Weise KI-Technologien Ihnen Denkanstöße liefern können, um die Effizienz Ihrer Lernlösungen zu optimieren und unliebsame Routineaufgaben zu automatisieren.",[2897],{"start":2898,"end":560,"type":183,"data":2899},109,{"id":2900,"type":42,"tags":2901,"lang":6,"slug":2902,"first_publication_date":2903,"last_publication_date":2904,"uid":2905,"link_type":137,"isBroken":139},"ZBRFLxAAACEA2HD1",[],"e-learning-plattform-fur-unternehmen-so-treffen-sie-die-richtige-wahl-2026","2023-03-17T14:20:46+0000","2026-05-04T08:38:50+0000","e-learning-plattform-fuer-unternehmen","RichText$fcdfd821-ec4d-4691-b2ce-4aa0d3dffbf0",{"variation":172,"version":173,"items":2908,"primary":2909,"id":2934,"slice_type":2935,"slice_label":41},[],{"title":2910,"description":2914,"cta_label":2918,"cta_link":2919,"illustration":2927},[2911],{"type":237,"text":2912,"spans":2913,"direction":101},"Meistern Sie KI in der Personalentwicklung",[],[2915],{"type":104,"text":2916,"spans":2917,"direction":101},"Der erste kostenlose KI-Lernpfad für L&D-Verantwortliche",[],"Jetzt anmelden",{"id":2920,"type":2921,"tags":2922,"lang":6,"slug":2923,"first_publication_date":2924,"last_publication_date":2925,"link_type":137,"key":2926,"isBroken":139},"aEv3YhEAACAA-kqK","ld_performance_academy",[],"ld-performance-academy","2025-07-03T16:50:32+0000","2025-12-03T14:48:42+0000","c7b43b2f-be6f-4b7a-9b50-d6ac7347f39c",{"dimensions":2928,"alt":41,"copyright":41,"url":2931,"id":2932,"edit":2933},{"width":2929,"height":2930},1400,1040,"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FaLbyeGGNHVfTOhgs_academy-manager.png?auto=format,compress","aLbyeGGNHVfTOhgs",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},"LDAcademyBanner$2fd0244e-985e-458a-9f39-df7e56d601d4","LDAcademyBanner",{"variation":172,"version":173,"items":2937,"primary":2939,"id":2954,"slice_type":231,"slice_label":41},[2938],{},{"text":2940},[2941,2944,2947],{"type":237,"text":2942,"spans":2943,"direction":101},"Was sind die 4 besten Anwendungsfälle für KI in der Weiterbildung?",[],{"type":104,"text":2945,"spans":2946,"direction":101},"Die Nutzung von KI im Rahmen Ihrer L&D-Strategie geht weit über Chatbots und virtuelle Assistenten oder die Inhaltserstellung mit ChatGPT hinaus – Sie benötigen mehr Kontrolle über diese Prozesse.",[],{"type":104,"text":2948,"spans":2949,"direction":101},"Die optimale Strategie für den Einsatz von künstlicher Intelligenz im Personalwesen besteht in einem menschlichen Führungsansatz: Sie haben die Zügel in der Hand und behalten die vollständige Kontrolle über Ihre L&D-Programme. Und KI lässt sich bestmöglich bedienen, wenn Sie genau wissen, in welcher Weise sie Sie unterstützen kann. Wir präsentieren Ihnen vier Einsatzgebiete, mit denen Sie sich von anderen Unternehmen abheben können.",[2950],{"start":2951,"end":326,"type":183,"data":2952},31,{"id":1795,"type":42,"tags":2953,"lang":6,"slug":1797,"first_publication_date":1798,"last_publication_date":1028,"uid":1799,"link_type":137,"isBroken":139},[],"RichText$057dab82-bcd3-4577-a8b8-7e131455e0ad",{"variation":172,"version":173,"items":2956,"primary":2958,"id":3010,"slice_type":231,"slice_label":41},[2957],{},{"text":2959},[2960,2963,2972,2975,2985,3003],{"type":237,"text":2961,"spans":2962,"direction":101},"1. Mit KI die kollaborative Kurserstellung beschleunigen",[],{"type":104,"text":2964,"spans":2965,"direction":101},"Aus unserer Erfahrung in der Personalentwicklung wissen wir um die Vorteile, die die Einbeziehung von Expert:innen für den Austausch von Know-how Wissen in unseren Unternehmen mit sich bringt. Expert:innen sind jedoch viel gefragte Mitarbeiter:innen – und die meisten von ihnen haben schlichtweg keine Kapazitäten, um zu helfen. Deshalb ist es besonders wichtig, den Prozess zum Wissensaustausch so reibungslos wie möglich zu gestalten. ",[2966,2969],{"start":2235,"end":619,"type":183,"data":2967},{"link_type":925,"url":2968,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fpersonalentwicklung\u002F",{"start":996,"end":2017,"type":183,"data":2970},{"link_type":925,"url":2971,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Febook\u002Fuk-subject-matter-expertise-cheat-sheet-asset",{"type":104,"text":2973,"spans":2974,"direction":101},"An dieser Stelle kommt KI-gestütztes Schreiben ins Spiel. Bei diesem Ansatz wird die KI-Technologie bei der Erstellung und Entwicklung von Lerninhalten unterstützend eingesetzt.",[],{"type":104,"text":2976,"spans":2977,"direction":101},"Zunächst einmal sollten Sie in eine Lernplattform investieren, die über ein KI-gestütztes Autorentool verfügt. Mithilfe eines Schreibtools, das auf künstliche Intelligenz zurückgreift, können Sie Ihre Expert:innen bedenkenlos mit der einfachen und effizienten Erstellung von Lerninhalten betrauen und gleichzeitig die Content-Strategie fest im Griff behalten. ",[2978,2981],{"start":124,"end":631,"type":183,"data":2979},{"link_type":925,"url":2980,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fplattform\u002Flxp\u002F",{"start":2982,"end":2887,"type":183,"data":2983},90,{"link_type":925,"url":2984,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fautorentool\u002F",{"type":104,"text":2986,"spans":2987,"direction":101},"Durch den Einsatz gebrauchsfertiger Vorlagen oder individuell angepasster Prompts lässt sich die Erstellung von Lernangeboten problemlos an Ihre Expert:innen übergeben. Parallel stellen Sie auf diese Weise sicher, dass die Mitarbeiterschulungen mit den Bestimmungen und Richtlinien Ihres Unternehmens wie DEI (Diversity, Equity and Inclusion) oder Compliance im Einklang stehen.",[2988,2990,2995,2998],{"start":2989,"end":1956,"type":205},74,{"start":2991,"end":2992,"type":183,"data":2993},223,244,{"link_type":925,"url":2994,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fmitarbeiterschulung-leitfaden-fuer-erfolgreiche-programme\u002F",{"start":2996,"end":2997,"type":648},310,341,{"start":2999,"end":3000,"type":183,"data":3001},348,358,{"link_type":925,"url":3002,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fcompliance-schulung\u002F",{"type":3004,"url":3005,"alt":3006,"copyright":41,"dimensions":3007,"id":3008,"edit":3009},"image","https:\u002F\u002Fprismic-io.s3.amazonaws.com\u002F360learning\u002F3afee2ca-a421-4374-bd7b-fe57a7fef133_Prompts.png","Prompt Lernplattform 360Learning",{"width":465,"height":2369},"ZcObohEAACQALk24",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},"RichText$444e8104-acec-4028-b105-7ddd42bdc6a0",{"variation":172,"version":173,"items":3012,"primary":3014,"id":3022,"slice_type":231,"slice_label":41},[3013],{},{"text":3015},[3016,3019],{"type":104,"text":3017,"spans":3018},"KI-gestütztes Schreiben kann Ihren Expert:innen als zuverlässiges Hilfsmittel dabei dienen, ihr Fachwissen ohne weiteres zu teilen, denn es beschleunigt den zeitaufwändigen Prozess der Inhaltserstellung. ",[],{"type":104,"text":3020,"spans":3021},"Darüber hinaus lässt sich Ihr pädagogisches Wissen mithilfe von administratorgesteuerten Prompts effektiv mit Ihren Expert:innen teilen – denn diese müssen nicht zwangsläufig Bildungsexpert:innen sein, um neue ansprechende Kurse erstellen zu können.",[],"RichText$87120d30-034e-440a-a43a-99d5ff048d2a",{"variation":172,"version":173,"items":3024,"primary":3026,"id":3046,"slice_type":231,"slice_label":41},[3025],{},{"text":3027},[3028,3031,3034,3040],{"type":237,"text":3029,"spans":3030,"direction":101},"2. Mit KI statisches Wissen in interaktive Kurse verwandeln",[],{"type":104,"text":3032,"spans":3033,"direction":101},"Die Weitergabe und Dokumentation von institutionellem Wissen sind entscheidend für das Wachstum Ihres Unternehmens und die Senkung Ihrer Betriebskosten.",[],{"type":104,"text":3035,"spans":3036,"direction":101},"Mithilfe von KI-gestütztem Schreiben können Sie und Ihr Team statische Dokumente in ansprechende und interaktive Lernerfahrungen verwandeln und auf diese Weise das Benutzererlebnis verbessern, Ihre Schulungsziele erreichen und die Leistung Ihrer Mitarbeiter:innen steigern.",[3037],{"start":2001,"end":1479,"type":183,"data":3038},{"link_type":925,"url":3039,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Flernerfahrung\u002F",{"type":3004,"url":3041,"alt":3042,"copyright":41,"dimensions":3043,"id":3044,"edit":3045},"https:\u002F\u002Fprismic-io.s3.amazonaws.com\u002F360learning\u002Fd69a4930-551a-4191-90e2-95b70eabf423_Academies.png","Academies 360Learning",{"width":465,"height":2369},"ZcJB3REAACQALFYK",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},"RichText$d0ed4dfa-eac1-4c09-b088-0ffec217c4c3",{"variation":172,"version":173,"items":3048,"primary":3050,"id":3060,"slice_type":231,"slice_label":41},[3049],{},{"text":3051},[3052,3055],{"type":104,"text":3053,"spans":3054,"direction":101},"Darüber hinaus lässt sich der Kurserstellungsprozess durch den Wegfall der manuellen Konvertierung optimieren. So stellen Sie sicher, dass Ihre konvertierten Kurse den Originalinhalten bezüglich Qualität und Vollständigkeit in nichts nachstehen und stärken das Vertrauen in Ihre Arbeit.",[],{"type":104,"text":3056,"spans":3057,"direction":101},"Unter Ihrer fachkundigen Anleitung kann KI das Erstellen von Inhalten vereinfachen und kleinste Informationseinheiten und Datenmengen mit bemerkenswerter Effizienz in ansprechende und umfassende Lernerfahrungen verwandeln. Das eröffnet neue Möglichkeiten im Schulungsalltag.",[3058],{"start":69,"end":3059,"type":205},274,"RichText$4f9b3ad6-d52c-4c18-b6d1-a9c6b53c4700",{"variation":172,"version":173,"items":3062,"primary":3063,"id":3078,"slice_type":2935,"slice_label":41},[],{"title":3064,"description":3068,"cta_label":2918,"cta_link":3072,"illustration":3075},[3065],{"type":237,"text":3066,"spans":3067,"direction":101},"Bild dich weiter – von KI bis KPI's",[],[3069],{"type":104,"text":3070,"spans":3071,"direction":101},"Die L&D Performance Academy bietet kostenlose Weiterbildung für Learning Professionals.",[],{"id":2920,"type":2921,"tags":3073,"lang":6,"slug":2923,"first_publication_date":2924,"last_publication_date":2925,"link_type":137,"key":3074,"isBroken":139},[],"a98f9a0a-cb17-4757-8d0d-1a8153e06e6e",{"dimensions":3076,"alt":41,"copyright":41,"url":2931,"id":2932,"edit":3077},{"width":2929,"height":2930},{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},"LDAcademyBanner$773c8be5-d1c5-47b8-b2ec-f26e8ddb8ab5",{"variation":172,"version":173,"items":3080,"primary":3082,"id":3099,"slice_type":231,"slice_label":41},[3081],{},{"text":3083},[3084,3087,3090,3093],{"type":237,"text":3085,"spans":3086,"direction":101},"3. Mit KI das Skills-Management und Skill-Tagging umsetzen",[],{"type":104,"text":3088,"spans":3089,"direction":101},"Die Verwendung von Algorithmen, die Skills mit E-Learning-Kursen oder -Pfaden verknüpfen, hilft Ihnen bei der Organisation und erleichtert es den Lernenden, die passenden Weiterbildungsangebote für ihren Lernprozess zu finden.",[],{"type":104,"text":3091,"spans":3092,"direction":101},"Das Taggen von Skills durch KI ermöglicht Ihnen eine schnellere und einfachere Nutzung Ihrer kompetenzbezogenen Datensätze. Dies geschieht anhand eines Selbsteinschätzungs-Workflows, im Zuge dessen die Lernenden Fähigkeiten auf der Grundlage von Daten aus Ihrem Personalinformationssystem empfohlen werden.",[],{"type":3004,"url":3094,"alt":3095,"copyright":41,"dimensions":3096,"id":3097,"edit":3098},"https:\u002F\u002Fprismic-io.s3.amazonaws.com\u002F360learning\u002F8f0ffb94-9a27-4835-b928-cebfe28f1af0_Skills.png","Skills 360Learning",{"width":465,"height":2369},"ZcI_-BEAACMALFNb",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},"RichText$0f3e685c-c52b-4616-b55c-9495a686e856",{"variation":172,"version":173,"items":3101,"primary":3103,"id":3116,"slice_type":231,"slice_label":41},[3102],{},{"text":3104},[3105,3108],{"type":104,"text":3106,"spans":3107},"Schon beim Onboarding werden die Lernenden dazu aufgefordert, ihre Berufsbezeichnung anzugeben, wodurch die fachspezifischen Empfehlungen aktiviert werden. Diese werden automatisch angepasst, sobald sich die Funktion der Lernenden ändert oder die Berufsbezeichnung aktualisiert wird, sodass die empfohlenen Inhalte immer relevant und aktuell bleiben und das L&D-Team weniger Zeit für manuelle Aktualisierungen aufwenden muss. ",[],{"type":104,"text":3109,"spans":3110},"Ein optimierter Arbeitsablauf zur Selbsteinschätzung hilft bei der Individualisierung des Lernens, denn er stellt sicher, dass die empfohlenen Inhalte auf die jeweilige Funktion und den individuellen Bedarf der Lernenden zugeschnitten sind. Durch das Taggen von Skills durch KI können Sie also den Lernprozess verbessern, ihn an jede:n Mitarbeiter:in individuell anpassen und somit das Upskilling auf Grundlage der kompetenzbezogenen Daten Ihrer Lernenden beschleunigen.",[3111],{"start":3112,"end":3113,"type":183,"data":3114},251,277,{"link_type":925,"url":3115},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002F360learning-uebernimmt-elamp\u002F","RichText$5934924e-7e1d-40c0-b6be-0e51b3c5db45",{"variation":172,"version":173,"items":3118,"primary":3120,"id":3121,"slice_type":423,"slice_label":41},[3119],{},{},"SubscriptionBanner$c1730e5d-d9f8-46b4-b3ca-77ce20a06145",{"variation":172,"version":173,"items":3123,"primary":3125,"id":3161,"slice_type":231,"slice_label":41},[3124],{},{"text":3126},[3127,3130,3146,3152,3155],{"type":237,"text":3128,"spans":3129,"direction":101},"4. Mit KI personalisierte Upskilling-Programme ausrollen",[],{"type":104,"text":3131,"spans":3132,"direction":101},"Internes Upskilling ist in Zeiten des Fachkräftemangels ein wichtiges Thema für die Personalplanung. Denn internes Upskilling trägt dazu bei, Wissenslücken zu schließen, die Leistung und Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden zu verbessern und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Und Sie werden es bereits ahnen: Sie können Ihre Upskilling-Initiativen mithilfe künstlicher Intelligenz beschleunigen. ",[3133,3136],{"start":69,"end":1565,"type":183,"data":3134},{"link_type":925,"url":3135,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Ferfolgreiche-mitarbeiterentwicklung\u002F",{"start":3137,"end":3138,"type":183,"data":3139},84,99,{"id":3140,"type":42,"tags":3141,"lang":6,"slug":3142,"first_publication_date":3143,"last_publication_date":3144,"uid":3145,"link_type":137,"isBroken":139},"Ztg_QREAACEAhknX",[],"strategische-personalplanung-wie-sie-eine-langfristige-taktik-finden-und-umsetzen","2024-09-05T13:30:25+0000","2024-09-09T08:14:51+0000","personalplanung",{"type":104,"text":3147,"spans":3148,"direction":101},"Durch den Einsatz KI-gestützter Schulungsempfehlungen lassen sich im Handumdrehen maßgeschneiderte Kurskataloge erstellen. Basierend auf der Berufsbezeichnung und den damit verbundenen Fähigkeiten der Lernenden generiert der Algorithmus relevante Gruppen und Inhalte. Auf diese Weise können Sie einen Katalog mit topaktuellem Schulungsmaterial anhand verschiedener vertrauenswürdiger Quellen erstellen.  ",[3149],{"start":1954,"end":1352,"type":183,"data":3150},{"link_type":925,"url":3151,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fblog\u002Fproduct-update-ai-powered-training-recommendations\u002F",{"type":104,"text":3153,"spans":3154,"direction":101},"Die Plattform von 360Learning erledigt beispielsweise einen Großteil der Arbeit durch die Analyse der Berufsbezeichnungen der Lernenden und erstellt relevante Untergruppen. So kann den Mitarbeitenden personalisiertes, auf ihren individuellen Bedarf und ihre Fähigkeiten zugeschnittenes Schulungsmaterial zur Verfügung gestellt werden. Dadurch entfällt die manuelle Anpassung von Gruppen und stattdessen wird ein maßgeschneiderter Kurskatalog erstellt.",[],{"type":3004,"url":3156,"alt":3157,"copyright":41,"dimensions":3158,"id":3159,"edit":3160},"https:\u002F\u002Fprismic-io.s3.amazonaws.com\u002F360learning\u002F02a38c13-ad53-48cf-b2a1-992815cf17c4_AI.png","Kursempfehlungen 360Learning",{"width":465,"height":2369},"ZcJCNhEAACQALFaP",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},"RichText$9cf1e75d-a1d4-4d9b-b813-8482d7fc1017",{"variation":172,"version":173,"items":3163,"primary":3164,"id":3178,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":3165},[3166,3170,3174],{"type":104,"text":3167,"spans":3168,"direction":101},"Mit dem AI Companion von 360Learning gehen diese Möglichkeiten noch einen Schritt weiter, um den ROI Ihrer Lerninhalte zu maximieren:",[3169],{"start":195,"end":124,"type":205},{"type":280,"text":3171,"spans":3172,"direction":101},"Search Mode: Er ermöglicht es Lernenden und L&D-Teams, blitzschnell genau die Inhalte oder das Wissen zu finden, das sie gerade benötigen – dabei greift das Tool sowohl auf formelle Kurse als auch auf das informelle Wissen und die Insights von Kollegen zu.",[3173],{"start":69,"end":962,"type":205},{"type":280,"text":3175,"spans":3176,"direction":101},"Strategischer Partner: Über den Suchmodus hinaus ist der AI Companion als intelligenter Partner konzipiert, der Arbeitsabläufe automatisiert und strategische Entscheidungen unterstützt. So kann sich Ihr Team weniger auf manuelle Aufgaben und stattdessen mehr auf High-Impact-Initiativen beim Upskilling konzentrieren.",[3177],{"start":69,"end":1157,"type":205},"RichText$76938053-f16a-4963-98ee-45f610c01cd6",{"variation":172,"version":173,"items":3180,"primary":3182,"id":3190,"slice_type":231,"slice_label":41},[3181],{},{"text":3183},[3184,3187],{"type":237,"text":3185,"spans":3186,"direction":101},"Eine revolutionäre Partnerschaft: Der Mensch und die künstliche Intelligenz ",[],{"type":104,"text":3188,"spans":3189,"direction":101},"Es ist offensichtlich, dass KI – wenn sie richtig eingesetzt wird – unsere L&D-Strategien optimieren und uns somit zu effektiveren Ergebnissen im Personalwesen führen kann.  \n\nDenn wenn wir als L&D-Führungskräfte und Personalverantwortliche weiterhin Expert:innen und ihre Kolleg:innen zum Kompetenz- und Wissensaustausch und zur Verbesserung ihrer Leistungen zusammenbringen, kann der Einsatz von KI dazu beitragen, diese menschlichen Beziehungen noch weiter zu stärken.",[],"RichText$4f066874-206c-4bb4-ade5-120dd233a0a3",{"variation":172,"version":173,"items":3192,"primary":3244,"id":3250,"slice_type":1576,"slice_label":41},[3193,3209,3230],{"question":3194,"answer":3198},[3195],{"type":104,"text":3196,"spans":3197,"direction":101},"1. Wie verbessert KI die Kompetenzanalyse und den Einsatz personenbezogener Daten?",[],[3199,3204],{"type":280,"text":3200,"spans":3201,"direction":101},"KI-gestützte Systeme können personenbezogene Daten (wie Jobtitel, aktuelle Rollen oder Daten aus dem HRIS) in Echtzeit analysieren, um präzise Kompetenzanalysen zu erstellen. ",[3202,3203],{"start":1170,"end":1270,"type":205},{"start":947,"end":1893,"type":205},{"type":280,"text":3205,"spans":3206,"direction":101},"Statt manuell Skills zu pflegen, erkennt eine KI automatisch die vorhandenen Wissenslücken. Dies ermöglicht es L&D-Teams, Lernziele nicht mehr für die breite Masse, sondern individuell auf den spezifischen Bedarf jedes Mitarbeiters zuzuschneiden. Dabei bleibt die Kontrolle über die Datennutzung stets beim Admin, um Compliance-Standards zu sichern.",[3207],{"start":3208,"end":2863,"type":205},122,{"question":3210,"answer":3214},[3211],{"type":104,"text":3212,"spans":3213,"direction":101},"2. Wie verändern KI-basierte Lernpfade die Gamification und den Lernfortschritt?",[],[3215,3224],{"type":280,"text":3216,"spans":3217,"direction":101},"Moderne KI-Plattformen erstellen vollautomatisch personalisierte Lernpfade, die sich dem individuellen Tempo des Nutzers anpassen. Das steigert die Motivation massiv: Durch die Integration von Gamification-Elementen (wie Leaderboards oder Badges), die auf den tatsächlichen Lernfortschritt reagieren, bleibt das Engagement hoch. ",[3218,3219,3222],{"start":631,"end":2989,"type":205},{"start":3220,"end":3221,"type":205},193,215,{"start":3059,"end":3223,"type":205},289,{"type":280,"text":3225,"spans":3226,"direction":101},"Zudem erlaubt KI die nahtlose Einbindung von Inhalten lokaler und globaler Drittanbieter, sodass Lernende immer auf die aktuellsten und relevantesten Ressourcen zugreifen können, ohne die Plattform verlassen zu müssen.",[3227],{"start":3228,"end":3229,"type":205},75,88,{"question":3231,"answer":3235},[3232],{"type":104,"text":3233,"spans":3234},"Was ist der Unterschied zwischen künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen?",[],[3236,3240],{"type":104,"text":3237,"spans":3238},"Künstliche Intelligenz bezieht sich auf den Bereich der Informatik, der sich mit der Entwicklung von Systemen und Algorithmen beschäftigt, die Aufgaben ausführen können, die normalerweise menschliche Intelligenz erfordern. KI umfasst verschiedene Techniken und Ansätze, um menschenähnliche Intelligenz in Computern oder Maschinen zu simulieren. Dazu gehören maschinelles Lernen, Expertensysteme, natürliche Sprachverarbeitung, Computer Vision und mehr.",[3239],{"start":69,"end":1427,"type":205},{"type":104,"text":3241,"spans":3242},"Maschinelles Lernen hingegen ist eine spezifische Methode oder ein spezifischer Ansatz innerhalb des KI-Feldes. Es ist ein Teilbereich der KI, der sich darauf konzentriert, Algorithmen und Modelle zu entwickeln, die es Computern ermöglichen, aus Daten zu lernen und Vorhersagen oder Entscheidungen zu treffen, ohne explizit programmiert zu sein. Mit anderen Worten, Maschinelles Lernen ermöglicht es Computern, aus Erfahrungen zu lernen und Muster in den Daten zu erkennen, um Vorhersagen zu treffen oder Aufgaben zu automatisieren.",[3243],{"start":69,"end":1565,"type":205},{"is_ai_theme":139,"title":3245,"illustration":3249},[3246],{"type":237,"text":3247,"spans":3248},"Häufige Fragen",[],{},"Faq$a47e70e3-60ae-43a1-908b-dbe93927336d",{"variation":172,"version":173,"items":3252,"primary":3270,"id":3277,"slice_type":461,"slice_label":41},[3253,3257,3266],{"resource":3254},{"id":1795,"type":42,"tags":3255,"lang":6,"slug":1797,"first_publication_date":1798,"last_publication_date":1028,"uid":1799,"link_type":137,"key":3256,"isBroken":139},[],"e5f00cf7-dd45-4aed-8b06-7785493d9096",{"resource":3258},{"id":3259,"type":42,"tags":3260,"lang":6,"slug":3261,"first_publication_date":3262,"last_publication_date":3263,"uid":3264,"link_type":137,"key":3265,"isBroken":139},"ZIHXrREAACUAA1T2",[],"das-glossar-fur-ld-die-wichtigsten-begriffe-und-berufsbezeichnungen-fur-2026","2023-06-09T13:52:17+0000","2025-12-10T09:12:48+0000","learning-and-development-die-wichtigsten-begriffe","d697ed92-5a66-4437-9ad4-80da8c976965",{"resource":3267},{"id":803,"type":42,"tags":3268,"lang":6,"slug":810,"first_publication_date":807,"last_publication_date":808,"uid":804,"link_type":137,"key":3269,"isBroken":139},[],"ac0e95ff-7e6d-48f8-83ee-c7a2facce5b2",{"title":3271,"description":3275,"cta_active":139,"cta_type":310,"cta_label":41,"cta_link":3276},[3272],{"type":237,"text":3273,"spans":3274,"direction":101},"Vertiefen Sie Ihr KI-Wissen",[],[],{"link_type":312},"SimilarResources$90a87daf-caea-4435-97ac-2b32187ee12a",{"variation":172,"version":173,"items":3279,"primary":3281,"id":3282,"slice_type":418,"slice_label":41},[3280],{},{},"TagsSection$a800e5a1-0aa9-43e7-8fd7-11e44fe08471","KI im L&D ist mehr als ChatGPT. Meistern Sie die 4 wichtigsten Anwendungsfälle für moderne Personalentwicklung – vom AI-gestützten Autorentool bis zum Skill-Tagging. Sichern Sie sich Ihren Vorsprung.",{"dimensions":3285,"alt":2674,"copyright":41,"url":3286,"id":2676,"edit":3287},{"width":465,"height":466},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FaV03h3NYClf9o02N_getty-images-hlTwFMznNv4-unsplash.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C701%2C6000%2C3135&w=1200&h=627",{"x":69,"y":3288,"zoom":70,"background":71},701,{"id":1094,"uid":1099,"url":41,"type":42,"href":3290,"tags":3291,"first_publication_date":1097,"last_publication_date":1098,"slugs":3292,"linked_documents":3293,"lang":6,"alternate_languages":3294,"data":3298},"https:\u002F\u002F360learning.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=ah2jTxEAACkAxp2u&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22ZnAWoxEAACIA_Kf1%22%29+%5D%5D",[],[1096],[],[3295],{"id":3296,"type":42,"lang":53,"uid":3297},"ZkzJ3xAAACAAtrCI","how-to-identify-skills-gaps",{"article_type":60,"thumbnail":3299,"title":3322,"short_title":41,"description":3326,"author":3330,"category":3356,"tags":3360,"guide_link":3379,"duration":70,"body":3380,"meta_title":3836,"meta_description":3837,"social_sharing_thumbnail":3838},{"dimensions":3300,"alt":3301,"copyright":41,"url":3302,"id":3303,"edit":3304,"tile":3305,"featured":3310,"header":3315,"details":3318},{"width":63,"height":64},"Skill-Gaps ermitteln | 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZpZIgB5LeNNTxL9I_blog_DE-glasses.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C377%2C5089%2C2639&w=1080&h=560","ZpZIgB5LeNNTxL9I",{"x":69,"y":1852,"zoom":70,"background":71},{"dimensions":3306,"alt":41,"copyright":41,"url":3307,"id":3303,"edit":3308},{"width":74,"height":75},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZpZIgB5LeNNTxL9I_blog_DE-glasses.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=1023%2C0%2C3044%2C3393&w=375&h=418",{"x":3309,"y":69,"zoom":70,"background":71},1023,{"dimensions":3311,"alt":41,"copyright":41,"url":3312,"id":3303,"edit":3313},{"width":81,"height":82},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZpZIgB5LeNNTxL9I_blog_DE-glasses.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=1056%2C0%2C2976%2C3393&w=500&h=570",{"x":3314,"y":69,"zoom":70,"background":71},1056,{"dimensions":3316,"alt":41,"copyright":41,"url":3302,"id":3303,"edit":3317},{"width":63,"height":64},{"x":69,"y":1852,"zoom":70,"background":71},{"dimensions":3319,"alt":41,"copyright":41,"url":3320,"id":3303,"edit":3321},{"width":91,"height":92},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZpZIgB5LeNNTxL9I_blog_DE-glasses.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C339%2C5089%2C2714&w=150&h=80",{"x":69,"y":2310,"zoom":70,"background":71},[3323],{"type":98,"text":3324,"spans":3325,"direction":101},"So ermitteln Sie Skill-Gaps in Ihrem Unternehmen",[],[3327],{"type":104,"text":3328,"spans":3329,"direction":101},"Hier erfahren Sie, wie Sie Skill-Gaps effizient in Echtzeit aufdecken, durch gezielte Schulungen schließen und so Ihr Unternehmen gegen künftige Kompetenzlücken wappnen können.",[],{"id":3331,"type":109,"tags":3332,"lang":6,"slug":3333,"first_publication_date":3334,"last_publication_date":3334,"uid":3333,"data":3335,"link_type":137,"key":3355,"isBroken":139},"ZwAOIxIAACMAeToo",[],"karolin-voigt","2024-10-04T15:49:07+0000",{"name":3336,"job":1885,"portrait":3337},"Karolin 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meisten Unternehmen und Organisationen ist bewusst: Es fehlt ihnen an Skills. 75 % der CEOs zufolge ist Kompetenzmangel die Hauptursache für gehemmtes Wachstum. ",[3389],{"start":254,"end":3390,"type":183,"data":3391},123,{"id":2572,"type":42,"tags":3392,"lang":6,"slug":2574,"first_publication_date":2575,"last_publication_date":2576,"uid":2577,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":3394,"spans":3395,"direction":101},"Zudem können Skill-Gaps die Weiterbildung und Leistungssteigerung der Mitarbeitenden beeinträchtigen.",[],{"type":104,"text":3397,"spans":3398,"direction":101},"Doch die Ermittlung und Schließung von Kompetenzlücken stellt eine echte Herausforderung dar. Die Befragung Ihrer Teams und die anschließende Auswertung der Ergebnisse kostet Zeit und Energie – und hält alle unnötig lang vom Tagesgeschäft ab. ",[],{"type":104,"text":3400,"spans":3401,"direction":101},"Als Alternative bietet sich die Top-down-Methode an, bei der einige Führungskräfte die wichtigsten zu entwickelnden Skills vorgeben. Dieser Ansatz ist allerdings weder kollaborativ noch ganzheitlich – und außerdem viel zu subjektiv. ",[],{"type":104,"text":3403,"spans":3404,"direction":101},"Und doch führt kein Weg daran vorbei: Skill-Gaps müssen aufgedeckt werden. In der heutigen Zeit stellt skill-basiertes Lernen die beste Methode zum Up- und Reskilling Ihrer Teams dar.",[3405,3406],{"start":2399,"end":2063,"type":205},{"start":1229,"end":675,"type":183,"data":3407},{"id":1159,"type":42,"tags":3408,"lang":6,"slug":1161,"first_publication_date":1162,"last_publication_date":1163,"uid":1164,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":3410,"spans":3411,"direction":101},"In diesem Artikel erfahren Sie, worum es sich bei Skill-Gaps genau handelt und warum es wichtig ist, sie in Angriff zu nehmen. Wir erläutern die herkömmliche und quälend langsame Methode zur Ermittlung von Kompetenzlücken. ",[],{"type":104,"text":3413,"spans":3414,"direction":101},"Und schließlich erklären wir, wie Sie sie effizient in Echtzeit aufdecken, durch gezielte Schulungen schließen und so Ihr Unternehmen gegen künftige Qualifikationsdefizite wappnen können.",[3415],{"start":1956,"end":2887,"type":205},"RichText$a4ff3dc4-144f-4d10-8827-168ed73e7267",{"variation":172,"version":173,"items":3418,"primary":3420,"id":3429,"slice_type":413,"slice_label":41},[3419],{},{"document":3421},{"id":3422,"type":1045,"tags":3423,"lang":6,"slug":3424,"first_publication_date":3425,"last_publication_date":3426,"uid":3427,"link_type":137,"key":3428,"isBroken":139},"ZZa2SRIAACMA8yK_",[],"so-wird-skill-basiertes-lernen-ein-erfolg-in-ihrem-unternehmen","2024-01-04T14:02:40+0000","2024-02-22T09:15:30+0000","merkblatt-skill-basierte-lernstrategie","7c375515-25fe-4a25-9bed-3c86800be4e4","ConversionForm$a17a1830-5540-4199-b1c9-9eebc3201cee",{"variation":172,"version":173,"items":3431,"primary":3433,"id":3490,"slice_type":231,"slice_label":41},[3432],{},{"text":3434},[3435,3438,3442,3445,3449,3453,3464,3476,3480,3484,3487],{"type":237,"text":3436,"spans":3437,"direction":101},"Was ist ein Skill-Gap?",[],{"type":104,"text":3439,"spans":3440,"direction":101},"Bei einem Skill-Gap (zu deutsch: Kompetenzlücke) handelt es sich um die Diskrepanz zwischen dem Wissen und den Kompetenzen, die Mitarbeiter:innen bzw. Teams mitbringen, und jenen, die sie tatsächlich bräuchten, um als wertvolle Angestellte auf dem geforderten Skill-Level zum Erfolg ihres Unternehmens beizutragen.",[3441],{"start":245,"end":326,"type":205},{"type":104,"text":3443,"spans":3444,"direction":101},"Dazu zählen:",[],{"type":280,"text":3446,"spans":3447,"direction":101},"Hard Skills. Bei Entwicklern könnte dies beispielsweise eine Programmiersprache oder die Beherrschung einer bestimmten Software sein. Im Vertrieb kann es sich dabei um Kenntnisse und Erfahrungen mit CRM-Systemen oder Strategien für Kaltakquise handeln.",[3448],{"start":69,"end":962,"type":205},{"type":280,"text":3450,"spans":3451,"direction":101},"Soft Skills. Zu den meistgenannten Soft Skills zählen zwischenmenschliche Kommunikation, das Geben von Feedback und Anpassungsfähigkeit. Zwei weitere gute Beispiele dafür sind Verhandlungstalent und Problemlösungsfähigkeiten.",[3452],{"start":69,"end":698,"type":205},{"type":280,"text":3454,"spans":3455,"direction":101},"Firmeneigene Kompetenzen. Hierbei handelt es sich um das institutionelle Wissen und Know-how, das die Belegschaft im Laufe der Jahre im Betrieb sammelt und das nirgendwo sonst erworben werden kann.",[3456,3457],{"start":69,"end":2422,"type":205},{"start":2236,"end":663,"type":183,"data":3458},{"id":3459,"type":42,"tags":3460,"lang":6,"slug":3461,"first_publication_date":3462,"last_publication_date":1028,"uid":3463,"link_type":137,"isBroken":139},"ZXiVXxIAACYAc-Tt",[],"was-ist-wissensmanagement-und-welche-rolle-spielt-es-fur-lernende-organisationen","2024-01-02T10:01:20+0000","wissensmanagement",{"type":104,"text":3465,"spans":3466,"direction":101},"Es ist vollkommen normal, dass in einem oder allen drei oben genannten Bereichen bestimmte Qualifikationslücken bestehen. Neuzugängen fehlt es zwangsläufig an firmeneigenen Skills und selbst Ihre langjährigen Mitarbeiter:innen benötigen eine gezielte Weiterbildung im Zuge der Weiterentwicklung Ihrer Produkte und Dienstleistungen.",[3467],{"start":3468,"end":939,"type":183,"data":3469},242,{"id":3470,"type":42,"tags":3471,"lang":6,"slug":3472,"first_publication_date":3473,"last_publication_date":3474,"uid":3475,"link_type":137,"isBroken":139},"Y7gpvREAACkDVYxu",[],"13-bewahrte-methoden-um-ihre-mitarbeiterinnen-fur-upskilling-zu-gewinnen","2023-01-09T11:11:09+0000","2026-01-08T14:57:46+0000","upskilling-mitarbeiter",{"type":104,"text":3477,"spans":3478,"direction":101},"Skill-Gaps bestehen sowohl auf individueller als auch auf Team- und Unternehmensebene. Die Fähigkeiten der Mitarbeitenden reichen möglicherweise nicht aus, um bestimmte Aufgaben zu erfüllen. Oder es fehlt ihnen an branchenspezifischem Wissen, um gute Leistungen zu erbringen. ",[3479],{"start":664,"end":3208,"type":205},{"type":104,"text":3481,"spans":3482,"direction":101},"Zudem kann es auch dem Unternehmen selbst schlichtweg an qualifizierten Arbeitskräften mangeln. So ist es beispielsweise ein aussichtsloses Unterfangen, eine iPhone-App ohne interne iOS-Entwickler:innen programmieren zu wollen.",[3483],{"start":2236,"end":1971,"type":205},{"type":104,"text":3485,"spans":3486,"direction":101},"Soft Skills sind davon genauso betroffen wie Hard Skills. So kann es vorkommen, dass ein wachsendes Unternehmen neue Führungskräfte zum Aushandeln von Verträgen oder zum Führen von Bewerbungsgesprächen benötigt, jedoch über keine internen Schulungsressourcen verfügt. ",[],{"type":104,"text":3488,"spans":3489,"direction":101},"Mit ziemlicher Sicherheit bestehen Skill-Gaps in jeder Tätigkeit, auf jeder Ebene und in jeder Abteilung. Das ist absolut normal. Sie sollten die Kompetenzlücken jedoch möglichst klein halten.",[],"RichText$aa7494ae-609f-4467-9327-e10f7202bf87",{"variation":172,"version":173,"items":3492,"primary":3494,"id":3540,"slice_type":231,"slice_label":41},[3493],{},{"text":3495},[3496,3500,3503,3507,3510,3514,3517,3528,3531,3534,3537],{"type":268,"text":3497,"spans":3498,"direction":101},"Warum ist die Ermittlung von Skill-Gaps so wichtig?",[3499],{"start":69,"end":743,"type":205},{"type":104,"text":3501,"spans":3502,"direction":101},"Erkenntnis ist der erste Schritt zur Besserung. Sie können Ihren Teams nicht dabei helfen, besser zu werden, wenn nicht einmal Sie selbst wissen, was es zu verändern gilt. Erst wenn Sie die bestehenden Schwachstellen erkennen, können Sie Ihre L&D-Strategie entsprechend darauf aufbauen.",[],{"type":104,"text":3504,"spans":3505,"direction":101},"Leider packen zu wenige L&D-Programme das Problem bei der Wurzel. Stattdessen verfolgen die meisten einen themenbasierten Ansatz frei nach dem Motto: je mehr Lerninhalte, desto eher wird schon etwas Passendes dabei sein. ",[3506],{"start":1632,"end":2267,"type":205},{"type":104,"text":3508,"spans":3509,"direction":101},"Doch hier ist wohl eher der Wunsch der Vater des Gedanken.",[],{"type":104,"text":3511,"spans":3512,"direction":101},"Die sorgfältige Ermittlung der bestehenden Skill-Gaps ",[3513],{"start":69,"end":1352,"type":205},{"type":280,"text":3515,"spans":3516,"direction":101},"hilft Unternehmen dabei, aktuelle und künftige Probleme – darunter Talent- und Fachkräftemangel – zu identifizieren. ",[],{"type":280,"text":3518,"spans":3519,"direction":101},"ermöglicht eine klare, schrittweise Gestaltung der Mitarbeiterentwicklung.",[3520],{"start":743,"end":2063,"type":183,"data":3521},{"id":3522,"type":42,"tags":3523,"lang":6,"slug":3524,"first_publication_date":3525,"last_publication_date":3526,"uid":3527,"link_type":137,"isBroken":139},"ZLpKWRQAACYAjEhc",[],"mitarbeiterentwicklungsplan-2026-anleitung-6-beispiele--kostenlose-vorlage","2023-07-21T10:02:52+0000","2026-05-25T09:16:35+0000","mitarbeiterentwicklungsplan",{"type":280,"text":3529,"spans":3530,"direction":101},"sorgt für eine faire Bewertung der Teammitglieder mit konkreten Referenzwerten zur Beurteilung ihrer Leistungen.",[],{"type":280,"text":3532,"spans":3533,"direction":101},"rückt die kontinuierliche Verbesserung des Unternehmens in den Fokus.",[],{"type":280,"text":3535,"spans":3536,"direction":101},"schafft eine im Hinblick auf Future Skills anpassungsfähigere Kultur.",[],{"type":104,"text":3538,"spans":3539,"direction":101},"Darüber hinaus kann es sich auch als sinnvoll erweisen, bestimmte Skill-Gaps zwar zu erkennen, sie aber vorerst bewusst nicht zu schließen. So gibt es beispielsweise Lücken in den vorhandenen Fähigkeiten der Mitarbeitenden, die weniger akut sind bzw. deren Auswirkungen nicht so gravierend sind wie die anderer.  Sie müssen also nicht alle Skill-Gaps gleichzeitig in Angriff nehmen.",[],"RichText$c1ed280c-a4a3-4d8a-a90e-02a5b773f015",{"variation":172,"version":173,"items":3542,"primary":3544,"id":3606,"slice_type":231,"slice_label":41},[3543],{},{"text":3545},[3546,3549,3552,3555,3558,3561,3566,3570,3574,3578,3581,3586,3592,3597],{"type":237,"text":3547,"spans":3548,"direction":101},"So ermitteln Sie Skill-Gaps am Arbeitsplatz",[],{"type":104,"text":3550,"spans":3551,"direction":101},"Das herkömmliche Verfahren zur Ermittlung von Skill-Gaps ist nicht sonderlich innovativ. Der für gewöhnlich (vor allem auf Unternehmensebene) langwierige und unübersichtliche Ansatz wirft am Ende häufig nur ein großes „Was nun?“ auf. ",[],{"type":104,"text":3553,"spans":3554,"direction":101},"Das muss aber keinesfalls so sein, wie wir gleich sehen werden.",[],{"type":104,"text":3556,"spans":3557,"direction":101},"Zu den klassischen Schritten zählen: ",[],{"type":280,"text":3559,"spans":3560,"direction":101},"Die Befragung von Teammitgliedern, insbesondere von Führungskräften.",[],{"type":280,"text":3562,"spans":3563,"direction":101},"Die Bewertung der Mitarbeiterkompetenzen.",[3564,3565],{"start":1670,"end":169,"type":205},{"start":1954,"end":370,"type":205},{"type":280,"text":3567,"spans":3568,"direction":101},"Der Einsatz von KPIs und Unternehmenskennzahlen, um Bereiche aufzudecken, in denen sich Chancen bieten oder in denen Verbesserungsbedarf besteht.",[3569],{"start":581,"end":2398,"type":205},{"type":280,"text":3571,"spans":3572,"direction":101},"Die Anwendung von externen Maßstäben und den Best Practices der Branche.",[3573],{"start":2812,"end":2062,"type":205},{"type":280,"text":3575,"spans":3576,"direction":101},"Die Durchführung einer Skill-Gap-Analyse auf individueller und Teamebene.",[3577],{"start":1427,"end":1549,"type":205},{"type":104,"text":3579,"spans":3580,"direction":101},"Diese Liste ist nicht vollständig, enthält aber die wichtigsten Punkte, die in keiner seriösen Analyse des Fachkräftemangels fehlen dürfen. ",[],{"type":104,"text":3582,"spans":3583,"direction":101},"Doch selbst wenn wir uns nur auf das Nötigste beschränken, können Umfang und Zeitaufwand unüberwindbar erscheinen. Es soll schon vorgekommen sein, dass Unternehmen bis zu fünf Jahre auf die Erstellung einer Skill-Matrix verwendet haben – nur um dann festzustellen, dass die Daten zum Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung veraltet waren. Das ist ein echtes Problem. ",[3584],{"start":3585,"end":253,"type":205},77,{"type":104,"text":3587,"spans":3588,"direction":101},"Brandon Caldwell, Head of People & Culture bei 365 Retail Markets, beschreibt seine Erfahrung so: ",[3589],{"start":69,"end":228,"type":183,"data":3590},{"link_type":925,"url":3591,"target":927},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fbrandon-caldwell-mba-sphr-shrm-scp-77bb138\u002F",{"type":104,"text":3593,"spans":3594,"direction":101},"„Ich habe Stunden und ganze Tage für Telefonate mit Schulungsverantwortlichen, Expert:innen und Führungskräften verschwendet. Wir versuchten, eine vermeintlich einfache Frage zu beantworten: Welche Aufgaben muss eine Person bei einer bestimmten Tätigkeit erfüllen und welche Kompetenzen benötigt sie dafür? Die Suche nach Antworten wurde zu einem quälend langen Unterfangen und es dauerte Monate bis wir auch nur einen Entwurf der erforderlichen Fähigkeiten für eine einzige Tätigkeit zu Papier gebracht hatten.“ ",[3595],{"start":69,"end":3596,"type":648},513,{"type":104,"text":3598,"spans":3599,"direction":101},"Im neuen Zeitalter KI-gestützter Tools spielen Zeit- und Arbeitsaufwand jedoch nur noch eine untergeordnete Rolle. Die Ermittlung und Schließung von Skill-Gaps kann heute erstaunlich effizient erfolgen.",[3600,3601],{"start":1565,"end":582,"type":205},{"start":3602,"end":3603,"type":183,"data":3604},134,159,{"id":2023,"type":42,"tags":3605,"lang":6,"slug":2025,"first_publication_date":2026,"last_publication_date":2027,"uid":2028,"link_type":137,"isBroken":139},[],"RichText$f2d1e04a-2b51-40b4-98d0-47d2f3dedb66",{"variation":172,"version":173,"items":3608,"primary":3610,"id":3666,"slice_type":231,"slice_label":41},[3609],{},{"text":3611},[3612,3615,3629,3632,3636,3647,3650,3659,3662],{"type":237,"text":3613,"spans":3614,"direction":101},"So erleichtert KI die Erstellung einer Kompetenzmatrix",[],{"type":104,"text":3616,"spans":3617,"direction":101},"Vor dem Hintergrund der digitalen Transformation hat generative künstliche Intelligenz die Geschäftswelt bereits in weiten Teilen geprägt. Tatsächlich ist es nur noch eine Frage der Zeit bis auch Personalentwickler:innen vollends auf neue Technologien setzen. Derzeit sind Unternehmen dabei, sichere Rahmenbedingungen für die Anwendung künstlicher Intelligenz bei der täglichen Arbeit ihrer Teams zu schaffen – um so die gewaltigen Vorteile voll auszuschöpfen.",[3618,3627],{"start":3619,"end":1971,"type":183,"data":3620},64,{"id":3621,"type":42,"tags":3622,"lang":6,"slug":3623,"first_publication_date":3624,"last_publication_date":3625,"uid":3626,"link_type":137,"isBroken":139},"ZcNu3BEAACQALglh",[],"wie-ki-das-lernen-im-unternehmen-verandert--6-vorteile","2024-02-13T15:29:40+0000","2025-10-21T16:42:09+0000","ki-lernen-im-unternehmen-6-vorteile",{"start":3628,"end":3112,"type":205},234,{"type":104,"text":3630,"spans":3631,"direction":101},"Bei der Identifizierung und Schließung von Skill-Gaps lassen sich generative KI und Automatisierung folgendermaßen einsetzen:",[],{"type":280,"text":3633,"spans":3634,"direction":101},"Basierend auf Tätigkeitsbereich, Teamerfahrung, Betriebszugehörigkeit und vielen anderen Faktoren können KI-Tools automatisch (und in Sekundenschnelle) die jeweils am wahrscheinlichsten fehlenden Kompetenzen aufzeigen.",[3635],{"start":327,"end":2001,"type":205},{"type":280,"text":3637,"spans":3638,"direction":101},"KI bildet diese Skill-Gaps auf Ebene der einzelnen Mitarbeitenden ab. Das bedeutet: endlich Schluss mit der manuellen Erstellung von Kompetenzmatrizen! Darüber hinaus lassen sich die Weiterbildungsmaßnahmen so viel eher auf tatsächliche Personen, statt auf eine allgemeine Stellenbeschreibung zuschneiden.",[3639],{"start":1691,"end":1554,"type":183,"data":3640},{"id":3641,"type":42,"tags":3642,"lang":6,"slug":3643,"first_publication_date":3644,"last_publication_date":3645,"uid":3646,"link_type":137,"isBroken":139},"ZC6DoRAAACQAFWDA",[],"4-praxisbeispiele-der-mitarbeiterweiterbildung--und-warum-sie-funktionieren","2023-04-06T09:21:00+0000","2024-12-13T11:16:47+0000","weiterbildung-mitarbeiter",{"type":280,"text":3648,"spans":3649,"direction":101},"Dank Skill-Gap-Analysis und -Updates in Echtzeit bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand.",[],{"type":280,"text":3651,"spans":3652,"direction":101},"Firmeneigenes Wissen und Ihre interne Dokumentation können ebenso reibungslos in KI-Tools eingespeist werden wie die Best Practices der Branche. Auf diese Weise lassen sich die L&D-Inhalte Ihres LMS-Systems ganz individuell gestalten – auch wenn Sie dasselbe Programm wie unzählige andere Firmen verwenden.",[3653,3654,3655],{"start":69,"end":196,"type":205},{"start":743,"end":566,"type":205},{"start":3656,"end":1554,"type":183,"data":3657},195,{"id":247,"type":42,"tags":3658,"lang":6,"slug":249,"first_publication_date":146,"last_publication_date":250,"uid":251,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":3660,"spans":3661,"direction":101},"Dank all dieser Funktionen können langwierige Prozesse nun in Rekordzeit abgewickelt werden. Und das wohl Wichtigste dabei: Ihre Informationen sind stets topaktuell. Denn dieser dynamische und kollaborative Ansatz basiert auf dem regelmäßigen Input und Feedback Ihrer Teams. ",[],{"type":104,"text":3663,"spans":3664,"direction":101},"Und eines ist so sicher wie das Amen in der Kirche: an Zusammenarbeit führt im Bereich L&D kein Weg vorbei.",[3665],{"start":2102,"end":244,"type":205},"RichText$e93961e7-049f-47da-9786-7c24a8385776",{"variation":172,"version":173,"items":3668,"primary":3670,"id":3699,"slice_type":231,"slice_label":41},[3669],{},{"text":3671},[3672,3676,3683,3687,3690,3693],{"type":268,"text":3673,"spans":3674,"direction":101},"Eine erweiterte Umgebung für Collaborative Learning",[3675],{"start":69,"end":743,"type":205},{"type":104,"text":3677,"spans":3678,"direction":101},"Es liegt wohl auf der Hand, dass wir große Verfechter des Collaborative Learning sind – wir haben sogar ein Buch darüber geschrieben. Müssen wir nun also fürchten, dass KI die echte Zusammenarbeit ersetzt?",[3679],{"start":3680,"end":1017,"type":183,"data":3681},104,{"link_type":925,"url":3682,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fcollaborative-learning-book\u002F",{"type":104,"text":3684,"spans":3685,"direction":101},"Nein. Tatsächlich erleichtert KI das kollaborative Lernen sogar und macht es durch die Überwindung der typischen Hürden noch effizienter. Häufig scheitert die Zusammenarbeit daran, dass qualifizierte Fachkräfte keine Zeit dazu haben, Schulungsmaterial zu erstellen und ihr Wissen mit anderen zu teilen.",[3686],{"start":2267,"end":2236,"type":205},{"type":104,"text":3688,"spans":3689,"direction":101},"Dank KI erübrigt sich die zeitaufwändige Erstellung der Kurse und Ihren Expert:innen fällt nur noch die Überarbeitung des qualitativ hochwertigen Ausgangsmaterials zu. Ihre Funktion wandelt sich also vom Erstellen hin zum Überprüfen.",[],{"type":104,"text":3691,"spans":3692,"direction":101},"In dem Wissen, dass die Aufgabe relativ schnell zu erledigen ist, finden sich zudem weitaus mehr Freiwillige.",[],{"type":104,"text":3694,"spans":3695,"direction":101},"Die Kurserstellung nimmt nicht länger Monate oder gar Jahre in Anspruch und alle Mitarbeiter:innen verfügen über die Ressourcen, die sie zur Weiterqualifizierung und für ihren Erfolg benötigen.",[3696],{"start":169,"end":1954,"type":183,"data":3697},{"id":759,"type":42,"tags":3698,"lang":6,"slug":761,"first_publication_date":762,"last_publication_date":763,"uid":764,"link_type":137,"isBroken":139},[],"RichText$a5d5be02-b7e1-496c-a537-c0e94109ff05",{"variation":172,"version":173,"items":3701,"primary":3703,"id":3704,"slice_type":423,"slice_label":41},[3702],{},{},"SubscriptionBanner$9d1c5a22-a194-4564-bcad-7ad62cd46614",{"variation":172,"version":173,"items":3706,"primary":3708,"id":3747,"slice_type":231,"slice_label":41},[3707],{},{"text":3709},[3710,3714,3717,3723,3728,3732,3735,3738,3741,3744],{"type":268,"text":3711,"spans":3712,"direction":101},"Skill-Gap-Analyse – ein dynamischer Ansatz",[3713],{"start":69,"end":229,"type":205},{"type":104,"text":3715,"spans":3716,"direction":101},"Die Skill-Gap-Analyse hilft bei der Wahl der besten Lösungsansätze für Ihre identifizierten Skill-Gaps. Dabei handelt es sich in der Regel um eine Matrix, aus der Ihre größten Potenziale hervorgehen – also jene Bereiche, in denen Sie in Schulungen investieren sollten.",[],{"type":104,"text":3718,"spans":3719,"direction":101},"Wir haben, basierend auf der BCG-Matrix, eine spezielle Matrix zur Skill-Gap-Analyse erstellt:\n",[3720],{"start":2235,"end":582,"type":183,"data":3721},{"link_type":925,"url":3722,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fblog\u002Fskills-gap-analysis\u002F",{"type":3004,"url":3724,"alt":41,"copyright":41,"dimensions":3725,"id":3726,"edit":3727},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F36cab22b-4e72-4d62-92c2-638291e2a158_skills+gap+analysis+Growth-share+matrix.png?auto=format,compress?auto=compress,format",{"width":465,"height":465},"XvsPXhAAACgAokn8",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":828},{"type":280,"text":3729,"spans":3730,"direction":101},"Stars stehen für Schulungen, die in direktem Zusammenhang mit den Unternehmenszielen stehen und daher oberste Priorität haben sollten. ",[3731],{"start":394,"end":996,"type":205},{"type":280,"text":3733,"spans":3734,"direction":101},"Workhorses bauen (in der Regel) auf bereits vorhandenem Schulungsmaterial auf und helfen Ihnen dabei, einen soliden Grundstein zu legen. ",[],{"type":280,"text":3736,"spans":3737,"direction":101},"Question marks lassen sich nur schwer vermitteln, haben aber potenziell eine große Wirkung. ",[],{"type":280,"text":3739,"spans":3740,"direction":101},"Dogs stehen für Skills, die schwer zu erlernen sind und gleichzeitig wenig bewirken. ",[],{"type":104,"text":3742,"spans":3743,"direction":101},"Diese Art der Skill-Gap-Analyse ist zwar sehr hilfreich, nimmt allerdings viel Zeit in Anspruch, wenn sie in vollem Umfang durchgeführt wird. Zudem sind die daraus gewonnenen Erkenntnisse vermutlich schon veraltet, noch bevor Sie handeln können. ",[],{"type":104,"text":3745,"spans":3746,"direction":101},"Aus diesem Grund sind KI-gestützte Lösungen zur Schließung von Skill-Gaps mehr als nur eine Hilfe – sie sind vielmehr unverzichtbar.",[],"RichText$9b38eb5a-e96a-465e-ae4c-f82f5c0f5c69",{"variation":172,"version":173,"items":3749,"primary":3751,"id":3822,"slice_type":231,"slice_label":41},[3750],{},{"text":3752},[3753,3756,3761,3772,3779,3782,3786,3789,3793,3796,3801,3809,3813,3816],{"type":237,"text":3754,"spans":3755,"direction":101},"Mit SkillsGPT im Handumdrehen zu Ihrer individuellen „Quelle der Wahrheit“",[],{"type":104,"text":3757,"spans":3758,"direction":101},"Wenn es Personalentwickler:innen immer und überall an einem fehlt, dann ist es Zeit. Glücklicherweise lassen sich mittlerweile die aufwändigsten Aufgaben automatisieren, sodass mehr Zeit zur Beseitigung der Wachstumshemmnisse bleibt. ",[3759],{"start":3760,"end":207,"type":205},154,{"type":104,"text":3762,"spans":3763,"direction":101},"Mithilfe von SkillsGPT by 360Learning lassen sich mühsame, manuelle Prozesse, die ansonsten Jahre in Anspruch nehmen würden, zu großen Teilen innerhalb weniger Minuten automatisch abwickeln. ",[3764],{"start":1152,"end":2267,"type":183,"data":3765},{"id":3766,"type":42,"tags":3767,"lang":6,"slug":3768,"first_publication_date":3769,"last_publication_date":3770,"uid":3771,"link_type":137,"isBroken":139},"ZbpeFRAAACUAsu7_",[],"wir-prasentieren-skillsgpt-erstellen-sie-ihren-kompetenzkatalog-in-kurzester-zeit-mit-ki","2024-01-31T15:31:34+0000","2024-10-02T09:26:30+0000","skillsgpt",{"type":104,"text":3773,"spans":3774,"direction":101},"„Als ich SkillsGPT zum ersten Mal verwendete, traute ich meinen Augen kaum. Innerhalb von knapp 7 Minuten lag da vor mir, was in meinem früheren Unternehmen unendlich viel Blut, Schweiß, Tränen und Energie gekostet hätte“, meint Brandon Caldwell, Head of People & Culture bei 365 Retail Markets.",[3775],{"start":2991,"end":3776,"type":183,"data":3777},245,{"link_type":925,"url":3778,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fblog\u002Fl-and-d-podcast-brandon-caldwell\u002F",{"type":104,"text":3780,"spans":3781,"direction":101},"In der Praxis sieht das dann folgendermaßen aus: SkillsGPT",[],{"type":280,"text":3783,"spans":3784,"direction":101},"entwirft einen auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Tätigkeits- & Kompetenzkatalog.",[3785],{"start":129,"end":1956,"type":205},{"type":280,"text":3787,"spans":3788,"direction":101},"nutzt koordinierte Kampagnen zur Kompetenzbewertung, um vorhandene Skills und Qualifikationsniveaus unternehmensweit abzubilden.",[],{"type":280,"text":3790,"spans":3791,"direction":101},"startet Upskilling- und Reskilling-Kampagnen zur Schließung von Skill-Gaps.",[3792],{"start":195,"end":1104,"type":205},{"type":280,"text":3794,"spans":3795,"direction":101},"markiert Inhalte in Ihrem Schulungskatalog nach darin vermittelten Skills und ermittelt Kompetenzen, die durch die Kataloginhalte nicht abgedeckt sind.",[],{"type":280,"text":3797,"spans":3798,"direction":101},"befolgt gezielte Arbeitsabläufe, um dort, wo neue Inhalte benötigt werden, Kurse durch die Ermittlung der geeignetsten Expert:innen zu erstellen.",[3799],{"start":3800,"end":2863,"type":205},119,{"type":104,"text":3802,"spans":3803,"direction":101},"Auf diese Weise lässt sich so gut wie alles, was wir in diesem Artikel gesehen haben, vollständig automatisieren: von der Definition von Kompetenzen über die Ermittlung von Skill-Gaps bis hin zur Durchführung einer Skill-Gap-Analyse. Sogar neue Schulungen können von KI-gestützten Autorentools gemeinsam mit Fachexpert:innen erstellt werden.",[3804],{"start":3805,"end":3806,"type":183,"data":3807},267,293,{"id":772,"type":42,"tags":3808,"lang":6,"slug":774,"first_publication_date":775,"last_publication_date":776,"uid":777,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":3810,"spans":3811,"direction":101},"Und das Beste daran: Ihr Kompetenzkatalog ist stets auf dem neuesten Stand. Teammitglieder und ihre Vorgesetzten können in Echtzeit mitverfolgen, welche Zukunftskompetenzen sie beruflich weiterbringen und so konkrete Schritte auf dem Weg zum Erfolg gehen.",[3812],{"start":566,"end":2989,"type":205},{"type":104,"text":3814,"spans":3815,"direction":101},"Skill-Management war noch nie so schnell und unkompliziert. ",[],{"type":104,"text":3817,"spans":3818,"direction":101},"Sie arbeiten bereits mit ChatGPT Plus? Dann testen Sie jetzt SkillsGPT by 360Learning.",[3819],{"start":658,"end":996,"type":183,"data":3820},{"link_type":925,"url":3821,"target":927},"https:\u002F\u002Fchatgpt.com\u002Fg\u002Fg-bE1ZPceUl-skillsgpt","RichText$92f633e0-941b-4c30-bab5-113622050912",{"variation":172,"version":173,"items":3824,"primary":3826,"id":3830,"slice_type":413,"slice_label":41},[3825],{},{"document":3827},{"id":397,"type":398,"tags":3828,"lang":6,"slug":400,"first_publication_date":401,"last_publication_date":402,"uid":403,"link_type":137,"key":3829,"isBroken":139},[],"815b26c6-8507-4edf-8197-ff0528965e70","ConversionForm$fb026e84-ea02-415d-91ad-efd8377842dc",{"variation":172,"version":173,"items":3832,"primary":3834,"id":3835,"slice_type":418,"slice_label":41},[3833],{},{},"TagsSection$f675f958-65bd-4aea-9f32-d7cbdd9c5bf9","Skill-Gaps in der Belegschaft ermitteln und schließen","So lassen sich Kompetenzlücken untrüglich aufdecken und mit geeigneten Mitarbeiterschulungen schließen | Jetzt lesen",{"dimensions":3839,"alt":3301,"copyright":41,"url":3840,"id":3303,"edit":3841},{"width":465,"height":466},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZpZIgB5LeNNTxL9I_blog_DE-glasses.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C367%2C5089%2C2659&w=1200&h=627",{"x":69,"y":3842,"zoom":70,"background":71},367,{"id":2220,"uid":2225,"url":41,"type":42,"href":3844,"tags":3845,"first_publication_date":2223,"last_publication_date":2224,"slugs":3846,"linked_documents":3847,"lang":6,"alternate_languages":3848,"data":3855},"https:\u002F\u002F360learning.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=ah2jTxEAACkAxp2u&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22Z2ILwREAACAA0qvP%22%29+%5D%5D",[],[2222],[],[3849,3852],{"id":3850,"type":42,"lang":53,"uid":3851},"ZuBt1RIAACAAL9j1","ai-corporate-training",{"id":3853,"type":42,"lang":57,"uid":3854},"aNZdRRIAACIA-aBI","ia-formation-entreprise",{"article_type":60,"thumbnail":3856,"title":3885,"short_title":41,"description":3889,"author":3893,"category":3909,"tags":3913,"guide_link":3936,"duration":169,"body":3937,"meta_title":3887,"meta_description":3891,"social_sharing_thumbnail":4250},{"dimensions":3857,"alt":3858,"copyright":41,"url":3859,"id":3860,"edit":3861,"tile":3863,"featured":3870,"header":3875,"details":3880},{"width":63,"height":64},"KI in der Mitarbeiterschulung","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZuBrcRoQrfVKl7gQ_photo-en-blog-ai-corporate-training.avif?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C320%2C2940%2C1524&w=1080&h=560","ZuBrcRoQrfVKl7gQ",{"x":69,"y":3862,"zoom":70,"background":71},320,{"dimensions":3864,"alt":3865,"copyright":41,"url":3866,"id":3860,"edit":3867},{"width":74,"height":75},"AI for corporate training","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZuBrcRoQrfVKl7gQ_photo-en-blog-ai-corporate-training.avif?auto=format%2Ccompress&rect=923%2C0%2C1758%2C1960&w=375&h=418",{"x":3868,"y":69,"zoom":3869,"background":71},923,1.0000000000000002,{"dimensions":3871,"alt":3865,"copyright":41,"url":3872,"id":3860,"edit":3873},{"width":81,"height":82},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZuBrcRoQrfVKl7gQ_photo-en-blog-ai-corporate-training.avif?auto=format%2Ccompress&rect=959%2C0%2C1719%2C1960&w=500&h=570",{"x":3874,"y":69,"zoom":3869,"background":71},959,{"dimensions":3876,"alt":3865,"copyright":41,"url":3877,"id":3860,"edit":3878},{"width":63,"height":64},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZuBrcRoQrfVKl7gQ_photo-en-blog-ai-corporate-training.avif?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C326%2C2940%2C1524&w=1080&h=560",{"x":69,"y":3879,"zoom":70,"background":71},326,{"dimensions":3881,"alt":3865,"copyright":41,"url":3882,"id":3860,"edit":3883},{"width":91,"height":92},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZuBrcRoQrfVKl7gQ_photo-en-blog-ai-corporate-training.avif?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C226%2C2940%2C1568&w=150&h=80",{"x":69,"y":3884,"zoom":70,"background":71},226,[3886],{"type":98,"text":3887,"spans":3888,"direction":101},"KI in der Mitarbeiterschulung: Was Sie jetzt wissen müssen",[],[3890],{"type":104,"text":3891,"spans":3892,"direction":101},"In nur knapp einem Jahr wurde KI zum Schlüsseltool für Unternehmen. 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Durch die enormen Fortschritte erfreute sich künstliche Intelligenz immer größerer Beliebtheit und insbesondere dank ChatGPT fand sie Einzug in die Breite Masse. Und mit einem Mal war generative KI sowohl beruflich als auch privat für jede und jeden zugänglich. ",[3982],{"start":3983,"end":3984,"type":205},257,270,{"type":104,"text":3986,"spans":3987,"direction":101},"Bei 360Learning beschäftigen wir uns schon seit Jahren mit dem Thema KI. 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Ohne KI hätte ich mich mit der Gestaltung von E-Learning-Inhalten wohl sehr schwergetan.“",[4069],{"start":1893,"end":1083,"type":205},{"type":104,"text":4071,"spans":4072,"direction":101},"Aurélie Jeanne, Managerin für Personalentwicklung bei Orisha, stimmt dem zu. „Die KI von 360Learning verwandelt einen einfachen Prompt in ein ganzes Modul – eine äußerst praktische und inspirierende Lösung, wenn die Kreativität gerade mal nicht fließen will.“ ",[4073],{"start":95,"end":631,"type":183,"data":4074},{"id":998,"type":42,"tags":4075,"lang":6,"slug":1000,"first_publication_date":1001,"last_publication_date":1002,"uid":1003,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":4077,"spans":4078,"direction":101},"Nicht zuletzt lässt sich auch das Skill-Management durch die Integration von KI dynamisieren. Hier kann die künstliche Intelligenz dazu eingesetzt werden, Markttrends, den Unternehmensbedarf und die Leistung der Mitarbeitenden zu analysieren, um die Kompetenzmatrizen automatisch zu aktualisieren. ",[4079],{"start":1325,"end":1270,"type":183,"data":4080},{"id":4081,"type":42,"tags":4082,"lang":6,"slug":4083,"first_publication_date":4084,"last_publication_date":4085,"uid":1979,"link_type":137,"isBroken":139},"Zov2mBAAACIAhu87",[],"was-ist-skill-management","2024-07-22T10:34:38+0000","2024-09-18T07:42:40+0000",{"type":104,"text":4087,"spans":4088,"direction":101},"In der Vergangenheit brauchte es zur Erstellung einer Kompetenzmatrix Wochen oder gar Monate – und noch bevor sie ganz fertig war, war sie auch schon wieder veraltet. Dank KI bleiben Ihre Kompetenzmatrizen und -kataloge jederzeit auf dem neuesten Stand.",[4089],{"start":2082,"end":244,"type":183,"data":4090},{"id":4091,"type":42,"tags":4092,"lang":6,"slug":4093,"first_publication_date":4094,"last_publication_date":4095,"uid":4096,"link_type":137,"isBroken":139},"ZbEQ0RAAACIAefqF",[],"kompetenzmatrix-erstellen-vorlage--strategie-fur-ld-teams-2026","2024-01-26T09:22:40+0000","2026-03-18T10:16:52+0000","kompetenzmatrix","RichText$364ade1a-d3ae-46e5-b9df-a6eb2b3926b6",{"variation":172,"version":173,"items":4099,"primary":4100,"id":4101,"slice_type":423,"slice_label":41},[],{},"SubscriptionBanner$74db2ae5-fab5-4bbe-96f3-bc3709bddf89",{"variation":172,"version":173,"items":4103,"primary":4104,"id":4141,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":4105},[4106,4109,4115,4126,4135],{"type":237,"text":4107,"spans":4108,"direction":101},"Wie sind die Aussichten für KI in der Mitarbeiterschulung?",[],{"type":104,"text":4110,"spans":4111,"direction":101},"Experte für KI-Projekte und Microsoft Technology Center Technical Architect Thomas Gobin gibt uns einen Ausblick darauf, was wir in naher Zukunft von KI-Technologien erwarten können. Thomas zufolge sind wir noch weit davon entfernt, sämtliche Anwendungsmöglichkeiten der generativen KI zu begreifen. Doch auf kurze Sicht zeichnen sich bereits drei realistische Anwendungsbereiche in der Mitarbeiterschulung ab.",[4112,4113],{"start":1170,"end":3228,"type":648},{"start":2281,"end":4114,"type":205},379,{"type":104,"text":4116,"spans":4117,"direction":101},"Zunächst einmal kann KI bereits Texte für Schulungsprogramme und Kursinhalte anhand von Prompts entwerfen und sie in jede beliebige Sprache übersetzen. Sehr bald schon wird sie zudem eine Vielzahl von Medien (Bilder und Videos) erzeugen können, die auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden und Kursleitenden zugeschnitten sind. ",[4118],{"start":229,"end":2062,"type":183,"data":4119},{"id":4120,"type":42,"tags":4121,"lang":6,"slug":4122,"first_publication_date":4123,"last_publication_date":4124,"uid":4125,"link_type":137,"isBroken":139},"ZEE_qxAAAGvXVvbA",[],"6-methoden-um-kollaboratives-lernen-im-unternehmen-zu-fordern","2023-05-17T10:22:12+0000","2025-02-17T14:17:52+0000","kollaboratives-lernen",{"type":104,"text":4127,"spans":4128,"direction":101},"Anschließend könnten wir KI-Coaches in Form von Chatbots einsetzen, die reale Situationen und Rollenspiele nachstellen. Auf diese Weise können die Lernenden ihr Wissen in der Praxis anwenden. Bei diesem sogenannten „situativen Training“ werden verschiedene Szenarien durchgespielt, bei denen die Teilnehmer:innen von einem Bot durch praktische Übungen geführt werden. Anschließend erhalten sie ein persönliches Feedback. ",[4129,4130],{"start":2422,"end":124,"type":205},{"start":4131,"end":4132,"type":183,"data":4133},411,419,{"id":2171,"type":42,"tags":4134,"lang":6,"slug":2173,"first_publication_date":146,"last_publication_date":2174,"uid":2175,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":4136,"spans":4137,"direction":101},"Und schließlich wird KI Echtzeit-Analysen anhand von Kommunikation in natürlicher Sprache erstellen können. Auf diese Weise werden bestimmte Daten für die Auswertung durch Geschäftsexpert:innen leichter zugänglich gemacht. Insgesamt wird der Bereich Data Science und die damit verbundene Datennutzung intuitiver und greifbarer.",[4138],{"start":4139,"end":4140,"type":205},288,300,"RichText$4895b81f-deaa-42c4-8232-2aa0a41fc5a2",{"variation":172,"version":173,"items":4143,"primary":4144,"id":4198,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":4145},[4146,4149,4152,4159,4171,4185],{"type":237,"text":4147,"spans":4148,"direction":101},"Prompt Engineering: die künftige Schlüsselkompetenz für Personalentwickler:innen",[],{"type":104,"text":4150,"spans":4151,"direction":101},"Schulungsverantwortliche sind resilient. Das vermeintliche Risiko, durch Roboter ersetzt zu werden, wird maßlos übertrieben. Doch um auf der KI-Welle zu reiten, brauchen L&D-Manager:innen und -Führungskräfte definitiv selbst ein paar KI-Schulungen.",[],{"type":104,"text":4153,"spans":4154,"direction":101},"Aus dem Work Trend Index 2024 von Microsoft und LinkedIn geht hervor, dass bereits 75 % der Wissensarbeiter:innen weltweit KI für ihre Arbeit nutzen. Trotz dieser hohen Nutzungsrate haben jedoch nur 39 % der Mitarbeitenden eine KI-Schulung erhalten.",[4155,4158],{"start":195,"end":2235,"type":183,"data":4156},{"link_type":925,"url":4157,"target":927},"https:\u002F\u002Fwww.microsoft.com\u002Fen-us\u002Fworklab\u002Fwork-trend-index\u002Fai-at-work-is-here-now-comes-the-hard-part",{"start":2235,"end":95,"type":648},{"type":104,"text":4160,"spans":4161,"direction":101},"Das Verfassen guter KI-Prompts ist keine Hexerei – doch es erfordert Übung. Durch gutes Prompt Engineering lassen sich Ihre KI-gestützten Schulungs-Tools individuell auf Ihr Unternehmen zuschneiden, sodass die generierten Inhalte stets mit\n\n- der Unternehmenskultur,\n- dem Markenimage,\n- dem Tone of Voice und\n- den Datenschutzbestimmungen\n\nim Einklang stehen.",[4162,4163],{"start":196,"end":95,"type":205},{"start":3229,"end":1722,"type":183,"data":4164},{"id":4165,"type":42,"tags":4166,"lang":6,"slug":4167,"first_publication_date":4168,"last_publication_date":4169,"uid":4170,"link_type":137,"isBroken":139},"ZxEcOxEAACAADls-",[],"die-kunst-des-prompt-engineering-mit-360learning-blitzschnell-zu-treffenden-ki-inhalten","2024-10-29T15:11:10+0000","2025-09-08T08:38:05+0000","prompt-engineering-mit-360learning",{"type":104,"text":4172,"spans":4173,"direction":101},"Auf diese Weise können Sie als Personalentwickler:innen mit Ihren Prompts bessere und effizientere Schulungsinhalte erzielen. Sobald Sie den Dreh raus haben, können Sie ganz nach Collaborative Learning-Art Ihre internen Expert:innen bei der Entwicklung ihrer Prompting-Skills unterstützen. ",[4174,4183],{"start":208,"end":4175,"type":183,"data":4176},201,{"id":4177,"type":42,"tags":4178,"lang":6,"slug":4179,"first_publication_date":4180,"last_publication_date":4181,"uid":4182,"link_type":137,"isBroken":139},"Y1KYvhAAACEADrkf",[],"22-lerntools-die-das-peer-learning-in-ihrem-unternehmen-ankurbeln","2022-10-21T14:02:36+0000","2025-11-17T17:25:00+0000","lerntools",{"start":2300,"end":4184,"type":205},232,{"type":104,"text":4186,"spans":4187,"direction":101},"Mit jedem Prompt, den Sie verfassen – und mit jeder Information, die Sie darin einfließen lassen – wird Ihr Tool durch maschinelles Lernen mehr auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. 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Während KI Ihnen unter die Arme greifen soll, haben Sie vielleicht manchmal das Gefühl, die Zügel zu verlieren. ",[4358],{"start":69,"end":1427,"type":205},{"type":104,"text":4360,"spans":4361,"direction":101},"Mal ehrlich: Wie oft fragen Sie sich, ob Sie noch alles unter Kontrolle haben?",[],{"type":104,"text":4363,"spans":4364,"direction":101},"Viele der KI-gestützten Tools, die es heute gibt, verkomplizieren eher Ihre Arbeit, anstatt sie zu erleichtern. Statt dass sie Ihnen die Last abnehmen, scheinen sie Ihnen den Überblick zu rauben. Klingt das vertraut?",[4365],{"start":972,"end":2235,"type":183,"data":4366},{"id":803,"type":42,"tags":4367,"lang":6,"slug":810,"first_publication_date":807,"last_publication_date":808,"uid":804,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":4369,"spans":4370,"direction":101},"Bei 360Learning verstehen wir das. Wir glauben nicht daran, dass KI die Kontrolle übernimmt. 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",[4414],{"start":664,"end":327,"type":183,"data":4415},{"id":4416,"type":42,"tags":4417,"lang":6,"slug":4418,"first_publication_date":4419,"last_publication_date":4420,"uid":4421,"link_type":137,"isBroken":139},"Ylf1gxEAACAAVxjU",[],"so-schaffen-sie-ein-effektives-umfeld-fur-kollaboratives-lernen","2022-04-14T19:29:56+0000","2024-07-18T15:34:58+0000","schaffen-sie-ein-effektives-umfeld-fuer-kollaboratives-lernen",{"type":104,"text":4423,"spans":4424,"direction":101},"Genau hier kann die KI Abhilfe schaffen. Sie ersetzt Ihre internen Expert:innen dabei nicht, sondern vereinfacht den Ablauf der Kurserstellung.",[4425],{"start":69,"end":370,"type":205},{"type":104,"text":4427,"spans":4428,"direction":101},"Stellen Sie sich vor, Sie könnten ein Dokument oder einen einfachen Prompt innerhalb von Minuten in das Grundgerüst eines Kurses verwandeln. 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",[4462],{"start":69,"end":1320,"type":205},{"type":104,"text":4464,"spans":4465,"direction":101},"Sie müssen dafür sorgen, dass die Inhalte, die unter Ihrer Aufsicht veröffentlicht werden, den Anforderungen entsprechen – und genau deshalb bieten wir eine clevere Unterstützung bei der Verwaltung von Prompts.",[],{"type":104,"text":4467,"spans":4468,"direction":101},"Mit 360Learning können Sie die KI-Prompts an Ihren Bedarf anpassen, um stets den einzigartigen Tonfall, die Richtlinien, die Lernmethoden und die Kultur Ihrer Organisation in den Inhalten widerzuspiegeln, die Sie oder Ihre Expert:innen mithilfe der KI erstellen. ",[4469],{"start":2951,"end":370,"type":183,"data":4470},{"id":4471,"type":42,"tags":4472,"lang":6,"slug":4473,"first_publication_date":4474,"last_publication_date":4169,"uid":4475,"link_type":137,"isBroken":139},"ZcI3JxAAAKszvjfD",[],"was-ist-prompt-engineering-und-warum-sollten-sie-ihre-teams-ab-sofort-darin-schulen","2024-02-08T09:52:19+0000","prompt-engineering",{"type":104,"text":4477,"spans":4478,"direction":101},"Anstatt viele Stunden mit Korrekturen und Revisionen zu verschwenden, können Sie darauf vertrauen, dass die Inhalte von Anfang an Ihren Standards entsprechen. Die KI übernimmt mühsame und zeitaufwändige Aufgaben, wodurch Sie sich auf den strategischen Überblick konzentrieren und sicherstellen können, dass die Inhalte den Lernzielen entsprechen.",[4479],{"start":4480,"end":2300,"type":205},162,"RichText$92b37d10-9a90-4403-b5c0-2f84cead37b1",{"variation":172,"version":173,"items":4483,"primary":4484,"id":4486,"slice_type":638,"slice_label":41},[],{"wistia_id":4485},"8sg6i7pot2","WistiaVideo$e2c3085a-c1cf-45a7-92b4-046291c7276a",{"variation":172,"version":173,"items":4488,"primary":4489,"id":4493,"slice_type":601,"slice_label":41},[],{"quote_text":4490},[4491],{"type":104,"text":4467,"spans":4492,"direction":101},[],"BlogArticleQuote$aab4ecad-90b9-4b86-a7b1-71f8fdc80392",{"variation":172,"version":173,"items":4495,"primary":4496,"id":4533,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":4497},[4498,4501,4521,4524,4527,4530],{"type":237,"text":4499,"spans":4500,"direction":101},"KI für adaptives Lernen",[],{"type":104,"text":4502,"spans":4503,"direction":101},"Personalisiertes Lernen entspricht dem Goldstandard in der Personalentwicklung, aber es ist eine Herausforderung, die Kurse an unterschiedliche Gruppen anzupassen. 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Allerdings sind Kompetenzmatrizen oft bereits veraltet, bevor sie überhaupt einen Mehrwert bringen. Genau hier kommt die KI ins Spiel. Der Prozess wird nicht nur vereinfacht, sondern gänzlich umgestaltet.",[4556,4560],{"start":4557,"end":1332,"type":183,"data":4558},139,{"id":4091,"type":42,"tags":4559,"lang":6,"slug":4093,"first_publication_date":4094,"last_publication_date":4095,"uid":4096,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"start":2991,"end":933,"type":205},{"type":104,"text":4562,"spans":4563,"direction":101},"Mithilfe der KI können Sie in kürzester Zeit eine Kompetenzmatrix erstellen, Skill-Gaps ermitteln und kompetenzbezogene Daten aktualisieren. Noch nicht überzeugt? Probieren Sie es selbst aus mit SkillsGPT.",[4564],{"start":3656,"end":4565,"type":183,"data":4566},204,{"link_type":925,"url":2351,"target":927},{"type":104,"text":4568,"spans":4569,"direction":101},"Aber das ist noch längst nicht alles. Die KI ermöglicht es Ihnen, Qualifikationslücken durch gezielte Up- und Reskilling-Kampagnen zu schließen. So stellen Sie sicher, dass Ihre Belegschaft sich gemeinsam mit Ihren strategischen Zielen entwickelt.",[4570],{"start":1207,"end":4571,"type":183,"data":4572},130,{"id":3470,"type":42,"tags":4573,"lang":6,"slug":3472,"first_publication_date":3473,"last_publication_date":3474,"uid":3475,"link_type":137,"isBroken":139},[],"RichText$b4b6e575-bea5-409b-90cd-11e411c6d451",{"variation":172,"version":173,"items":4576,"primary":4577,"id":4582,"slice_type":601,"slice_label":41},[],{"quote_text":4578},[4579],{"type":104,"text":4580,"spans":4581,"direction":101},"Mithilfe der KI können Sie in kürzester Zeit eine Kompetenzmatrix erstellen, Skill-Gaps ermitteln und kompetenzbezogene Daten aktualisieren.",[],"BlogArticleQuote$21e4a3eb-1af6-4608-a674-95f74a6b1807",{"variation":172,"version":173,"items":4584,"primary":4585,"id":4611,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":4586},[4587,4590,4600,4608],{"type":237,"text":4588,"spans":4589,"direction":101},"Die KI-Vision von 360Learning: Wie Sie noch größere Erfolge erzielen",[],{"type":104,"text":4591,"spans":4592,"direction":101},"Bei 360Learning glauben wir, dass die KI ihre Sache dann gut macht, wenn sie Sie – die Learning & Development Professionals – dabei unterstützt, alles unter Kontrolle zu haben und sinnvolle Ergebnisse zu erzielen. Es geht nicht um ausgefallene Funktionen oder eine oberflächliche Automatisierung. Wir möchten Ihnen die Tools an die Hand geben, um in Ihrer Funktion strategischer, effizienter und schließlich auch erfolgreicher zu sein.",[4593,4597],{"start":4594,"end":2898,"type":183,"data":4595},87,{"id":185,"type":42,"tags":4596,"lang":6,"slug":187,"first_publication_date":188,"last_publication_date":189,"uid":190,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"start":4598,"end":4599,"type":205},214,295,{"type":104,"text":4601,"spans":4602,"direction":101},"Dank dieser Vision belegen wir Platz 1 auf der Liste von ELIs Top-LMS-Plattformen mit den besten KI-Tools für Weiterbildung 2024 und deshalb haben wir auch vom Software-Marktplatz G2 ein Gütesiegel für das beste KI-Produkt in allen Branchen erhalten. Nicht umsonst beschreiben unsere Kund:innen unsere KI-Funktionen als „zeitsparend“, „revolutionär“ und „der Zeit voraus“.",[4603,4604,4606],{"start":2951,"end":2399,"type":205},{"start":995,"end":1956,"type":183,"data":4605},{"link_type":925,"url":3990,"target":927},{"start":1554,"end":4607,"type":205},240,{"type":104,"text":4609,"spans":4610,"direction":101},"Aber überzeugen Sie sich selbst: Unsere Kundin Marie Bati, Learning-&-Development-Managerin bei Europcar, meint dazu:",[],"RichText$ee241a0a-8f04-4fec-abba-38e916c2903b",{"variation":172,"version":173,"items":4613,"primary":4614,"id":4619,"slice_type":601,"slice_label":41},[],{"quote_text":4615},[4616],{"type":104,"text":4617,"spans":4618,"direction":101},"„Ob das Erstellen benutzerdefinierter Prompts, das Konvertieren von Unterlagen zu einem Kurs, die Erstellung von Quizfragen oder die automatische Übersetzung der Kurse – die KI-Funktionen von 360Learning helfen mir, Zeit zu sparen und Ideen zu entwickeln!“\u2028- Marie Bati, Learning-&-Development-Managerin bei Europcar",[],"BlogArticleQuote$cb27201c-98b9-4c79-80db-ecd8acbe7ee4",{"variation":172,"version":173,"items":4621,"primary":4622,"id":4630,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":4623},[4624,4627],{"type":104,"text":4625,"spans":4626,"direction":101},"Wir sind dazu da, um gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des KI-gestützten Personalmanagements zu gestalten. Dabei stellen wir sicher, dass die KI Ihrem Bedarf entspricht und es Ihnen ermöglicht, an den richtigen Stellschrauben zu drehen.",[],{"type":104,"text":4628,"spans":4629,"direction":101},"Wenn Sie unsere Plattform bereits nutzen, probieren Sie unsere KI aus und verraten Sie uns Ihre Meinung.",[],"RichText$8f557c7c-4242-40b1-9ccd-1d0f5eebf73f",{"variation":172,"version":173,"items":4632,"primary":4633,"id":4661,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":4634},[4635,4638,4651],{"type":237,"text":4636,"spans":4637,"direction":101},"Sind Sie bereit, sich das volle Potenzial der KI in Ihrer L&D-Strategie zunutze zu machen?",[],{"type":104,"text":4639,"spans":4640,"direction":101},"Wenn Sie unsere Plattform bereits nutzen, entdecken Sie heute noch unsere KI-Funktionen und die Erfolge, die Sie damit erzielen können. Falls Sie uns noch nicht kennen, werfen Sie einen Blick auf unsere KI-Zertifizierung oder fordern Sie eine Produktdemo an, um mehr zu erfahren. 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Wir bauen ein integriertes AI-Erlebnis, das alle Mitarbeitenden in allen L&D-Aufgaben unterstützt – vom Lernen über Entwicklung und Administration bis hin zu strategischen Einblicken.",[4869],{"start":169,"end":95,"type":205},"RichText$6920d107-d41e-4366-b44f-11f5dce6c8a3",{"variation":172,"version":173,"items":4872,"primary":4873,"id":4891,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":4874},[4875,4878,4882],{"type":237,"text":4876,"spans":4877,"direction":101},"Aktivier euer internes Wissen  ",[],{"type":104,"text":4879,"spans":4880,"direction":101},"Wir sind gespannt, wie der AI Companion dich und dein Team dabei unterstützt, Skills-Gaps zu schließen und neue Leistungslevel zu erreichen. 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KI-gestütztes Autorentool – Prompt Engineering mit 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZqG7VsGrYSwD_M_EN-blog-prompt-engineering-cover.png?auto=format,compress&rect=0,0,2160,1120&w=1080&h=560","ZvZqG7VsGrYSwD_M",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},{"dimensions":4955,"alt":4956,"copyright":41,"url":4957,"id":4958,"edit":4959},{"width":74,"height":75},"360Learning's prompt engineering AI-powered authoring 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sind im Bereich L&D tätig und Ihnen kommen all die schönen Versprechungen rund um künstliche Intelligenz bekannt vor? Von massiven Zeiteinsparungen über die Kurserstellung wie im Schlaf bis hin zu den unendlichen Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten würden, wären komplette Schulungsentwürfe nur noch einen Klick entfernt. Wäre es nicht traumhaft, nie wieder unter einer Schreibblockade zu leiden?",[5030],{"start":1971,"end":254,"type":183,"data":5031},{"id":998,"type":42,"tags":5032,"lang":6,"slug":1000,"first_publication_date":1001,"last_publication_date":1002,"uid":1003,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":5034,"spans":5035,"direction":101},"Doch da ist diese zweifelnde Stimme in Ihrem Kopf, die immer wieder dieselben Fragen aufwirft: Kann man der Qualität KI-generierter Lerninhalte wirklich trauen? Geben wir nicht die Zügel aus der Hand, indem wir Maschinen unsere Kurse erstellen lassen?",[5036],{"start":2203,"end":947,"type":183,"data":5037},{"id":759,"type":42,"tags":5038,"lang":6,"slug":761,"first_publication_date":762,"last_publication_date":763,"uid":764,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":5040,"spans":5041,"direction":101},"Wir können Sie gut verstehen – und haben genau die richtigen Argumente parat, um Ihnen das ungute Gefühl zu nehmen. Das Zauberwort heißt: Prompting.",[5042,5043],{"start":1480,"end":2052,"type":648},{"start":1480,"end":2052,"type":205},{"type":104,"text":5045,"spans":5046,"direction":101},"Die Art und Weise, wie Sie Ihre Anfragen (Prompts) an die KI formulieren, entscheidet sowohl über die Qualität der Ergebnisse als auch über Ihr Maß an Kontrolle. Daher ist Prompt Engineering eine absolute digitale Schlüsselkompetenz für heutige L&D-Manager:innen. Die goldene Regel? Ein gut formulierter Prompt ist gleichbedeutend mit einer effektiven, ansprechenden Schulung. Wie schreibt man also diese perfekten Prompts?",[5047,5051],{"start":948,"end":5048,"type":183,"data":5049},190,{"link_type":925,"url":5050,"target":1453},"https:\u002F\u002Fdatascientest.com\u002Fde\u002Fprompt-engineering-alles-ueber-den-neuen-ki-beruf",{"start":5052,"end":4184,"type":183,"data":5053},205,{"id":5054,"type":42,"tags":5055,"lang":6,"slug":5056,"first_publication_date":5057,"last_publication_date":1028,"uid":5058,"link_type":137,"isBroken":139},"ZB1-XRAAACQA7JXr",[],"10-beispiele-fur-digitale-kompetenzen-zur-weiterbildung-ihrer-mitarbeiterinnen","2023-03-24T11:18:02+0000","digitale-kompetenzen",{"type":104,"text":5060,"spans":5061,"direction":101},"Im Folgenden stellen wir Ihnen einige einfache Best Practices vor. Außerdem erfahren Sie, wie sich der gesamte Prozess mithilfe von Plattformen wie 360Learning noch effizienter gestalten lässt.",[5062,5063],{"start":4009,"end":658,"type":205},{"start":395,"end":3603,"type":183,"data":5064},{"id":4192,"type":42,"tags":5065,"lang":6,"slug":4194,"first_publication_date":4195,"last_publication_date":4196,"uid":4197,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":5067,"spans":5068,"direction":101},"Keine Zeit zum Weiterlesen? Sehen Sie sich das folgende Video an, um einen Überblick über die Prompt-Engineering-Funktionen von 360Learning zu erhalten:",[],"RichText$71929f15-e9fc-4029-a7ca-ad844bab51d0",{"variation":172,"version":173,"items":5071,"primary":5072,"id":5073,"slice_type":638,"slice_label":41},[],{"wistia_id":4485},"WistiaVideo$7f71282b-a2c7-45b0-b29b-8820ab0770bb",{"variation":172,"version":173,"items":5075,"primary":5076,"id":5127,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":5077},[5078,5081,5086,5092,5097,5101,5104,5115,5121],{"type":237,"text":5079,"spans":5080,"direction":101},"Warum Prompt Engineering die Grundlage für (gute) KI-generierte Inhalte darstellt ",[],{"type":104,"text":5082,"spans":5083,"direction":101},"Wie beschäftigt Sie auch sein mögen – Sie wissen genau, dass Qualität immer vor Quantität gehen muss. KI ist ein leistungsstarkes Tool zur Beschleunigung der Schulungserstellung. Doch Sie müssen sich darauf verlassen können, dass die Ergebnisse nicht nur schnell geliefert, sondern auch hochwertig sind.",[5084],{"start":5085,"end":1278,"type":205},158,{"type":104,"text":5087,"spans":5088,"direction":101},"An dieser Stelle kommt Prompt Engineering ins Spiel. Denn die Art und Weise, wie Sie Ihre KI instruieren – ob und wie Sie beispielsweise Richtlinien zu Branding, Compliance oder Best Practices für das Schulungsdesign mit einfließen lassen – macht den Unterschied. So erhalten Sie entweder Kurse, die Sie selbst nicht besser hätten gestalten können oder aber qualitativ minderwertige Ergebnisse, bei denen schon auf den ersten Blick klar ist: das war kein Mensch. ",[5089],{"start":1427,"end":370,"type":183,"data":5090},{"id":4471,"type":42,"tags":5091,"lang":6,"slug":4473,"first_publication_date":4474,"last_publication_date":4169,"uid":4475,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":5093,"spans":5094,"direction":101},"(Tatsächlich hat sich Prompt Engineering zu einer vollwertigen Kompetenz entwickelt. Falls Sie eine kleine Auffrischung benötigen, haben wir für Sie eine KI-Schulung mit Zertifikat.)",[5095],{"start":3760,"end":1861,"type":183,"data":5096},{"link_type":925,"url":4650,"target":927},{"type":104,"text":5098,"spans":5099,"direction":101},"Sehen wir uns nun einige Punkte genauer an, die Sie beim Verfassen Ihrer KI-Prompts beachten sollten.",[5100],{"start":2063,"end":326,"type":205},{"type":268,"text":5102,"spans":5103,"direction":101},"Die Unternehmenskultur",[],{"type":104,"text":5105,"spans":5106,"direction":101},"Die Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor für das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter:innen und nimmt darüber Einfluss auf den ganzheitlichen Erfolg des Unternehmens. Daher arbeiten Betriebe hart daran, über ihre Kultur ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen, sodass die Mitarbeitenden ihre Arbeit als sinnstiftend empfinden. ",[5107,5108],{"start":92,"end":3229,"type":205},{"start":1893,"end":1691,"type":183,"data":5109},{"id":5110,"type":42,"tags":5111,"lang":6,"slug":5112,"first_publication_date":5113,"last_publication_date":1028,"uid":5114,"link_type":137,"isBroken":139},"YoX-KxIAACEA15ZK",[],"3-beispiele-fur-kollaboratives-lernen-diese-methoden-verhelfen-top-unternehmen-zum-erfolg","2022-05-19T09:53:40+0000","kollaboratives-lernen-methoden",{"type":104,"text":5116,"spans":5117,"direction":101},"Aus diesem Grund sollte jeder einzelne Kurs, den Sie als Personalentwickler:innen erstellen, diese Kultur verkörpern. Mit anderen Worten: Tonfall und Design Ihres Trainings müssen stimmig sein. Deshalb ist es absolut unerlässlich, Anweisungen zu Tone of Voice, Formatierung und sprachlichen Präferenzen (z. B. genderneutrale Sprache) in Ihre Prompts mit einzubinden. Auf diese Weise lassen sich dieselben Regeln systematisch anwenden.",[5118,5119],{"start":3138,"end":2015,"type":205},{"start":3220,"end":5120,"type":648},194,{"type":104,"text":5122,"spans":5123,"direction":101},"Oder noch besser: Falls Ihre Plattform über Prompt-Management-Funktionen verfügt (wie die von 360Learning), können Sie Ihre Richtlinien einmalig in den Einstellungen festlegen. Im Anschluss daran reicht ein Klick und Ihre KI berücksichtigt die Anweisungen bei der Erstellung aller weiteren Kurse. So sparen Sie nicht nur stundenlange Arbeit, sondern behalten auch gleichzeitig die Kontrolle.",[5124],{"start":1957,"end":327,"type":183,"data":5125},{"link_type":925,"url":5126,"target":927},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fplattform\u002Fkuenstliche-intelligenz\u002F","RichText$32294c56-2edd-47a9-87fd-012a262f5af6",{"variation":172,"version":173,"items":5129,"primary":5130,"id":5141,"slice_type":314,"slice_label":41},[],{"image":5131,"has_grey_background":1202,"caption":5139,"cta_type":310,"cta_link":5140},{"dimensions":5132,"alt":5135,"copyright":41,"url":5136,"id":5137,"edit":5138},{"width":5133,"height":5134},760,765,"Die Unternehmenskultur beim Prompt Engineering im Bereich L&D | 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZsnbVsGrYSwEB0_En-blog-prompt-engineering-company-culture-screen-shot.png?auto=format,compress","ZvZsnbVsGrYSwEB0",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},"Unsere KI lässt sich konfigurieren, um Ihrer Unternehmenskultur durch den gewählten Tonfall und die gewünschte Förmlichkeit Ausdruck zu verleihen.",{"link_type":312},"Image$cb20c234-ddcb-4baa-9c6e-0838ce93fb64",{"variation":172,"version":173,"items":5143,"primary":5144,"id":5155,"slice_type":314,"slice_label":41},[],{"image":5145,"has_grey_background":1202,"caption":5153,"cta_type":310,"cta_link":5154},{"dimensions":5146,"alt":5149,"copyright":41,"url":5150,"id":5151,"edit":5152},{"width":5147,"height":5148},526,660,"Sprachvarietäten beim Prompt Engineering im Bereich L&D | 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZs2LVsGrYSwEB8_EN-blog-article-prompt-engineering-formatting-and-language-variations.png?auto=format,compress","ZvZs2LVsGrYSwEB8",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},"Legen Sie Parameter wie Sprachvarietäten, bevorzugte Begrifflichkeiten und vieles mehr fest.",{"link_type":312},"Image$9d1f6baf-fc11-477f-93e1-1ef1268aa139",{"variation":172,"version":173,"items":5157,"primary":5158,"id":5185,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":5159},[5160,5165,5168,5171,5178],{"type":104,"text":5161,"spans":5162,"direction":101},"Doch es kommt nicht nur auf die Repräsentation der Unternehmenskultur an. Damit die Lernenden Ihre Kurse auch tatsächlich abschließen, braucht es ansprechende Inhalte.",[5163],{"start":5164,"end":1774,"type":205},146,{"type":268,"text":5166,"spans":5167,"direction":101},"Pädagogische Best Practices",[],{"type":104,"text":5169,"spans":5170,"direction":101},"Es ist schon schwer genug, Lernende dazu zu bewegen, sich auf die ausgefeiltesten Kurse einzulassen. Also können Sie sich denken, wie es dann bei minderwertigeren Inhalten aussieht.",[],{"type":104,"text":5172,"spans":5173,"direction":101},"Daher sollte ein gut formulierter Prompt unter anderem pädagogische Best Practices umfassen wie etwa die maximale Kursdauer, die Kursstruktur usw. Dies ist insbesondere dann wichtig, wenn Sie interne Expert:innen oder Mitarbeitende, die nicht aus dem Bereich L&D kommen bzw. keine Erfahrung mit der Entwicklung von Schulungen haben, mit der Gestaltung der Inhalte betrauen. ",[5174],{"start":1279,"end":5175,"type":183,"data":5176},212,{"id":4058,"type":42,"tags":5177,"lang":6,"slug":4060,"first_publication_date":4061,"last_publication_date":1028,"uid":4062,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":5179,"spans":5180,"direction":101},"Und Sie ahnen es bestimmt schon: Auch die pädagogischen Guidelines lassen sich in einem einmaligen Vorgang in Ihren KI-Einstellungen auf unserer 360Learning-Plattform konfigurieren und anschließend immer wieder anwenden.",[5181],{"start":5182,"end":1774,"type":183,"data":5183},145,{"id":1795,"type":42,"tags":5184,"lang":6,"slug":1797,"first_publication_date":1798,"last_publication_date":1028,"uid":1799,"link_type":137,"isBroken":139},[],"RichText$a92c3a10-a962-460d-b65e-6744f7349e4c",{"variation":172,"version":173,"items":5187,"primary":5188,"id":5199,"slice_type":314,"slice_label":41},[],{"image":5189,"has_grey_background":1202,"caption":5197,"cta_type":310,"cta_link":5198},{"dimensions":5190,"alt":5193,"copyright":41,"url":5194,"id":5195,"edit":5196},{"width":5191,"height":5192},792,787,"Pädagogik beim Prompt Engineering im Bereich L&D | 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZtKbVsGrYSwECN_EN-blog-article-prompt-engineering-pedagogy.png?auto=format,compress","ZvZtKbVsGrYSwECN",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},"Ist Ihr Template mit den pädagogischen Guidelines erst einmal erstellt, werden diese auf alle KI-generierten Inhalte angewandt – zu 100 %. Die Kontrolle und Anpassung der einzelnen Kurse an Ihre Standards wird somit vollkommen überflüssig.",{"link_type":312},"Image$3dfb7d27-b38d-4e3e-bcb3-a51a4589a64a",{"variation":172,"version":173,"items":5201,"primary":5202,"id":5227,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":5203},[5204,5208,5211,5217],{"type":104,"text":5205,"spans":5206,"direction":101},"Schließlich gilt es noch die rechtliche Komponente miteinzubeziehen, mit der sich praktisch alle Unternehmen bei der Erstellung von Schulungsmaterialien auseinandersetzen müssen. Wie können Sie sicherstellen, dass jegliche Personen, die Inhalte unter Ihrer Aufsicht erstellen, die entsprechenden Vorschriften einhalten? ",[5207],{"start":395,"end":2017,"type":205},{"type":268,"text":5209,"spans":5210,"direction":101},"Compliance",[],{"type":104,"text":5212,"spans":5213,"direction":101},"Insbesondere bei Compliance-Schulungen steht der Ruf von L&D-Manager:innen auf dem Spiel. Und bei Themen wie Datensicherheit und Vertraulichkeit sowie Arbeits-, Umwelt- und Wettbewerbsbestimmungen steckt der Teufel tatsächlich im Detail.",[5214],{"start":1330,"end":2399,"type":183,"data":5215},{"id":707,"type":42,"tags":5216,"lang":6,"slug":709,"first_publication_date":710,"last_publication_date":711,"uid":712,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":5218,"spans":5219,"direction":101},"Vermutlich haben Sie Besseres zu tun, als Ihre Kurse Zeile für Zeile nach Schwachstellen zu durchkämmen. Da ist es weitaus effizienter, künstliche Intelligenz walten zu lassen, die jedes einzelne Wort auf die Waagschale legt.\nAuch dieser Hinweis lässt sich entweder in jeden Prompt mit aufnehmen – oder aber mithilfe von integrierten Templates mit nur einem Klick anwenden.",[5220,5224],{"start":5221,"end":5085,"type":183,"data":5222},136,{"id":568,"type":42,"tags":5223,"lang":6,"slug":570,"first_publication_date":571,"last_publication_date":572,"uid":573,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"start":5225,"end":2281,"type":183,"data":5226},321,{"link_type":925,"url":5126,"target":927},"RichText$445148ac-de64-4a23-aa48-8ec9b96c7b73",{"variation":172,"version":173,"items":5229,"primary":5230,"id":5241,"slice_type":314,"slice_label":41},[],{"image":5231,"has_grey_background":1202,"caption":5239,"cta_type":310,"cta_link":5240},{"dimensions":5232,"alt":5235,"copyright":41,"url":5236,"id":5237,"edit":5238},{"width":5233,"height":5234},758,812,"Compliance beim Prompt Engineering im Bereich L&D | 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZtXbVsGrYSwECY_EN-blog-article-prompt-engineering-compliance.png?auto=format,compress","ZvZtXbVsGrYSwECY",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},"Überlassen Sie KI die mühsame Arbeit und stellen Sie auf diese Weise sicher, dass alle Inhalte Ihren Compliance-Standards entsprechen. So sieht das Ganze auf unserer 360Learning-Plattform aus:",{"link_type":312},"Image$22e0d1eb-6f24-4fde-86c5-af4ab1e7aab7",{"variation":172,"version":173,"items":5243,"primary":5244,"id":5253,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":5245},[5246],{"type":104,"text":5247,"spans":5248,"direction":101},"Wenn Sie das Thema Prompt-Management geschickt angehen, schlagen Sie zwei Fliegen mit einer Klappe: Sie beschleunigen die Kurserstellung und behalten gleichzeitig die Kontrolle über die Qualität der Schulungen.",[5249,5252],{"start":3208,"end":5221,"type":183,"data":5250},{"id":772,"type":42,"tags":5251,"lang":6,"slug":774,"first_publication_date":775,"last_publication_date":776,"uid":777,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"start":1567,"end":5120,"type":205},"RichText$6af0953c-c5db-4c9d-87a0-7e636f60af31",{"variation":172,"version":173,"items":5255,"primary":5256,"id":5290,"slice_type":231,"slice_label":41},[],{"text":5257},[5258,5261,5267,5276,5279,5282],{"type":237,"text":5259,"spans":5260,"direction":101},"Die Maschine übernimmt die Arbeit, der Mensch die Kontrolle – so und nicht umgekehrt",[],{"type":104,"text":5262,"spans":5263,"direction":101},"Um KI bestmöglich zu nutzen, braucht es die menschliche Komponente. Künstliche Intelligenz soll Sie bei der effizienteren Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben unterstützen, doch das letzte Wort behalten immer Sie.",[5264],{"start":1773,"end":2982,"type":183,"data":5265},{"id":3621,"type":42,"tags":5266,"lang":6,"slug":3623,"first_publication_date":3624,"last_publication_date":3625,"uid":3626,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":5268,"spans":5269,"direction":101},"Von Beginn an lag diese Vision unserem gesamten Schaffen auf dem Weg zu unseren KI-gestützten Lösungen zugrunde. Zweifellos führte dies dazu, dass im April 2024 knapp 20 % der Kurse auf unserer 360Learning-Plattform mithilfe von KI erstellt wurden. In Zahlen entspricht das mehr als 3 100 Schulungen, die von 600 zukunftsorientierten Unternehmen erstellt wurden.",[5270,5274],{"start":92,"end":5271,"type":183,"data":5272},93,{"id":803,"type":42,"tags":5273,"lang":6,"slug":810,"first_publication_date":807,"last_publication_date":808,"uid":804,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"start":2348,"end":5275,"type":205},345,{"type":104,"text":5277,"spans":5278,"direction":101},"Warum erfahren unsere KI-gestützten Funktionen so viel Zuspruch? Marie Bati, Learning-&-Development-Managerin bei Europcar meint dazu:",[],{"type":104,"text":5280,"spans":5281,"direction":101},"„Ob ich nun benutzerdefinierte Prompts formuliere, Unterlagen zu einem Kurs konvertiere, Quizfragen erstelle oder die Kurse automatisch übersetzen lasse –  dank der KI-Funktionen von 360Learning spare ich Zeit und bekomme kreative Anregungen!“",[],{"type":104,"text":5283,"spans":5284,"direction":101},"Sie möchten ähnliche Ergebnisse erzielen? Testen Sie unsere KI in der Praxis mit einer kostenlosen Produktdemo. Auf unserer Website finden Sie weitere Infos zum Thema KI.",[5285,5288],{"start":4594,"end":1900,"type":183,"data":5286},{"id":397,"type":398,"tags":5287,"lang":6,"slug":400,"first_publication_date":401,"last_publication_date":402,"uid":403,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"start":2015,"end":2863,"type":183,"data":5289},{"link_type":925,"url":5126,"target":927},"RichText$2a1bfd88-a3b8-4095-b05b-e978d6a4a36f",{"variation":172,"version":173,"items":5292,"primary":5293,"id":5297,"slice_type":413,"slice_label":41},[],{"document":5294},{"id":397,"type":398,"tags":5295,"lang":6,"slug":400,"first_publication_date":401,"last_publication_date":402,"uid":403,"link_type":137,"key":5296,"isBroken":139},[],"8642335d-8030-4e1f-ad46-9cacffb6d682","ConversionForm$58465751-6ee2-444e-bfe7-2768f81b857c",{"variation":172,"version":173,"items":5299,"primary":5312,"id":5318,"slice_type":461,"slice_label":41},[5300,5304,5308],{"resource":5301},{"id":568,"type":42,"tags":5302,"lang":6,"slug":570,"first_publication_date":571,"last_publication_date":572,"uid":573,"link_type":137,"key":5303,"isBroken":139},[],"ae207db2-5e1b-4e5d-b1cf-1d5d8d07d9f0",{"resource":5305},{"id":772,"type":42,"tags":5306,"lang":6,"slug":774,"first_publication_date":775,"last_publication_date":776,"uid":777,"link_type":137,"key":5307,"isBroken":139},[],"882b65d6-dd4e-424a-b835-02dad34cd916",{"resource":5309},{"id":3766,"type":42,"tags":5310,"lang":6,"slug":3768,"first_publication_date":3769,"last_publication_date":3770,"uid":3771,"link_type":137,"key":5311,"isBroken":139},[],"44673afc-2724-4855-bc59-aac371b6568a",{"title":5313,"description":5316,"cta_active":139,"cta_type":310,"cta_label":41,"cta_link":5317},[5314],{"type":237,"text":1804,"spans":5315,"direction":101},[],[],{"link_type":312},"SimilarResources$1c5f0d14-c8cb-4755-b8f0-4470f778b943",{"variation":172,"version":173,"items":5320,"primary":5321,"id":5322,"slice_type":418,"slice_label":41},[],{},"TagsSection$465df82a-be8f-4956-8e2e-7cece7221f19",{"variation":172,"version":173,"items":5324,"primary":5325,"id":5326,"slice_type":423,"slice_label":41},[],{},"SubscriptionBanner$94d78a4a-fbe3-4621-804f-3cc8e7e8b2c2",{"dimensions":5328,"alt":4950,"copyright":41,"url":5329,"id":4952,"edit":5330},{"width":465,"height":466},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZqG7VsGrYSwD_M_EN-blog-prompt-engineering-cover.png?auto=format,compress&rect=8,0,2144,1120&w=1200&h=627",{"x":195,"y":69,"zoom":70,"background":71},{"id":2068,"uid":2073,"url":41,"type":42,"href":5332,"tags":5333,"first_publication_date":2071,"last_publication_date":2072,"slugs":5334,"linked_documents":5335,"lang":6,"alternate_languages":5336,"data":5340},"https:\u002F\u002F360learning.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=ah2jTxEAACkAxp2u&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22ZnBOXxEAAB4A_Pan%22%29+%5D%5D",[],[2070],[],[5337],{"id":5338,"type":42,"lang":53,"uid":5339},"ZkybzhAAACAAtm5p","complete-skilling-guide",{"article_type":60,"thumbnail":5341,"title":5371,"short_title":5375,"description":5376,"author":5380,"category":5407,"tags":5411,"guide_link":5424,"duration":41,"body":5425,"meta_title":5976,"meta_description":5378,"social_sharing_thumbnail":5977},{"dimensions":5342,"alt":5343,"copyright":41,"url":5344,"id":5345,"edit":5346,"tile":5349,"featured":5355,"header":5360,"details":5365},{"width":63,"height":64},"Mitarbeiter-Skills","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZkzSSiol0Zci9VCY_en-blog-photo-plant-representing-skilling.jpg?auto=format,compress?auto=compress,format&rect=0,10,2925,1517&w=1080&h=560","ZkzSSiol0Zci9VCY",{"x":69,"y":5347,"zoom":5348,"background":828},-3,0.36923076923076925,{"dimensions":5350,"alt":5351,"copyright":41,"url":5352,"id":5353,"edit":5354},{"width":74,"height":75},"plant 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360Learning",{"dimensions":5390,"alt":41,"copyright":41,"url":5391,"id":5392,"edit":5393,"tile":5394,"header":5398,"xl":5402},{"width":118,"height":118},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZk4JLSol0Zci9W-W_en-blog-author-jocelyn-ho.png?auto=format,compress","Zk4JLSol0Zci9W-W",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},{"dimensions":5395,"alt":41,"copyright":41,"url":5396,"id":5392,"edit":5397},{"width":124,"height":124},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZk4JLSol0Zci9W-W_en-blog-author-jocelyn-ho.png?auto=format,compress&rect=0,0,800,800&w=36&h=36",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},{"dimensions":5399,"alt":41,"copyright":41,"url":5400,"id":5392,"edit":5401},{"width":129,"height":129},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZk4JLSol0Zci9W-W_en-blog-author-jocelyn-ho.png?auto=format,compress&rect=0,0,800,800&w=65&h=65",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},{"dimensions":5403,"alt":41,"copyright":41,"url":5404,"id":5392,"edit":5405},{"width":134,"height":134},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZk4JLSol0Zci9W-W_en-blog-author-jocelyn-ho.png?auto=format,compress&rect=0,0,800,800&w=100&h=100",{"x":69,"y":69,"zoom":70,"background":71},"09771129-df5f-4d5a-8072-80a7e91a879f",{"id":141,"type":142,"tags":5408,"lang":6,"slug":144,"first_publication_date":145,"last_publication_date":146,"uid":147,"data":5409,"link_type":137,"key":5410,"isBroken":139},[],{"name":149},"270bad34-0b50-45d2-a764-f09523cedc8c",[5412,5416,5420],{"tag":5413},{"id":3363,"type":155,"tags":5414,"lang":53,"slug":901,"first_publication_date":3365,"last_publication_date":3365,"uid":901,"link_type":137,"key":5415,"isBroken":139},[],"332ecb74-68f9-4e52-a609-93b4afc7320f",{"tag":5417},{"id":154,"type":155,"tags":5418,"lang":6,"slug":157,"first_publication_date":158,"last_publication_date":158,"uid":159,"link_type":137,"key":5419,"isBroken":139},[],"0dce3c66-f305-4a7c-8947-48080cad67b7",{"tag":5421},{"id":906,"type":155,"tags":5422,"lang":6,"slug":908,"first_publication_date":909,"last_publication_date":909,"uid":908,"link_type":137,"key":5423,"isBroken":139},[],"0490d41a-834b-46f8-8223-f4b97d2d7d17",{"link_type":137},[5426,5451,5491,5499,5558,5620,5629,5664,5726,5764,5824,5856,5863,5876,5885,5910,5918,5937,5966,5971],{"variation":172,"version":173,"items":5427,"primary":5429,"id":5450,"slice_type":231,"slice_label":41},[5428],{},{"text":5430},[5431,5434,5441,5447],{"type":104,"text":5432,"spans":5433,"direction":101},"Für eine motivierte, produktive und beständige Belegschaft sind das Up- und Reskilling von Mitarbeiter:innen entscheidend. ",[],{"type":104,"text":5435,"spans":5436,"direction":101},"In den meisten deutschen Unternehmen werden zwar Mitarbeiterschulungen angeboten – dabei wird aber viel zu wenig Wert auf die Entwicklung von Skills gelegt. ",[5437,5439],{"start":675,"end":5438,"type":205},149,{"start":1031,"end":5440,"type":648},148,{"type":104,"text":5442,"spans":5443,"direction":101},"Ein wirksames betriebliches Lernkonzept, das auf die Entwicklung geschäftskritischer Kompetenzen abzielt, ist das sogenannte skill-basierte Lernen.",[5444],{"start":675,"end":5164,"type":183,"data":5445},{"id":1159,"type":42,"tags":5446,"lang":6,"slug":1161,"first_publication_date":1162,"last_publication_date":1163,"uid":1164,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":5448,"spans":5449,"direction":101},"In diesem Beitrag erfahren Sie, was skill-basiertes Lernen ist, welche Vorteile es bietet – und wie neue Technologien einen großen Teil der einst so mühsamen Arbeit beim Aufbau einer Upskillin-Strategie für Sie übernehmen.",[],"RichText$24bfa300-3135-4120-ad4b-4847b601bb13",{"variation":172,"version":173,"items":5452,"primary":5454,"id":5490,"slice_type":231,"slice_label":41},[5453],{},{"text":5455},[5456,5459,5464,5467,5479,5483],{"type":237,"text":5457,"spans":5458,"direction":101},"Was bedeutet \"Skilling\"?",[],{"type":104,"text":5460,"spans":5461,"direction":101},"Unter Skilling versteht man den Vorgang, bei dem die Belegschaft mit Kompetenzen und Wissen ausgestattet wird, damit sie die erforderlichen Aufgaben erledigen kann. Dabei kann es sich sowohl um Soft Skills als auch um Hard Skills handeln. Damit dieser fortlaufende Prozess erfolgreich ist, bedarf es einer klaren Strategie und der richtigen Tools. ",[5462,5463],{"start":244,"end":664,"type":205},{"start":675,"end":5440,"type":205},{"type":104,"text":5465,"spans":5466,"direction":101},"Dabei gibt es zwei Formen von Weiterbildung, auf die Organisationen regelmäßig zurückgreifen: ",[],{"type":280,"text":5468,"spans":5469,"direction":101},"Upskilling: Beim Upskilling werden den Mitarbeitenden neue Kenntnisse und Fachwissen vermittelt. Dadurch können sie ihre Arbeit besser ausführen, ihre Karriere vorantreiben und sind bei zukünftigen Arbeitgeber:innen gefragter.",[5470,5471,5478],{"start":69,"end":972,"type":205},{"start":1330,"end":1170,"type":183,"data":5472},{"id":5473,"type":42,"tags":5474,"lang":6,"slug":5475,"first_publication_date":5476,"last_publication_date":1028,"uid":5477,"link_type":137,"isBroken":139},"Y8-rOxEAAMfksNGN",[],"mitarbeiterentwicklung-der-schlussel-zur-resilienz-in-unsicheren-zeiten","2023-01-24T10:38:15+0000","erfolgreiche-mitarbeiterentwicklung",{"start":1330,"end":1139,"type":205},{"type":280,"text":5480,"spans":5481,"direction":101},"Reskilling: Auch beim Reskilling dreht sich alles um den Aufbau von neuem Wissen und zusätzlichen Fähigkeiten. Allerdings geht es beim Reskilling vor allem um die Anpassung an die veränderten Anforderungen einer Funktion. ",[5482],{"start":69,"end":972,"type":205},{"type":104,"text":5484,"spans":5485,"direction":101},"Solche Maßnahmen zur Höherqualifizierung und Umschulung zählen zu den wichtigsten Zielen von L&D-Teams in Deutschland. Und darüber hinaus tragen sie dazu bei, eine unternehmensweite Kultur der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung und Leistungssteigerung aufzubauen. ",[5486],{"start":5271,"end":5487,"type":183,"data":5488},96,{"id":185,"type":42,"tags":5489,"lang":6,"slug":187,"first_publication_date":188,"last_publication_date":189,"uid":190,"link_type":137,"isBroken":139},[],"RichText$1ec0ed36-b886-4e21-a19e-c9de80b0ebb7",{"variation":172,"version":173,"items":5492,"primary":5494,"id":5498,"slice_type":413,"slice_label":41},[5493],{},{"document":5495},{"id":3422,"type":1045,"tags":5496,"lang":6,"slug":3424,"first_publication_date":3425,"last_publication_date":3426,"uid":3427,"link_type":137,"key":5497,"isBroken":139},[],"d4774cdb-4707-4bad-824c-a73eaef256c1","ConversionForm$c045d2eb-66e5-406f-8966-a2d2d44140b1",{"variation":172,"version":173,"items":5500,"primary":5502,"id":5557,"slice_type":231,"slice_label":41},[5501],{},{"text":5503},[5504,5508,5518,5524,5527,5530,5533,5536,5539,5542,5549,5552],{"type":268,"text":5505,"spans":5506,"direction":101},"Skill-basiertes Lernen ",[5507],{"start":69,"end":1157,"type":205},{"type":104,"text":5509,"spans":5510,"direction":101},"Dass der Schwerpunkt nun auf dem Up- und Reskilling liegt, ist in der L&D-Welt vergleichsweise neu. Die wichtigste Veränderung ist, dass man Mitarbeiter:innen nicht mehr auf ihre Berufsbezeichnung fixiert und Weiterbildungsstrategien nicht mehr nach starren Mustern erstellt. ",[5511,5512,5516],{"start":3603,"end":5052,"type":205},{"start":5513,"end":3628,"type":183,"data":5514},209,{"id":3641,"type":42,"tags":5515,"lang":6,"slug":3643,"first_publication_date":3644,"last_publication_date":3645,"uid":3646,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"start":5513,"end":5517,"type":205},265,{"type":104,"text":5519,"spans":5520,"direction":101},"Ihr Lernangebot könnte beispielsweise Kurse und Kompetenzbewertungen zu den folgenden Skills beinhalten: ",[5521],{"start":619,"end":1773,"type":183,"data":5522},{"id":4091,"type":42,"tags":5523,"lang":6,"slug":4093,"first_publication_date":4094,"last_publication_date":4095,"uid":4096,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":104,"text":5525,"spans":5526,"direction":101},"1.    Verhandlungsgeschick",[],{"type":104,"text":5528,"spans":5529,"direction":101},"2.    Social-Media-Nutzung",[],{"type":104,"text":5531,"spans":5532,"direction":101},"3.    Softwareentwicklung",[],{"type":104,"text":5534,"spans":5535,"direction":101},"4.    Marktforschung",[],{"type":104,"text":5537,"spans":5538,"direction":101},"5.    Kundenbetreuung",[],{"type":104,"text":5540,"spans":5541,"direction":101},"6.    Geschäftskorrespondenz und Kommunikation",[],{"type":104,"text":5543,"spans":5544,"direction":101},"Die Manager:innen und ihre Teams können festlegen, welche Skills für ihre Funktionen essenziell sind und welcher Kenntnisstand erforderlich ist. Je nach Berufsfeld kann das z. B. kritisches Denken, soziale Kompetenzen, analytische Fähigkeiten oder eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz umfassen.",[5545,5547,5548],{"start":5546,"end":3137,"type":205},58,{"start":996,"end":5487,"type":205},{"start":327,"end":4557,"type":205},{"type":104,"text":5550,"spans":5551,"direction":101},"Eine Vertriebsmitarbeiterin könnte z. B. sehr gute Kenntnisse in den Skills 1., 5. und 6. sowie mittlere Kenntnisse in 2. benötigen. Ein Marketingmitarbeiter hingegen muss die Kompetenzen 2., 4. und 6. beherrschen, während für eine Personalverantwortliche vor allem 1. und 6. wichtig sind. Welche Schlüsselqualifikationen konkret gebraucht werden, kann von der Person, dem Management und dem Team abhängen. ",[],{"type":104,"text":5553,"spans":5554,"direction":101},"Die Lerninhalte und Kompetenzbewertungen müssen unbedingt auf die Organisation und die spezifische Funktion Bezug nehmen und zusammen mit betriebsinternen Expert:innen erstellt werden. Verzichten Sie möglichst auf Drittanbieter von Lerninhalten! Dieser kollaborative Lernansatz baut auf Skills auf und trägt wesentlich zur Förderung zukünftiger Talente bei. Die Kurse werden den Mitarbeiter:innen dann in Form kurzer Webinare oder als Microlearning-Inhalt auf einem mobilen Endgerät zur Verfügung gestellt.",[5555],{"start":5546,"end":5556,"type":205},120,"RichText$8a44d588-d157-412c-a905-800cda0dbb38",{"variation":172,"version":173,"items":5559,"primary":5561,"id":5619,"slice_type":231,"slice_label":41},[5560],{},{"text":5562},[5563,5566,5569,5573,5579,5582,5586,5590,5594,5598,5602,5606,5611],{"type":237,"text":5564,"spans":5565,"direction":101},"Was spricht für eine skill-basierte Lernstrategie?",[],{"type":104,"text":5567,"spans":5568,"direction":101},"Früher konzentrierten sich L&D-Verantwortliche auf „Kompetenzen“, „Verhaltensweisen“ und „Fähigkeiten“, um zu definieren, wie Organisationen sich die Tätigkeiten ihrer Teams vorstellen. ",[],{"type":104,"text":5570,"spans":5571,"direction":101},"Kompetenzen und Fähigkeiten wurden zur Erläuterung von Stellenanzeigen festgelegt. Sie wurden genutzt, um nach idealen Kandidat:innen zu suchen, und dienten später dem weiteren Performance Management. Vor allem aber waren sie über alle Unternehmen hinweg weitgehend einheitlich und somit vergleichbar.",[5572],{"start":582,"end":1195,"type":205},{"type":104,"text":5574,"spans":5575,"direction":101},"„Skills“ hingegen kommen aus einer ganz anderen Richtung. Sie sind viel konkreter und beruhen auf dem, was tatsächlich für die Stelle in Ihrem Unternehmen erforderlich ist. ",[5576,5577],{"start":3602,"end":3760,"type":648},{"start":5578,"end":2612,"type":648},171,{"type":104,"text":5580,"spans":5581,"direction":101},"Ein skill-basierter Ansatz bietet Unternehmen mehrere Vorteile: ",[],{"type":280,"text":5583,"spans":5584,"direction":101},"Sie setzen beim größten Lernbedarf an, anstatt alles abzudecken. ",[5585],{"start":228,"end":1325,"type":205},{"type":280,"text":5587,"spans":5588,"direction":101},"Sie gewinnen an Selbstvertrauen, wenn Sie sehen, dass die ersten Skilling-Kampagnen erfolgreich sind, und können dann weitermachen.",[5589],{"start":228,"end":2951,"type":205},{"type":280,"text":5591,"spans":5592,"direction":101},"Sie müssen nicht für jede Berufsbezeichnung umfassende, separate Kurse erstellen. Sie können Skills je nach Karriereplanung und Aufgabenbereich der Mitarbeitenden kombinieren und anpassen. Bauen Sie Kommunikationsbarrieren ab und bilden Sie Ihre Belegschaft bei Bedarf weiter – und nicht weil es ihre Stellenbeschreibung verlangt.",[5593],{"start":698,"end":92,"type":205},{"type":280,"text":5595,"spans":5596,"direction":101},"Dadurch können sich die Mitarbeiter:innen auf ihren persönlichen Lernbedarf konzentrieren, was ihre Motivation verbessert. ",[5597],{"start":566,"end":3228,"type":205},{"type":280,"text":5599,"spans":5600,"direction":101},"Es erhöht auch die Marktfähigkeit der Mitarbeitenden, was für sie einen großen Vorteil darstellt (und ihre Motivation noch weiter steigert).",[5601],{"start":1565,"end":566,"type":205},{"type":280,"text":5603,"spans":5604,"direction":101},"Den HR-Teams steht ein größerer Talentpool bei der Anstellung neuer Mitarbeiter:innen zur Verfügung, weil sie wissen, dass bestimmte Skills im Unternehmen aufgebaut werden können. Das reduziert den bereits hohen Druck bei Neueinstellungen. ",[5605],{"start":1157,"end":229,"type":205},{"type":280,"text":5607,"spans":5608,"direction":101},"Sie führen ein anpassungs- und widerstandsfähigeres Unternehmen, in dem sich Ihre Teams das notwendige Wissen bei neuen Herausforderungen einfach aneignen.",[5609],{"start":581,"end":5610,"type":205},63,{"type":104,"text":5612,"spans":5613,"direction":101},"Aber der größte Vorteil ist vielleicht die gesteigerte Mitarbeiterbindung. Deloitte zufolge können Unternehmen, die eine skill-basierte Lernstrategie verfolgen, 98 % wahrscheinlicher ihre Spitzentalente halten.",[5614,5617,5618],{"start":3228,"end":326,"type":183,"data":5615},{"link_type":925,"url":5616,"target":927},"https:\u002F\u002Fwww2.deloitte.com\u002Fus\u002Fen\u002Finsights\u002Ffocus\u002Fhuman-capital-trends.html\u002F#navigating-the-end",{"start":3228,"end":326,"type":205},{"start":2387,"end":5513,"type":205},"RichText$5c5dd8c8-828b-4016-a5ac-c2c4b30a5f8e",{"variation":172,"version":173,"items":5621,"primary":5623,"id":5628,"slice_type":601,"slice_label":41},[5622],{},{"quote_text":5624},[5625],{"type":104,"text":5626,"spans":5627,"direction":101},"Deloitte zufolge können Unternehmen, die eine skill-basierte Lernstrategie verfolgen, 98 % wahrscheinlicher ihre Spitzentalente halten.",[],"BlogArticleQuote$0c0e5f19-af0f-463e-bc30-75d7f46e2034",{"variation":172,"version":173,"items":5630,"primary":5632,"id":5663,"slice_type":231,"slice_label":41},[5631],{},{"text":5633},[5634,5638,5641,5647,5651,5657,5660],{"type":268,"text":5635,"spans":5636,"direction":101},"Der Einfluss von Skilling auf die Mitarbeiterbindung",[5637],{"start":69,"end":566,"type":205},{"type":104,"text":5639,"spans":5640,"direction":101},"Es ist leicht zu behaupten, dass irgendwelche Initiativen dazu beitragen werden, Mitarbeiter:innen länger an sich zu binden. Aber eine skill-basierte Lernstrategie bringt mehr als neue Werbegeschenke, gemütliche Pausenräume und eine bessere IT-Ausrüstung. ",[],{"type":104,"text":5642,"spans":5643,"direction":101},"Viele Unternehmen behaupten zwar, dass L&D ihnen sehr am Herzen liegt, aber herkömmliche L&D-Programme laufen oft auf Slogans wie X jährliche Schulungstage pro Mitarbeiter und pro Mitarbeiter € Y ausgegeben hinaus.",[5644,5645],{"start":4571,"end":5578,"type":648},{"start":1899,"end":5646,"type":648},207,{"type":104,"text":5648,"spans":5649,"direction":101},"Das mag auf den ersten Blick wie eine gute Sache aussehen. In Wirklichkeit handelt es sich jedoch meist um unzählige allgemeine Online-Inhalte und ganztägige Lernprogramme, die kaum Bezug zur Organisation, geschweige denn zu konkreten Skills haben. ",[5650],{"start":2203,"end":5578,"type":205},{"type":104,"text":5652,"spans":5653,"direction":101},"Durch Skilling holen Sie Ihre Mitarbeiter:innen dort ab, wo sie in ihrer Entwicklung stehen, und bereiten sie auf zukünftige Positionen vor. Die Menschen beschäftigungsfähiger zu machen – sowohl intern als auch extern – ist weitaus sinnvoller als jeder Bonus.",[5654,5655],{"start":581,"end":664,"type":205},{"start":3760,"end":5656,"type":648},175,{"type":104,"text":5658,"spans":5659,"direction":101},"Skill-basiertes Lernen konzentriert sich auf Skills und ihre Nutzung in einer bestimmten Funktion. Das bringt jedem als einzelne Person einen Vorteil und ist großartig für das Management, weil es die logischen nächsten Schritte aufzeigt. ",[],{"type":104,"text":5661,"spans":5662,"direction":101},"Denn warum sollten Sie eine Organisation verlassen, wenn Ihre Weiterentwicklung sich nach Ihrer Leistung und Ihren Zukunftsperspektiven richtet?",[],"RichText$00d9d0e2-ec98-458f-985d-88d7fe54c5ee",{"variation":172,"version":173,"items":5665,"primary":5667,"id":5725,"slice_type":231,"slice_label":41},[5666],{},{"text":5668},[5669,5672,5676,5680,5684,5692,5696,5704,5715,5718],{"type":237,"text":5670,"spans":5671,"direction":101},"Die Vorteile einer Strategie zum Aufbau von Mitarbeiter-Skills",[],{"type":104,"text":5673,"spans":5674,"direction":101},"Höherqualifizierung und Umschulung sind Kernziele von L&D-Programmen. Aber warum wird überhaupt so großer Wert auf das Lernen und insbesondere auf Skills gelegt?",[5675],{"start":2052,"end":587,"type":648},{"type":104,"text":5677,"spans":5678,"direction":101},"Die Vorteile einer L&D-Strategie liegen auf der Hand:",[5679],{"start":169,"end":1320,"type":205},{"type":280,"text":5681,"spans":5682,"direction":101},"Die Mitarbeiter:innen sind engagierter und erbringen bessere Leistungen. 93 % der CEOs sind der Meinung, dass Upskilling-Programme ihre Teams – neben anderen positiven Effekten – produktiver gemacht haben. ",[5683],{"start":1139,"end":923,"type":205},{"type":280,"text":5685,"spans":5686,"direction":101},"Unternehmen können ihre Spitzentalente länger halten. In der Tat können L&D-Programme die Mitarbeiterbindung um 30–50 % erhöhen. ",[5687,5688,5691],{"start":1632,"end":566,"type":205},{"start":1971,"end":3800,"type":183,"data":5689},{"link_type":925,"url":5690,"target":927},"https:\u002F\u002Fthecircularboard.com\u002Fuk-employee-onboarding-statistics\u002F",{"start":1971,"end":3800,"type":205},{"type":280,"text":5693,"spans":5694,"direction":101},"Die Mitarbeiter:innen werden beschäftigungsfähiger für ihre kommenden Positionen. Das wirkt sich positiv auf Arbeitgeber:innen aus und macht die Organisation für neue Talente interessanter. ",[5695],{"start":69,"end":1270,"type":205},{"type":280,"text":5697,"spans":5698,"direction":101},"Das Unternehmen passt sich leichter an neue Technologien und Marktveränderungen an. Laut Gartner werden 58 % der Angestellten in den kommenden Jahren neue Skills benötigen, um in ihren Funktionen erfolgreich zu sein. Dies zeigt sich allein in der Notwendigkeit, mit der generativen KI Schritt zu halten. ",[5699,5700,5703],{"start":228,"end":4037,"type":205},{"start":3680,"end":675,"type":183,"data":5701},{"link_type":925,"url":5702,"target":927},"https:\u002F\u002Fwww.gartner.com\u002Fen\u002Fnewsroom\u002Fpress-releases\u002F2021-02-03-gartner-hr-research-finds-fifty-eight-percent-of-the-workforce-will-need-new-skill-sets-to-do-their-jobs-successfully",{"start":3680,"end":675,"type":205},{"type":280,"text":5705,"spans":5706,"direction":101},"Im Unternehmen gibt es ein einheitliches Onboarding und Ideen sowie Skills werden miteinander geteilt. Dem Harvard Business Review zufolge führt ein klares Onboarding zu 62 % mehr produktiven neuen Angestellten, während eine separate Untersuchung gezeigt hat, dass eine tolle Onboarding-Erfahrung die Mitarbeiterbindung um 82 % erhöhen kann.",[5707,5708,5711,5712,5714],{"start":1139,"end":2989,"type":205},{"start":1981,"end":4571,"type":183,"data":5709},{"link_type":925,"url":5710,"target":927},"https:\u002F\u002Fhbr.org\u002F2018\u002F12\u002Fto-retain-new-hires-spend-more-time-onboarding-them",{"start":1981,"end":4571,"type":205},{"start":2521,"end":4790,"type":183,"data":5713},{"link_type":925,"url":5690,"target":927},{"start":2521,"end":4790,"type":205},{"type":104,"text":5716,"spans":5717,"direction":101},"Aber diese fünf Punkte sind erst der Anfang. Der Aufbau von Skills kann einen maßgeblichen Einfluss auf Ihre gesamte Belegschaft haben. ",[],{"type":104,"text":5719,"spans":5720,"direction":101},"Eine Strategie zu haben, ist entscheidend. Tolle Lernerfahrungen am Arbeitsplatz erfolgen bewusst und erfordern die Zustimmung der Vorgesetzten sowie die nötigen Ressourcen. So etwas geschieht nicht einfach bloß durch Zufall – zumindest nicht auf lange Sicht –, bringt Ihnen aber ein hohes Maß an Vertrauen von Ihrer Belegschaft ein.",[5721,5723,5724],{"start":1614,"end":5722,"type":648},14,{"start":2015,"end":947,"type":205},{"start":3760,"end":948,"type":205},"RichText$c9c880ff-93a8-47fa-9a69-33ca0a47d2a2",{"variation":172,"version":173,"items":5727,"primary":5729,"id":5763,"slice_type":231,"slice_label":41},[5728],{},{"text":5730},[5731,5735,5740,5743,5746,5749,5752,5755,5759],{"type":237,"text":5732,"spans":5733,"direction":101},"Warum auf proaktives Skilling setzen? ",[5734],{"start":2267,"end":2399,"type":205},{"type":104,"text":5736,"spans":5737,"direction":101},"So wie bei nahezu jeder Strategie im Leben hätte man sie am besten schon gestern umgesetzt. Das haben Sie verpasst? Die nächstbeste Möglichkeit ist genau jetzt. Die Erstellung, Einführung und Absolvierung von Schulungsprogrammen erfordert Zeit. Und Sie können es sich nicht leisten, erst damit zu beginnen, wenn Ihnen die Skills und Fachkräfte bereits fehlen. ",[5738],{"start":5739,"end":3000,"type":205},249,{"type":104,"text":5741,"spans":5742,"direction":101},"Sie brauchen keinen Engpass, um die Vorteile eines Fortbildungsprogramms zu erkennen. Unserer Erfahrung nach zeichnen sich Mitarbeiter:innen, die kontinuierliche Lernangebote nutzen, durch folgende Eigenschaften aus: ",[],{"type":280,"text":5744,"spans":5745,"direction":101},"Sie sind engagierter – insbesondere, wenn sie erleben, wie ihr Wissen wächst und ihre Karriere in Echtzeit vorankommt.",[],{"type":280,"text":5747,"spans":5748,"direction":101},"Sie haben ihre Ziele fest im Blick und arbeiten an bestimmten Fähigkeiten, um sie weiterzuentwickeln. ",[],{"type":280,"text":5750,"spans":5751,"direction":101},"Sie sind leistungsfähiger – dank der neuen Skills, die sie bei ihrer Arbeit lernen.",[],{"type":280,"text":5753,"spans":5754,"direction":101},"Sie sind stärker an das Unternehmen gebunden.",[],{"type":104,"text":5756,"spans":5757,"direction":101},"Für das Unternehmen als Ganzes steigt die Wahrscheinlichkeit, dass es seine Spitzenkräfte halten kann – und das auch noch länger. Darüber hinaus gestalten Sie ein anpassungs- und widerstandsfähigeres Unternehmen, in dem neue Skills ständig in der gesamten Organisation entwickelt werden. ",[5758],{"start":1195,"end":2887,"type":205},{"type":104,"text":5760,"spans":5761,"direction":101},"Aber wenn Sie mit Upskilling oder Reskilling lediglich auf einen bestehenden Fachkräftemangel reagieren, befinden Sie sich wahrscheinlich in einer heiklen Lage. Die Mitarbeiter:innen sind angespannt, die Stimmung kann gedrückt sein und es ist unter diesen Umständen viel schwieriger, eine Kultur des Lernens und des Fortschritts zu schaffen. ",[5762],{"start":129,"end":1957,"type":205},"RichText$95c72497-f477-4f08-b133-a4cf3934a1bf",{"variation":172,"version":173,"items":5765,"primary":5767,"id":5823,"slice_type":231,"slice_label":41},[5766],{},{"text":5768},[5769,5772,5778,5782,5786,5790,5794,5797,5800,5804,5808,5812,5816,5820],{"type":237,"text":5770,"spans":5771,"direction":101},"So kann KI Ihr Lernprogramm verbessern",[],{"type":104,"text":5773,"spans":5774,"direction":101},"In den vergangenen Jahren konnte sich das skill-basierte Lernen nur schwer durchsetzen. Dafür gibt es verschiedene Gründe: ",[5775],{"start":229,"end":5610,"type":183,"data":5776},{"id":1159,"type":42,"tags":5777,"lang":6,"slug":1161,"first_publication_date":1162,"last_publication_date":1163,"uid":1164,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"type":280,"text":5779,"spans":5780,"direction":101},"Das Erkennen von Qualifikationslücken und die Erstellung von Lernpläne erfordern Zeit. Und wenn die Lösungen schließlich zum Einsatz kommen können, sind die Pläne oftmals bereits veraltet. ",[5781],{"start":69,"end":996,"type":205},{"type":280,"text":5783,"spans":5784,"direction":101},"Die Durchführung einer Skilling-Kampagne für eine Funktion ist bereits aufwändig genug. Es ist schlicht und einfach zu viel Arbeit, sie für jeden Angestellten zu personalisieren und bereitzustellen. Und nicht nur das: Es dauert auch zu lange. ",[5785],{"start":69,"end":1971,"type":205},{"type":280,"text":5787,"spans":5788,"direction":101},"Skill-basiertes Lernen funktioniert nicht mit einem Top-down-Ansatz. Aber bei den meisten L&D-Programmen entspringt die Top-down-Methode einer puren Notwendigkeit. ",[5789],{"start":69,"end":2010,"type":205},{"type":280,"text":5791,"spans":5792,"direction":101},"Zu viele betriebliche Weiterbildungsprogramme basieren auf einer Wissensbibliothek, in der die Angestellten bei Bedarf stöbern können. Auf diese Weise entstehen nicht die nötigen Gewohnheiten und das Erinnerungsvermögen, um sich ständig zu verbessern. Aus diesem Grund nutzt der Großteil der Belegschaft die Ressourcen nicht. ",[5793],{"start":69,"end":4037,"type":205},{"type":104,"text":5795,"spans":5796,"direction":101},"Vor ein paar Jahren konnte man diese Hürden noch akzeptieren. Aber KI-gestützte Tools haben die Dynamik völlig auf den Kopf gestellt. Was früher ein langsamer und komplizierter Prozess war, wurde nun weitgehend automatisiert. ",[],{"type":104,"text":5798,"spans":5799,"direction":101},"Lernplattformen mit KI-Unterstützung können L&D-Manager:innen bei folgenden Tätigkeiten helfen: ",[],{"type":280,"text":5801,"spans":5802,"direction":101},"Aufzeichnung individueller benötigter Skills, je nach Funktion, Erfahrung, Anstellung und Dienstalter. Hierfür nutzen die Tools die Daten Ihrer Angestellten, interne Informationen und externe Bezugsgrößen. ",[5803],{"start":69,"end":1104,"type":205},{"type":280,"text":5805,"spans":5806,"direction":101},"Erstellung von Kursen und Kompetenzbewertungen, um den Lernbedarf zu decken. L&D-Verantwortliche und Teamleiter:innen können sich gegebenenfalls daran beteiligen. ",[5807],{"start":69,"end":2801,"type":205},{"type":280,"text":5809,"spans":5810,"direction":101},"Aktualisierung und Verbesserung der Kurse durch betriebsinterne Verbesserungsvorschläge. Dabei dienen die früheren Leistungen der Angestellten als Maßstab. ",[5811],{"start":69,"end":370,"type":205},{"type":280,"text":5813,"spans":5814,"direction":101},"Beschäftigung der Mitarbeiter:innen mit relevanten Lerninhalten.",[5815],{"start":69,"end":1109,"type":205},{"type":104,"text":5817,"spans":5818,"direction":101},"Die Automatisierung dieser weitgehend operativen Aspekte in der Funktion der L&D-Manager:innen gestattet es Ihnen, Skilling-Kampagnen auf dynamische Weise einzuführen. Wenn Zeit und Energie bislang knapp waren, werden diese Probleme durch KI-Tools vollständig gelöst. ",[5819],{"start":2002,"end":1774,"type":205},{"type":104,"text":5821,"spans":5822,"direction":101},"Stattdessen können L&D-Vorgesetzte sich nun darauf konzentrieren, wie die Strategie funktioniert, und beweisen, dass sich ihre Bemühungen für das Unternehmen wirklich lohnen. ",[],"RichText$501e06fa-6e12-4ac9-9894-52c073793aa3",{"variation":172,"version":173,"items":5825,"primary":5827,"id":5855,"slice_type":231,"slice_label":41},[5826],{},{"text":5828},[5829,5833,5848,5852],{"type":268,"text":5830,"spans":5831,"direction":101},"SkillsGPT von 360Learning",[5832],{"start":69,"end":2422,"type":205},{"type":104,"text":5834,"spans":5835,"direction":101},"Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, empfehlen wir Ihnen, SkillsGPT auszuprobieren. Damit können L&D-Manager:innen Qualifikationslücken rasch feststellen.",[5836,5839,5840,5847],{"start":2062,"end":1195,"type":183,"data":5837},{"id":3766,"type":42,"tags":5838,"lang":6,"slug":3768,"first_publication_date":3769,"last_publication_date":3770,"uid":3771,"link_type":137,"isBroken":139},[],{"start":2062,"end":244,"type":205},{"start":2203,"end":1480,"type":183,"data":5841},{"id":5842,"type":42,"tags":5843,"lang":6,"slug":5844,"first_publication_date":5845,"last_publication_date":1028,"uid":5846,"link_type":137,"isBroken":139},"Y6F6lBEAAB8ANQRk",[],"lernbedarf-ermitteln-schnell-demokratisch-bottom-up--vorlage","2022-12-20T10:16:24+0000","lernbedarf-ermitteln",{"start":2203,"end":1866,"type":205},{"type":104,"text":5849,"spans":5850,"direction":101},"Darüber hinaus ist Ihr Kompetenzkatalog ständig auf dem neuesten Stand. Sie umgehen eines der größten Probleme der meisten L&D-Teams: Wird der Schulungsplan endlich veröffentlicht, ist er möglicherweise schon wieder veraltet.",[5851],{"start":1427,"end":1195,"type":205},{"type":104,"text":5853,"spans":5854,"direction":101},"Aber genug der einleitenden Worte: Erleben Sie SkillsGPT in Aktion!",[],"RichText$54cfd3ad-1139-4499-923e-df244441d77e",{"variation":172,"version":173,"items":5857,"primary":5859,"id":5861,"slice_type":5862,"slice_label":41},[5858],{},{"code":5860},"\u003Ciframe src=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fembed\u002Ffeed\u002Fupdate\u002Furn:li:ugcPost:7163839033209524224?compact=1\" height=\"399\" width=\"710\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"\" title=\"Embedded post\">\u003C\u002Fiframe>","CodeEmbed$b23d79f1-970d-4fa1-9906-d4f08bb550ea","CodeEmbed",{"variation":172,"version":173,"items":5864,"primary":5866,"id":5875,"slice_type":231,"slice_label":41},[5865],{},{"text":5867},[5868],{"type":104,"text":5869,"spans":5870,"direction":101},"Abonnent:innen von ChatGPT Plus finden SkillsGPT im App-Store. Sarah Marinho, Talentmanagerin in der Immobilienbranche, meint: „SkillsGPT ist eines der wenigen Tools, das direkt anwendbar und praktisch kostenlos ist. Es erspart uns viel Zeit bei der Erstellung eines Kompetenzkatalogs. Wir brauchen keinen externen Berater mehr und müssen unsere Teams auch nicht mehr den halben Tag in Workshops schicken. Die Personalverantwortlichen, mit den ich gesprochen habe, sind begeistert!“",[5871,5874],{"start":582,"end":658,"type":183,"data":5872},{"link_type":925,"url":5873,"target":927},"https:\u002F\u002Fchat.openai.com\u002Fg\u002Fg-bE1ZPceUl-skillsgpt",{"start":582,"end":658,"type":205},"RichText$711a8f23-3fa1-40b1-9485-fcc741675094",{"variation":172,"version":173,"items":5877,"primary":5879,"id":5884,"slice_type":601,"slice_label":41},[5878],{},{"quote_text":5880},[5881],{"type":104,"text":5882,"spans":5883,"direction":101},"„SkillsGPT ist eines der wenigen Tools, das direkt anwendbar und praktisch kostenlos ist. Es erspart uns viel Zeit bei der Erstellung eines Kompetenzkatalogs. Wir brauchen keinen externen Berater mehr und müssen unsere Teams auch nicht mehr den halben Tag in Workshops schicken. Die Personalverantwortlichen, mit den ich gesprochen habe, sind begeistert!“ - Sarah Marinho, Talentmanagerin",[],"BlogArticleQuote$f59872f9-4604-47c5-b583-43aacaa57337",{"variation":172,"version":173,"items":5886,"primary":5888,"id":5909,"slice_type":231,"slice_label":41},[5887],{},{"text":5889},[5890,5893,5896,5902],{"type":237,"text":5891,"spans":5892,"direction":101},"Lernen als Lifestyle",[],{"type":104,"text":5894,"spans":5895,"direction":101},"Kontinuierliche Weiterbildung ist einer der Schlüssel zu leistungsfähigen, stärker engagierten und beständigeren Mitarbeiter:innen. Den meisten Unternehmen fällt es jedoch schwer, ihre Strategien auf dem neuesten Stand zu halten und sie an die sich verändernde Belegschaft anzupassen. ",[],{"type":104,"text":5897,"spans":5898,"direction":101},"Neue Technologien – insbesondere die künstliche Intelligenz – ermöglichen einen skill-basierten Ansatz für das Lernen und die Mitarbeiterweiterbildung im Unternehmen. Das spart zudem Zeit und Ressourcen. 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